井冈山2018年中小学教师含幼儿教师招聘面试工作方案.DOC

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资源描述

1、 1 井冈山市 2018 年中小学教师(含幼儿教师)招聘面试工作方案 经市人民政府同意, 2018 年我市中小学及幼儿园招聘教师 92 名,其中:特岗计划招聘乡镇中小学教师 40 名(初中教师 5 名、小学教师 35 名),公开招聘中小学教师 30 名(高中教师 20 名、初中教师 2 名、小学教师 8 名),公开招聘幼儿教师 22 名。根据省教育厅、省人社厅关于做好 2018 年全省中小学教师招聘工作的通知(赣教师字 20184 号)精神,结合我市实际,特制定我市 2018 年中小学教师(含幼儿教师)招聘面试工作方案。 一、组织机构(略) 二、面试 1.中小学教师面试方式为“说课”,说课时间

2、 10 分钟,备课时间 40 分钟,分值 100 分。面试成绩占总成绩的 50%。 2.中小学教师说课内容 高中 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理均使用井冈山市高二年级第一学期( 2017-2018 学年度上学期)使用的教材。 初中 数学、物理、地理、美术均使用井冈山市八年级第一学期( 2017-2018 学年度上学期)使用的教材。 小学 语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息技术均使用井冈山市三年级第一学期( 2017-2018 学年度上学期)使用的教材。 3.幼儿专任教师面试方式为才艺展示,分值 100 分。面试成绩占总成绩的 50%。分必考项目和自选项目。 2

3、 必考项目为即兴弹唱,现场抽签确定曲谱边弹边唱(儿童歌曲),考场提供钢琴。时间不超过 4 分钟,满分 60 分。 自选项目为自选才艺展示,考生结合幼儿教师综合技能“弹、唱、画、跳、讲”,自选其中一项予以展示(“画”为不限题材简笔画,考室备有 A4 纸、画板及笔)。时间不超过4 分钟,满分 40 分。自选才艺展示所需音乐、乐器等物品自备,考场提供播放设备。 三、面试时间 2018 年 7 月 13 日上午 7: 00 开始 四、面试地点 中 小学教师面试地点:井冈山中学综合楼; 幼儿教师面试地点:井冈山市青少年活动中心。 五、招聘职数及面试考生数 组别 岗 位 招聘职数 入闱人数 面试人数 第

4、一 组 高中语文 3 9 26 高中政治 3 9 高中历史 2 5 高中地理 1 3 初中地理 2 0 第 二 组 特岗小学数学 9 23 29 井冈山小学数学 2 6 3 第 三 组 特岗小学语文 12 24 30 井冈山小学语文 2 6 第 四 组 特岗小学英语 5 15 30 井冈山小 学英语 2 6 高中英语 3 9 第 五 组 高中数学 3 6 19 初中数学 2 2 高中物理 1 1 初中物理 2 3 高中化学 1 3 高中生物 3 4 第 六 组 小学音乐 4 10 34 小学体育 3 9 小学美术 2 6 初中美术 1 3 小学科学 1 3 小学信息技术 1 3 4 第 七 组

5、 幼儿教师 22 45 45 合 计 92 六、联络员工作安排(略) 七、面试程序 (一)中小学教 师面试程序 1、 7:00,面试考生及工作人员赶到面试地点,即:井冈山中学综合楼。 2、 7: 10 面试考生凭身份证及加盖了“井冈山市教育局人事股”公章的笔试准考证进入候考室候考;进入候考室时,不准携带任何说课用品,不准携带手机等通讯工具,备课室备有教材、水芯笔、纸张等说课用品。 3、 7: 20 评委进入说课室确定说课内容,并用信封装好。 4、早上 7:30,各组联络员召集考生抽签确定面试顺序(先抽报考岗位顺序,再抽考生说课顺序,抽签表上的顺序号要衔接起来,不能间断)。 7:50,各组的第一

