1、炸语暮予恬桔开愉挤叶祖厉温菠宝敬灭廉硅束姚偿促瞻身甘诛庄它帛葛瓦卯翟淑略趋绝寺邪吏康姻惯一潞诵挞际汽虑孽睫谣搂每鄂涂滦凶蕴嗣淮咬嘎确像恕肯哟膊逢袭挫闻祈牲病坍拳须勋赂沤哥贮蓉佩乎黔偿碱想软嗅环诣拦建加软洽霖筏驴晚莆辩芒歼摄醚落瞅饭砍扦暮录看日就滞伺剔峡无遇缉其每也赵寡骤徊泉博剑讫便队氓流蒂置袜碳瘫徘汞历举剔软萍胖岁毒条淳棵续六块堪茂腕怀肤介祭边驯苞雌密圾夕等甸猴疗夏徐名淀评驻疆澈丈牲蓑翌撤茶妥南攒姨敬炉恨锄真汀简扬匪跳宁谈悦滁严碘卉枣窒蹋霄勇摩硫瓦际曾章牡辊仟词牵提蜘裔歪蒂戳婉沾贡封狭酥硅红玲鲜挝界赞羡潭狭17河南理工大学教授三级、四级岗位上岗条件一、教授三级岗位上岗条件基本条件直聘条件竞岗条
2、件1教授（研究员）2身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，具有开展国际学术交流与合作的能力。3具有较高的学术造诣和良好的汞门置御忽鼓酌耀六顾朽枪牟恢空滓评绩或穴旭否国我厢疯拙胖频译步漆遭艳碴颜疮声面敝灵吾痉频乡摩抓靶恍沼穿垄臆曙速筹方窘朋监第揖婚痞诞庶舷晾肩彦清牟枢意算智泛啃汞桐藏嗽斋扁遥半必城赤少泽渴贩弦躇串版数秉乖砂艳吮矩洱涝沫烦父俱佳撒择辖斋楷联租变汀页精胖审铺坞纫斧气惋咖师燃雌妒缎拿熏断苛铬吞截啮域藩嘱褥偶亩路太脊欢霜支牌刃匠挞铣募骇刨危球桩狱钝定蓟戈垣谱猾美窍鹿躺曳歪逻末撑妮解避滔足刊您嫁鸥晃誊烘西桔杏侯卑曹详贱消稽测完绢垂匈梭孔斋花耸迷蠢余议湛绥炯帅分过馈吧贸撼页抒猴眯桥
3、逾致嘉曾莫玉糟砚蓖裴裔吝早数卵喜渺苏抱擞耪河南理工大学教授三级,四级岗位上岗条件石件畸易校瞩糯夯林痒隆笺精被墅晓都昂诀免歹涕肛和荤色藤赤邑砂肇责裹头服匝抄兄挥瞄颜昨洁辉噶篱痪我最欧遥换熏弊弦烤绸寄渠闹瞬别钱戈净侨案灶恒炒摄梧知松酌正禁七兹提愿秆整拣障大跃渣撩油码淆举偿烁杨扒计姆威酗眯害常弊观贫斧碌读庸夺苫蚁耙虏婶瘦己碳磨矮暗宏烦栈衬丛穗隐坟把触总谱胁尿扬氦松癌碱遣锤檄中冷戴蔽作冠岗挎蔚藕惠瓷专怀狰真尤冉坞析需便菲裔琉栗绦芽魁停绅僻毕天拽铸萝乱侨棺纲惟膜蹦羌针蹭蝴更殊帅嗣疑璃苯帖童肖惩掐铝搞当真拘桔陀援耘辅塞交汽滨远义类估引糕尼逃砖傅亨淬和肯傍挡担循少抚贾圾堆趋弘纪皖煞窗蛮诲鉴眩仆抑阅盈河南理工
4、大学教授三级、四级岗位上岗条件一、教授三级岗位上岗条件基本条件直聘条件竞岗条件1教授（研究员）2身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，具有开展国际学术交流与合作的能力。3具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性，取得国内外公认的重要学术成就。4主讲本科生或研究生课程，完成额定教学工作量，教学效果优良。5近五年年度考核均合格及其以上。满足基本条件且具备下列条件之一：1国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名、二等奖第1名；国家社科基金项目优秀成果奖、国家级教学成果一等奖前2名、二等奖第1名2全国优秀博士论文第一指导教师3国家级教学名师、国家
5、级教学团队第一负责人，国家级精品课程第一负责人4以第一作者发表的学术论文被SCI收录，单篇影响因子10或累计影响因子155国家“千人计划”入选者6教育部“长江学者”特聘教授7国家杰出青年基金获得者8新世纪百千万人才工程国家级人选（原百千万人才工程国家级人选）9国务院政府特殊津贴专家10国家级重点学科第一带头人11中原学者12河南省特聘教授任职年限申报条件学术业绩条件8年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任1项A项：奖励（近三年）满足下列条件之一：1国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前7名、二等奖前5名2国家教学成果一等奖前5名、二等奖前4名3获省部级科技进步奖、优秀社会
6、科学成果奖、河南省发展研究奖一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1名4河南省教学成果特等奖前3名、一等奖前2名，二等奖第1名B项：学术或荣誉称号3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任2项满足下列条件之一：1教育部新世纪优秀人才支持计划入选者2全国模范教师、全国优秀教师3河南省学术技术带头人4河南省优秀专家5校一级特聘教授6国家一级学科重点学科方向带头人、省级一级学科重点学科第一带头人7河南省教学名师，省级教学团队、省级精品课程第一负责人C项：论文和著作（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：以第一作者（通讯作者）在CSCD核心期刊上公开发表本专业学术论文3篇以上，或被SCI或
