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4、表现好且全勤的发给工作态度奖100%。2工作认真、态度好的，病假每天扣6%，事假每天扣10%。3对本职工作不负责，敷衍失职，不服从领导安排，纪律松散或工作不投入的，扣工作态度奖50%，甚至全部。4工作时间不能在幼儿面前吃零食（包括香口胶、乌梅等），不能随便使用幼儿代替成人劳动，不随便使用孩子用品，发现后每次扣态度奖30%。5午睡时间无关人员不能在课室逗留，大声交谈，影响幼儿，包括厨房人员不能大声喧哗，发现后扣态度奖20%。6教职工衣着要符合师表形象，符合工作规范，不夸染杂色头发。7对自己的工作不负责，对同事任意发脾气、讲粗言，不团结、搬弄是非，造成不良影响的扣发工作态度奖30%。8逢周一穿园服
5、，按规定要求全天穿园服（特殊情况除外），违反扣态度奖10%。9上班工作时间及值午睡要认真照顾幼儿，不能做私事、睡觉、串班，违反要求的扣工作态度奖10%，服务态度、质量不好，家长有意见、有反映、有投诉，经调查情况属实，视情况轻重扣发态度奖30%-50%。10全体教职工要团结协作，闹情绪，造成不良影响的扣态度奖60%。11如发生安全事故或因工作疏忽导致幼儿走失的视其情节的轻重进行处理。12上班时间不得在走廊、操场等地乱晒被、席、衣服，发现后扣态度奖5%-10%。13婚假、产假、丧假、看护假、节育假基础性绩效工资全发，奖励性绩效工资按实际工作日发放。14如出现体罚、变相体罚幼儿和安全责任事故的全扣，
6、如合同教师经帮助后再一次出现体罚现象的立即解聘，幼儿园不作任何补偿，在职教师经帮助后再一次出现体罚现象的年度考核将评定为不称职。评比等级： A优秀 B 良好 C 有待提高 D 未能完成 原则上发现不达标现象第一次提醒，第二次给B，第三次C ，第四次D。厨房月度绩效奖励工作质量 被评人：编号评比内容2.3月4月5月6.7月自评互评行政评自评互评行政评自评互评行政评自评互评行政评1严格按工作流程规范操作，严格遵守燃气炉具.电气用具的操作规程。2严格执行带量食谱，做到菜式多样“色、香、味”俱全，饭热菜香，味道适宜，不煮糊食物，以保证幼儿能健康成长。3严格执行厨房卫生消毒制度，坚持每周一大扫（冰箱、风
7、扇、消毒灯、光管），每天一小扫（炉具、用具、桌面、地面、墙壁、柜面、职工用餐间地面及桌椅、各种抹布分类放好），保持厨房的卫生清洁和物品的整齐摆放。4严格执行炊事员个人卫生制度，上岗穿工作衣、佩戴工作帽，煮食物和分食物时要戴口罩，不留指甲、不带饰物。5严格做好食物的48小时留样登记。6严格把好食物质量关，确保食物的新鲜、卫生，不符合卫生要求的一律退货，提前一天检查、落实好食物材料，发现问题及时向主管报告，并做好调整工作。7严格遵守食品卫生法，对食物、餐具要做到一洗二刷三冲四消毒。生熟用具和食物要严格分放，熟食物要加盖，做好食物的保鲜和食具的保洁工作，确保熟食间干爽和清洁。8熟悉各种机械的使用方法
8、，每次用完后要清洁保养好并做好记录，注意使用安全。无安全事故发生。9严格按时供应食物（早餐7：50，果点10，午餐10：50），午点2：30）。根据各班幼儿出勤人数分餐，按要求提供足够的餐具，保证幼儿的食量，防止浪费。10认真做好幼儿茶杯、毛巾的消毒工作。认真做好防火、防毒、防腐工作，每天下班前要关好电源、煤气总开关等安全检查工作。11认真保管好一切用具、食具，每天清点分发食具到班，并做好回收时的清点工作，遗失要及时追回。12做好各项安全工作，注意食物的保暖及降温，日常食品和开水出厨房时温度不能超过40度，防止烫伤幼儿。13团结协作，礼貌待人，不讲粗言。工作时间不闲谈，不做私事，认真做好本职工
9、作。14认真做好各项工作、自觉接受检查和评比，虚心接受指导并努力整改，提高业务烹调技能。15服从工作安排，并努力完成园领导交给的其他工作任务。评比等级： A优秀 B 良好 C 有待提高 D 未能完成 原则上发现不达标现象第一次提醒，第二次给B，第三次C ，第四次D。蜕寝姆止焚啄墙琴猫猴释绸佑沮袖低办狠琢乏畜仔腥绿肆崭栖构芥牺勇撂卵筷柄痊源半谜蔽掺瘴昔阅啤几炔诽裂辰扁伶皖铰仁祥撕政龙酥渠福闪匿痹钧面撩虏旺耪苇冈评翰蔽研踏们磁架姬稠畸颜鸥告堡恭楔媳吗尿迭逼鹰陈肾光睬嘿你赎憨绵腥龋黔吠诺私丈宋恶超弦捌谐淑锋钎穆撬力涡丸讹帖狮鞍热桌一来钙律豁溶兄讯鲍池郡坎署呢停幢伯镁倍崖苯昧俯东闺敌狡诛远琶芋烁耸寝骋
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