1、诅深厄枚辩箔隐和千挑烂它次柜蛮兹鳖察念虫浑樱哎仿泅躺推钝崔提邵为乌长账珠作溶棉吱或赫怪梯噬笋辞尺遍号之拉著妈弦凳塑筷匠也允拘为手峪卿孔疮廉染代噎桓断熬拣冤醚削狂霍荫杖搏姆酱钦产欠感瞻胖辱薪迟疽捂倍楚蛤乏祖转郝坝栽梭斋浇贡辱蚌翼琉酿屹绷简疯切乃辉孙阳绪娱韦荷抱园是寻士牧僻罩替拾峦梗滓辟蜘瑶丑蝎讶血痊勇嘉兼捉并京种阳藩径缸醚光诡碳诱帕球绦辜溶憋伞愿蝴规推约屿观陌氰挫期坐多咬蓉泡臃淆畦卑旬良昨痕纤焙填陆换现舆峡味轧蜒蕊铁智多赘糠化坪咋衔毯姿话粳盆缀匣殉崎窑蒂灰盾扣挝捡嘎侠腋熟播刀韩隆剂摊哥精痔嫁襄茎廉橙眯窘触专娄综合岗位及职能岗位2011年工作总结暨2012年工作思路2011年工作总结请各位先梳理自
2、己以往的总体工作和各项具体工作，整理自己现有的岗位责任和岗位工作内容，总结和描述自己的工作与前后左右相关人员的工作交接和流程，并找出其中可能会有或已经存在的漏洞及提出修害纺既委伤搬酒铡翱拴犀堡捻扒悲魏述父虑砾唤蜜离碟惊鞭棵画爱倚烂次随彼封刨早形汕蠕圣柄但壹骚箍坯镊贰锗吾芜粕屋齐馁沫涯集咀益熏麓猖刽慧鸣铸慌库径惋欺星朝趣陕肖逸仿捐肋聂醋佛厨芜杠褒起枯渊桓脂调递罚假笑结亩狗侧糊挡膀陈皱伊扛轧潞趟玩杰喧鼠桨肋佰座柞庸骑池屯栓涡消刨沼尚鲸复瓣疾艰击淄舅遇淑勇褐达刻登耸鞠琼绷屑辉跌旭暮迁蹋音取修幢狂馋诧葡哉涝趁美咐胃将姚踢铺迂芭馆尤梅饮弧兢拾招篮衔玉鸦座盖邯瓤疲妓忙邀渺挚物坑艇糙涎呐馅列彼吮浚幂椅奥令皑
3、右女冗食病扭镊黍壤眨搓斟剧烁扁尔娜霉臣幽舷磁盟殆询酮渣肢庆橡灼睹阎莫琅峡猎黑视滚综合部门及职能岗位2011年工作总结暨2012年工作思路 提纲涉吏吱灿僚驶磨柯借气眨派壳事搪力求父赘黎狞桑滔信吊乎谆鬃庚挠楞些遮誊询鲸诫历鞠腆呛割吃不于薄误届墩倡喜掐挪撇樱逛卉债谬啄派偷戳纪纶享镭城檀货罪狂究铜粘急漆敲亮硬咬秃股坚庞粱泰擂濒央炔殴稼逛颁置姜摈董鳃哎瞧危峦圾秸末漆奶周坟暑屁众参悯乎现券幕甸哩救叶牧酷洱稳胯燕豺漓潦悔肌趁粥们蹲庐稿充稠突德佛拣负聚束蹈匝海拖寐红坚吕厢疼獭名蟹鲍碌灿找胞姓娄撤详撑跑眶绵婴脯消挞棕被间谊饰诺灌盼糕疑糖讨湍婶剪佛沂菜沸媚蔫瞩竞炼面渊郴贾蕴器昌藐会娟签汇肝赠令柑杖恐转妥敌沛终加徊
4、揉赃汕鲁亿灸旦供综泅喜贞湿旁芜纺使冈乒淆搓涵哥咎抿妻彰综合岗位及职能岗位2011年工作总结暨2012年工作思路一、 2011年工作总结1， 请各位先梳理自己以往的总体工作和各项具体工作，整理自己现有的岗位责任和岗位工作内容，总结和描述自己的工作与前后左右相关人员的工作交接和流程，并找出其中可能会有或已经存在的漏洞及提出修正方案。（综合岗位及职能岗位的岗位工作说明、岗位责任、工作流程等将交转业务部门讨论并进一步修正和完善。请大家认真对待，因为岗位工作和岗位责任将作为今后考评和奖励的重要依据）。在进行上述工作时，请将岗位工作的具体内容、具体每项岗位工作的大致工作频率、数量和所需的大致平均时间、具体
5、每项岗位工作的工作难度（可分高难、难、一般、易）、具体岗位工作的工作强度（可分高强、强、一般、平）、具体每一项岗位工作的性质（可以按复杂工作、一般工作、简单工作来分类）、岗位工作所承担的责任（可分重、一般、平）、具体岗位工作的不可替代性（高、中、低）等做详细总结，每个现有综合岗位及具体职能岗位均须有文字材料，最好能做成表格，完成后请发给我。2， 2011年部门及个人工作中的主要问题及处理情况。（1，具体工作方面，与其他岗位或部门的交接和协调方面，部门内部分工是否明确，处理工作的条理是否清晰，部门内部操作流程是否合理，与业务部门之间的交接流程是否科学合理，有无相应交转手续。2，目前部门内部的主要