6、位考生在备课室抽签确定说课内容 ,并开始备课(备课时间 40 分钟);后每间隔 10 分钟,考生按顺序依次进入备课室备课。 8:30,各组的第一位考生进入说课室说课,后每间隔 10 分钟,考生按顺序依次进入说课室说课。 5、监察、统分组收集评分表,去掉一个最高分和一个最低分,算出考生的平均分并当场亮分。 6、第一位考生说课结束后,在指定的位置等待说课分数,待第二位考生说课结束时,由联络员带领第一位考生去说课室听取说课分数并签字,之后依次类推。 5 7、说课结束后,考生在联络员护送下离开考试区。 (二)幼儿教师面试程序 1、 7:00,面试考生及工作人员赶到 面试地点,即:井冈山市青少年活动中心

7、。 2、 7: 10 面试考生凭身份证及加盖了“井冈山市教育局人事股”公章的笔试准考证进入候考室候考;进入候考室时,不准携带手机等通讯工具,可携带自选项目所需设备。 3、 7: 20 评委进入面试室确定必考项目内容,并用信封装好。 4、早上 7:30,联络员召集考生抽签确定面试顺序(抽签表上的顺序号要衔接起来,不能间断)。 7: 52,第一位考生在面试室抽签确定必考内容并开始考试,必考项目完成后接着考自选项目,时间为 8 分钟。后每间隔 8 分钟,考生按顺序依次进入面试室考试。 5、监察、统分组收 集评分表,去掉一个最高分和一个最低分,算出考生的平均分并当场亮分。 6、第一位考生面试结束后,在

8、指定的位置等待面试分数,待第二位考生面试结束时,由联络员带领第一位考生去面试室听取考试分数并签字,之后依次类推。 7、面试结束后,考生在联络员护送下离开考试区。 八、面试规则 1、考生凭准考证、身份证进入候考室。 2、考生不准带教材和备课资料。 3、考生严禁携带手机等通讯工具进入候考区。 4、考生必须服从管理,遵守考试纪律。如违犯考试纪律,按应考人员违纪处理规定的有关条款予以处理。 5、评委(外聘)及工作人员 要将手机关闭并交后勤保卫组,要认真履行工作职责,善始善终,完成工作任务。 6 九、评委职责 1、严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则做好评委工作。 2、按评分标准认真评分,做到准确、

9、公正、合理,不打人情分。 3、评分时不得互相商量或暗示,若需要向考生提问时态度要和蔼,语言要亲切。 4、严守考试纪律,在场内不做与面试无关的事,不得向外泄露考场评分情况。 5、善始善终做好评分工作,不得擅自离开面试场所。 十、应考人员违纪处理规定 为严明考场纪律,确保考试工作顺利进行,对应考人员违纪作如下处理: (一)有下列情况 之一者,取消考试资格: 1、不按规定时间到达候考室候考者; 2、不服从考试工作人员管理者; 3、擅自离开候考室和备课室者; 4、无理取闹者。 (二)有下列情况之一者,取消录用资格: 1、扰乱考场秩序者; 2、有舞弊行为者; 3、冒名顶替代考者。 十一、其它说明 1、资

10、格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。 2、以同一岗位考试总成绩(笔试和面试各占 50%)从高分到低分按招聘岗位职数 1: 1确定体检对象,若出现末位同分则面试成绩高者入闱体检,若面试成绩也相同则笔试专业成7 绩高者 入闱体检。体检时间另行通知,体检费自理。 3、部分岗位因网上调剂补报后仍未达到面试比例( 1: 3),则通过资格审查的考生全部进入面试,但最后一名考生的面试成绩须达 60 分及以上方可聘用。 4、如因应聘人员报考时所填报的联系方式不畅通,造成无法联系,未按要求参加资格复审或不按规定时间参加面试,以自动放弃处理。 十二、本方案未尽事项由领导小组研究决定。 井冈山市 2018 年教师招聘 工作领导小组办公室 2018 年 6 月 28 日

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