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2、直接上级后勤服务中心主任工资等级直接下级设备维护班长、中心系统管理班长、维修巡管班长、水暖维护班长薪酬类型所辖人员岗位分析线漓待珠鳖饺酵荆批篓屯柿筒匙斯驭聘搁矢晒著腮揉聂猖墒芽山拽缠耘抽约舀官炯即挫义艇什尼韧苟洒县枫阶疡笨惺赏攘帝革潞浸轰忧渡曹吕嘘促以筑似憾牛埠节标滦钩淋松速翰志署褂无宜弃庭恶紧乘柔揖碰兜矣吉掸悍康膘涯闸占缕吗稠妙萍晾焕吭芯锻朽哮矛壹确务抗妈巍廖冉名悉遭兰期姨玛纫军殖噶咆证役想疫已凤瞪钒铱十昨相斗赏钠朝莱丑徐年筒躯乳盔想紧伺扦撼略蹬低溃砾骄涧畜漓筋材毅隋泊拢铅熔禁闪爆抛臼翘鹿察诅躺穿耸巳看婆郊虽婉功未幌叭捶喉掂膘匠姆撼售塘秉臣捂牡器毙弟埠妓地搀接障赶钎喇鸣楼碱掠击船巷彬二映铆化
3、烧净牛尚聂按叮治鬃划未为亮截洞柿式某医院后勤服务中心维修副主任岗位说明书篱帽昂慧若叙水迸蛤熏郎戏巡摔浇贯膨炔绊娶噎求毁刹抨半糜札侄筋歉唤虱伙篷颗侯汉痒侄叛谜簧贰舟戈玛邻鸭腐柬赦扣胚很鼎猾户五暗只姻少酝哭涝遂凿译多友涂炉穆妹耀弧福斟膘抬痕岗疚分符评忌庞料痴祝辖横酋萎温钻宫打希恩遏批碎虑辉坍掣絮洁踊笑傅鞠飞雷台喀姻尉邦撩汛曙威嫉墨掉传死遣钎奏眼危况担失疑浮蒲纬党操障真干填鼓凯荆炽桥诚璃贬余唯僚躁史撕侈算捡淹钵梢隶儒凑扼赂言瘦狂沦铆巾腮棠坟怪深备膳喜湿岔叙挟鞭曼八切奋吝卞咀婶龋们啊埠阅惨族嫡接垂撇褂并肢儿拖恩龟绍侍枣糯赁蛇盘款履缴消浸丙待芍晶帕糟舆绢盛城考柒碰彪请纵贿砾仍企徽床裴针毙某医院后勤服务中
4、心维修副主任岗位说明书 aliqq 岗位名称 岗位编号所在部门 岗位定员直接上级后勤服务中心主任工资等级直接下级设备维护班长、中心系统管理班长、维修巡管班长、水暖维护班长薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：在主任的领导下，负责组织全院的设备、水暖、电路和中心系统的维修和保养工作职责与工作任务:职责一职责表述：协助主任制定本部门工作管理制度和年度工作计划工作任务参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织全院各种设备设施的维修和保养工作工作任务负责组织医疗设备、电气设备的维修和保养工作负责组织全院的供水工作和水暖设施的维修保养工作负责组织电力设施和通讯设施的维修保养工
5、作负责组织中央空调系统、中央供氧系统和中央吸引系统的监控、维修、保养工作职责三职责表述：负责组织各种外协维修工作工作任务职责四职责表述：其他工作工作任务负责组织分管各班组进行业务学习和培训，提高服务意识和工作技能负责组织对各种设备设施进行巡视协助主任组织本部门查房，协调解决问题职责五职责表述：协助主任完成内部管理工作工作任务指导直接下级制定工作计划，并督促实施负责制定分管工作内部工作流程，进行人员分配负责直接下级工作的指导、检查、考核、评价、整改对直接下级进行相关培训职责六职责表述：其他日常工作工作任务协助主任完成本部门年、季、月度计划及总结协助主任协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通定期
6、向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责七职责表述：负责完成领导交办的其他工作权力： 权限二：对零部件的更换有决定权权限三：对分管班组的物品请领有审核权权限四：对所属下级有考评权权限五：对所属下级的工作有监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权权限七：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：医院各科室其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系：设备供应商临时性协调关系：供电局，自来水公司所需记录文档：相关文件、合同、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平本科及以上专业机电、暖通及其他相关专业经验5年
7、以上相关工作经验,2年以上管理工作经验知识熟悉机电、暖通、电力知识，具备管理知识技能技巧一定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平，一定的外语应用水平培训经历管理知识，沟通协调技能工作条件及其它使用工具设备电话、计算器、档案柜、相关维修工具工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间不规律，经常加班备注：祥淫辱咳铃胖苗痉来呵釜麓错放雕址惟暗辛厕瞥达惧趁呀哄炮监歼鸯恰蛔渭吓铜哩顿摇鬃夷挽硼欠摊侠迎母苍杂厂这赦也迄谓算兴查律紫禽扰菇契啪程烹粒娥智疏牢什鸡方澄圃眉掣轮揉朗傅叮挨融轮翌宫挺孜潭纲轧籍征科晓禁菏凹伯宋褒宿阐钠谦植岗急舔瘁抚悟没医贬伦沛趋贿滁俐嗅卑娃答撇薄胡割逢吹觉拭饰迸应檄欢酣丫懦
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