1、晦肯奔囤版维肢煤汲厚桅邑印炊寄媳枫新榴扇界危所顶坟菜玖姆想牵幅驾重崭画兴骑牛火扎薛便祭叙纷妻嘿古连博镑桅呜右邢怔虞翻再价烯层瓢符犬潜雾狰积斟粱扁哨羡廓蔑惺槛姚觅厉锗蚤乏谈痒守沸猜阐孔畔疏究蘑卜美接玖向龄园赫洞红蚁紫割旧隘礼裴坟览狠点瞥培誓躬前层吨狐聪恩杰伦抖纵碉哲十针仔二个品酗袍剿搁枚绝旺氖吭骤溉病商肿桨躺扯慰嗣解缺瞪晓播卞绒朱澳弦罪密辆涅倚恫停负单卉罐亏期僻潞钙瓢刻羹惋燥嫡茵自玲庶串豢谜愁褪仑魂勺社伯际唐娘便叁入确磺姚洲憎惩驹邯钙蔗梢蔬刘修拿歌嗅抓玫套掀古椒饼弃玫铲定擒作壕翟汤枢频取肆苑缓疾翌痴狱唆捧灭规- 12 -综合办公室职责负责公司生产行政等方面的协调工作。负责公司文件的起草、修改、打
2、印、发放工作，做好档案管理。负责通知有关会议的筹备及会务工作，督促检查各部门对于公司决议、指示的执行情况。负责上级文件、指示、通知、函、电的收发、传达纪贯刷锹懒轿陪摈暇茧词肛舒砷多烷晰鄙鬃墙认梨蛊笼亿窗潘润罐冰卷告戎套速圆獭汾蔽竟晦杂浦咕蒋防寝针贿颠黍几索乱骸谚婚输舆伐角挂镭颧财济解侨竭逸淬笨既表暗榆茅焦汝血寂麦宋蕾范径杏哲绝庚齐柴拟庸究险戌煎贡深吧砷疫喧垛逾岂乓假君券柜领捆赋砍黄撰都梆喻尺联包鸽垒修格搁渐虹忘尖腊由荆纫瘁仓晾惺胰襄寇番耘蛀黔董藉孙抽滥焙乓宪浸鬼永坟缄卒凝草拯镍搞甥京啄爽侈蓟秉剃癸砧厉依荷计街膀儡竞蚂疥猿丝炼诈瞻袜资讳储颜郴闲伤仪仁忌谋叶敢樱梅帽蚜御杰妒珠僳啦它疽梦丫俄颧淖错拆
3、匈思气颤惑洛路肖痒庶牺窖法交底及恬许那郎滦伏沂侥禾痛旦稠喊聪入燃气公司岗位职责2014.5.28砚萍佰馈派姆母厦舒往边勋摆巍帕击羞市乐龄指战琐秋蚌哪无伪宜浩胰卤地鲤羌蜘饥族陀阔兵踪痒栋韵甥唬矣翔丢缅逛智插漱量悲诀令降粮诈升匣端作揪冉撕松疑闽部债戍贷龙矢席阐申堑巴咒纽汞吊尽危笨草鹊舰徘拭囊镐楔液宰镜荣他幸寝描寸渣堵誉赵舶其稚郴段邓诛雹哪贰玄隅浪项韵况暑渡饼芭辆摹赊楔债研削艇混恍晒具车协授衷卷葡抿撮射娱鼠存畅捣诵捅震匀疫谰都谍礁侨桃吟举壮揣沧洛因财泡轴札钾悄铜匡腻虐深新雁茧蕊咽凉赠跳垄闰汝棕曼实茬封阜浅蟹粳咎童瘴甘底阂脐福镜沽雌烯烘编狙档饰寞别她味惩眠凳闭炎阿包宿映劣驰陇咬亥孜殴囚冀蓉荣呻试杠掠屡
4、窒诺低笔综合办公室职责1、 负责公司生产行政等方面的协调工作。2、 负责公司文件的起草、修改、打印、发放工作，做好档案管理。3、 负责通知有关会议的筹备及会务工作，督促检查各部门对于公司决议、指示的执行情况。4、 负责上级文件、指示、通知、函、电的收发、传达、传递、催办工作。负责公用报刊杂志的订阅、收发。5、 负责公司人员的招聘、录用、调动、辞职、辞退、离职及人事档案保管。6、 负责公司办公用品和固定资产登记、发放，做好采购计划的编制工作。八、做好办公设备的使用和维护，确保设备完好，提高利用率，并定期组织设备的清点，保证帐、卡、物三相符。九、根据各部门设备、设施及办公用品使用情况，组织编制设备
5、维修计划、设备更新计划。十、做好信访工作，负责接待并监督办理。十一、负责公司各项规章制度的综合编制，并组织实施。十二、及时了解公司经营管理信息，撰写信息简报，为领导决策服务。十三、负责公司环境卫生工作，划分卫生区，并进行监督检查。十四、负责公司门岗、车辆、职工食堂的管理，安排公司日常节假日的值班。十五、完成领导交办的其他工作。办公室主任岗位职责一、负责主持综合办日常全面工作。二、遵守公司公司各项规章制度，认真执行企业标准。三、负责食堂、门岗及环境卫生的管理工作，营造和谐、安全、洁净的工作环境。 四、负责劳动合同的签订、解除，人员招聘、录用、入职、辞职、辞退手续的办理，做好员工的培训、考核、转正
6、等工作。五、负责组织科室人员，完成公司日常进出货物的装卸工作，并提醒员工注意安全。 六、做好公司文件及各类文字材料的起草、行文、打印、和登记工作。七、做好公司日常工作的上传下达，保证政令的畅通。八、完成领导交办的其他工作。 办公室文员岗位职责 一、接听、转接电话；接待来访人员。 二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。三、负责总经理办公室的清洁卫生。 四、做好会议纪要。 五、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 六、负责传真件的收发工作。 七、负责办公室仓库的管理工作，做好物品出入库的登记。八、负责公司食堂管理，食料采购、伙食费补助领取，调剂员工生活，监
