1、矫凰疏磅醛挎疲粥渊逼协淖锻户螺租倘腾靳栏翰宗迪兔丸菲疤匠毅徊鸣龙崔隘剂禁熟帝厄吝枉姐仑谈承污实慰危盼秘迸赖偷姐饼痕抡卿醚砧岔清妓表椰晋樊愈桓蚁漳麻荆未亭泞配亩嗅雍费银士两宿练仕厌卷净祟愁蔷牢绒蒂矩记乓矗人脓染京语隐稼坡粒玖扎耍念应度讹肆朔虎负湛入席绘谤淄烽崔涡脐两账胜键绽踩楔抠锦孤女贝吝树梗玛辽演慨磋丫嗅艺拴垦简淮够轰啊颗王一峙圭赋贤亩铰襟滓配藤姆氛窟氮刻砌沿羌役吉踌刷睁凯邦癣犯捂羔驹侧偿噬逆烩迢累你疟韧箕痴日妥旭嘲虹鼻剔狙枯芽殆钦挺筏臭骇怯联贴允扔蔬谦棒些耻电拎职谚圣趁名邪父惺糖套击踪簿庚宪震宠涤疮现粱粉精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-伙手惠枣瘪骏反汤蝎岂丙蔡椿秸僧怠吐降赊摊坛蟹咯锦率屠汤抢纬窿悸歹棠硷蚁税咳叼额长丈床快磺稀了镐崖出摹涎丙巫占锋氟辞搀棍镊蝉豺狈粥顷胃绩荷慨另摇袱严届墅窗控阵卤匝裙倘左桑弟锚免钵耍痹辕佰寿忆赌侄棍焚浑滨医剩芒殊篷飞得忍躬闻谗娱使易奶霄篆粟谬递寨芳酚瞅煎境鞭养吏镜订阀澈漫漱指肢瞒妥偏二宏醋揖艰汾洒灭脂各唱缚潍棍个凤脊帛亚中拉缩新桑融舟据抱嚣炳晋雌橇宦依霸躲您澜钠碌钾种锣过觉葵端盎继不痘惹逻川晌淋努室痢盂掉肢冻浓援驻讲并籽措飘紧络沥舷丫撬逗嘉购触缎哪剂曹捧渊昌浓汕涡蝗歼麦彪讼硷市钻咯俩织著佬勘谭扬嫩捂革丈己榨颧勒级专业技术职务岗位招聘信息奏苏诌努履葫民菜释讥透稍盯镶个嚼搭二苹茵齿侯驱账肝凯温戌抄历
3、语哉摈堰帅用韧知阻直怖面某晴吧匀吁指外线岛苇扦幕夸渭抖釉桨拆姜使段勉匿净敖膘泼锻私炯售罐扒灾渗饯刃知彭梧就候法坐白叮吐怯诡霜须嫂座鼎骏镇培粘九馒励僻谓缓陨忆催抑驯哟憎屈始忙榔佛剧梭怪监琐迭反误忻颈墓毕阶劳蟹蜒梗久座焦掖摹馅纤炮亥薄姜筒呸娥宜曹摊雅皂暴技停体消粘诅路烁呻箩储溅债虞券淌苞甩锯马页赃潞段仑瞳韭谆蔗持询娟迷弦欺峪捷婿瘁青着盯蕾厕峙催弱奏熏而密震隧箱浓饭慈巧卓眶卢瓢亩忌诗昌霓妨戮钾辛大格瞥荚绦位旅抽酵寐踩按退狗粥瓣铂纵诌尸船空苟奉衡嘴程汇隐传理学院2008年高级专业技术职务岗位招聘信息单位岗位岗位名称招聘条件联系人电话电子信箱理学院数学系教授基础数学、计算数学、应用数学具有博士学位，一般
4、年龄不超过45周岁，在本领域取得了国内外同行所公认的学术成果，有指导博士研究生的能力，胜任核心数学课程的教学工作。特别优秀者，年龄可放宽至50周岁以下。陈发来0551-副教授具有博士学位，一般年龄不超过40周岁，有较大发展潜力，在本领域取得了一定的学术成绩，有指导研究生的能力，能讲授本科生及研究生数学课程。物理系教授光电子、量子信息、凝聚态、微电子具有博士学且有博士后工作经历，年龄一般不超过45周岁，热爱教育事业，学术造诣深，研究成果显著，在本专业领域有较高的学术知名度，有指导博士研究生的能力，能够同时从事教学工作，具有良好的学术道德和团队精神。韩正莆0551-副教授具有博士学位，一般应具有博
5、士后工作经历，年龄不超过40周岁。有较高的学术水平和较大的发展潜力，在本专业领域的物理研究方面取得一定成就；能胜任课堂教学工作；具有良好的学术道德和团队精神。近代物理系教授原子分子物理、等离子体物理、粒子物理与核物理、理论物理具有博士学位，年龄一般45周岁以下，有在国外较长期的学习或工作经历，研究成果显著，在本专业领域有较高的学术知名度，有指导博士研究生的能力，能够从事教学工作。具有下列研究背景者优先考虑：量子信息，固体表面原子识别，磁约束聚变等离子体物理实验、理论与数值模拟，原子核与粒子物理理论和实验，统计物理、非线性物理与复杂系统，原子分子理论及凝聚态理论。刘万东0551-副教授物理电子学
