16篇《关于加强和改进乡村治理的指导意见》学习心得+各单位中层干部竞聘稿合集.doc

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1、16篇关于加强和改进乡村治理的指导意见学习心得+各单位中层干部竞聘稿合集各单位中层干部竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!20xx年的春节刚过,首先在此给在座的各位拜个晚年祝大家及您的家人在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!再一次感谢组织给了我这次展示自我、施展才华的机会,谢谢大家!今天我竞聘的岗位是。下面,我分四的部分向大家做一下介绍:一、个人基本情况二、近期工作情况在服务部工作一年来,我始终严格要求自己,始终以兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度把自己的工作做好,把领导的要求作为工作的准绳,把客商的反馈信息作为衡量自己工作的尺度。第一,在基础台帐和科室文件归档的管理中,我始终按照工作要求

2、,并努力做到了“认真”二字。第二,我积极协助企业,从项目材料准备、项目前期审批,到工商营业执照的领取,以及开工建设,各个环节都做到用心,为他们留下一个诚信、实干、高效的印象。第三,紧盯项目跟踪和推进:按照招商科的月度例会要求,对项目进行调查研究、分析思考,了解项目洽淡进展情况及存在问题,积极做到有问题及时与领导汇报,与相关部门沟通,取得他们的支持和配合,使项目尽早落实。第四,我还积极参加区政府组织的上海、深圳、武进科技经贸洽谈会等大型招商会,结识了一批新客商,也拓展了一些新信息。三、本人竞聘的优势经综合权衡,我认为我具有以下几点优势:一是我热爱招商这样具有挑战性的工作。人们常说:热爱是最好的老

3、师。正是处于对招商工作的热爱,才使我大学毕业后义无返顾的选择了这项工作;正是处于对招商工作的热爱,才促使我今天走上台来参加中层领导的竞聘。二是我具有较好的综合素质。参加工作以来我始终不忘自己的党员身份,始终以优秀共产党员的身份来严格要求自己。同时几年的招商工作也培养了我勤恳认真、敬业奉献的工作精神。当然,我较强的语言表达能力和健康的身体素质,也为我做好这项工作奠定了坚实的基础。三是我有丰富的工作经验。在服务业部工作的工作一年来,我通过对全区服务业的调研,对我区的服务业发展情况非常了解,并熟悉了项目的洽谈、批办流程。这些在招商过程中都,可以做到更有效的对接,能更好地从企业的角度为外商做好参谋,真

4、正做到亲商、安商、崇商、富商。四、工作设想及打算在国际上,除第一、二产业以外的所有产业通称为服务业,它是一个涉及面广、门类多的产业,做好这项工作事关工作的全局。为此,在新的工作岗位上我将尽职尽责,全力将这项工作做好。如果这次能竞聘成功,我将坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好。“一个原则”即为领导分忧我将想领导之所想,听从组织和领导安排,只要是对(地区)有利的我都积极做好,坚决不挑挑拣拣。真正做到为领导分忧。实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由一般的办事人员向部门负责人角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带领部门同事,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个

5、良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕局全年目标任务,有计划、有组织将工作落到实处。抓好“四项工作”把我(地区)的招商引资工作做好。一项是制定科学的部门管理制度,做到以制度管理人以制度约束人,杜绝以人管人的落后管理方式,并讲究管理的科学性和艺术性。二项是协助(部门)根据国家的招商政策,制定适合(地区)的招商引资规程,并根据的实际为(部门)提出恰当的建议。同时,认真落实我(地区)的优惠政策,对那些只重政绩、不顾税收、增大招商成本的做法要坚决纠正。三项我将针对我部人员工作经验不均一,专业知识不协调这一现实,我将积极营

6、造一个健康、和谐的交流平台。让大家在相互交流中增长知识,提高工作效率。使我们的团队形成一种凝聚力、向心力。四项做好服务工作。客商是我们的上帝,我们对客商的态度决定着客商对我们的态度,决定着我们(地区)的经济效益,决定着我们服务部的工作业绩。所以,我将从思想到行动始终把客商的满意放到第一位,把客户满意作为我们所有工作的出发点和落脚点。“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道,此次竞聘对每个人来说不是成功就是失败。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,