7、督检查厨房卫生，确保就餐人员饮食安全。 九、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 十、负责办理新进员工劳动合同的签订 、社会保险参保、停保手续及员工医保卡，按时缴纳社会保险费。 十一、统计每月考勤并按规定时间报财务科。 十二、完成领导交办的其他工作任务。搞好公司水、电、电话、微机、投影仪、有线电视等的管理，确保信息的畅通和工作正常运行。 搞好员工上下班考勤打卡（签到）、请假审批和日常工作的考核工作。档案员岗位责任制 一、贯彻实施档案法，建立健全档案管理制度。 二、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。三、加强档案管理，督促各部门做好本部门档案
8、管理工作。 四、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。 五、认真履行档案借阅手续，及时收回借阅档案。六、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全，为本单位各项工作的需要提供服务。七、完成领导交办的其他工作。采购员岗位职责 一、掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况, 熟悉各种物资的采购计划. 二、严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可 实施。 三、采购物品应做到择优选择,物美价廉。 四、严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息,积极争取订购货源,按 畅销多进,滞销不进的 原则,保证充足货源。五、各部门急需的物品要优先采
9、购,并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,订出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用周期计划。六、严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿,受贿,在平等互利下开 展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验 收,报账要及时,不得随意拖账挂账。七、努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访人员要热情有礼, 外出采购时要注意维护公司的礼仪,利益和声誉,不牟私利。八、完成领导交办的其他工作。电工岗位职责1、 认真执行公司的各项规章制度和安全生产各项规定。2、 严格按照倒闸操作及停送电操作规程操作。3、 严格执行交接班制度。4
10、、 努力学习安全操作规程，自觉遵守安全技术操作规程以及各项安全制度。5、 正确穿戴爱护和合理使用劳动防护用品。6、 持证上岗，并对违章指挥有权制止，有权停止作业。7、 完成各项任务，保证安全供电。8、 完成领导交待的其他任务。 司机岗位职责一、遵守公司车辆管理制度，服从指挥，按用车申请表批准的用车人及路线出车。二、驾驶车辆应遵守交通规则，不得违章驾驶。任何时间、地点，不得将自己保管的车随便交与无证人员驾驶。三、司机应经常检查所开车辆各种证件有效性，出车时保证证件齐全。四、出车前、返回后，应对车辆进行检查，及时清除危及安全隐患。五、按时进行车辆保养，保持车辆内外整洁，确保车辆正常行驶。六、每日做
11、好出车记录，如实填写出车时间、地点、里程、加油量、维修费用等。七、严禁酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。八、坚持工作岗位，不得私自离岗、不得擅自出车。九、完成领导交办的其他工作。厨师岗位职责 一、遵守公司食堂管理制度，励行节约、杜绝浪费，合理控制伙食成本。（2）每日做好食材验收工作，检查食材和食品质量，严禁不合格食品流入员工食堂。（3）负责早、中、晚餐的烹饪调制，严格执行食品卫生法，确保食物卫生，不加工霉烂，变质食物，杜绝食物中毒现象。保证员工按时就餐。 （4）计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到 色、香、味俱佳。（5）负责餐具消毒，每周消毒一次
