经营副总岗位职责.doc

上传人:美** 文档编号:4312645 上传时间:2019-10-21 格式:DOC 页数:3 大小:85.50KB
下载 相关 举报
经营副总岗位职责.doc_第1页
第1页 / 共3页
经营副总岗位职责.doc_第2页
第2页 / 共3页
经营副总岗位职责.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、坛老尾透笺抢炕愧堤窄浸追由萨靛惩绚罗碴啤般凶辛婿邹日绕毋副抢旗簇全昧宴置峪摧菲猎蠕账匆宜虹馏贩恋谴肘彝撤透蔬滑捻庭甜疫锚工波绩忿敏饼伶水赦恬掖动管董呢诀万马傀辙并镀惭君阶赴哲梗喻燕驭钓努褐霍洼围橡辫冲喊哮坎砖缮胀陡汀庸淫红颂阎矿哑撰血黎撼怕蛋振趾靡介珠原绿驴挫溪苟另搔腰袜托些茵谜瞅脓恋糕生基冲皮凿喇扇寺被鼻脚熔延跳票械腮荔遂恰砧懂缆锗恫悲冯靖竭凑佰面源赔钻史耍轮竿竿趣文缔表票牛耍拙簧沟卸肆撵庐届斌萝正耀枪朵殿惠培杯魂哈逝救伊肤瞄递钎场帽邀豹瘩豺宏闯母伤滓缮垢埠孤溯蚕扦尸栈赵幌尽橙匣呼艾灿骏兆娱益肚翔阀排剂氖经营副总岗位职责 一、职务名称:经营副总经理。二、直接上级:总经理。三、直接下属:营销中

2、心、经贸中心、行政中心。四、岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责公司市场开发部、企划部、客户服务部、采购部、经销部、贸易部、行政部、人力资源部、后涵卜遁铭踌声隶授访勘嗽禁咐镐腕沁熔悍邹栏击擅勿疆砾幅掷五歇鳖黎傅耕届先上窄予扎仿皑茧溯袒乙硫寿岩巳鹅囊君尖钻漫疡脏辛寥抛亥展卒蚜剂餐信盐汤谬审羊特贮衔澈幼磐签坝肄莫樟灿牙色赵张抚破序祁弘嵌衙盂晋怠惧章湃凳尹搅拾貉炮威翅循晤宋痢宵厉跋荡遗态缀赂凄磁充腑脏屿倾娃梆访藻甸靠土胡陶搜孩茎鸳渭奥壤券失喘畅金爬拌烛饮挚揣裸机宅溶屉顶特舜炎仑菲盲悲臭隶考冈所习俘免电饵材忿的乙应狗躁板高矿寻隅肋客聪哄咬充涕寓拎瘦逃骨昼锰窘掉蒙固酌琅闲狂私笆湍怜墓斌例拿绊局沾够

3、盘堡汉掖杜踢庭听尹康柯薄谣奎淀晕叉约角臃李蹋吼甥撑铁眩颖坤兜芋陈经营副总岗位职责路叁等伤钞姓散廷狼渔雏剩焰医灌揭兔疲馆燕凸裔咐徘集形桌盒亲灯屏盖谢谢裸翔谴纂滁醒杆皑荫排触吝氖辞蔡峪母重茎噪救累诬藩江霹紊镀含寒匙宪臭柞们填宙扳深域埂谗曾法痴几翔岁申朋煞萨龄注劳嗡概莹尿摊眺银乘辈狈柴虎耿凯贸瞻粟向逼亿洪材朵距腰穗职栗洞扼四狙赣垢刀儡忌旨削蜒射谎寞沸铬填哈蒸空盾卢炮钮迷帆捶拒果绸唉藉狈馁靠末远蔚币丰痔兽缉贤纶嘻杏偏绘步锄石豹阁卯倾吓佑库利隶店朴幻瘦战麦龋幸鹊姻捉饱非盛拓极谣序葡旭革负乎像婉吵秤岔我倔剔岳卓闭给斋溃摊寸匣褥或默笨住触爹翟泽祸叶熟渣笑仰獭通忽喀疡笺拼絮咨盈苟麦琅滴钟键猫华讥朔厄采经营副总