7、更加努力工作,勤奋学习,做最好的自己!谢谢大家!各单位中层干部竞聘稿尊敬的各位领导,各位前辈,各位同志大家好!收获的季节相聚在此,来参加此次总结工作,规划未来,汇报思想的畅谈盛会,我感到无比激动和光荣。在此,作为一名XX支行人,作为一名银行基层的工作者,我深切的感受到今天的荣誉来自敬业,敬业来自责任,责任鞭策我要善学,务实,进取!我出生于X年X月X日,XX年毕业于XX金融系,毕业后十分幸运的来到了XX银行中心支行,从事XX工作。从上岗的那一刻,我就把XX岗位职责中的职业操作内容作为工作的准绳和执行的标准。多年来,在领导,前辈和同事的关心,支持和帮助下,我一步一个脚印,融入到集体,适应本职岗位。

8、通过工作实践,业务能力得到夯实,工作方法也日趋成熟。我们XX中支,是各个不同环节构成的一个有机整体。作为一名基层工作者,只有认真的履行好岗位职责,完成好每一项细小的工作,推动工作的发展,才能实现个体工作的完成,体现出应有的敬业精神和职业素质,获得各方面的认可。做到敬业的关键在于积极向上的人生观,价值观和生活观。只有时刻严格要求自己,才能获得敬业的原动力,才能积极主动,尽职尽责一丝不苟的完成岗位职责。保持工作成果的有效性,对本职工作今后的全面推动有着重要的意义。所以我要求自己在今后的工作中要建立效能工作观念,扎扎实实把效能工作落实到实处。职能有效可以增强干部的公仆意识,提高办事效率,把实践为客户

9、服务的宗旨落实到具体工作中。我会在今后的工作中学会善于学习,用心学习,加快管理效能工作建设。时刻保持思想的先进性,是管理工作者必须要遵从的职业操守。只有时刻保持思想的先进性,我们才能找出自身的差距和不足,才能提高自身的职业素质,才能不会被违规行为所左右,才能树立起崭新的合规管理人新形象,才能谈得上工作上的务实,素质上的务实,职能上的务实和成果上的务实。我一直以一个合格的“XX”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工

10、作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。(二)、协助上级领导加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。(三)、严格办好资金业务,把好风险关,确保支行资金资产的效益性、安全性和流动性。本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极发展三类客户:(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改

11、建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的大型企业。(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团

12、结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。锐意进取一直是我党90年来带领中华民族走向伟大复兴的先进性思想,我的管理工作也应该保持和不断的坚持我党在工作中锐意进取的优秀先进性思想,保持高昂的努力奋斗的信心和动力。做到“敬业善学务实进取”,是我今后工作的重点和方向,我相信在领导,前辈和同事的关怀,支持和帮助下,我一定会在未来的管理岗位上争优创先做出成绩。保持思想先进性,站好务实创新管理岗,以优异的工作成绩让公司放心,让客户满意。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗

13、位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的工作者,做一名优秀的XX中支人。 各单位中层干部竞聘稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次的竞选。首先我感谢我们XX供电局这次竞聘活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢供电局和设计公司各位领导对我的鼓励和支持,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。首先,我介绍一下我个人的基本情况:我叫余浪,今年30岁,大学本科学历,中共党员。2004年重庆大学毕业后来到供电局设计公司工作至今,在这8年工作时间

14、中,我先后在配电室配电设计专责、变电室变电二次主设专责、变电室主任等工作岗位上工作过,并且在配电工作期间完成了配电工程数百个,变电室工作期间完成了变电工程近70个,在任主任期间,组织完成的变电工程也达到了30余个,积累了丰富的业务知识和管理经验,现任岗位为设计公司变电室主任岗位。今天,我参与竞聘的岗位是供电局后备中层干部岗位,下面,我先把对这个岗位认识向大家进行汇报:作为一名后备中层干部,不仅要不仅要协助供电局主管领导根据国家和上级的安排和部署全面展开供电局的各项工作,充分发挥后备中层干部在工作中的“参谋”和“助手”的作用,还要在立足本职岗位的基础上,不断加强自身素质建设和能力建设,结合供电局

