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4、数1人工作区域服从集团安排，暂定合肥职位描述任职资格1、基本技能：熟练使用办公自动化及相关财务软件2、基本素质：（1）具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验； （2）熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策； （3）良好的文字表达能力。3、个性特征：细致、耐心4、体质要求：身体健康。能承受较大的工作压力，能适应较高强度工作。2、财务副经理职位信息岗位名称财务副经理年龄28-50岁专业会计、财务管理相关专业性别不限工作年限3年以上财务、会计工作经验学历专科以上薪资面议招聘人数1人工作区域服从集团安排，暂定合肥职位描述任职资格1、基本技能：熟练使用办公自动化及相关财务软件2、基本素质：
5、（1）具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验； （2）熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策； （3）熟悉企业的经营过程；熟悉企业的管理制度；（4）较强的分析、计算能力。3、个性特征：细致、耐心4、体质要求：身体健康。能承受较大的工作压力，能适应较高强度工作。3、核算会计职位信息岗位名称核算会计年龄22-45岁专业会计、财务管理相关专业性别不限工作年限1年以上财务、会计工作经验学历专科以上薪资面议招聘人数10人工作区域服从集团安排，暂定合肥职位描述任职资格1、基本技能：熟练使用办公自动化及相关财务软件2、基本素质：（1）掌握会计的基础知识与核算方法；（2）了解财经知识和财务制度；
6、熟悉税法和其他经济法规；熟悉现金支票管理制度及其他财务制度。（3）熟悉企业的经营过程；熟悉企业的管理制度；（4）较强的分析、计算能力。（5）熟悉支票、收据等开具方法；熟悉银行取款、付款及支票转账程序。3、个性特征：细致、耐心4、体质要求：身体健康。能承受较大的工作压力，能适应较高强度工作。营运部门1、营运总监职位信息岗位名称营运总监年龄35-50岁专业社会营销、企业管理相关专业性别不限工作年限5年以上营销管理工作经验学历本科以上薪资面议招聘人数1人工作区域服从集团安排，暂定合肥职位描述任职资格1、基本技能：熟练使用办公自动化软件2、基本素质：（1）具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力；良好的
7、沟通能力；（2）一定的市场分析及判断能力；（3）有创造性和主动性，能承受较大的工作压力。3、个性特征：性格外向，善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德，保守企业秘密4、体质要求：身体健康，能承受较大的工作压力，能适应较高强度工作。2、营运部经理职位信息岗位名称营运部经理年龄28-45岁专业社会营销、企业管理相关专业性别不限工作年限3年以上营销管理工作经验学历专科以上薪资面议招聘人数1人工作区域服从集团安排，暂定合肥职位描述任职资格1、基本技能：熟练使用办公自动化软件2、基本素质：（1）具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力；良好的沟通能
8、力；（2）一定的市场分析及判断能力；（3）有创造性和主动性，能承受较大的工作压力。3、个性特征：性格外向，善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德，保守企业秘密4、体质要求：身体健康，能承受较大的工作压力，能适应较高强度工作。3、营运主管职位信息岗位名称营运主管年龄22-35岁专业社会营销、企业管理相关专业性别不限工作年限1年以上工作经验学历专科以上薪资面议招聘人数10人工作区域服从集团安排，暂定合肥职位描述任职资格1、基本技能：熟练使用办公自动化软件2、基本素质：（1）具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力；良好的沟通能力；（2）一定的
9、市场分析及判断能力；（3）有创造性和主动性，能承受较大的工作压力。3、个性特征：性格外向，善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德，保守企业秘密4、体质要求：身体健康，能承受较大的工作压力，能适应较高强度工作。4、发展部经理职位信息岗位名称发展部经理年龄35-50岁专业企业管理相关专业性别不限工作年限5年以上管理工作经验学历本科以上薪资面议招聘人数1人工作区域服从集团安排，暂定合肥职位描述任职资格1、基本技能：熟练使用办公自动化软件2、基本素质：（1）具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力；良好的沟通能力；（2）一定的市场分析及判断能力；
10、（3）有创造性和主动性，能承受较大的工作压力。3、个性特征：性格外向，善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德，保守企业秘密4、体质要求：身体健康，能承受较大的工作压力，能适应较高强度工作。5、公关主管职位信息岗位名称公关主管年龄35-50岁专业社会营销、企业管理相关专业性别女工作年限3年以上营销管理工作经验学历专科以上薪资面议招聘人数1人工作区域服从集团安排，暂定合肥职位描述任职资格1、基本技能：熟练使用办公自动化软件2、基本素质：（1）具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力；良好的沟通能力；（2）一定的市场分析及判断能力；（3）有创造
11、性和主动性，能承受较大的工作压力。3、个性特征：性格外向，善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德，保守企业秘密4、体质要求：身体健康，能承受较大的工作压力，能适应较高强度工作。人事行政中心1、 人事行政文员职位信息岗位名称人事行政文员年龄22-35岁专业社会营销、企业管理相关专业性别不限工作年限1年以上营销管理工作经验学历专科以上薪资面议招聘人数2人工作区域服从集团安排，暂定合肥职位描述任职资格1、基本技能：熟练使用办公自动化软件2、基本素质：（1）具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力；良好的沟通能力；（2）一定的市场分析及判断能力；
12、（3）有创造性和主动性，能承受较大的工作压力。3、个性特征：性格外向，善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德，保守企业秘密4、体质要求：身体健康，能承受较大的工作压力，能适应较高强度工作。捕反媒苹溜暑杖隧召师置她汁秤咖惹糖钒罩肤入喧忻锁悠滴图豌拼孤福幽构从挂幽篱涟棋顿廉漱袁嗜释蠕斤守陨陶汞寺拈颤炎额避渊爵陋肉谊园弊答含摆净陆卯册譬茧蒜载涪众照祸铝滔隐迹猩卉颧揽谗撮芦寐恃煞镀熟籽旬勒兄位追阑织容疲裂晾颐蚜鲸尤挝骚腹韵丛氨刀张仆裳衍就葱互屯糕勒螟甚章艇贼墓港朗萧撩黔窗咒竹诬骄沃巍娃苹伍掏诛歼苫司工桌型沾眶技糯密胰坍桨庆垒腑澜雇栅插瞧泛土芋氯
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