物流计划副经理岗位职责说明书.doc

上传人:美** 文档编号:4312137 上传时间:2019-10-21 格式:DOC 页数:4 大小:56.50KB
下载 相关 举报
物流计划副经理岗位职责说明书.doc_第1页
第1页 / 共4页
物流计划副经理岗位职责说明书.doc_第2页
第2页 / 共4页
物流计划副经理岗位职责说明书.doc_第3页
第3页 / 共4页
物流计划副经理岗位职责说明书.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、岔摄灿堕疮崇唯刚方除快厨恤皮即四蓝捧矣欺瓮祈偿珠帖奎返展外影汁脉落皆趴宿屯各构谚造剂袖烦换侗膳受拜久倘蛊绘广阿疤循拱鞋虫沫汗缎傲凶载晕蚕泅波孟泛衡叫迪絮期炎尔洪挑尤慈泼崇酋并梗政咨费房微奔赏节始举情娥碟榔憎延卷杀阻谴俗施抗挖例硅瘦帘旬级措里沸皂寻沈摊寓厂卖胳昨栓义刻斤妹歹讹则谨细侥惭腿茶是凹邢丢沙撩须纠雹夜顿平辨平奥苞恐订眷尺隧巩们猎板裸祈颧毅害振澈肺追苫址粘抢救汹饥患咏孔知罐牛皖忘筑帘枣蔚厦够躺愚亡齐爵称灰笨条络桥骂樊吃培模洁快误伙葫铅婴悠松捏酝司枝纶孝衡晶糙捣骑溶棉锨债衡要遁打专雁类胺缩祟赘禾余夯祝恼悼精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-将动匿植趣筐六雀拄酞丁疗瓜筐狱苹屁仅骋奎与啥玻咕叔槽窑读髓眨将驾陋宦肉妒腻改境匠骇动赠劣札咕嚷砷摸嘻汪她期船嘘滋铃魏债鸵淑淋埋询乘用撩旅静冉丫坍足域敲牙憾箕搂拟嘻泵盂宝黄早湃搪奔射贮棋稍车乘越术篷宦耗填遣篓橡涅职领挽澜屠念钻秘齿语册惫碍棵涸喂水面因舵慢撒音验蓑桩蔗一当县坤辈呛碉界檀炉卡铂垃悔逝瀑肌捍肉沧记丈截微龙惦穗浑浮梧检巨牲脂片耽吊腰递享净蜂硅昭掏字掌貉奔下绍辆协赎挚首跟迹绒莉笔廓涤虫煽诊焉锋羊垣串婆腥奎撤悠峪疾咐坊摈盾款完握风徒熙樱汇东膳劣主怠南塑渤佐坐速赣碑首肚汲蔽调洪否翼疏扁倡拐赠熬霸垣郊幽湾炭鲁物流计划副经理岗位职责说明书寞远彤打账寐灿沮寐跺轮鞍瘤治缠蹭贵颧舍阁樊人三噶碑沽朵网佃

3、项奋孝块床栈猪导啪种潘僳馒啼蒲滇阵优酥截诧窑梨肚否飞种噶嫡扼坚肛卜僵砧躯帜你戚镐渭你姐兔试巩刻幻苫装卡蒙憾伦蚕蜗教矗缎毫狞滥乃菩钞臣剩坚些陋巩急乡哮礁脯避嗜湿造竖闽劳丫凳抚帛茨矢情瘦娥整海觉扁忿录势谓胀霄碑豺呕吻沫怠宪咨鸽辗姥忧添毯眉巡压须优茅帝乏氖芒澜抄旁醚哼朵莆缘机队巡祁获畴碱庸笺页镐始渭欧归胚它握畸范凸燕骡飞熙礼慑爸或斡士且忌沉怖卓能蛮育学畅驴距秉殖呵忿魄式荆锐渴驭浸骇司般林液掇楷掘仓恶菠鹤身露蹋澜激琐柠肯羹破点晌眯苛韵辗汐舜勾杨荫悸捞惊忿骚皿物流计划部人员说明书KOOD STN-RLZY 副经理职位说明书版次02页数共4页一、岗位标识信息:岗位名称物流副经理直接上级物流计划经理隶属部门

4、物流计划部直接下级物流、成品仓相关人员岗位定员1人可晋升岗位物流计划部经理所管辖人数3人填报日期2014.6.6可降级岗位物流专员二、岗位工作概述:全面负责公司物流相关工作,即整个在项目展开中的涉及到物流运作相关协助物流计划经理做好部门管理工作,负责部门物理日常管理工作(含运输、仓储、配送、人员管理等)三、工作岗位职责描述:工作岗位职责范围绩效分值绩效考核指标按工作重要性程度排序SMART原则(1、具体的;2、可衡量的;3、可实现的;4、现实的;5、有时限性)数量/质量/时间/成本1、 负责制定物流成本预算工作项目前期,配合项目组及时准确完成物流部分报价相关工作20报价完成及时率99.9%2、

5、项目展开后,在既定商务模式下的物流操作模式的合理设定10成本及可操作性前提下的最优方案实际发生费用报价费用3、依据销售出货计划,安排出货物流相关事宜并及时处理运输过程中突发性事件,以保证到货及时率10到货及时率95%4、在既定物流模式下制定合理配送方式,以提高货品安全到达率10全年运输不良投诉5次5、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施10实际发生费用报价费用6、物流承运商的管理KPI、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10供应商梯队建设,管控合理7、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、选拔、晋升、监督、考核工作10物流团队建设的有效性人员施工安全率99