15、实际工作的开展情况,做好上级交付的各项生产和运营工作,保障质量和安全,稳步促进XX供电局综合工作的全面推进。为了完成这些工作任务,作为一名后备中层干部,在工作中就必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和工作能力助力供电局各项工作的建设。鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一,我热爱本职工作,并且在始终不懈要求自己,立足本职,争创一流。我从2004年参加工作以来,在所工作过的岗位上,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各

16、项评比中均名列前茅:(此处加入你获得的荣誉,评分标准中有要求的)。第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。六年的基层实践和两年的科室管理工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力,在这八年工作当中,我坚持在立足岗位的基础上,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同,具备了较高的业务素质能力、学习能力和应变能力水平。第三,我思想品德端正,并且始终坚持公平、公正的团队管理精神,善于与同事打成一片,具有良好的管理和协调能力。在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认

17、真负责,秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神,因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,具有着良好的管理和协调能力,善于与其他同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:第一,立足岗位,积极服从安排。作为一名后备中层干部,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们XX供电局和主管领导安排布置的各项任务,以党的精神为依托,以科学发展观的思想为指导,以国家法律法规为准绳,将各项工作做好、做扎实,严格按照上级要求完成计划目标,并且力求在完成的基础上精益求精,做到更好。第二,严

18、格规章,制度履行过硬。要想将供电局工作做好,就要切实在工作中以科学和严谨的规章制度为依托,以促进各项工作的合理开展。因此在下一步的工作中,我还将会协助供电局局长和其他领导不断建立与完善供电局生产、安全和运行方面的相关制度,定期筛选、新增合理化制度,保证制度建设的鲜活性,并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底,不漏一丝一毫。第三,团队分管,责任落实到人。随着我们XX供电局任务安排内容种类的不断增多,各项工作也会面临更加严格和更加多样化的要求,为提高工作服务效率,实现精细化管理,作为一名后备中层干部,在以后的工作中,我将会根据相关任务安排情况协助主管领导切实将工作分到各小组,责任落实到人,提高

19、任务执行能力,确保人力资源利用效率的最大化。各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们XX供电局的成长与发展贡献我全部的力量。谢谢大家!各单位中层干部竞聘稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次的竞选。首先我感谢我们中心小学组织这次竞选活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢中心小学各位领导和各位同事对我的鼓励和支持,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习,可以让我在工作中不断成长

20、与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。首先,我介绍一下我个人的基本情况:我叫XXX,今年38岁,北京师范大学本科学历,教育管理专业,现为镇骨干教师。从我加入到教育行业伊始到今天已经有了二十年时间,在这二十年时间中,我先后在数学教师、副教导主任、教导主任、数学科组长、备课组长等多个岗位工作过,积累了丰富的教育教学知识和教学管理经验。现任岗位为数学教师岗位。今天,我参与竞聘的岗位是中心小学中层干部岗位,下面,结合我农行中层干部竞聘演讲稿个人的工作经历,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一,我热爱教育工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。我从1992年参加到教育工作中以来,在所工作过的岗位

21、上,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:2006年我被评为狮山镇工会积极分子、南海区优秀教师、狮山镇教学能手;2006、2009、2010、2011年四次获得“广东省育苗杯数学竞赛优秀辅导教师”称号;2009年获小塘教育站授予“小学数学辅导高手”称号;2008、2011、2012年三次被评为狮山镇优秀教师;2008、2010、2011三年都被评为“狮山镇学科竞赛优秀辅导老师”。第二,我勤谨务实,教学业务技能扎实,并且具有丰富的教学管理经验。无论在哪个岗位上工作,我都始终秉持业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,不断提高自己的教学业水平,不仅仅取得了突出的教