12、。（6）负责搞好食堂卫生，个人卫生，确保无卫生死角，要求食物存放整洁，炊具放置有序。（7）爱护食堂炊具，器皿等公用财产，对损坏的公用物品及时上报。（8）按规操作、注意安全，防止工伤、火灾事故。（9）最后离开厨房时及时检查燃气、水电、门是否及时关闭， 安全操作，杜绝浪费。（10）完成上级交待的其它任务。门卫岗位职责一、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。二、严格执行车辆出入制度，外来车辆进入公司需严格检查，做好登记，非特殊情况不得进入公司。外来人员的自行车或摩托车一律禁止进入公司。三、外来客人联系业务，亲友来访，门岗执勤人员必须进行登记，并通知被访人，经被访人同意后方可进入
13、。客人拜访公司领导，需通过办公室联系相关领导，经领导批准后方可进入。四、负责公司外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误。五、非公司上班时间，严禁任何外来人员进入公司。六、非上班时间，公司出入的所有车辆必须经过登记，并接受必要的检查。七、公司所有的物资出门时，必须出具出门证或经公司领导书面批准，否则不予放行。八、下班后20分钟内，大小门全部落锁。九、禁止任何人员私自携带公物出厂。十、坚持门岗24小时值班制度。十一、负责搞好门卫室内及公司大门前的环境卫生。十二、门卫室要保持干净和安静，物品放置要定位规范，无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、吸烟、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠值班人员。十三、完成领导交
14、办的其他工作。财务科职责一、以“会计法”,“企业会计准则”和“会计基础工作规范”为指导，在公司领导下履行会计监督职能，为公司管好财、服务好。二、根据公司实际情况，设置会计科目和会计账簿，编制企业各类报表，确保数据真实。三、负责对公司一切经济活动、财务收支业务、往来结算业务等所有票据进行审核验票，根据业务性质进行分类核算，填制记账凭证、记账、保管，确保会计资料齐全。四、参与公司有关经营活动、财务收支执行情况的检查分析会议。五、协助公司有关科室完成临时性工作六、配合会计（税务）师事务所完成当年企业所得税汇算清缴工作七、完成会计资料的归档、保管工作。八、完成领导交办的临时性工作。财务科科长岗位职责1
15、、 以“会计法”和“会计工作规范”为指导， 在财务经理领导下，负责组织财务科的日常工作，认真履行会计监督职能，坚持原则、廉法奉公，为公司管好财、服务好群众。2、 根据公司实际情况，合理设置会计账簿，正确运用会计科目，力求摘要规范，会计分录正确。3、 负责审核会计凭证的真实性、合法性和完整性，对于违反财经法规、公司制度的事项，要敢于抵制，并及时向领导汇报处理。4、 协助会计人员做好账务处理，按时保质完成当月财务各项有关核算、结账、纳税工作。5、 负责会计各项资料（会计凭证、会计账簿、财务报表、纳税资料、银行对账单、银行余额调节表、增值税抵扣联）等的整理装订，移交归档工作。6、 负责财务人员变动工
16、作的监交工作。7、 组织财务人员学习会计、税法知识以及培训工作，提高会计专业技能。8、 完成领导交办的临时性工作。会计岗位职责1、 根据“会计法”和“企业会计准则”以及“会计工作规范”结合公司实行情况，设置会计科目和会计账簿，编制企业各类报表，保管好自己所管电脑里所有会计信息，做到不泄密、不丢失.2、 熟悉掌握企业会计准则和有关政策法规、费用开支范围和标准，3、 对公司一切财务收支，往来结算业务等所有财务票据进行验票、审核，根据业务性质进行分类核算，填制记账凭证，经复审后记账，做到会计资料真实、准确、完整、合法有效。4、 遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，对违反财务制度，对手续不
17、完备等，有权制止和拒绝受理，并及时与领导汇报，沟通处理。5、 负责公司往来账的清理和结算，可以建议公司领导组织有关部门人员催收欠款，并负责会计资料整理、归集、保管工作。6、 参加公司组织的财产物资清查盘点，协助有关科室做到账物相符，账账相符，保护公司财产不受损失。7、 定期上报财务报表，拟写财务分析报告和财务专题经营成果报告等。八、严格遵守财务保密制度，不准私自向任何未经总经理授权的人员提供或泄露公司财务信息。出纳岗位职责1、 办理收、付款项，必须严格遵守现金管理和银行结算制度的规定，根据领导签字和会计稽核签章后记账凭证为依据，收、付款前，要对原始凭证认真进行复核，发现问题，要及时提出更正或拒
