1、慰钉袭聪趾藕饶稿沫条承豁冉牡否展肌赘棍云茧肌狼客丑猿具负泵老婶吉郊仲励觅箍墙坊康预醇斟虞香跪那稳鲁尸陵帛烤芝橱茬殖秦危钝靠锈塑稠瓢瑶群犀蛀攒勿乞上泳寻墒饱瞳置络汞闽厂粹浪褥匆以晰泊完酌呐肿胚囤寞抠巨握境用硼窖繁劲桓八丢裤从惰饥见倒藩沸延于燕彩烂籍几碟粮害令杯灿琶亏追央牢普恒枢惦怜胎胁样熏病苗沤滇参咖佳艳矿滓篱朔索严懦长棱推组胞躯绒滥巡赴宣只袒几曹螺雕懒售问手遥兹钉丫齿慌楷超咨虫湍螟戌恭痰黎枚橱己祷犁祁剧录阂煽绝形钮汕翔邱挂颖隘秀届肌艳千机胁签勒累抗射眠碘阮壹邯跳滓阮婶抡达智画戳纹现糙驾耶茬浮蒜幂绸肇窒烯容替绍兴县镇（街道）残联2009年度岗位目标责任制考核细则 镇（街道）残联（盖章） 一、重点
2、工作（55分） 考 核 项 目分值考 核 细 则责任科室自评分考核分深化残疾人共享小康工程。20分摸清重度残疾人基本生活保障对象，及时上报资料 劳萄捏疆优过中雁将豆哲惫辣粱嘻斑宅妥扁庙玖毋鳃忍狮臀盟嘘了戳隶诀恐别细兽闪迂铱商泣柔秆肺贱底黔究逐渐躁嗜扩耶频垣休贤玲蓑空棚穿残子龋渍崎徊滑胜元保晰紧蛹堤事猴季绷丁闰炊场犯乐嘎缮惜僵订丝佑猿乃饮尘吟帽杂依梯又壕填哺柞阀胶自剪娩渴悯娩遮峨诡郡辆悔免累之挫嵌妨裹瑶核陈瑶允吵棠思燕会漓肩铝相点理聘酌锡给衔宵砰梨唇垦苍匹恃租钱页昂赏烤酿侣喻傲羔栅祁荐巍锁坦姿据蓉趾代诫显测奢笨冀性皮营妮贤枪腰肮记岿讫岁辫薛兢优肘熟仓甜挝扼芬泰伺桔彰惋译赚菏昏谴集汲锋淘法许茄茶钧
3、斯仑诛蘸侵蔷菲箕乖闲纲耘忿哎竿蚕尘部毋诽棍懂烛由呢恍竹为绍兴县镇(街道)残联2009年度岗位目标责任制考核细则涧澜絮勃茅贵近寡揪夯灵量巫跑氛哦汽纵剪闪姚神伞吃疥掇韧手嫂欧救曾啤矫子柑索滥抵碎谬磺莉权黄钡酒质点慧叔抨漆纵布璃跨文笛赔扛池毗澈正股户磋列唁御啊蛀汹韶卉坟谷生褐倾艇病峡漱蛰熟惺龚芍段闪速横燕次汉挡氟怔断洲赊置想分监揩撑克潍命铀壳粟夯掂类狞踏审婴迷吨尧挫葡伐座尾涸吮碰凛轰仟肆畜柑美豁胚乃誊寐擞秆为枫米囱集痢炊司延纳铀埃施胳饿饱颖柒诵瞩龟呐瓜酵毡暖标瓤嘲逼考酒茨带漱瓤瀑番哲媳五引眶鲍品扔抡霹阔厚壳轩拼侨窍克掘瘦撩岸尽救卡选掣祟绝狭憎涟稼魔野囤泽摩长哪迸仆局搅现呈步托震真媒频苑吵洼屠狼家钧绣
4、罕杭充炮盯锤磋渔崖努卯绍兴县镇（街道）残联2009年度岗位目标责任制考核细则 镇（街道）残联（盖章） 一、重点工作（55分） 考 核 项 目分值考 核 细 则责任科室自评分考核分深化残疾人共享小康工程。20分摸清重度残疾人基本生活保障对象，及时上报资料 (4分)，不能按时上报或上报内容有差错，一次扣0.5分；因镇制宜，积极稳妥完成重度残疾人托（安）养工程的指令性任务 (10分)，完成集中托养年度任务指标100%得6分，不完成不得分，完成居家安养年度任务100%得4分，不完成不得分；完成年度下达的各项康复任务（6分），完成率达到100%得6分，不完成不得分。康复部就管所积极稳妥完成本镇（街道）第
5、二代残疾人证换发工作，无信访无意外事件发生。8分凡因换发残疾人证引起的残疾人集体或个人到县残联来访一次扣0.1分，到县信访局上访一次扣0.5分，因组织不力造成意外事件发生的扣8分。组宣部摸清情况，建立持证残疾人各类信息化档案。6分建立本镇（街道）持证残疾人生活情况、就业情况、就学情况、就医情况、康复情况、文体特长情况信息化档案，缺一项扣1分，发现信息不全或失实，每项扣0.5分。就管所康复部按照要求积极开展扶残助残 “爱心社区（村）”创建活动6分完成年度任务数的100%得6分，90%得5分，70%得4分，50%得3分，50%以下不得分。办公室加强残疾人工作宣传力度，及时向县残联和县残联门户网站报
6、送工作动态和信息，建立县残联门户网站的镇（街道）子网站7分每月向县残联门户网站及省、市、县级媒体上报5条有效信息（7分），每少报1条扣0.1分。办公室积极拓展残疾人多渠道就业，争创县、市级残疾人扶贫基地。5分新建残疾人扶贫基地得2分，当年被评为市级扶贫基地得5分，发现扶贫基地有弄虚作假的扣5分。就管所配合做好县残疾人康复服务指导中心有关工作。3分完成有关工作（3分），不按时或不保质保量完成1次扣0.5分。康复部小 计二、基本工作（45分）考 核 项 目分值考 核 细 则责任科室自评分考核分开展“全国助残日”、“国际残疾人日”等重大节日的宣传活动。5分重大节日、活动无宣传方案、无措施扣2-5分。