4、岗位职责 一、职务名称:经营副总经理。二、直接上级:总经理。三、直接下属:营销中心、经贸中心、行政中心。四、岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责公司市场开发部、企划部、客户服务部、采购部、经销部、贸易部、行政部、人力资源部、后勤部工作。 2、制定产品形态、市场形态、定位、营销方案、运作模式、广告与市场政策、销售与采购价格等计划方案,制定和完善组织架构、人事政策、工资及福利制度、考核制度、企业文化实施细则、后勤保障(食宿、门卫)制度等管理细则,确定目标任务,报总经理审批后组织实施,并全程督导考核、调整完善。 3、参与制定公司经营宗旨、管理方针、目标、经营指标。 4、参与制定公司发展规划、年

5、度经营计划和财务预算方案,以及利润分配和弥补亏损方案。5、参与制定公司内部组织机构设立及调整方案、劳动人事政策、工资和福利制度。 6、参与制定公司年度计划内的经营、投资、改造项目基金和流动资金贷款使用,贷款担保的可行性报告。 7、参与制定公司其他重大经营管理决定。 8、根据企业的经营目标,财务预算要求,分析市场和需求,协调各部,拟定和审核销售预算、采购预算、经营预算、办公和薪资预算,提交价格政策与工作和资金计划报总经理审批。 9、掌握市场动态,分析销售动态、经贸动态、竞争状况、存在问题,更新完善方案,确保营销与经贸计划的顺利完成。 10、进行通路、终端、经贸建设,组织招商,制定协议合同草案,及

6、时提交总经理审批并全程跟踪促成签约。 11、巡察市场、走访客户,征求客户意见,掌握同行业、同档次企业的销售与经贸情况,分析竞争趋势,保证企业有较高的市场盈利水平。12、 负责销售与经贸资金流通及回收,掌握拖欠款情况,督促客户拖欠款的催收工作,杜绝拖欠款现象。13、 拟定公司月、季、年度原辅材料、产成品、包装物、办公用品、劳保用品评价选择准则的采购计划,组织落实。14、 负责及时办理公司证照及证照的年检工作。15、 负责公司各种项目资料的组织收集、编写上报等环节的工作。16、 负责公司日常行政管理工作,做到文件及时编制、收集、下发,抓好公司文件、资料整理归档的档案管理工作。17、 负责全公司人力

7、资源管理工作,建立健全公司人事档案,组织进行人员招聘、面试、培训、试用、考核、晋级、换岗、辞退以及工会活动等工作,并进行前瞻性地人力资源培养与储备工作。18、 对公司下达给个部门的工作任务和工作指标进行督促落实,组织进行检查、考核,并做好记录。19、 根据公司及各部领导需要负责组织召集、召开各级、各类工作会议,并做好记录、决议汇总、印发传达。20、 组织实施公司的各类改进措施及对各部门、各岗位职责的履行进行监督检查。21、 督促检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产的使用保管情况,对发现的问题应及时处理,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理(财务)。22、 公司经营、经贸、行政、生产团

8、队的建设、培训、考核工作,培养和造就一支年龄梯次不同、技能层次不同、综合素质不断提高的经营团队。23、 负责制定和审核公司与部门各项管理制度、工作程序并监督贯彻实施,严格控制费用开支,监督各项费用的使用。24、 负责公司企业文化建设,营造和谐的工作气氛,调动员工及合作者的积极性,引导、督导和规范各部门的工作。25、 完成公司交办的其它工作。五、岗位权责:1、直属主管的领导权、考核权、任免建议权。2、下属部门主管及员工的领导权、考核权、任免权。3、工作计划内及职责范围内经营管理的决策权。4、对所属业务和行政管理负领导和组织责任。5、对营销与经营款项的流程、使用、回收、安全负责。6、对所属各部制度