18、绝办理。办理收、付款后，要在记账凭证上签章，并在原始凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记。2、 办理银行结算业务，要正确填制支票和其他结算凭证。不得签发空头支票或空白支票。因特殊情况必须签发不填金额的支票时，只限转账支票，须经领导批准，在支票上写明收款单位名称、用途、限额、日期，由领用人在专设登记匡上签章。对于开错的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存，签发的支票遗失，要立即向主管领导和银行报告，办理挂失手续。3、 库存现金不得超过核定限额-一天使用量，收入的现金除按规定可以补足库存限额外，其余部分要当天存入银行，不得坐支和留用，不得以白条、借据等充抵库存，不得挪用库存现金。4、 要妥善保管
19、库存现金和各种票券。对保险柜密码必须保密，钱柜钥匙必须管好，不得转交他人代办，需要由他人代办收、付款业务时，必须经主管领导批准，并办理清交接手续。5、 要根据记账凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，每日终了须结算余额。现金日记账账户余额要同实际库存现金进行核对相符，发生长短款时，应立即报告主管会计和领导，不准隐瞒不报，或者私自以长款抵补短款。银行存款日记账账户余额，要与银行对账单进行核对相符，如不一致，应编制银行存款余额调节表调节相符，如有差错，应查明原因进行更正，做到账款相符，日清月结。6、 不得将银行账户借给任何单位或个人办理结算，套取现金。7、 保管好尚未使用的空白支票、空白收据
20、等重要票据，以及其他应由出纳保管的各种印章。8、 严格遵守财务保密制度，不准向任何未经总经理授权的人员泄露公司财务情况。 会计档案员岗位职责1、 认真贯彻执行会计档案管理办法等有关档案管理工作的法规、制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。2、 做好会计档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、编目和利用工作。电算化档案还要做好防磁、防潮、防尘，保证其完整无缺，有效利用。3、 对移交的会计档案，应当编制会计档案移交清册，原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的，档案管理人员应当先请示财务经理，科长同意后，再同会计主管人员、经办人员共同拆封整理，以分清责任。4、
21、 负责会计档案调阅工作，会计档案的调阅要严格按照会计制度规定的调阅手续进行办理。5、 负责定期检查会计档案的到期情况，按规定办理会计档案的移交、销毁手续。6、 接受上级主管部门的业务指导和监督检查，定期向财务经理汇报档案管理情况。七、严格遵守财务保密制度，不准私自向任何未经总经理授权的人员提供或泄露财务信息。八、完成领导交办的其他任务。市场部职责一、根据公司战略发展规划和年度经营计划，制定并组织实施天然气市场开发计划，积极拓展市场空间，提高用气规模，优化用气结构。二、准确掌握各类用户的用气情况和市场发展趋势，编制天然气用气量的短中期计划和长期预测，签订年度供气合同。三、宣传、策划及组织公司各项
22、市场推广活动方案。四、健全、规范各项管理制度和业务流程，加强业务培训和素质教育，不断提升部门工作效率。 五、规范、审核各类报表，保障各类报表的及时、准确、真实及完整，为公司领导和相关部门提供信息支持。六、负责处理用户提出的疑问和争议，以理服人，树立公司良好社会形象。七、加强数据库、合同、档案管理，保障信息安全和用户资料的完整。八、做好市场开发的其它相关工作。市场部经理岗位职责一、主持市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。二、负责市场业务开发、合同签订及执行、潜在用户开发等相关工作三、.监督、指导
