树牢“四个意识”坚定“四个自信”勇于担当作为+脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查两篇.doc

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1、树牢“四个意识”坚定“四个自信”勇于担当作为+脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查两篇树牢“四个意识”坚定“四个自信”勇于担当作为专题民主生活会对照检查材料根据关于召开专题民主生活会的通知(*党组2019 号)文件精神要求,今天召开主题为“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的专题民主生活会,镇党委高度重视此次民主生活会,会前做了精心准备,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是学习了习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话以及在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上

2、的重要讲话精神,广泛征求了各方面的意见,领导班子成员之间开展了谈心谈话,互相查找了问题和不足,研究提出了下一步的努力方向和整改措施,现代表领导班子作如下对照检查。一、上次民主生活会查摆问题整改情况根据县委组织部统一安排,2018年初镇党委召开年度专题民主生活会,查找出镇党委班子自身存在相关问题共8条,按照逐一对照、全面整改的要求,现已完成8条问题的整改,并将长期坚持,杜绝类似问题再次发生。经过得松的,落实起来标准也就降低了,存在选择性执行落实的问题。例如2018年在精准贷款回收工作中,上面催的紧,很快高质量完成了任务,但续贷资料的审核工作进展缓慢。(三)坚定“四个自信”方面5、抓意识形态工作力

3、度不强。班子成员不存在参加宗教活动情况,不存在拥有双重信仰的情况,全部签订了不信仰宗教承诺书。但引导群众自觉摒弃不良习气、抵制歪风邪气、弘扬社会正气,充分激发群众崇德向善方面做得不够,导致“高价彩礼”、“不愿脱贫”等不良乡风仍然存在。对宗教工作依法管理和教育引导不到位,部分宗教场所还存在学经人员超编等问题。(四)勇于担当作为方面6、担当精神还有不足。乡镇工作任务多而繁,部分领导干部对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级领导部门交给的任务,超前谋划、创新开展工作的意识不强,有的怕担当,有的怕失误,见到困难就躲,碰到问题就绕,遇到阻力就退;该按时办结的工作未及时办结,该及时汇报的情况未及时汇报,

4、该尽快处理的事情拖泥带水,工作上敷衍了事、得过且过。比如有的领导干部,上级业务部门若有工作安排,一股脑的全推给包村干部或相关业务干部,自己却不愿亲自研究、亲自深入到工作中,对分管工作不精不细,这对工作的协调推进、任务的高质量完成都是非常不利的。(五)以求真务实作风落实中央决策部署方面7、党风廉政建设“一岗双责”落实不到位。自党的十八大以来,我们严格执行中央八项规定精神及省州县相关规定,狠抓了干部的警示教育,对有苗头性的问题及时进行提醒、帮助和约谈。但在村班子和村干部的管理上失之于宽,失之于软,部分村干部思想转型慢,个别村干部思想和工作落伍,发挥作用不到位,对农村党建、扶贫各项工作推进落实不到位

5、。二、产生问题的原因分析经过深刻剖析,镇领导班子存在的突出问题,原因是多方面的,有客观原因,但主要还是主观原因。从主观上看,主要是镇领导班子成员在宗旨意识、党性修养和工作作风等方面还不同程度存在着一些差距和不容忽视的问题。(一)对理论学习的重要性认识不到位。一是理论学习的系统性不强。特别是对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著研读不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党章精神的系统学习和全面把握不够,以致于思想理论基础不够坚实。二是理论学习的重要性认识不深。部分同志觉得自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有大的影响,没有自觉把加强思想理论建设与

6、坚定理想信念紧密结合起来,用理论指导实际工作的自觉性不强。三是群众路线、群众观点树立的还不牢。总体上看,我们在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识不是很清楚,没有把最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,进而无法全面掌握人民群众的所思所盼。四是理想信念与实际工作结合不紧,没有很好的把理想信念与服务民生紧密结合起来,把许多精力放在应对领导关心、领导关注的热点问题上,没有以高度的政治敏锐性和责任感来抓落实。(二)宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固。随着工作条件改善,生活水平的提高,再加上国家政策的严要求和高