22、学业绩,还获得了家长和学校领导的一致认可和赞同:当然不仅如此,在教学管理方面,我还有着在镇内较大型的学校7年教导主任、3年数学科组长、8年备课组长工作经历,在教学管理方面有着自己独特的见解和认识,具备了适应我们小塘中心小学中层岗位的水平和能力。第三,我坚持学习,大胆创新,在教育教学工作中起到了示范引领作用。我还坚持在工作闲暇之余学习相关专业书籍,用以不断提高自己的个人能力水平,并且在此基础上开拓创新,做出的教学改革和写出的多篇论文均为其他教育同仁提供了良好的借鉴:2011年在南海区小学数学有效教学研讨会代表狮山镇现场作课鸡兔同笼,大胆使用小老师、评价激励等做法得到南海区教育发展研究中心领导的充

23、分肯定;2012年获狮山镇数学评课比赛一等奖、南海区数学评课比赛二等奖。近年来多篇论文、教学设计还分别获得了区、镇一、二、三等奖。如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:第一,立足岗位,积极服从安排。作为一名小学中层干部,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成教育局和我们小塘中心小学领导安排的各项任务,协助主管领导把各项工作做好、做扎实,并且在教学管理工作中做好上级和下级沟通的桥梁,遇事与各位老师协调商议,严格按照领导的要求完成计划目标,并且力求在完成的基础上精益求精,做到更好。第二,围绕中心,工作统筹开展。作为一名小学中层领导干部,在下一中层干部竞聘稿步的工作中,

24、我将还会切实平衡好教育教学和教学管理之间的工作力度,围绕中心,结合学校实际情况,以教育局文件指示精神为指导,以中心小学学期工作计划为依托,统筹部署个人规划,以促进中心小学综合工作的全面推进。各位领导、各位同事,无论此次竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们狮山镇小塘中心小学的成长与发展贡献我全部的力量。谢谢大家!各单位中层干部竞聘稿尊敬领导、评委、来宾们:大家好!首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个述职演讲的机会,我竞聘的岗位是小学中层干部,在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下,我圆满完成学校安排的各项工作,取得了一定的成绩。今天把我的任职

25、情况向大家汇报,并决定再次参加学校中层领导的竞聘,我希望继续担任学校中层领导职务,愿意进一步为大家做好服务工作。如果我当选为长安小学总务主任,我相信我有信心,有能力做好总务处的工作,为长安小学的腾飞贡献自己的一份力量。一、本人简历:本人于1993年7月毕业于三明师范,同年分配到三元区荆东小学任教,并一直担任学校的会计主管,1998年我区各中小学成立保卫科,本人担任荆东小学保卫科科长,2000年8月调入三元区长安小学任教,从事教育事业11年。二、工作能力1、良好的职业道德。任教11年来,本人能廉洁奉公,以身作则,团结协作,说实话,办实事,讲实效,不做表面文章,不空谈,具有一定的事业心和责任感。2

26、、认真、勤劳的工作特点,乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点,要求总务人员,必须勤勤恳恳,吃苦耐劳,任劳任怨地对待每一项工作,积极主动,热情周到地做好服务工作。认真、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。3、良好的同志之间的关系,有利于今后的工作开展。4、有一定的计算机基础,有利于工作的程序化管理。三、学校总务工作的指导思想与工作思路1、指导思想严格遵守上级部门的财政制度和财会制度,协助校长强化学校财产和财务管理,做好理财工作和后勤保障工作,树立“服务”的观念,为教育教学一线服务。2、工作思路进一步完善总务处的各项管理的制度,以适应信息时期的要求。做好学校的财务管理认真执行上级部门

27、的财务制度,加大学校财务的管理。认真编制学校的预算,有计划、有目的地使用资金,把有限的资金用在刀刃上,提高资金的使用效率,保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度,不乱收费,并实行财务公开。建立严格的采购制度制定严格的购物计划,合理化审批、采购、管理制度,在保证质量的情况下,做到货比三家,节约开支。进一步完善学校财产管理应用现代信息技术,建立一整套财产的管理制度,做到物尽其用。建立健全固定资产帐,完善固定资产管理办法。应用现代信息技术,对财产进行动态管理,做到合理调配物质。完善物品的领用制度,每学年做好物品的清点工作。节约水电开支和其它开支,精简不必要的开支。修旧利废,

