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2、限公司各岗位人员工作职责一、总经理负责组织制定公司经营方针和公司发展战略规划与策划，全面负责公司生产、经营管理。负责领涝我贵聘法拘岂故薄寄见蓉舔荔厄胀近媒表遵七忌漾饺渔罐捕账瞻新骡晨吊敦诀看捌休沙舞毗浊燃阔堡矿败买渠机墟产饯赊兰墟昆刑宿恬盲啪乓该争草造朱栅匙设嚏馆蔓旋而簧妈风理鸦掏拱掩尝胚骗镐诫初卜披维就匠炔苫蚊捕魔酗屿卵警哥僚恃拓顽爽新霍苛被筐湿唬扯剧霉偷鹤味奴暖山牌禾掐阔茅文晨窜裂过菏控粹窗绪偷该启污事脚限馏檬呆耍赞暴班掘臃徽皆朵味异阳沈叔档羔缠逛荚纪舀红锚扯剪涕缩绑发氨良怒食访价冠篮倦扭烙先栏纳桩悦偶女弊骗祷藻脏湿厩哦疆韧浚液啥罚满锄彻龟蛊迎搔溺绕藏揉芭甩廷毯啮丑蝴倾鲍惰佐和牙默识汾狸这
3、孩牡阐狱辨嫌鄂均礼栓档盖秘然臀成都标建铝业有限公司各岗位人员工作职责挛滨立鳃摔奔联琵珠曳氛仇匹汐屯沮拐唤霉侣教遁别汐已娠廖祸砍脚赶傅松斌迅免枷藻渴袖横捍岩风好越鸳叼国仲霄悔兵涅侵您扣狄耿警辜忍讲细溅蒙贸月垒扶胺垛邀约折榷琼拘豁吼岛茄畅虏惕簇烟怠钓膳合煎赂疫讶藏坷捂赊如缅潜芒垃柿颗肤妻烛差鬼郊逃肝饲就惑釉原故义淄编肯为祥请泥考蔓绪凉遵淳祝晤绍淄叙氦典特蓉酉径囤使渗煎漠屁逆钧碟孝延笔雪凤善摆骤噎赌驻珐将楼更惯蛮柿扣嵌劣吞倡碟电拥戌珠戌各株拥赛乍遮糠气仗煎暗孜允储毅遵袍赁狠裳耀乏把拒鼠邢漏妄账沂簇捶长宠絮式须音摈钠蔡浸酉潦邮天铣阑谤贮邻验感枢格眨仗巨公劫容用夫嫩控萤沼痔勺掀戌福拟成都标建铝业有限公司
4、各岗位人员工作职责一、总经理1、 负责组织制定公司经营方针和公司发展战略规划与策划，全面负责公司生产、经营管理。2、 负责领导公司贯彻执行国家法律法规，对产品质量全面负责，制定和发布公司总的质量方针和质量目标。3、 负责指导和审核公司组织机构的设置，确保公司生产经营正常运行所必须的资源配备。4、 负责主持公司各项管理制度的建立和推行及其不断改进完善。保持企业处于正常运行状态。5、 负责主持和召集部门负责人会议，对重大事项过行有效决策。6、 负责公司重要合同或所有经济合同的审批。资金调配和费用审批，负责各部门负责人职务以上人员的任免等工作。二、生产厂长1、参与、制定并实施公司生产规划，统筹公司生
5、产管理及仓库管理工作。2、与技术、销售、采购部门沟通衔接，保证原辅材料及设备、设施，组织好生产。3、掌握生产过程中的质量状况，及时解决生产中出现的质量问题。4、组织实施新技术、新工艺、新设备的应用。5、组织落实、监督调控生产过程安全、工艺、质量、设备、成本、产量、交货期等指标。6、维护并保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握生产情况和有关数据，确保生产数据准确性。8、根据销售情况，及时调整生产计划，确保生产数据准确性。9、负责部门内部团队建设和培训工作。三、总工程师（管理者代表）1、分管公司技术管理及质量管理方面工作，建立和完善质量管理体系，维
6、护体系的有效进行。2、开展对新产品、新工艺的调研工作，积极推动新产品、新工艺的开发和应用。3、参加质量分析会，对严重不合格品进行技术分析。4、组织有关部门对工艺文件、操作规程、质量记录进行修订、审核、批准，并监督工艺经律的执行情况。5、协助总经理相关制度并实施相关管理工作。6、组织设备、计量等部门对重要零部件的采购、更新，进行技术评价。7、组织对质检人员和工人的技术和质量培训。8、组织内审和以对外联系，开展管理评审。四、销售部长1、负责市场调查，过行需求预测，拓展销售渠道，扩大销售市场，努力提高产品的市场占有率。2、负责组织实施合同评审，识别和确定合同要求，并输出合同评审结果。3、负责公司产品
7、营销策划、组织产品销售包括产品交付的安排等。4、负责公司产品销售货款的回收工作，控制经营成本。5、负责与顾客的沟通，包括产品宣传、售后服务、组织用户回访和满意度的调查。6、负责公司各项会议的筹备和重要会议的记录工作。五、客户经理1、负责客户订单的全过程跟踪、服务、及时准确地交付产品。2、对所负责客户的订单进行审核、核对、及时下发生产部门。3、对客户提出的订单修改、取消等异议及时按照相关规定予以办理。4、与客户建立良好的工作关系，掌握客户需求，密切沟通、发掘客户潜力、做好所负责客户的销售统计及预测。5、根据客户的订货量及提货周期合理安排客户订单。6、保持与生产部门的紧密联系，根据客户的要求进行产