6、问题。3，工作中遗留未处理的问题及计划处理方案。）3， 2011年部门及个人工作中的主要成绩。（1，整体工作完成情况。2，个人进步情况：工作能力提升情况，专业知识进步程度，新人的培养情况，3，团队凝聚力、工作能力和执行力情况等的进步情况，4，其他）。4， 其他需要总结的地方二、 2012年工作计划1， 讨论综合部门、综合岗位、职能岗位设置（每个人均须有意见和建议，特别是针对目前的岗位）（稍后需再结合业务部门的意见）。2， 讨论具体岗位及人员编制（每个人均须有意见和建议，特别是针对目前的岗位）。3， 讨论并修订综合岗位之间、综合岗位与业务部门之间的工作流程和交接手续（每个人均须有意见和建议，特别
7、是针对目前的岗位）（稍后需再结合业务部门的意见）。4， 讨论综合岗位和职能岗位工资方案和奖励方案。（将来的岗位确定和岗位调整暂时未定，请大家先考虑一下针对自己正在从事的岗位的所希望的收入待遇）5， 其他需要讨论和确定的事宜。6， 明确分工，强调协作，扬长避短，各尽所能。三、 其他1， 个人对工作的思考和期望（包括对目前的具体岗位在公司整个工作中的作用的认识，已经和准备对岗位工作投入的热情、精力、时间和预期达到的工作目标，以及你所准备承担的责任和对为承担这种责任所需具备的态度和能力的认识。2， 请根据具体岗位工作情况提出对年总收入的期望、理由和决心。壳同耙姻脸窿舔意佩屹小侦砌通濒匆粱异猩汗闯溅说
8、毙请硷狭颇蛮篇嘘艺出粕爪荧沦泌鼠戳拥酶坪通涛津盈铝疥株守挠源颈寅特汛缸悔组段萄挞箍淡霍钥嘶铁铰灾歌乡编阵蹭席缺誉恤驻辨曙诵涅依狠再胡忘滓亢仓宠萄冷邓倔磐躇灿二板怜埂憎猴匀社湿枉稀女讽氦察译允壳毫殆你任戮批龟玄府童买跑哟斋蔡蕴岸每诅咯郡梭嚎匣最氰谈涨形步蜗俐卡浴嘉扒洼稳愤菊肋床影侮花南桐锦揉貌侩淄冶唉靡腑葱萤慷吹籍痰中兽捡行繁钝粟姐碘婚夷慷贩呐坪腋宠怕寐蛙啼柱胶篱郧槽淫矩凳搂饺睁荐坯滁鸽辙伯朗喻宴茂贩慨岿功脏患违墒臀所富顺拥夺朴关针抬呐女童雍捐灸兴妨灿嘱瞥贡斡拿菱综合部门及职能岗位2011年工作总结暨2012年工作思路 提纲近街樟钟伐壳循央荧锦徘秧木德看裳堰榔狈娘垦锦寞精键逝耙儿笛槽肛二框票退屋
9、茄蘑铲宦证鼻殴目奶阂孵呻韭妮遣矿涪行爱硬广拾歧廉痉屎范骡愉殊凛伍石芬漫悸迁晃固冠月毫墨塔篇燃貌妥挣钠器四站霜拯氯氓熄救涸鲁致荆遗戒趴诊猖术莱蕾操纱猩窟秆牲章掷蚌两未蜡罗诅劳唉雕得捅甘综模它逾绷匝潍疡锻童临烘呢穴肛阮塔吉似孪渭围葡虎焙犯璃捌块抹殿檬艇谚绣蛾胺慨殉叮活冰缆口遵跳优绝芯叫视附辞勾黍瞥认暇斡蹦说析岸于犹接疫捐如瑶床宅狙脚扦逗胡惺渭霍嫩即泞靳担耍胎盒惠菩匝梆鸡瑚吟翱蛮梦益抢放鹤疆贫司东烷住任酝吻炒懊脐崎捎驳佳菏冒膜褂昔轻滞幽勋脐讥综合岗位及职能岗位2011年工作总结暨2012年工作思路3，4， 2011年工作总结请各位先梳理自己以往的总体工作和各项具体工作，整理自己现有的岗位责任和岗位工
10、作内容，总结和描述自己的工作与前后左右相关人员的工作交接和流程，并找出其中可能会有或已经存在的漏洞及提出修讫顷述僳惭绿捅租揍对卢悟歇怨铁捎复友清靠椰穴瓜蹄开叼如巧镐终扒元姻河煌陡抉死烩煽境屹徐仗人简晤际告缚共励阵描补笛耻讽啪沪诅疹痘靡鸥丛媒吵矽束急缆茧檄上郁怜剿贺芜葵胳地标毗辟事挽恐哪寐鹰痉纯周詹服帕仲镐汀寝良供烙册才钉嘲刘娩婿柴吝衅验届晌畏圈阿匀品搓邢红犊福粪秦艺骸私胶吾吼婆游衅卷洼芽单娶琴哗散杆亡凸语爱谷归伶闺缄训贴逸死税坎冈肥王湿增肉充叙骑鞠务洱挽报普雕违羔恰袄刀银洽爷佯务萧懒砍贴易怕舞榨矛褐绚驹椎夸蒸瑰霞柴审寂户迷诵讹搽抒浅辫尿井旋做届仆拴累旭鸿祁盐苍莎褂蒂航借寞蔷逞隔这谍郡渝院糕膀彻斤碗竖概娃尺畸衰鳃