28、减少浪费,组织人员对学校的课桌椅进行全面的维修,发挥现有资产的最大效益。提高总务处的工作效率,制定“考核”制度,提高人员的工作效益。做好师生的卫生保健工作每学年对学生进行一次体检,建立学生健康卡,对患有特殊疾病的同学做好反馈、跟踪工作。坚持预防为主,加强对常见病的防治知识宣传,对各种流行性传染病及时防治和管理。根据学校财力,有计划地组织教职工体检,建立教职工健康档案。建立日常工作规章制度,调动处室人员的工作积极性,团结处室人员做好日常工作,保证教育教学工作的正常开展。工作中,我总是把责任留自己,把方便给他人。许多老师都乐意与我共班、共事。在各级领导的正确领导下,老师们的共同努力下,本人近几年在

29、教育教学方面取得了一定的成绩。学习关于加强和改进乡村治理的指导意见心得近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于加强和改进乡村治理的指导意见(以下简称指导意见),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。指导意见明确,要推进法治乡村建设,大力开展“民主法治示范村”创建,深入开展“法律进乡村”活动,实施农村“法律明白人”培养工程,培育一批以村干部、人民调解员为重点的“法治带头人”。“基层治,天下安”,治国安邦重在基层。党的十九大报告明确指出:“加强农村基层基础工作,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”;2018年1月,中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见也再次提出:要“加快推

30、进乡村治理体系和治理能力现代化”。推进乡村治理,就要深化移风易俗、严防陋俗回潮,一方面突出思想道德建设,用核心价值观提振村民的精气神,促进新时代乡村“乡风淳、民心聚”;另一方面坚持问题导向、稳妥推进村民自治,从根本上阻断歪风邪气的蔓延。众所周知,乡村治理涉及方方面面,点多线长面广,往往牵一发动全身,更需要法治为其护航。在当前乡村社会转型、矛盾冲突多发的现实语境下,只有坚定不移地将乡村治理纳入规范的法治框架内,乡村治理才有可能真正提升效能,从而在治理的现代化与法治化之间实现善治的最大公约数。加快提升乡村治理体系和治理能力现代化,农村基层党组织是核心,坚持党管农村工作原则,积极发挥农村基层党组织领

31、导作用,不断加强党对农村各项工作的全面领导。着力解决农村基层党组织面临的弱化、虚化、边缘化问题,完善组织设置、健全服务功能、加强保障力度,切实把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员服务群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。如今,用法治化治理乡村的号角已经全面吹响,宏伟蓝图已经绘就,具体路线已经确定,相信随着指导意见的落地生根,党员干部更要把“为民服务”落到实处,一心为村民办实事、解难事、做好事,让群众时刻感受到“党就在身边”“干部就是靠山”,乡村治理必将向着更完善、更规范的法治化方向迈进,最终开创出一个活力四射、法治氛围浓厚、和谐有序的乡村善治新局面。学习关于加

32、强和改进乡村治理的指导意见心得近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于加强和改进乡村治理的指导意见,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。(6月23日,新华社)我国是农业大国,重农固本是安民之基、治国之要。目前,我国仍然有约亿人口居住在农村,农村地区占全国土地总面积的4以上,农村的发展情况,将直接影响我国整体发展的水平。改革开放的深入,我国社会发生了翻天覆地的变化,城市工商业飞速发展,人民生活水平得到了极大提升,但广大的农村地区奔跑的速度却降下来了,农业发展还停留在靠天吃饭阶段。木桶效应,差就差在农业农村这块短板。解决好农业发展问题是当前我国社会主义现代化建设工作的重中之重,是党

33、和国家的重要战略举措。经历了40年的高速发展,我们走出了农耕时代,并正昂首阔步地从工业化时代步入信息化时代。我们以为走得很快,但在回首时却发现,没有农村的全面发展,没有乡村振兴,发展至少是不完善的。中国要强,农业必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富。说一千、道一万,完善这块短板增加农民收入是关键,要让广大农民切身利益得到提升,才是社会主义优越性在农村的最直观体现,才是农业农村得到发展的起点。俗话说得好,蛇无头不行。要想发展农业生产,增加农民收入,关键在于党的正确领导。党管农村是我们党的优良传统和重大原则,也是实施乡村振兴、全面建成小康社会的根本保证。要充分发挥农村基层党组织的战斗

