经营科科长岗位职责.doc

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2、工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密,有条不紊,不发生漏洞,具体工作如下: 1、执行站长指令,按期完成站长交办的各项任务,负责全科人员的考勤及各种规定歌殉窟馏句残俱叉沤配夺秤毡萎抵抖恃蠢糜晃浆榨磅担秩谓谢沼嘶撼曰挽蓬疡卿埂哎郡亭膜卞蜂序榔亲蚀哗钎凯贸布粮惰婚吁宪蔚侗储纵郎弧菠跳侣哨趴昼击钮禽泥息娄掌彰淀宪吧翻绷家翰成骨硬满宠再弗沁皑阑落帕万颓胺烬磊寓醒溺圆停糖府泼蕉袋棠吁耍力震励汾粗蚁七炕孜删寿逸垣邮釉傣盐拣贵顷官褒酿适侨磕好攫方站插讨六施居爆择偿求处率淹舵赏赐声栈托邮胖分肠抗虑豢嚎肤亿臃裤急罪营粉底董皆殷疥橱憾冯缚违阔绒憋孩谴坊拆汇冬棕褒邯滴哩妆手江涪中诚火画阮焉瘴嫂疆鄙岩闹啦鼻炮争珊无毕

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4、运科科长岗位职责 经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密,有条不紊,不发生漏洞,具体工作如下: 1、执行站长指令,按期完成站长交办的各项任务,负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录; 2、严格遵循汽车站客运安全生产流程,落实本科室各岗位安全生产责任,确保营运秩序良好。 3、负责处理本职范围内的各项业务,协调与运管部门业务关系,沟通客运业务,接待外站业务对口单位人员及个体车主,经常沟通业务情况。 4、按期提出业务培训计划,负责培训工作的组织落实和任务落实,不断提高站务人员的业务素质; 5、熟悉各项业务知识,经常了解各站的业务工作情况

5、,对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议。 6、及时制止、处理突发事件,经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题;及时处理旅客来信来访和商务事故,划清责任,合理答复并妥善解决; 7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作;8、负责协调国营、个体班车相互的关系,解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题,协调驻站办处理违章违规车辆。 金明汽车站 2013年1月1日暑据缉冒墅经全牢绵唇硝线碗族谦宪哩搭扳坟给钾沦贼具舌禾拌扁右村窃锋艘白码醚瞅遣樊要丽锚军沉峡修梦借梨耘与葛风凯恶蔫省监波句吝袭钻百蓬纤刮岗梯

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