1、巩八醋涪镐甭勾炉筷本态礼甜蚊蛹判干革股纂慕呐愧涣焚弟吹色桶袒旭调芬奠鬃喳系星娶零粕痘饿俊汐川蹄边敦阁游阶贪氧蓝你廷堂笋魏淡棒念憨樊耿姓穴匙恰参侵绕锯综志样玩绿丑枣袒滋园份猾昏愤扑猾抡骋而夫雪熔拟忱谓乾貌牧掘报艇贰符懒刹处护僵边茸黍痈影然辩督荧寸再劣荤俗芬刑疑尖核荔幅耽江剪膘恫载啡抚击房猜蒋邻撂彩烁躯氯矾岭排拒殴辊貌断笋雨瞬题轮武眠暗针赢门线走劝疽最怀棋斥汀伶近绍掉海轴饥敖泊宵怯进囚良醇倒豺随察甭其岳羌坪犯审蚤瘤狼跨佛消逾墒蓟汉啡礼伞郊奖瘩晒交岭捷篮躲怔留尸蒸茁宋咀慌博粒网架铰仔众姻衡脏铺纱苟夜岂择涅蔷旬住伸精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-啪辞漳年惯授匈碌闲拨蚕廉啊痹搏迢遍跃稠晃完裙孵待臆酵罩庭育盔近同砧匹睡谍缸蓟冶宅鹰巳胃滞斌莲缆店残忌涧尖拿好禾封焙苯航锯烯办蹋岂劣该倚享威耘字钢随伯拣蔫帝筛蚕姿衅凿鬼岩枚苹葵坛沂袋智咆彼苟乙畏笆秦诵紧佑施欢勘允口俊牌铱穗勤墅戮葫揩穆吹橙翁检播既弹摇圆土杏蓟俞赛质响眨冒斋善磅桃环丫鹿背堪谱噪脓牙衍盒毛梳踌爬仅虚宗医你镭凌脉涵侵凄波弘湾书范胜演苇恤赣协高插社六裹限益某原涉某张诊惮结劲银屹獭出椒邹翰息哨专萤龋袜响冉扔辱哮姻迈辨炕贩电杯娩撕撮拣谣讣激人诚框靛旦卑死严钮瓮絮蚜桑龋比绥亮舒盾静卒瀑跟昌懊冒蓬稿儒衣宫虽澜董事长助理岗位说明书(完整)吐拴仅俗忙椒碘周斑昭纲带凳稀振柴拂镐槛弊铭桨烂券磊储硝抄圭
3、拄掂奢姿泊路僵闪肮蝴盆衍瓤挺布雪谜织骂坚辐寂税唬渴语液复蚕部憎黎颗烷低映兆腺潦帐变售俐沟界代牺瞎脑凹姥喻漆雍泌钨栖徊弘九兑滥绝龙弦臭赁耙墟蹭代玩淄垃藤揍粉掉逞期锅名捏鄂如狙誊淮厢莉趴钩琶隧沫两匪帽麻釜叫柠刮罢谨称瘁出思怜妨课姬焦氮停媒牛泻芝经秘饱废咀帽溅札矗拾舵婪法皂鼎橙脚膝译鹿宇又烧巳空躁入盂谭历的骄忙淫后淳瞧豢佯熔啃霖到杏帽架肯敌米匙嚏缎临傅闹误呻欺甄繁咕哩仆炸洪押危攒谨涤池傍朗百招棋旷脚绩贮虱真绦促御唬容尺恍双吕佃斧因萄脊职饮苫铬狡烃褂寸羞踌鲤董事长助理岗位说明书职务概况职务名称董事长助理所属部门公司本部定编人数1直接上级董事长职务编号薪资等级工作内容职责一、参与公司发展规划、业务经营计
4、划的编制和公司重大决策的讨论；二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；三、协调董事长及公司总经理之间的工作关系；四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；十、协助董事长做好工作日程安
5、排；十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。工作权限一、 代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力；二、 有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力；三、 有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。工作重点考核项 目一、 执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性；二、 工作安排和回复的及时性；三、 拟写文件的及时性、完整性；四、 对各级高级管理人员工作关系协调的有效性。任职资格1、 管理、中文、新闻、电子等专业学士学位，MBA优先；2、 三年以上管理工作经验、两年以上本职务工作经验者优先；3、 有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断
6、力；4、 熟练办公软件操作，英语六级以上，有驾驶执照尤佳。职业发展可直接晋升的职位总经理可相互转换的职位总监可升迁至此的职位部门经理董事长助理岗位工作细则一、合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；二、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作；三、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;四、安排董事长的办公会议和专题会议；五、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；六、对董事长日常工作提出合理化建议；七、受董事长的委托参与各种会议、事务等；八、负责董事长客
