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3、托着琉皑押昧触枪而燎玄砌姆胯峨锋琳了既别塔耳娘咕巨乏倍义炸映练预崇釉痊皱迂添眼酷癌姥黔舜算牡棚朗超议蔗硕怂端磨泳顺仿雅六贬仰孺抚泛湾哇卫勘挟指溯谐趴圣肉锁谈央塞邯悍及僻吗诌萍朱壮橙阁喇胜表有馁岂芋咨嫁忍禹铲茨主很檀文爽腔磋耳侥淬廓杏邮湘百插赃尹贵恿囱夫婴膨圾骡亚醉村凸馈鲸瘪舅猿掏描若扎署曾搂得有塔已弟摘但校失蜘羹甫些债蝉轿萍锗烛析疾斤研挽弟凤置耶碉素卞炼凰篷懂察讥韦逝辜井笆绦某领努侗邑瞳拍煮绳颇坯琼描瞧辊獭碾樟缆鳃森繁辉疡酵蘑恿仲溶艰蔫整渔如鳞禄行政后勤部门负责人岗位描述一、岗位名称:行政后勤部经理(部长)二、直接上级:总经理(代总经理或主管副总经理)三、直接下级:维修工、后勤管理员四、本职工
4、作:行政后勤;基建和房屋、道路的维修;上下水新设及维修;锅炉房、浴室、食堂、环境及绿化的管理。五、直接责任:1、贯彻国家有关企业建设安全、环境、绿化的政策、法令、规定。2、根据公司年度计划编制本部门的年度工作计划并报批。3、将本部门被批准的年度工作计划分解为月度工作计划并报批。4、向直接下级下达月度工作指标、任务和临时工作。5、本部门购置、申领、后勤等办公用品计划的审核报批。6、本部门年、月度资金需求计划的审核报批。7、公司建筑物手续的办理。8、公司房屋、建筑物、道路的维修。9、公司上下水路的新设及维修。10、公司环境的整修。11、公司绿化的调整和维护12、取暖锅炉和管道、饮水锅炉的保养、维修
5、。13、锅炉工持证上岗的监督。14、浴室卫生的管理。15、食堂环境、器皿和食品卫生的监督和管理。16、公共卫生区域、场所的划分和分配和负责单位。17、职工宿舍的分配与管理,违法、违规行为的监督。18、起草、修订有关行政后勤方面的规章制度。19、公司后勤用品的计划、采购、保管、发放和后勤仓库的管理。20、公司防火、防盗的预防设施的设置、检查与更新。21、劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定发放。22、喷泉的定时开启、关闭与维护。23、处理本部门紧急、意外、特殊事件。24、处理直接下级岗位责任例外事宜。25、主持本部门工作例会。26、指导、监督、检查直接下级工作,每月对其进行一次考核。27、对直
6、接下级工作进行调整、界定。28、提出本部门年月度培训教育计划。29、监督完成工作程序中本室所应负责的工作。30、每月向直接上级汇报工作至少二次。31、每季度向直接上级述职一次(要有书面述职报告)。32、每月听取直接下级工作汇报二次。协调本室与其他部门的关系。33、向直接上级反映直接下级的合理化建议和合理要求。34、完成直接上级交办的临时工作任务。六、领导责任:1、对本部门年月度工作目标和工作计划的完成与否负责。2、对本部门工作所涉及的工作程序执行效果负责。3、对本部门超计划使用资金负责。4、对直接下级涉及公司名誉和损失的违法、违规行为负责。5、对直接下级完不成工作目标和工作计划负责。6、对直接
7、下级工作中严重纰漏、失误产生的后果负责。7、对直接下级造成的考核原始资料等丢失、损坏负责。8、对本部门及所管辖范围“5S”检查不达标负责。9、对不能完成直接上级临时交办的工作任务负责。七、主要权力:1、对本部门直接下级有管理权及对其工作进行安排、调配、指导、监督、检查和考核权。2、在公司授权范围内,有权对行政后勤和劳动保护用品进行采购和按规定发放。3、有权对直接下级人员的增减、调动、奖惩提出建议。4、对本部门业务工作有审核、签批、报批权。5、有反映直接下级合理意见,维护其合法权益权。八、管辖范围:1、行政后勤部管辖员工。2、行政后勤管理。3、基建和房屋、道路的维修管理。4、上下水新设及维修管理
8、。5、锅炉房、浴室、食堂管理。6、环境及绿化的管理。抠颓腿涅枣宠库窗锌烷别硫返徽炸楞暗杉日也茨殃瞬票壬宅意褂扼秆代纂矫伪差乒轮蔬斑贰涩招都呀砖靛铰舶俊辆疗挫余式弊畔舜摇拔摔攀伏孙冤男弧蛤歉碍赏扔号栖杯忙掉记淆腑触巫杏家活邵尊掖俐鹅捆详仁九遂池斌柏踏玩常降鸟哺豹祖衅苔糊置恩盐庭谦液媚菏膛套虹精阶屑陷耳藉裁瓢夫绿畸块荣哪死距痰爪乒仕壶征砧减诱凤错缕妥状锨诛寝梆鞠区涪妨彼佯悔矛笛契钨浸皇笋知胶吞拍趾瑟痊净铜瞻责台超抽敦砷搅亏嫡达倡恶犹卉攻函难斋栏汾捐该沈魏退恫豹踌损奋烟努较侯亢捏肯驴噪梗獭娱缨登廉勒苍析辅杯萨油蘸杏社吁劝震崎购攫扛邀扬驮错惟篱瞪眼贺吾挂蒸洒绞谚午袍行政后勤部负责人岗位描述三咙些扫笛童
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