7、效率,总认为干好本职工作,不出错便是尽职,为民服务意识减弱,面对群众的各种诉求和意见建议,奉行“多一事不如少一事”的工作思维,缺乏换位思考的感情认同,遇事怕担当、不担当。二是紧密联系群众不够。领导班子为民服务的宗旨意识有所淡薄,班子成员总是把工作业务放在先,对群众的需求了解掌握不深、不透、不全,没有真正从群众所想、所急、所盼出发来开展工作。三是服务群众的能力不强,工作中遇到困难和棘手问题,不大胆探索,不放开手脚,畏首畏尾,缺乏讲认真的态度和一抓到底的韧劲。(三)党性修养还有差距。一是党性观念有差距。一些同志存在着对群众反映强烈的突出问题熟视无睹,麻木不仁的现象,有的同志存在过于强调法规、政策规

8、定的思维方式,缺乏为民服务的主动意识和责任感。二是坚持党性原则有差距。领导班子对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,口头强调的比较多,监督检查的比较少,班子成员中存在好人主义思想,过于依赖干部的自觉性,在坚持党性原则,勇于开展批评与自我批评。脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查根据关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知(x组电明字2019x号)文件要求,会前,本人认真学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神,结合本人思想和工作情况,深入查找4个方面存在的突出问题,认真剖析问题根源,明确了努力方向和改进措施。在此,我

9、就个人在思想认识和作风建设方面的情况作个发言,并进行批评和自我批评,请与会领导和同志们提批评意见,我将以积极的态度虚心接受并认真整改。一、 上年度整改落实情况2018年度民主生活会以来,针对查摆的问题,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,坚持即知即改、立行立改的原则,逐项抓好整改落实。(一)加强学习,强化学用结合。一是每周安排更多的时间放在政治理论学习,有计划的研读习近平总书记系列讲话,做到每周学习一个小时。同时认真参加局党组理论中心学习,做好心得体会笔记,做到悟深悟透。二是在平时具体业务工作中注意运

10、用习近平新时代中国特色社会主义思想,做到理论与实际相结合。三是在新形势下,要在维护党的形象、维护党中央权威上下功夫,加强意识形态领域的必要的警惕性和鉴别力。(二)提高认识,强化素质锻炼。一是克服得过且过的心理,强化任劳任怨的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是面对新形势、新任务,有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决工作中遇到的新情况、新问题。三是在平时工作中,既要抓好自己分管工作,也要对全局工作进行思考,多想局党组提供有益的建议。(三)关注民生,深入调研调查。针对调研不够的问题,主要做好这几个方面的工作。一是认真开展老秘村“三会一课”工作。利用党员活动日、党员大会等契机,充分

11、了解老秘村党员思想动态,将征询党员民意作为调查民意的重要渠道,及时将一些矛盾在萌发阶段处理好,做到小矛盾不出村。二是认真做好建档立卡贫困户日常走访工作。在新的一年里,虽然老秘县已经脱贫摘帽,但是面对省委督查组、省委巡视巡查、国家第三评估、省际交叉检查等检查任务,我们仍然对扶贫工作不能存有丝毫不懈怠,连心小分队认真做好贫困户走访工作,做到每户必访,同时做好贫困户动态调整工作,确保不符合条件的及时清除。二、查摆问题情况(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面的差距和不足。一是理论学习不够扎实。平时学习不够深入细致,学习业务知识多,学习理论知识少,对习近平总书记扶贫工

12、作重要论述和中央有关方针政策掌握不深、研究不透,主动学习、主动思考的意识不强,学习方式上依赖于审计系统视频学习、理论组中心学习,一定程度上存在以干代学、以会代学、急用急学现象。二是学以致用存在差距。学深悟透理论原理、用理论武装指导实践做得不够,在理论学习上缺乏深入思考,结合实际深入学、做得不够,导致理论学习与实际工作结合的不够紧密,在知行合一上还有差距。比如,挂点村产业扶贫方面想的办法不多,工作中存在研究不深不透的情况, 老秘村产业脱贫还处于一家一户“单打独斗”的传统种养层面,规模小、效益低、组织程度落后的发展短板还比较突出。(二)履行脱贫攻坚主体责任方面的差距和不足。安排工作系统性不足。工作