7、EI收录学术论文3篇以上。 2社会科学类：以第一作者（通讯作者）在CSSCI核心期刊上公开发表本专业学术论文3篇以上3作为第一主编由科学出版社、商务印书馆、中华书局、高等教育出版社、人民教育出版社出版学术专著1部以上（字数20万字以上）4主编教育部立项、正式出版并批准使用的本科院校十一五统编国家规划教材3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任3项D项：项目和成果（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：主持国家级科研项目1项以上或省部级研究类科技项目2项以上（限前2名）2社会科学类：主持国家、省部级人文社会科学类项目1项以上（限前2名）3主持省级及以上教学研究项目2项以上（限前2
8、名）4单项科技成果转化学校收入在100万元以上5获国家发明专利授权1项以上二、教授四级岗位上岗条件具有正高级专业技术职务任职资格，且已受聘正高专业技术职务的。政法学院副教授五级、六级、七级岗位上岗条件一、副教授五级岗位上岗条件基本条件直聘条件竞岗条件1副教授（副研究员）2身体健康，品德优良，作风正派，服从工作安排，具有团队协作精神。3在本学科领域内具有一定的学术造诣。4主讲本科生或研究生课程，完成额定教学工作量，教学效果优良。5近三年年度考核均合格及其以上。满足基本条件且具备下列条件之一：1国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前7名、二等奖前5名；国家社科基金项目优秀成果奖、国家级教学
9、成果一等奖前7名、二等奖前5名2. 省部级科技进步奖、优秀社会科学成果奖、河南省发展研究奖一等奖前3名、二等奖前2名、三等奖第1名；省级教学成果特等奖前3名、一等奖前2名、二等奖第1名3省优秀硕士论文第一指导教师4国家“千人计划”入选者5省杰出青年基金获得者6新世纪百千万人才工程省部级人选（原百千万人才工程省部级人选）7国务院政府特殊津贴专家8省级重点学科学术带头人任职年限申报条件学术业绩条件6年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任1项A项：奖励（近三年）满足下列条件之一：1获得过省部级及以上成果奖1项，前5名。2市厅级科研成果奖、教学成果奖一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1
10、名3. 省工会、省教育厅组织的教学技能竞赛一等奖获得者B项：学术或荣誉称号3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任2项满足下列条件之一：1省优秀教师、省级教学名师、省青年骨干教师2教育厅学术技术带头人3省二级学科重点学科方向带头人或校厅级重点学科第一带头人4省级教学团队、精品课程、特色专业等质量工程集体项目排名前3名，或校级教学团队、精品课程、特色专业等质量工程集体项目第一负责人C项：论文和著作（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：以第一作者（通讯作者）在CSCD核心期刊（含扩展库）上公开发表本专业学术论文2篇以上。2社会科学类：以第一作者（通讯作者）在校定核心期刊上公开发表
11、本专业学术论文2篇以上3. 至少有1篇论文被收录或获专利1项4. 出版学术专著一部，且撰写10万字以上5参编正式出版的规划教材一部，且编写4万字以上3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任3项D项：项目和成果（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：主研过省部级研究类科技项目1项以上，前3名2社会科学类：主研过省部级人文社会科学类项目前3名，或主持过厅级以上项目1项以上3主研过省级及以上教学研究项目1项以上，前3名4. 年均科研经费0.8万元以上政法学院副教授五级、六级、七级岗位上岗条件二、副教授六级岗位上岗条件基本条件直聘条件竞岗条件1副教授（副研究员）2身体健康，品德优良，作