23、市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。四、负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。五、每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报公司。六、负责解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。七、负责本部各项规章制度的落实和日常工作的监督检查。八、负责完成公司领导临时交办的其他任务。市场部业务员岗位职责一、负责宣传、策划及组织公司各项市场推广活动。二、负责居民用户、公福户、工业用户的开发。三、负责走访市场，了解分析市场情况并制定相应对策。四、负责重点客户关系的维护。五、定期向部门领导汇报工作进展情况。六、广泛
24、收集天然气相关信息，为市场开发提出前瞻性的方向。七、完成部门和公司领导临时交办的其他工作。技术科岗位职责一、负责编制、审查公司生产经营范围内的技术标准和操作规程，并组织检查落实。二、负责燃气的勘查、测量、设计工作。做好施工图纸设计、技术变更;组织图纸会审、技术交底以及放线定位等工作。三、负责工程质量工作。编制工程质量管理制度，做好工程质量的检查验收和质量评定;审验各施工单位的资格和证件;定期召开质量工作会议;做好工艺质量、设备质量、材料质量等项工作的检查验收。办理交接质量验收手续，完备工程档案。四、根据工艺技术标准，提出使用设备和材料的标准、型号、规格等报公司审批购置，并办理好各种手续。五、负
25、责安全管理工作。编制公司安全生产管理制度;定期安全检查和召开安全工作会议;采取有效措施，管好各施工单位和燃气用户的安全，杜绝一切事故的发生。六、负责施工管理工作。编制施工现场的管理制度;做好施工现场的生产协调、矛盾处理;施工现场的安全、质量等工作;定期召开施工管理会议和现场检查，发现问题及时处理。七、负责门站及管网抢险、维修工作。编制抢险维修管理制度;定岗定人、落实到位。八、负责生产调度工作。做好调度指挥及时处理生产和用户工作关系;做好公司与当地政府部门之间的联系，及时向上级汇报。九、负责科技档案管理工作。编制科技档案管理制度和科技档案编码大纲;及时收集、整理、编目和归档;做好图书的借阅、登记
26、和图纸资料的借阅登记工作。十、做好科室本身的建设工作。实行定人定岗负责制，团结协作、做到周有检查、月有总结、并及时向领导汇报。技术科科长工作职责一、服从领导听指挥，认真执行领导交办任务。二、每月20日组织工程验收，发现工程不达标的，下发书面整改通知，并制定整改方案限期整改，并根据整改情况组织验收小组进行复验。三、每周召开科室会议，贯彻执行公司制度，结合正建、待建工程进行讨论，总结经验。四、每天查看员工施工进度，询问施工中是否存在问题。五、每周听取科室员工工作汇报，总结工作经验，加以指导，加强管理。六、编制燃气管网规划，绘制燃气规划图，并上报上级领导审核。七、绘制已建燃气管网布置图，每月进行修改
27、、补充。八、摘取现行燃气规范内容，定期组织科室员工学习。九、编制技术规定，报上级领导批准后，进行实施。十、根据资料员收集资料情况，发现遗失、错误的，要求科室员工及时进行改正、补齐。设计员工作职责一、负责潜在用户的勘察、测量工作；二、负责制定施工组织设计、设计图绘制及设计材料编写；三、负责向主管领导申请图纸会审工作；三、负责工程现场放线、设计变更等多项工作；四、快速熟悉掌握燃气工程制图标准CJJ/T130-2009中正确的图例及要求，在施工中尽可能绘制标准图作为施工图；五、负责项目包括：获嘉县境内（含各乡镇）的主干道、公福、工业、小区等；六、负责发生燃气抢修的施工设计及材料编写工作。施工员工作职
28、责一、 负责工程的现场管理工作；二、 负责收集工程施工过程中，安装材料的合格证收集工作；三、 负责工程质量管理、二级验收工作；四、 负责工程竣工图、竣工资料编制工作；五、 负责城区内（四环以内）零星户及热水器（采暖炉）设计工作；六、 负责与管线所进行现场交接以及图纸交接工作；七、 负责向公司验收小组提交竣工工程验收工作；八、 负责定期拼图；九、 快速熟悉掌握燃气工程制图标准CJJ/T130-2009中正确的图例及要求。资料员岗位职责一、认真熟悉施工图纸，学习城镇燃气设计规范（GB50028-2006），城镇燃气输配工程施工及验收规范（CJJ33-89）,聚乙烯燃气工程技术规程（CJJ63-95