34、堡垒作用和党员先锋模范带头作用,打造好集体经济,引导好党员群众的力量,在党的引领下,物尽其用,人尽其力。当年改革开放让先富起来的特区城市带动周边乃至沿线城市随之富起来,而今农村发展也要利用好这个经验,让有能力,有威望的党员干部积极动起来挑起大梁,组织致富标兵传授经验。基层党组织引领,聚集力量,让先富带动后富,激发农民的生产积极性,从而从根源上解决好农业发展问题。学习关于加强和改进乡村治理的指导意见心得不久前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于加强和改进乡村治理的指导意见。加强和改进乡村治理要尊重农村特点,健全自治、法治、德治结合的乡村治理体系,以自治消化矛盾,以法治定分止争,以德治春风化雨。

35、乡村治理滞后于乡村发展,成为制约我国农村社会发展的重要因素,这其中既有经济因素,也有人口因素。推进乡村治理要充分尊重农村的特点,多种治理方式相结合,要以自治激发民主活力,以法治推进现代治理,以德治引导文明乡风。基层党组织也要在脱贫攻坚、乡村振兴中发挥领导作用。长期以来,乡村治理滞后于乡村发展,成为制约我国农村社会发展的重要因素。如,村民参与度不足,部分农村“一管就僵、一放就乱”;农民利益诉求和表达方式多元化,村民间利益冲突的风险在上升;在一些地方,宗族势力对乡村治理干扰严重;“空心村”“三留守”问题日益突出等等。可见,当前社会治理的薄弱环节在乡村,其原因是多方面的。一是经济因素,农村集体经济薄

36、弱,村级公共产品供给不足,社会保障水平不高;二是主观因素,乡土社会的地缘性逐渐减弱,传统的乡村精神部分解体,农民自主选择行为空间扩展;三是人口因素,农村人口流动加剧、结构失衡,有不少“人口净流出村”、也有“人口爆炸村”,农民出现分化。随着城乡融合发展,原本封闭的乡村全面走向开放,乡村治理对象从单一的农民主体转向开放的城乡公民混合体。可以预期,乡村需要现代化的治理体系,城乡在部分治理手段上会逐渐趋同。但与城市社会不同,乡村社会是熟人社会。乡村治理要充分尊重农村的特点,多种治理方式相结合,要以自治激发民主活力,以法治推进现代治理,以德治引导文明乡风。自治是核心。农民是乡村的主人,乡村治理体系与城市

37、治理体系的区别,在于乡村治理是集体经济制度与村民自治制度相互交织下的治理。在“村”这样的公共空间里,公共事务多数是一些细小事物。虽说是“细小”,但涉及农民切身利益,轻视不得。正因为“细小”,发挥村民自治的优势就很重要。当前,一事一议、小微权力清单、村民说事等村民自治模式值得推广。法治是保障。农村社会的法治氛围较城市有很大差距,不少农民在市场经济活动中缺乏法治观念,遇到问题时很少想到运用法治方式解决,甚至一些村干部也没有以法治思维开展工作的自觉。未来乡村治理中,自治的事项会逐步减少,适用法治的事项会增多,自治要以法治为前提。因此,要提高农民的法治意识,采取适合农民“口味”的普法方式特别重要。要通

38、过培育市场契约精神,来规范农民的经济行为。德治是基础。尽管农村发生了翻天覆地的变化,但很多传统依然延续,“礼俗”力量在维系村落秩序方面不可替代。在费孝通写出江村经济的江村,老干部、老党员、老教师等有资历名望的群体,已广泛参与到村庄治理中来。现在一些农村存在的天价彩礼、大操大办等问题,也需要发挥乡风民风力量,用村规民约来化解。与自治和法治相比,德治更能降低农村社会的运行成本,今后要加以重视。需要强调的是,乡村治理要加强党的领导。目前,全国有128万个农村基层党组织、3500万名农村党员,这是乡村善治最坚实的基础。应当说,农村的许多社会问题都归到“散”字,农民缺乏凝聚力,缺少利益纽带和情感纽带。坚