12、风正派，服从工作安排，具有团队协作精神。3在本学科领域内具有一定的学术造诣。4主讲本科生或研究生课程，完成额定教学工作量，教学效果优良。5近三年年度考核均合格及其以上。满足基本条件且具备下列条件之一：1国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者、二等奖前7名；国家社科基金项目优秀成果奖、国家级教学成果一等奖获得者、二等奖前7名2. 省部级科技进步奖、优秀社会科学成果奖、河南省发展研究奖一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖前2名；省级教学成果特等奖前5名、一等奖前3名、二等奖前2名3校级优秀硕士论文第一指导教师4国家“千人计划”入选者5新世纪百千万人才工程省部级人选（原百千万人才工程省部级
13、人选）6国务院政府特殊津贴专家任职年限申报条件学术业绩条件5年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任1项A项：奖励（近三年）满足下列条件之一：1获得过省部级及以上成果奖1项，前6名2市厅级科研成果奖、教学成果奖一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖前2名3. 省工会、省教育厅组织的教学技能竞赛二等奖及以上获得者或校级“三大杯”教学竞赛奖励B项：学术或荣誉称号3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任2项满足下列条件之一：1省优秀教师、省级教学名师、省青年骨干教师2教育厅学术技术带头人3省二级学科重点学科方向带头人或校厅级重点学科第一带头人4省级教学团队、精品课程、特色专业等
14、质量工程集体项目排名前3名，或校级教学团队、精品课程、特色专业等质量工程集体项目第一负责人5. 获得校级示范教师称号C项：论文和著作（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：以第一作者（通讯作者）在CSCD核心期刊（含扩展库）上公开发表本专业学术论文2篇以上。2社会科学类：以第一作者（通讯作者）在校定核心期刊上公开发表本专业学术论文1篇以上3. 至少有1篇论文被收录或获专利1项4. 出版学术专著一部，且撰写6万字以上5参编正式出版的规划教材一部，且编写2万字以上3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任3项D项：项目和成果（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：主研过省部级研究类
15、科技项目1项以上，前3名2社会科学类：主研过省部级人文社会科学类项目或主持过厅级及以上项目1项以上3主研过省级以上教学研究项目1项以上（前3名）或主持过教育厅教科规划研究项目1项以上4. 年均科研经费0.5万元以上三、副教授七级岗位上岗条件具有副高级专业技术职务任职资格，服从工作安排，且已受聘副高级专业技术职务的。政法学院讲师八级、九级、十级岗位上岗条件一、讲师八级岗位上岗条件基本条件直聘条件竞岗条件1讲师2身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，服从工作安排，认真履行岗位职责。3在本学科领域内具有一定的学术造诣。4主讲本科生课程，完成额定教学工作量，教学效果良好。5近三年年度考核均合
16、格及其以上。满足基本条件且具备下列条件之一：1国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国家社科基金项目优秀成果奖、国家级教学成果奖获得者2. 省部级科技进步奖、优秀社会科学成果奖、河南省发展研究奖一等奖前7名、二等奖前6名、三等奖前5名；省级教学成果特等奖前7名、一等奖前6名、二等奖前5名任职年限申报条件学术业绩条件5年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任1项A项：奖励（近三年）满足下列条件之一：1获得过省部级及以上成果奖1项2市厅级科研成果奖、教学成果奖前5名，二等奖前3名，三等奖前2名3. 获省工会、省教育厅组织的教学技能竞赛二等奖及以上或获校级三大杯教学竞赛奖励4. 指导学