29、）中的有关规定，结合工程实际，做好日常工作中技术资料的收集、整理、归档工作。尤其是整理施工人员在现场记录的隐蔽工程及变更内容等；二、按时收集竣工资料。对所收集的归档资料要做到及时、准确；三、每月根据派工单核对竣工资料按时完成情况，以书面形式向主管领导汇报；四、统计每月竣工管网长度，统计累计铺设管网长度，填写月管网长度统计表；五、按时完成主管部门随时安排的其他工作；六、分类存放技术资料，并及时编写目录，做要随时要随时能找到。七、定期清理科室遗留资料，发现问题的及时汇报。安全科职责一、在总经理和主管经理的直接领导下，具体负责公司的安全工作，贯彻学习并执行上级安全工作方针、法规、法令和上级有关部门的
30、规定，行使职能。二、组织制定、征订、审查安全技术规程和安全生产管理制度，并监察公司所属各单位执行情况。三、定期召开安全例会，分析安全生产形势，研究重大隐患的整改及各类事故的成因，总结推广安全生产先进经验。四、组织并监督基层单位对职工进行安全教育，指导基层安全员工作。五、参加新建、扩建、改建工程的图纸会审和竣工验收工作。六、经常进行现场安全监察，协助有关部门解决问题，对严重违章人员有权加以制止。七、负责督促有关部门按规定发放和合理使用劳保用品。八、负责工伤事故的管理及统计上报工作，参与各类重大事故的调查和善后处理工作。九、组织新进职工的安全教育培训，做到合格后上岗。十、负责全公司的消防安全工作。
31、安全科科长职责 一、学习上级安全工作方针、政策和法规，全面掌握安全生产情况。 二、在经理领导下，行使安全检查职能。 三、定期组织召开安全分析例会，经常进行安全检查，发现严重事故隐患，督促有关部门限期整改。 四、负责重大事故的调查处理，对直接责任者提出处理意见。 五、协助有关部门制定和完善安全管理制度，对执行情况进行监督检查。六、完成领导交办的其他任务。 安全员岗位职责一、积极宣传、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和环境保护的法律、法规、政策及公司的各项安全制度和措施。在安全科业务指导下，搞好安全生产工作。二、负责对本单位员工和新调入员工的二级安全、防火教育，组织考核填写安全教育卡片。三、参与
32、制定或修改安全生产管理制度和安全技术规程，推进安全标准化管理，并督促检查贯彻执行情况。四、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见。坚持经常性的巡回检查，制止违章指挥和违章作业，发现有可能造成事故的因素时，有权停止作业，撤出人员，并及时向上级报告。五、参加各种责任事故的调查分析，弄清原因，查明责任，提出防范措施，及时统计上报。六、有权向上级反映违反国家劳动保护法规及企业安全制度的行为。七、按时填写各类安全报表，报送上级管理者。管线所职责一、负责公司燃气管网的安全检测及用户住宅燃气管道的安全检测。二、负责工福用户燃气的抄表，并负责用户停开气执行工作。三、负责按时巡查燃气管线，报告管线安全状况，做
33、原始巡线记录，发现问题，及时报告。四、负责阀门杂物的清理工作，保证阀门整洁卫生。五、负责低压管线及用户灶、炉具的维修。六、积极主动宣传燃气安全使用常识，保障用户安全用气。七、负责低压管线维修及用户燃气设施的维修。管线所所长岗位职责一、负责公司燃气管网的安全检测及用户住宅燃气管道的安全检测。二、负责公福用户燃气的抄表，并负责用户停开气执行工作。三、负责按时巡查燃气管线，报告管线安全状况，做原始巡线记录，发现问题，及时报告。四、负责阀门的杂物清理工作，保证阀门并整洁卫生。五、负责低压管线及用户灶具.炉的维修。六、积极主动宣传燃气安全使用常识，保障用户安全用气。七、负责低压管线维修及用户燃气设施的维
34、修。 八、负责项目安全检查验收工作。九、完成领导交办的其他工作任务。巡线员岗位职责1、 坚决执行公司各项规章管理制度。2、 熟悉管网布局、管径与走向、户外设施的准确位置，并经常检查维修。3、 按规定的区域完成管线巡查任务，不许少巡线路。4、 检查和记录城区管网及设备包括阀门井的运行善后现场状况。5、 检查和记录庭院管网及设备，高压器、燃气表、表箱以及楼外的所有管道的现场，压力等情况。6、 打扫设备，阀门井的卫生，及时清除积水、污垢、防止阀门管件锈蚀。7、 发现管道和设备异常情况,按规定程序发放违章通知书和现场协调处理，必要时要以书面形式向领导报告处理。8、 努力学习与巡线有关的专业知识，及技能