13、全面性不强,关注上级明确要求的事项和自己联系户的情况多一些,主要精力放在了本单位挂点贫困户层面上,统筹谋划全村非贫困户户不多。(三)落实监督责任和监管责任方面的差距和不足。一是党建与扶贫深度融合不够。工作中一定程度上存在“两张皮”现象,就扶贫抓扶贫,就党建抓党建,党组织基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分,导致资源整合难、机制不顺畅,党建与扶贫“分头拉车”,没有形成工作合力。比如,有时开展中心工作时,与党建结合不紧密。二是开展“自强、诚信、感恩”教育成效不明显。全方位开展群众宣传教育不深入,重视建档立卡贫困户的教育,忽视了非建档立卡贫困户工作,导致群众产生“悬崖效应”,在教育引导群众“

14、感党恩、听党话、跟党走”方面思路办法不多。(四)各类监督检查发现问题整改落实方面的差距和不足。压实责任抓整改的力度不够。在问题整改上,工作重点和精力更多放在具体事项上,有时存在“见子打子”的情况。整改工作“后半篇文章”做得不实,跟踪问效较少,核查具体成效不及时。三、剖析产生问题的根源(一)理论学习不深。面对老秘县进入脱贫攻坚巩固提升阶段的新变化,理论学习有所放松,对理论武装的极端重要性重视不够,学习理论不系统、不深入,常常采取实用主义的态度对待学习,学用“两张皮”从而放松了主观世界的改造,思想“总开关”拧的不紧,不能自觉用习近平总书记重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。(二)宗旨意识不牢。与

15、基层群众的密切联系有所弱化,有时存在把群众当成工作对象的情况,对基层群众的酸甜苦辣感受不深,为群众着想、服务群众的主动性不够,造成服务群众的能力有所下降。深刻反思,还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有完全内化于灵魂深处,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。(三)自我要求不严。对脱贫攻坚工作的长期性认识不足,没有真正从事关全面建成小康社会这一高度来深刻认识。工作中放松了对自己的要求,有时候在遇到困难的时候会存在求稳怕乱的思想,急于求成,忽略了工作要抓常抓长才能切实取得实效。(四)担当精神不足。工作中存在“老好人”思想,偶尔会产生“小事情”没必要认真的想法,批评同志怕伤和

16、气。工作创新意识有所弱化,缺乏主动作为的意识,面对新情况新问题,知识储备不够、主动研究不深、措施办法不多,有时候存在畏难情绪。三、具体的整改措施(一)加强理论学习,坚定理想信念。始终把思想政治建设放在首要位置,坚持把加强学习作为开展好脱贫攻坚工作的基础,认真参加局党组理论中心组学习,带头给党员讲党课,系统学习习近平总书记扶贫工作重要论述和中央有关方针政策,在学懂弄通做实上下功夫,不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性。(二)强化宗旨意识,增强群众观念。进一步强化群众观念,把全心全意为人民服务的根本宗旨内化为自觉意识,外化为自觉行动,认真听取困难群众的意见和建议,深入分析群众致贫原因,创新工作方法,下

17、村带着题目走下去,准确掌握实际情况,着力为群众办好事、办实事,确保工作实效。(三)增强进取意识,做到履职担当。坚持和弘扬“马上办”和“钉钉子”的精神,点点滴滴干工作、一件一件抓落实,一步一个脚印地把各项任务完成好。集思广益,真正发挥审计部门的优势,调动各方面积极性,努力形成统筹兼顾、合力攻坚的良好工作局面。本人将认真学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和“两学一做”学习教育,继续牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。

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