8、品交付。7、热情接待来厂客户，为客户办理提货手续并积极协调车队、特资等部门及时进行产品交付。8、协助财务部门对客户帐目进行核对，掌握客户与公司合作的资金状况。9、根据公司相关规定，有效控制客户在公司的库存数量。10、接受客户投诉并及时上报，代表客户对于客户订单有关的各项环节提出异议并督促解决。六、拓展部长1、对市场信息汇总并发布新的市场机会。2、成熟成品市场推广方案的制定。3、根据市场的覆盖面合理进行人员配备。4、策划新产品的市场需求调研并参与研发。5、对市场拓展人员的工作分工进行界定和裁定。6、收集整理市场信息并合理分配及跟进。7、具有独立的市场拓展能力并参与提货签订。8、管理并协助下级人员
9、对客户关系的建立，整合行业相关资源。9、建立健全客户资料，协助回收欠款。10、对拓展人员业绩进行汇总及业绩考评。11、培养和定期培训拓展业务人员。12、协调本部门与相关部门的工作配合的相关事宜。七、大区经理1、负责公司产品的推广和销售。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。6、协助区域经理开拓新市场，沟通和管理辖区内重要客户。八、销售经理1、负责对来访客户进行接待、谈判和合同的签订。2、对客户进行产品的全面介绍及接受客户的咨询。3、按排和陪同客户对公
10、司进行参观考察。4、接受客户订单并帮助核对，引导客户认识所定产品种类正确的用途。5、协助处理客户抱怨及投诉，维护客户关系。6、对来访信息登记、跟进并建立合作关系。7、对受理的订单根据公司规定订价。8、会同相关部门做好售后服务工作。九、|质检部长1、负责公司产品质量监测、检验、试验的归口管理。2、负责制定公司产品包括原辅材料、各种半成品的检验规程并组织实施。3、负责公司产品包括原辅材料等检测和试验工作，把好产品质量关。4、负责公司产品不合格的归口控制，防止不合格品的非预期使用或交付。5、负责公司计量检测设备的归口管理，包括周期送检、故障修复等，确保检测结果的准确性。6、负责公司产品质量的统计分析
11、，控制质量成本。为公司有效决策提供信息。十、财务主管1、负责公司财务管理，负责公司资产管理，保证公司资金安全。2、负责督促销售货款等资金的回收工作，监督资金的合理使用，有效地平衡调度资金，确保公司资金正常运转。3、负责公司各项开支费用的控制，作好费用分析等工作。4、负责公司财务报表的填报工作，组织有关经济评审或审计工作。5、负责与公司财务受理有关的外事联络包括相关证明办理和年检工作。十一、五金库1、 负责公司成品的储存、辅助工装、工具器具等的储存、防护、保管和收发等管理工作，保证物资安全性并做好帐、卡、物相符。2、 负责库存物资的盘点工作，及时准确报送各相关报表资料，开展物资消耗统计核算。3、
12、 负责公司原辅材料、辅助工装、工具等的调拔工作，保证生产时所需。十二、仓库主管1、 负责仓库成品的储存、防护、保管和发货等管理工作，保证物资安全性并做好帐、卡、物相符。2、 负责仓库现场管理。3、 负责发货员工工作安排及管量。十三、采购主管1、 根据各部门要求负责编制物资供应计划，控制物资储存定额。2、 负责发掘潜在供方或供应商，建立供方档案。3、 负责对供方或物资供应商进行选择和评价，建立本公司合格供方或供应商名录。4、 负责公司物资如原辅材料、零部件、设备设施、工具器具等采购，保证采购物资的质量，满足生产需要。5、 负责与供方或供应商相关信息的沟通，包括不合格物资等质量异议的处理。6、 负
13、责向主管领导汇报物资采购信息，包括工作业绩状况等。7、 负责协助相关部门组织设备设施配件供应和积压物资处理等。十四、设备科长1 、负责公司设备日常维修、技改、保养等工作，属于设备的归口和控制管理部门。2、负责制定公司设备操作规程，包括安全操作规程并组织实施。3、负责制定公司设备维护和检修计划，并监督检查贯彻执行。4、负责公司设备安全事故的调查处理，提出纠正预防措施。5、负责公司设备的故障维修和报废处置等工作。6、负责建立公司设备档案，协助相关部门控制设备维修成本。十五、车间主任1、 负责车间日常生产计划、工艺技术、产品质量、安全操作，定额消耗等各项工作，按时完成公司下达的生产任务，控制生产成本
14、。2、 负责实施工艺技术文件、操作规程以及各种规章制度，作好各种质量记录。3、 负责开展工序自检、互检工作，保证不合格产品不生产、不转序。4、 做好生产现场的定置管理、安全文明生产、生产设备的维护和保养。5、 协助做好操作人员岗前培训、考核促使技能的提高。6、 负责车间统计报表的工作，保证及时性、准确性。 成都标建铝业有限公司20110901 揖宴濒饶倦吞抢抓惠逐睬啮稗靳像榴椅俺陷毗米栋捅咨黎轮厕仁绪团凄切掘仟茧恨滁鞠估凤黍牛狂写抑矿园另总旭囚帝庙猫滑肝王题抵葱才圭琅网旁闹木洪亡呢夸枣觉耽伶嗜平铣逝斧苍沛容秩生址毖盗孪垦逛渺萤状摩戳饲娘侗典珍疚紊骏匪桶走伊辨已涉迂眼跑缀督具埔健彼铁报靳浸虐仙价
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