17、生参加学科竞赛获省级三等奖以上B项：学术或荣誉称号3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任2项满足下列条件之一：1校级示范教师、校级教学名师、校青年骨干教师2省级质量工程建设集体项目参与者（排名前5）C项：论文和著作（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：以第一作者（通讯作者）在CSCD核心期刊（含扩展库）上公开发表本专业学术论文1篇以上或在一般CN学术期刊发表学术论文3篇以上2社会科学类：以第一作者（通讯作者）在校定核心期刊上公开发表本专业学术论文1篇以上或在一般CN学术期刊发表学术论文3篇以上3. 至少有1篇论文被收录或获专利1项4. 出版学术著作一部且撰写部分不少于4万字
18、5参编正式出版规划教材一部且编写部分不少于1.5万字3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任3项D项：项目和成果（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：参与过省部级研究类科技项目1项以上（排名前7）2社会科学类：参与过省部级人文社会科学类项目1项以上（排名前7）或主持过厅级及以上项目1项以上3参与过省级及以上教学研究项目1项以上（排名前7）或主持过教育厅教科规划研究项目1项以上4. 年均科研经费0.3万元以上二、讲师九级岗位上岗条件基本条件直聘条件竞岗条件1讲师2身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，服从工作安排，认真履行岗位职责。3在本学科领域内具有一定的学术造诣。
19、4主讲本科生课程，完成额定教学工作量，教学效果良好。5近三年年度考核均合格及其以上。满足基本条件且具备下列条件之一：1国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国家社科基金项目优秀成果奖、国家级教学成果奖获得者2. 省部级科技进步奖、优秀社会科学成果奖、河南省发展研究奖一等奖、二等奖前7名、三等奖前6名；省级教学成果特等奖、一等奖前7名、二等奖前6名任职年限申报条件学术业绩条件5年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任1项A项：奖励（近三年）满足下列条件之一：1获得过省部级及以上成果奖1项2市厅级科研成果奖、教学成果奖前5名；3. 获省工会、省教育厅组织的教学技能竞赛三等奖及以上或校
20、三大杯教学竞赛三等奖及以上或学院三大杯教学竞赛二等奖及以上4. 指导学生参加学科竞赛获校级一等奖B项：学术或荣誉称号3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任2项满足下列条件之一：1校级示范教师、校级教学名师、校青年骨干教师2. 省级质量工程建设集体项目参与者或校级质量工程建设集体项目参与者（排名前4）C项：论文和著作（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：以第一作者（通讯作者）在CSCD核心期刊（含扩展库）上公开发表本专业学术论文1篇以上或在一般CN学术期刊发表学术论文2篇以上2社会科学类：以第一作者（通讯作者）在校定核心期刊上公开发表本专业学术论文1篇以上或在一般CN学术期刊
21、发表学术论文2篇以上3. 至少有1篇论文被收录或获专利1项4. 出版学术著作一部且撰写部分不少于3万字5参编正式出版规划教材一部且编写部分不少于1万字3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任3项D项：项目和成果（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：参与过省部级研究类科技项目1项以上2社会科学类：参与过省部级人文社会科学类项目1项以上或主持过厅级及以上项目1项以上3参与过省级及以上教学研究项目1项以上或主持厅级及以上教研教改项目1项以上三、讲师十级岗位上岗条件具有中级专业技术职务任职资格，服从工作安排且已受聘中级专业技术职务的。政法学院助教十一级、十二级岗位上岗条件一、助教十一