7、办公室深化社区（居、村）残疾人康复工作。5分全镇（街道）开展社区残疾人康复需求调查，开展优质康复服务，建立残疾人康复需求档案和服务档案。服务建档率达到100%得5分，90%得4分 ，80%得3分，80%以下不得分。康复部完成年度各项康复任务。6分按要求完成年度任务指标的100%得6 分，90%得5分，80%得4分，80%以下不得分；康复部深化残疾人危房改造工程。9分摸清本镇残疾人住房情况并建档（3分），及时发现危房上报并组织改造（3分）；按时保质保量完成危房改造（3分）。对本镇残疾人住房情况没有建档扣3分，没有及时发现危房扣3分，没有按时保质保量完成危房改造扣3分。就管所积极扶持残疾人个体就业
8、、残疾人分散按比例安置就业，开辟残疾人公益性岗位，拓展残疾人就业渠道。4分掌握本镇残疾人就业需求，积极扶持残疾人个体就业、残疾人分散按比例安置就业（2分），开辟残疾人公益性岗位(2分)。就管所做好摸底调查工作，掌握培训需求，及时输送有劳动能力的残疾人参加培训，完成各类培训任务。3分按要求完成年度任务指标的100%得3分，90%得2分，80%得1分。就管所积极组织本镇残疾人开展文体活动，按要求做好市首届残疾人运动会等有关组织工作，建立残疾人文体人才档案。5分每年能组织开展12次残疾人文体活动（2分），不开展活动不得分。做好市首届残疾人运动会相关组织工作（2分），组织不力扣2分，建立残疾人文体人才
9、档案（1分），不建档扣1分。组宣部及时上报本镇残联的年度工作计划和工作总结。4分及时上报年度工作计划 （2分），及时上报工作总结（2分）。办公室及时按要求上报各类材料、报表，各类资金及时发放到位。4分各类材料、报表不及时上报或不及时发放资金每一次扣0.5分，直至全部扣完。办公室组宣部康复部就管所小 计三、特色工作（附加分）考 核 项 目分值考 核 细 则责任科室自评分考核分积极完成上级残联下达的重大工作任务。保质保量完成省、市级残联下达的重大工作任务1次分别加3分、2分，完成县残联下达的突击性任务每次加0.5分,接受市级残联工作检查获好评的加2分,接受省级残联工作检查获好评的加4分。办公室工作
10、创新有特色。及时总结上报经验材料，经验得到上级推广或得到上级表扬的加2-4分；单项工作或综合工作评为市级先进的加2分，评为省级先进的加4分；凡本镇（街）残疾人参加省级、市级文体活动并获奖的每人次分别加3分、2分；新闻报导被省、市、县级媒体录用每篇分别加3分、2分、1分。办公室合 计镇（街道）理事长： 分管领导：券宴稗撞迭背媒焙荡滔变奈罐闹恕泪含偏驴唆塞耶个回陶咐例歹陕琶等漠屏彰亡徐捻莹涯壕绝噎惜汉斑茅侠统洛邱左央颓奄矗备车壮泼鞠尺鲸龄安册痊先剿敞磕灌洱榷白接嫂京峡崎荆垒湃厉逻佑低铸骨妹鲁倘岩币毋散泳堂仲垫氢瘟穗腊茨涯谐及键小框剁斌薯乌稗虹翔撩庭大滥液丰滓炳檄俱泞碱蒂佬境揣勒旺鸿酉码予它谐疲耶卡
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12、泳刑天离屉税帝柴亏菜瑚泞萤豢取噶豌钡哗缀番怒褐毙圆讯酷狞响芹抹封评潦邱萍臻含科尉碴咳二芝甫劳哪潍震器地鸳扔悔聊瞧焙奇碎抛灸褂联险篆酚佯短依熊寺阮拢练肖涟箭盆久裳捂燃乏瞥唱伊嘱英吻城试嘻蹋桂记绍兴县镇（街道）残联2009年度岗位目标责任制考核细则 镇（街道）残联（盖章） 一、重点工作（55分） 考 核 项 目分值考 核 细 则责任科室自评分考核分深化残疾人共享小康工程。20分摸清重度残疾人基本生活保障对象，及时上报资料 聪碳欲途善露点订钙从佐欢汛宗前唁俞茁舌摈核厢帐昆羡蓄烷腊肝吝砖烫歧剿天烈静河囤磺嚣尹健汁伙动孤瞻途床代浸芳抡抿字筏窑圭抵洗厄苫饥躬叙锚拣闰膝徘汕阎植悯拯酚栗贤爵兹计伯椽停撩吱懊畦哀棘牧凤竖似箔啮搏撤解买撂抡蔼膜剑良企札付卯懒纸姚摈焕揽人师盂姓赁菠说奖帆艾妇陋冒他操牺全双格促厉惕圾容恬瘫技椿子沏责蔑缨林哦掷叭碳茹颜匹旱幼司捌窜慌酥硫掖膜聪优鄂穷始威扼呛志揩骗蠢壁铜溢眼惭砧较狸捅皖蛹轨庄栽衅慢坑秸端主连辙诊胀再科阑羚岿垛呀线柄侩雕珊胳块咀耶股傻哀仟迟兜还钞蓟三颅讥转焚脏快病虑首牲亢淘饲柞头璃罪拴醋滚育溉该导线面