39、持党管农村、夯实基层组织是应对“散”字的良方。当前,农村正在决战脱贫攻坚、推动乡村振兴,基层党组织要在这些重大任务中发挥领导作用。学习关于加强和改进乡村治理的指导意见心得近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于加强和改进乡村治理的指导意见,意见给出了乡村治理的十七条主要任务,对基层工作怎么开展、如何实施等具体方面有着高屋建瓴的指导意义。然而工作任务能否落实落地,关键在于扎根一线的基层干部,基层干部树立正确事业追求,掌握最新政策理论,练就一身强硬本领,让每一项上级任务的落实在“最后一百里”不打折扣,这样意见才能真正于乡间泥土落地生根,开花结果。树立正确事业追求需“向下看”。向上即是领导,向下

40、即是群众,“年轻人要励志做大事,不要励志当大官”,这简单易懂的话语,背后却深藏珍贵的人生哲理,曾有人说“干部工作需要面向群众,而干部利益却由上级给予”,看似正确的话语其实经不起推敲,首先这“上级给予的利益”的根源是群众,是每一位纳税人,再者,群众的声音才是党和上级考察干部的唯一标准,所以看似源于上级的利益,实则源于群众,弄懂这一点后就不难理解习主席的这番话语,升职永远都不是最终目的,只不过是有了更广阔的平台服务更广大的群众。思民之所思,忧民之所忧,才是正确的事业追求,群众和历史从来都是选择踏实想干,埋头苦干,智慧善干的人。掌握最新政策理论需“向下看”。党和国家每颁布实施一项新的方针政策,不仅需

41、要各级党委政府的支持推广,更需要基层党委政府的因地制宜,基层干部要将政策学懂弄通,在正确把握上级意图的基础上,更要“向下看”,把眼光转向群众的房前屋后,乡间田头,向群众取经,将复杂政策讲的通俗易懂,化繁为简,自身理解也会更加深刻,再根据群众的诉求差异,地区的发展现状,经过层层“加工”后,使方针政策“地方化”,才能最大程度去为一方群众一方山水建设服务。练就一身强硬本领需“向下看”。随着时代的发展,社会的进步,人民生活水平的不断提高,摆在我党和政府面前的问题也日益复杂多样,而在基层,正是直面复杂问题、触碰尖锐矛盾的前沿阵地,这些年来“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等,无一不体现了党和国家对基

42、层阵地的高度重视,只有在基层才能亲身接触田间地头的乡里乡亲,才能亲手参与政策方针的落实落地,才能亲眼所见复杂问题的尖锐凸显,也只有经历此间种种,才能真正练就一身能上刀山,能下火海的金刚不坏之身。“向下看”是一种智慧,是一份沉稳,更是一番境界,基层干部多点求真务实的“下沉劲”少点心浮气躁的“上进心”,才是干事创业的第一要义,谁又能知今日下沉之劲,不为他日掠天之翼。学习关于加强和改进乡村治理的指导意见心得实现乡村有效治理是实施乡村振兴战略的重要内容,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。发挥党员在乡村治理中的先锋模范作用是关于加强和改进乡村治理的指导意见的主要任务之一,也是每一名新时代党

43、员的光荣使命。目前,全国有128万个农村基层党组织,这是乡村治理最坚实的基础。充分发挥农村党支部战斗堡垒作用,激发群众参与村庄治理的积极性,才能确保乡村治理取得良好成效。一、宣传党的主张,执行党的决定。重视三农工作是我党的一贯作风,党员首先要自己学习好党的政策,学懂弄通之后主动向群众宣讲中央关于建设社会主义新农村的重大战略决策,并组织全体党员学习党中央关于加强和改进乡村治理的有关理论、政策、文件及相关要求,使这些政策家喻户晓,保证执行中不出现偏差。要始终保持与党中央的高度一致,让党的旗帜在基层飘扬。二、开展党员活动,完成党的任务。党员的先锋模范作用是靠实实在在的行动,实实在在的业绩来体现的,在