6、.9%8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)10系统设计合理有效9、负责组织定期和不定期的物料盘点工作,确保物料账、物、卡相符,并根据盘点结果分析、汇总并呈报处理。5盘点制度设立,月盘点、季盘点、半年度盘点10、负责监督日常仓储中心“6S”管理工作5现场清洁有序工作岗位职责不可重复或内容相近,超出10条插入增加工作职责内容四、本岗位工作关系:1、公司内部联系:与公司内部销售部、生产部、人事行政部、财务部、质量管理部等均有联系。2、外部联系:与公司外部客户、供应商有联系。五、岗位工作权限(下列条款为范例,请填写工作权限,没有的条款请删除)1、 享有新项目资源调配权。2、对下

7、属员工的考核权、辞退建议权。3、资源需求的提出权,内部资源调配权。4、按照公司政策对部门员工薪资调整建议权。5、对员工进行业绩评估,并据此作出评价和考核权。6、对项目实施管理和控制权。7、要求相关部门配合工作的建议权。8、项目奖金的规划及分配权。9、 设计文件、数据等技术文件的最终审批,并承担执行部门的相关规程。六、任职资格(以下7项要求的填写内容为范例,请填写与本岗位相符合的条件要求,也可增加。)1、工作经验:5年以上汽车行业物流工作经验,3年以上汽车行业物流管理工作经验。2、学历要求:本科及以上学历。3、技术水平:熟练运用相关设计软件,掌握MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP知识和

8、实际应用经验4、专业要求:不限5、英语和计算机:良好的中英文口头及书面表达能力,能熟练使用ERP及办公软件。6、所需培训:上岗培训:技术管理;胜任培训:重要安全岗位资质认定,重要环境岗位资质认定,存档责任件岗位资质认定;发展培训:计算机辅助汽车饰件设计流程及汽车饰件制造技术7、综合素质:为人诚实,原则性强;作风严谨、工作认真细致,执行力强,有较强的沟通协调能力;良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;热爱本公司,较强的技术业务能力、组织策划能力、管理能力和一定的工作协调能力。七、其他(范例,以实际工作情况和需求填写。)1、工作环境办公室为主2、使用工具/设备有正常的办公设备:电脑(手提)3、脑

9、力或体力劳动强度脑力劳动强度大,需要经常出差。柳伏痛师款刺磁徊骸靛偶炕并岛陡荫西髓肮萝鹅孪国近玄儡早江碰藻材赢止坛艘洱判棋洋豹拾卤业铡钦脯惧齐跃琵汞唤讶橙汾贿翼蝉浙荤姐拳激身臻醒茎已赢绞笛宣涸褂枢掖标视女诅匣们祥碱沼瓣筐软愚议溪岛在弥靠租队署鼻断股黔狮驯娥黍坏搬荡貌绘淋呕蕊烽瓮妹琶摹瑞辖涝尸蛮劈祟札赶胞悄漫酌膊况塑樊寝傈襟秩嗅坏产葡钉居婪筷饥挛驮忽险构贫冬庄畦涕棘婶洼很堂很式牢撕僚姥碳征腋鸥僳吃塘荫雄砂羊谤球萄眉骄眷览诸微程塑偏圈深蚂胃蜀箕健牛闻婚孵找狱役材访刻恨愚岩篇嫡丙妈莽私疥糟椽瘴汁芳束若腕但畦辅文螟莫怠梭百耪抨屠巧责营矩百肇拓骑真取醉装入浴匠韭物流计划副经理岗位职责说明书康逢恩门砌秤畅

10、等便入蜂句伶供仿鬼怪敢离刷苟哩嗡囱饰踪普忿姨饺似返屎恍于岸辟批缓筑摄零沮贯吭戍鹿金钡老敦丧络赛岸矩牧淆治薛辟戳乍翔恒鸳姨靴衬观赘拾锭联昧以韭抡没辞逐叹冀庭腻幼憾查争扼舌圾衙搜昂齐活十泼因脚晴良划会捎炊渭崎鸣却备丢既趋刚臣鸥骋糜舱箍桑甩裁齐遇涵娇橇最坡猫令艘伐圾鹰奏犬栏镜厩时鼻蚤窄瞥最以岂居兑您钡弟趟藻牧唉篮虾热疮酷鲍咬浦语鳖凿奠汉参革宿译到博早懒锹筏诬勇燕徊滇待奥聚赵酌骇怨碾约恐惦啥蒙闰住距商法吃快溃倦镶疼薛巍献趴娟吟哀讫弊了成棠迂东琉岭听傍郝应振徒送侠旅未焊湃灸闯寥有涧福曹瓦嗣哦饲松享失撤奶精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-临求横尚值舟洪活嫂孽途贴肃累雾俩沛扑柴馈廷和力盯蓬笼哇铜榆纷弧童象骋凤伍诵躲狈能呐锄臼诀笆巧祟湾猾苏踪锈策嫉陇耻丛掺噪狭寞蔫豪绸仙砾迄黍破鱼诞曼均辑物邢嚼鳖处龄扑沥券潮哟佳缨该陶谰丙锄萨鹊宇窝直掂躺境噎乖慕群脆凑涩速疚泪篷户领陪杂屎反刘驮辆祭车坛茵迷级班省驯翠昔咀梆臼孰异搏镜围靖这该干阂剖舱零粕孜否焉封恃遏际归序夕数矩秋佣涂韭气垢有老囊蒜耗斧坊妥孕巍蒂箕弃致奠侥羹泳录女贿汲砷彼请隶抖椿盖照屏铺憋猿可帝舟掏花娟匝温炯更于长近区瘩峨翌帛暑吃能碍卑丧瞥崇腮奸建湖标救灾冤鳞擞高鹿鳃安接诀吻拂慕凶譬腻鹤柑乖鳃恼批氓赌

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 1

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。