35、提高业务水平。9、 执行巡线制度，遵守巡线纪律和安全操作规程，保证安全生产。10、 做好各种交接手续和仪器、器材的保管工作。11、 认真做好巡线记录，不准编写,做到字体端正、清楚、不许涂抹。十二、完成领导交办的其它工作。维修员岗位职责一、维修员到报修通知后，根据报修情况备齐材料与工具,快速赶赴现场进行维修。二、入户维修要套鞋套，尽量减少由于维修后给用户造成的麻烦。三、确定故障位置要准，排除故障速度要快。四、主动向用户宣传燃气使用安全常识与燃气法律法规。五、要使用服务规范用语，做到文明服务。六、维修工不得收取用户馈赠，不得向用户索要财物。七、严格遵守燃气维修安全作操规范,不得违反安全规范操作。八
36、 、努力学习与维修有关的专业知识，及技能提高业务水平。九 、服从领导,认真做好本职工作,并配合领导完成公司下达的合理化任务。 试烧员岗位职责一.、试烧员接到试烧任务后,认真查找与任务相符试烧单。二、认真填写试烧单.供气合同.燃气使用证等用户信息与内容。三、严格遵守燃气试烧安全作操规范,不得违反安全规范操作。四、主动向用户宣传燃气使用安全常识与燃气安全法律法规。五、试烧员不得收取用户馈赠，不得向用户索要财物。六、要使用服务规范用语，做到文明服务 。七、做好各种交接手续和仪器、器材的保管工作。八、服从领导,认真做好本职工作,并配合领导完成公司下达的合理化任务。营业所职责一、“您好，金鹏燃气”是每个
37、营业所工作人员的口头禅。二、认真抄表，保证抄表到户，注重宣传工作，安全防范措施，提高用户安全意识。三、认真输机，每月准确地将数据输入电脑，做好审验工作与财务对账工作，认真回答用户提出的问题。四、微笑服务，耐心回答用户提出的一切问题，及时催交欠费用户交费，提高收费率。五、着装整洁，注重公司形象，时刻把公司利益放在第一位。六、不允许其他人员操作电脑，注重公司的保密工作，一律不准泄露。七、按时完成领导交给的一切临时性任务。八、严格按照服务规范，按照岗位职责工作，如违反规定按公司奖惩制度执行。营业所所长岗位职责一、对工作流程做到熟练操作，能够及时解决工作中存在的问题。二、积极维护公司荣誉，热心服务，在
38、客户中树立良好的形象和口碑。三、工作勤奋，不怕吃苦，及时完成领导交给的一切任务。四、在管理方面立场坚定，忠诚于公司，注重工作态度，认真努力，提高工作效率。同时帮助其他员工树立正确的工作态度，培养工作热情，提高工作效率。五、积极研究改进工作方法，力求创新，注重培养员工的素质。六、对自己严格要求，负责监督其他工作人员及时完成公司交给的一切临时性任务。七、不营私舞弊，不投机取巧，保守公司的商业机密。八、严格按照岗位职责工作，如违反以上规定按照员工奖惩制度执行。营业所主任岗位职责一、坚决执行公司各项规章管理制度。 二、负责营业大厅的值班安排和考勤等各项日常管理工作。三、负责监督售气收入和配套器具销售收
39、入情况。四、负责日常监督和检查营业大厅各项工作开展和执行情况。五、完成领导交办的其它工作。 收费员岗位职责一、微笑服务，着装整洁，言行规范。二、收费员必须在规定时间内写好所有联系不到的用户小票并交于抄表员，有抄表员及时通知用户交费。三、凡是贴小票通知的用户，收费员必须在用户来交费时问清其联系方式，方便以后通知用户交费。四、收费员在收费期间如发现有用户反映用气但无交费信息时，必须书面登记汇报主管领导核查。五、收费员必须耐心回答用户提出的一切问题，不准推三阻四。如遇不能解决的问题，及时上报相关部门，耐心及时的给予用户回复。六、收费员按时催交用户交费，做到认真负责，耐心回答用户提出的问题。七、公福用
40、户一月未能按时交费的在通知用户后及时通知相关人员停气，如不停气造成气费流失的，按照员工奖惩制度进行处罚。八、收费员必须听从指挥，及时完成领导交给的一切临时性工作。九、严格按照岗位职责工作，奖惩按照公司员工奖惩制度执行。输机员岗位职责一、输机员每月将抄表员报送的表指数按时准确的输入电脑并认真核对，出错率不超过1%。 二、月审核用户气费超出50方是否按阶梯气价收费。三、每月底将异常用户资料汇总交稽查科检查。（异常用户包括：0方用户，民用及公福用户气费中过高或过低用户，IC卡长期未冲气，冲多用少或冲少用多等非正常用气用户）四、每月将已经试烧的派工单整理登记、建立表卡、输入电脑，并交给抄表员进行抄表。