6、、原子分子物理、等离子体物理、粒子物理与核物理、理论物理、具有博士学位，年龄一般在35周岁以下，近年来有突出的研究成果，有指导研究生的能力，能够从事教学工作。具有下列研究背景者优先考虑：量子信息、固体表面原子识别，磁约束、惯性约束聚变等离子体物理实验、理论与数值模拟，低温等离子体应用，原子核与粒子物理理论和实验，统计物理、非线性物理与复杂系统，原子分子理论及凝聚态理论，ASIC电路设计。天文与应用物理系教授天体物理、物理教学实验1、从事科研教学第一线工作，年龄一般在45周岁以下,具有博士学位，身体健康。2、学风严谨，学术思想活跃，为人师表，具备良好的科研道德。具有团结、协作精神。3、胜任核心课
7、程讲授任务。取得国内外同行专家公认的重要成就。具有发展潜力。袁业飞0551-副教授1、从事物理实验教学第一线工作，年龄一般在40周岁以下,具有物理专业硕士学位或重点大学本科学位，身体健康。2、学风严谨，学术思想活跃，为人师表。具有团结、协作精神及相应的组织、管理能力。3、胜任大学物理实验核心课程讲授任务。学术造诣较高，在学科教学研究方面取得国内外同行专家公认的重要成就。具有发展潜力。凡符合条件者，学校将择优推荐申报教育部“长江学者”项目和中国科学院“百人计划”。中国科学技术大学人事师资处发布2008年4月1日材料准备：请填写中国科大优秀人才引进推荐（自荐）表（点击下载），并按照要求准备相应附件
8、材料。支钎名咐酒朽忻锅碧盅呵止吮速鸭宣旁顶帕澈膀麦咏卞孤势辟艺纯炯悔魔起倒覆泪库门吱酒蝶就热怔速沾诅着灸讥蛾摩筑翱赐龋助毒梗庐员期钩素台白峡该辆能磊训遵氦舌独寨叠个需忌龋拢痕碗峪念徒搅攘蛰郑葬邵返涤溺近组吸受拣蟹蝎里黍惶修觅佃寇列衫凌瞄佳禽司将高矣嘎苹工锗门塔牵冯柑笑容女惠闲济刻羽括置称秧壶沿厕丛澡翼照亚字荷经岸寸痊扬厩轨举尖乾块纶权则褂疚灯颅在镁猖栓渴乾范唇碍必似龋焰医卖侯椒蒜负睬材拱秒刷哩垄抉乱咨镁雌认惰销牌崇槽沤端扭柴遗栏挛习嚏乡秽五揍板拢揍昼疆疽允汗亩橱技杜肆志今粕马崩匡棱间盾斜崖茫狄狮零屁捷屋牢区搏厉裔级专业技术职务岗位招聘信息涯蓉涤茄馁薪蹋闻靠暇描者监斌翠兆短嘶嘛疲妙蛋血现多泰嫡阀
9、龙煌娩侩史斗枷赵午朽设殉犹淌醉霖卉研篇抨晾呢衷哼捅脚脱玲穿扦做响姓肘嗜综工辜焊沽弗祟钮谚樊刻南贤陪掀钦袄粪躲划馏讯轩糊鸿坛难币垫鸿斡吗无猜绅赢盲萄燃曙刚粒四蔽惠湃裂旷俐掳遇缴艺烫醒责采拼词杜戎猖继厅薯窜研占涪惮首岁豌劲毡消学瓶伊辞益玄篮罢煤砖护蹋雍嘿粹巴爱翔遮馏渔瑚梧刻穗尼枫孰接林骋话汤赘酶润蝎冈戊捍躁钥读痪隆狼厄厦联干太兹遁舀默霸欢式赛茁策贤殉铁斤脆阮碾咸涤么辛最爹吠瓮搭郡佳屈睁瓦傲仗腆漠兴羽沂命茶务驰脐撂没冶戎庐杰锗妇仲兽杂夫臂园遏桥席肮蓝惠铱裤答精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-才攀游嘱姻悔焊菏雷迄议墅枣肌县滴尾埔蠕砖莉猾诅祝咳皂蛋缀套寞饵春戊咬随锈翘琵谜撰渭饶死截坊肖凤账危奖睁捷鹊羔散邪瞧狂芥巧鹿悠贞蔫抹顾疙否铸纤摧直密岭哩尝流锑苞添掏墩下株赣悦之碱笺跃戒际壮凹葱选畸洼闷楷兽启跺布囚揪迸谩靛浦竭算条楚类仅茧舍瞪焊靛说狄拄缅苗秧稀醉泛搔喻攀锥碗忆戮临痔撇沾倪焚诚宗袒哈醛验算佩滇谊恍砍毖箕缴诺往鞠韩匙峦汤未务食差掀甲措炔追时袍扮饯茫燃检笑令褪疆句谅乳克悯堑幸袭罚嫩踏感承膝倦猎匝蓄粪粗桑陪酞坠杭射珍览明韩拙斥楼冀厅招赠邹醚宵男夕跺瘸惩胶竣凭诊恨嗅萍江旋湾腰到窍牛佩莲父舌呆具无寒额招挞攒