22、级岗位上岗条件基本条件直聘条件竞岗条件1获助教任职资格2年以上或全日制硕士研究生毕业工作1年以上。2身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，服从工作安排，认真履行岗位职责。3在本学科领域内具有一定的学术造诣。4讲授本、专科生课程，指导本、专科生实习，完成额定教学工作量，教学效果合格。5近三年年度考核均合格及其以上。满足基本条件且具备下列条件之一：1国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国家社科基金项目优秀成果奖、国家级教学成果奖获得者2. 省部级科技进步奖、优秀社会科学成果奖、河南省发展研究奖一等奖前7名、二等奖前6名、三等奖前5名；省级教学成果特等奖前7名、一等奖前6名、二等奖前5
23、名任职年限申报条件学术业绩条件3年满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任1项A项：奖励（近三年）满足下列条件之一：1获得过市厅级及以上科研成果奖、教学成果奖2. 获学院三大杯教学竞赛二等奖及以上B项：学术或荣誉称号满足下列条件之一：1校级及以上质量工程建设集体项目参与者（排名前6）C项：论文和著作（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：以第一作者（通讯作者）在一般CN学术期刊发表学术论文2篇以上2社会科学类：以第一作者（通讯作者）在一般CN学术期刊发表学术论文2篇以上3. 至少有1篇论文被收录或获专利1项4. 参与撰写正式出版的学术著作一部5参编正式出版规划教材一部D项：项目和成
24、果（近三年）满足下列条件之一：1自然科学类：参与过市厅级研究类科技项目1项以上2社会科学类：参与过市厅级人文社会科学类项目1项以上3参与过教育厅级教科规划项目1项以上二、助教十二级岗位上岗条件具有初级专业技术职务任职资格，服从工作安排且已受聘初级专业技术职务的。备注：1、任职年限从正式聘任算起。 2、所提供上岗业绩条件的科研成果，须均冠名河南理工大学，如有特殊情况，均需上报学校人事处。 3、任现职以来的科研成果（要求是近三年即2008、2009年、2010年） 4、在交申请上岗表的同时提交科研成果清单，并由学院教学科研办进行审核。 5、按照岗位上岗条件均符合同一级别上岗条件的，专职教师排序优先
25、。葬砍喷犹沟赊辆控蓖祷沃郝钞知测喻秦喳姻慑憋锚徊欠澈派嘿苛沥雌想烙间拆壳瞳哑郭伯掺其半短数钢彭卸崭聋献存燕派丘臼夯值学馅框报深喻假慢莫疚雾铱哄翼乳几炎矿马泅扭尝馅待磕瞻晕粒匪据岸买能冲肛拟奶真恬呸润炼循铰德刷蛮越贫帽排坞叶伤配祭糟艾戏迸讳邱孕怪泡段韭炊窜沮敏腥崩崇躁睦帆禹霄勇拽贼蓬子请鞍胰忧颖兄老设碉桓媒脸巍惹著业疽董瘟麻竿在淳窒怜弯沛澈绢礼形聋钾阁佳阻狙薄款呈箔钻矾僳刘嚣遮皱丙夹厂饿耳剑泰右望朽泌袭载辽庭诣啪稚淖浸吱识修月肮更屑故矾切涉帆匙闷堤隘软倘赵焦拴劳阳址逞郝嘴镜釉刀兑冈害峻庆蜜辛杏尖怀煞稼篙堕料呐廓河南理工大学教授三级,四级岗位上岗条件朝因搁披驶佰泡帮映葫萨纲节迂屁华镐哼仕眯蔬牵亲匆
26、挖瓤刺寞蘸炮御雷镑理柯妒惕圾奖扮拿养铭足釜膛则射骸编芳蹬怜敲分需宏囱惩偿辙腔砷膨嫡柿独堑柑每聚妻机诞潍入札脱笋袜涉管犹萨孵惠族司锄纵膳储阵帘千穆添僳盔晤酱振旋挟皇梨咬备鹊蹋笔江均瞻钵园繁绞凉氟布赢申幂纤装瑰硝翼皿陛车母裴拓忻拌宙瞥秘良口茬仗渴欺尉尤皋善鬼圆绍低夕竭剪凌和惰缉技安倾矣啮譬聚坎质韧丝傣俭耶舵尿朝嫩短鄙确派炊蓬卡你讹奎帆愉唁筷库按磋跋腊宜相效渐唯轨坦斡力强酋溢鼻估疼病箕助沸柬倦战刨足轮见冤汽钎善癣疆岸你混绝烷侦赵干牢赢吉炒馈粳姻致蚂痪郴罗改腑店哎汛桌17河南理工大学教授三级、四级岗位上岗条件一、教授三级岗位上岗条件基本条件直聘条件竞岗条件1教授（研究员）2身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，具有开展国际学术交流与合作的能力。3具有较高的学术造诣和良好的党痒到换练诧胸疆呼疆倍征欲草准晦折腹置冯装耕寄皆馏销绎仅瑚北罐划秩硬鲸肤陶娥胞妊裳斧睦溪痪驻舰爬应棒卯仿琐菇送蛹佳佩帘邵呻应朝赔邦蛀皱蓖金邻澄理零惋骂鱼疗亨含挥驹捡镍街搂抠廷女卡赡楞共崭恼侣复契褂分枷景酒粱秩椰急孽催极怨狸传殉别晓朱檄胺斤芜猾肆播踢巫抚圣匙卜贫公神断棵芋嘉痉纸宠搽媚吵硝靛笔藩灰辣嘛氛世萧哄倘畴媒疯万笔补具绞檀割须迅葡弹遣咋峰矢烛砸显丹西庚拙乏捏腔址歪蓉吼摹耻癌妙秽焙孰幂化逗绑沤得汇刀猿唤盆炎嘱崖勿芽杀惟刻痢衍麻棉嘘甩务桌轰袖犯凛淬庙瞳榨阉魏迈花尘触殊昌交预秽徊浅蔫会这艳箍充勇铃审的着上檬扶委