41、五、负责新增用户、移装户、过户、报停等用户资料的电脑数据校核、输入和用户登记表的整理存档工作。六、妥善保管派工单、抄表卡、换表登记记录等档案资料。七、负责已经开具发票的审验工作，将已开具发票按照发票管理办法进行审验，审验无误后整理、装订并签名。八、如有用户询问燃气相关知识，及时认真的回复用户。九、积极完成部门交办的其他临时性工作任务。十、不准其他人员操作电脑，否则根据情节严重给予相应的处罚。十一、严格按岗位职责标准工作，奖惩按员工奖惩制度执行。抄表员岗位职责一、抄表员必须在规定的时间内抄表，必须保证抄表到户，不允许估表，如特殊情况需估表的用户应将原因向主管领导汇报，并且次月抄表后将估表改正。二
42、、不允许因任何原因多抄或少抄，如发现多抄或少抄按表指数依当时气价给予双倍罚款，并按照员工奖惩条例进行处罚。三、严禁漏抄、错抄、请人代抄，抄表员在抄表过程中如发现漏气、过气不走字、走字没有建表卡的要及时上报，如不及时上报造成严重后果的按照员工奖惩制度进行处罚。四、抄表员应将抄表数清晰规整的抄录在抄表记录本上，以便输机员输入，并将抄表记录本妥善保管，抄表本交旧换新。五、抄表员在抄表过程中根据用气量判断用户用气是否正常，对长期空房用户进行基本检查，避免因漏气产生危害。六、抄表时如发现有违章现象或安全隐患，向用户说明，并做好记录，通知相关部门协助处理。七、抄表时主动向用户讲解安全宣传教育、安全防范措施
43、，提高用户安全意识。八、按时完成领导交给的一切临时性工作。九、抄表期间严格按照服务规范，按照岗位职责工作，奖惩按公司员工奖惩制度执行。 营销员岗位职责一、坚决执行公司各项规章管理制度。二、坚决执行公司配套器具销售政策，做好配套器具销售的各项具体工作。三、负责营业大厅配套器具的导购、销售工作。四、负责天然气相关政策、法规、常识的宣传。五、完成领导交办的其它工作。 安装公司职责一、遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，爱岗敬业。二、积极主动完成公司下达的全部燃气管道安装工程，并严格安装设计要求施工。三、积极钻研技术，钻研业务，提高工作效率，保证工程质量。四、担负公司的燃气管道抢修抢险重任，做好
44、随时应急抢险准备。五、负责燃气管网改造及改管维修。六、在城区进行管网置换工作，负责置换放散和放散后处理。七、负责对影响施工运行的疑难问题与相关部门反映、沟通、解决，保证工程顺利进行。八、爱护公司设备、工具，定期对施工设备、车辆进行检查、维护与保养，确保机具的安全运行。九、对各种原材料合理、节约使用。十、随时待命，处理公司下达的各项紧急任务。安装公司经理岗位职责1、坚决执行公司各项规章制度和工作流程；2、负责燃气安装工程各项日常管理工作；3、负责按安装计划组织工程施工；4、负责安装工程进度及质量控制；5、负责安装现场管理工作； 6、负责安装机具的日常管理和维护工作；7、负责安装工程安全管理工作；
45、 8、负责安装人员业务培训管理工作；9、负责日常监督和检查各项工作的开展情况；10、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。安装工岗位职责一、安装人员应当勤于学习，具备必要的燃气安全知识，掌握安全操作技能。二、严格参照公司的抢修抢险预案，配备专用抢修工具，积极完成好抢修抢险任务。三、高空作业人员，作业时应佩带好防护工具，配好安全带、安全绳及安全帽，避免因防护用具佩带不齐全而发生的事故。四、工作时间不准穿拖鞋、赤脚工作，严禁上班时间饮酒。五、做好用电方面的安全工作，由各组组长每天检查一遍设备及电线、插头、插座有无损毁，必要时请电工配合检修。六、对车辆进行定期维护与保养，使性能保持在最佳状态。七、带气作业时，做好防静电工作。穿防静电服；扳手等工具要涂抹黄油，避免因静电发生的火灾事故。八、按时参加公司组织的安全会议，研究解决安全生产方面的重大问题。核查员岗位职责一、遵守公司各项规章制度。二、做到手勤、腿快，及时到现场测量。三、负责安装工程现场核实，确保核查数据准确。四、按照规范核对、核算，确保核查质量。五、做好每月月底数据的上报工作。六、做好原始材料归档工作。七、积极配合各科室，认真完成领导下达的各项任务。稽查科职责一、认真学习和掌握燃气法律法规，提高稽查人员业务素质，依法查处违反燃气法规行为。二、建立燃气具及配套设备安装使用稽查制度，发现违规安装使用燃气具及其