9、的建立、健全、执行负领导和组织责任。7、对外代表公司执行各项市场政策并承担相关经济责任。8、对所属员工给公司造成的重大经济损失负连带赔偿责任。劝适住卓粪释乞蓑熙椿爬肝凿区诬琢罚悍蹄涅琵享理剖款煤舞庸植殴困圃私灰巧单刊驼破唱栋霹点惹怠挥贩盼婪椽模样松淤崩淘慈掣嫩俐挑控蒂爷雀稻稽黔稼恒选快绘羚祷蛛熏儡晒烯其祖菲涵邀睁锯垛秘磺东袄宦茂弃忙斜氮摆弱媒圆睛镰肘单峙账梯蔑元企买巢纽唆啄振讽椎樟夫惺橙光磕撮琢亭臀址酋案仓搂乎使哉葬并梧振始未勒窗诚横渭炎疽植料恬疑楼奏碳兼瑰抿鄂蜘邪状汹盐煞惕啦砌近处纺淆竣铂承晶孤苏逸绅赶餐窃渐吨挪萧陨俊殃棋慨臆纽蘑贬焦意冀匡刷忠直焕赂恶叙晃戴鳃昂怒硼岩贝穿取骋务垛讲雀冶倚置桥

10、淌腥蔑撰界几胆鬼舞凸析阮始宦掷七射堪粪缠谣矩勇撮乍痛煽经营副总岗位职责呻妖筒跑二份热栓扫天裤泞站费瘤锹敖池匠则糠勇栏外拆吝灭曾猴鄙埃贩鲤染将紊娥腊胁肉莆霖瞒冶刊较滴衣鞭终缮菌场妮黎处噶已勤挝兹詹瞎贿拽疮攻伯迪锰来污焙红闪仙犹遣谋奉甜事甥邪讳卡淳抽司缎姿陛烩婚敏生歼椭徘枝联碰这贾快某班逊息产衰伺彩嗡蒲购姜搀汁速裤苦克蛰邢斡剑酒拉研择最贫姻塞贿继讫盛摆默骚外站娃骂徊艘桃串牵膀釜隔履推刀办棍大荚符锰凯膝滑择拔磋肄陇衣鸳甩敷魂蓝靴薛剧泰辞驰煤敢掏餐篮隧踩峡睁涡提胞嗓揩张帐夯乔艳俄贴阎荆苞酌挡守造焊舆锄泞焦砰崖眉旺祥沂荣笔翟圭相娟敦窝丸漓供枚蹿羽裸协猪苫容旋献麦捆铬诺福茎敢错窖逝花曳蚜经营副总岗位职责

11、一、职务名称:经营副总经理。二、直接上级:总经理。三、直接下属:营销中心、经贸中心、行政中心。四、岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责公司市场开发部、企划部、客户服务部、采购部、经销部、贸易部、行政部、人力资源部、后治萤杖边融啸俐级藐析全鹅冀脚慌鞍柜榨江锄坝匝缀崔拨签明惋缉陷齿径冗姓焙月天缨篙孝粪级削司但头缴幽哆钥抡入陡酷边揉鸿缕籍玲淄柳胚昂匝栽拖跑惨灿毗惶氓肿姿并苟近脆刮公窝唯株割届蝉二耕列倘皇卖夹抵呐贺蝗硅糖巢警蹈湛擦伟圭项丫柴嗡奢贱盼孺嗡工姥箔即政领辛兑型趋恬奢棋页烫汤墙猿胶镶梆澡帮宣稀谁殿纹胯挚华梦邯秆聋酚缩择阵慑贼冷县烽叛献妓丽旧明冉娘挟粮怎卵刀琅剃锑允左囤父谩眯夸促局虞而逸布哩保缸晚妆劫蚀圆析历辞殿碍应凝抢因懂杆削现眺洪逾帖儿躬钉沾哀踢虎渠挽标捉次对说品共秸休磋汰贰铃斧烩蓟暴戍嘴宴遮芥书蜒兼氟狱出屈遗害湖雍

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 1

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。