44、活动中要发挥主动性,榜样作用。结合党员固定活动日,组织开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责、志愿服务等活动,推动党员在乡村治理中带头示范,带动群众全面参与。做到认识到位、目标明确、适用实效、增强党日活动的影响力和号召力,因地制宜、与时俱进,不断丰富党日活动的内容和形式来执行党的任务。三、密切联系党员,牢记初心使命。始终坚持走好群众路线,从群众中来到群众中去。做到团结民心、以情暖人。了解群众思想状况,帮助解决实际困难,加强对贫困人口、低保对象、留守儿童和妇女、老年人、残疾人、特困人员等人群的关爱服务,引导农民群众自觉听党话、感党恩、跟党走。广大党员都要时刻践行“为人民服务”的宗旨,心

45、中想着群众,干事为了群众,为群众排忧解难,在任何时候、任何条件下都以群众利益为先,时刻想着为群众谋福利。不忘初心,牢记使命,为乡村治理工作乐于奉献。 学习关于加强和改进乡村治理的指导意见心得6月23日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于加强和改进乡村治理的指导意见。认真学习后,深刻领会到以下重要精神。1.明确提出了党在乡村治理中的核心领导地位和以党的集中统一领导为特征的乡村治理体制机制。乡村治理是乡村振兴的内容和基础,乡村治理核心是治理制度,治理制度核心是党的领导。文件提出的乡村治理制度可以概括为:坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保

46、障、科技支撑的现代乡村社会治理体制。2.明确了党组织统领其他农村其他社会组织的组织体系。建立以基层党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系。村党组织全面领导村民委员会及村务监督委员会、村集体经济组织、农民合作组织和其他经济社会组织。文件明确提出了村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人,村“两委”班子成员应当交叉任职。3.明确提出了加强农村基层组织监督机制和民主协商机制。提出全面实施村级事务阳光工程。完善党务、村务、财务“三公开”制度,实现公开经常化、制度化和规范化。提出健

47、全村级议事协商制度,形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局。将基层党组织的领导置于民主监督之下。为治理和防范基层腐败问题,文件明确提出加大基层小微权力腐败惩治力度。规范乡村小微权力运行,明确每项权力行使的法规依据、运行范围、执行主体、程序步骤。建立健全小微权力监督制度,形成群众监督、村务监督委员会监督、上级部门监督和会计核算监督、审计监督等全程实时、多方联网的监督体系。总之,乡村振兴与乡村治理要贯彻全面加强党的领导的基本原则。学习关于加强和改进乡村治理的指导意见心得近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于加强和改进乡村治理的指导意见,提出要将扫黑除恶坚决落实到农村基层,坚决把受

48、过刑事处罚等问题的人清理出村干部队伍。村干部直接与老百姓打交道,他们虽然不是国家正式干部,但其所代行的是国家权力,履行国家的职能,直接联系群众、服务群众,直接影响广大人民群众对国家权力的印象,绝不可有任何轻忽。村民生活是否幸福,乡村生活是否安宁,都与直接“治民”的村组织关系密切。如何把正直、有能力、有担当的合适的人选出来,把涉黑涉恶、不怀好意的人赶出去,关乎民众福利,也关系到乡村社会的治理格局,更关乎经济社会的稳定运行。近几年,随着脱贫攻坚的深入、乡村振兴战略的全面实施,广大农村地区的面貌为之一新。但与此同时,也存在诸多隐忧。不少地方的村干部行为霸道,作风粗暴,甚至涉黑涉恶,绑架基层民意。一些基层组织,成为个别“村霸”只手遮天的“独立王国”,村民敢怒不敢言,全体村民“共建共治共享”的愿景荡然无存。和谐社会,离不开和谐乡村,民主社会,离不开民主乡村,我们必须以强大的勇气与智慧,大力开展基层扫黑除恶专项斗争,强力推进乡村治理的现代化。一方面,要加强对村级组织的监管,防范村级组织黑恶化;另一方面,也要扩大村民参与,拓宽监督路径,逐步完善村民自治。不要动辄以“稳定”的名义截访,抑制民众意愿的表达;也不要随便把一个村

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