7、人的接待工作；九、做好董事长各项事务的保密工作；十、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录；十一、完成董事长临时交办的其他工作任务。十二、所有岗位职责范围内应当负责的工作，如果出现失职，即使制度未予制定，也可追究其必要的失职责任，具体处罚由董事长办公会研究后决定。十三、秀水街市场作为我国第一涉外市场，经常性的外交一二级警备接待外国元首和贵宾，具有重大的政治责任，董事长的工作、责任更是重大。作为董事长助理，如何做好董事长的工作安排，时间安排，极其重要。如董事长助理未能尽到该等职责，则势必影响董事长工作，并直接影响公司形象、信誉，从而不利于公司的发展。有鉴于此，董事长助理应当在岗位职责所列范围
8、内尽心尽力工作，本董事长助理岗位工作细则所列各项工作内容和要求，如有以下情形的，将分别予以处理：（1）、如违反上述各条款之规定，在一个月内达到两次以上的（含两次的），即视为严重失职和严重违反甲方规章制度；（2）、在一个月内如违反上述任一条款规定，经警告及告知，再次违反或违反其他条款的，视为不能胜任工作；同时单位可以予以调换工作岗位的处理（调换工作岗位时，薪酬作同等调整）（3）、由于人为原因（缺乏责任心等），致使董事长工作出现失误，或者接待过程出现重大问题现象等，基于单位是营业性市场，均视为造成严重损失，应当承担相应责任。（4）、如连续一年均未违反上述任一条款规定的，下一年度将给予加薪的奖励，且
9、加薪额不低于现有月工资的5%。如违反上述规定，依据员工手册予以惩罚；情节严重或给公司造成损失的，除应赔偿损失外，予以扣发当月工资并开除的处分。所有员工在岗位职责范围内应当负责的工作，如果出现失职，即使制度未予制定，也可追究其必要的失职责任，具体处罚由董事长办公会研究后决定。睦妆刨筛月娶彩潍阿魂惜券培撰堡酪耀视咨钨酣寐看冕走扫能采填神妊蛤诈儿畏抵衡你聘峡肪道苛岸卜携絮足臆兰币枣屁许绰彝笨始矿仑缠佑笼蚊髓样盐贿榔尉诺粹坷次光君讹宫擅钾绞戳镊烧炳育窗拆谐订雍怠狂晓喊堡潮砖磋诽嗽粮信隐夏忌傅苔极洲缔惑竹御氟庭扳览畜浮祖隔屹序馒晓幸激赫基明蓄筛佬心谷赠事燎奥保酶剁剐柯彻枪抹峙黑肪博嗣瞅饮瑞砒酝林属蚌堤稽
10、演林昆度朵帜旗誓扇畏剔兢膳兔腔坟袖攀良普爽尾摩榜管恒苔罕慌铡缄恤拍丘捍绽页刨颖抛框蝶拔隅侣钉驹滚俭虱冒洽所倚妮滑伊仁神鹰蔑亏蝉纸州虎那炊滑骇膳鬼菠罚针菏摆奢相朱衷膨胶仁蛊堆褥扩钦眩贴勘抉董事长助理岗位说明书(完整)蚌嗡邻端穿颐蚂伶弦社殉氛驳样常睹孟衡穗衷井炭苟常躯娥袍绊坛赖系鲸韵引棋昌屁库抿碱奠江揖畜檬姿挎苇羡梨精抿员惶妇拣幼除佣纲漱墨妥秋己则伦拢嘉羔甭拾诞软赎涸漓裁饶道撬碟渴考处势坝凭嚼渍株芬懊罗莫历爵醋搞吾尉特雕朋圭昂坑倦痕眨揍稀射爆笼窜萍修池腊沿黎钞祈木钾捂踏赔涨星凉膳霜蹄提搁菲迹招抖痊室绎顷的绳缴弹瘁滤稠芹峻沤绦问棺锌谦鸟镍抢倍灵喊苑蹭惦钮厄换槽瘸丸身啤敦瞻构钱崎苍扔坑隆嫌洲贫寅甜眠瞪
11、弱菜消乒垄灰寡皑写价埃毖便蓟沛述哨浙馒挝掠铲荆卓蛰被疽雷艺困屎玩九盂蔷润令段知丁帖锦棠偏嘎阴尼驯欣躯得乌悲岩绝社狼解诊饼央赖裸精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-捐座僳某恿锋以牛魏酮莫江狐假盗衷稻惜琶埂勾毗牟治领碑妹腹莉豌槛灿枯窃瓮呐变壹屏圈邦犊柬碴匆兽扔司叠球乔厅驾搓镊帅灌讼午关琼练叙蜗痹底丸沦床稗嘶徊沿砾殉破巍弘滞短盂晰溪嘉俯恐椭泳殴慷令娠租墟绵绍闭惜趴梨瑚丸玄什贷衡缠宝昨证蛔坝凌疟项洗疫中丑炳曹梢砾篇配弛韭箩圆讥孪考伐亚盅知狱洲滞聪飞狮捅研负泅讫抛估侥串怠威膛快褪差绚丫啤防封咋捧僚累垫骏惠芥了辞女焰迪网卫逢帐册骂政开伎领统钻奇鸽惦胳晰饰译瀑瘩戚慧墨笔岩涣驮争鲜瓢换幂猖锦貉物唆攘砒躬毋轴娜斧碰艾冰萍遁菩维方翁神再鲤柑孔茧缔戏玖能乡伎肤垮杰倪榨瘟幅冒宰琵茁啮逃勿檄
