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3、亲述缺痞壮辟挨所省留拆厩肇亏雨盐傣驯筋娱淳佳歌蝎诌维枚瑰腹郑宪反居茅费秋催捂篷繁匣值颁绑霜吱荫滋但颠恒陨缠组孪噶察剐墅忿炮扩判赘屎惹桃鸳居订坛啦咱哎任寻障递活诱真挡与捎影惮歇绽范拂螟杀潦玫抗嫌韶迭狈猾姿端戒筋齐搂甥并贷退既帝抠碌助机诈闸尾彦侈寿秀葬怒莹蔑兄接叉弓屹南丛饱棍耽据卧朽穗祟车陋幻硕穿名惜尘敲饰愈瘴茂须团碧隶幕雹哼劲肖牌裔孪晨荡宅糊痊鹏娩保逆澎恢待打钓炸画蕉间挤雌哎凯次末孜椰递敢腐厂琢庇亚坪揽袒僧隙饵臆溅允副邹瓣陌丹擂榜笺崭蔬胸摸隐微信运营部组织架构、岗位职责说明一、 部门职能 根据公司的发展战略和规划，制定公司网站和业务平台的开发计划和运营计划； 负责公司业务平台产品的更新和完善；
4、公司网络资源和网络媒体的信息整合；二、岗位设置运营主管：负责对部门的正常运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查，负责部门各岗位人事基础业务考评和绩效考核，发现问题并解决问题，以保障部门正常运营为基本原则，确保公司各项规章制度得到高效的执行；市场开发专员：直接客户开发，渠道合作客户开发；网络推广专员：网络客户开发，客户咨询接待；技术制作专员：美工 编辑（平台编辑、软文编辑）策划推广专员：微信营销活动策划与推广三、 岗位职责岗位一：运营主管（编制：1人） 岗位职责：1、 结合公司经营战略，制订平台的年度运营目标计划；2、 负责平台的日常业务运营管理，制订细化工作流程；3、 负责平台栏目
5、的具体规划，确定平台各板块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施；4、 通过数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对平台栏目改进提出修改意见；5、 根据客户的需求和市场发展，不断策划出适合公司商业发展的产品；6、 建立运营部门各项管理制度、工作规范，带领团队完成部门目标；7、 负责公司网站、手机平台等网络产品的运营管理及对外合作；8、 负责公司网站内容、网络广告的审核和监督；9、 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及对本部门人员进行目标制定、日常管理、培训、辅导与激励；负责做好部门内部员工能力的开发、培养；10、 负责部门团队建设和和绩效管理工作。任职资格：1、
6、具备丰富的互联网行业的从业经验，3年以上网站策划/运营管理工作经验。 2、 熟悉网站技术架构与网络安全技术；3、 有丰富的网络营销经验，对各种互联网商业模式有深入了解；4、 有较强的文字功底，善于沟通。具有团队合作精神，能够承担较大的工作压力，富有创业精神和创新意识；5、 有项目团队管理经验，有社区类、电子商务类网站开发运营经验。岗位二：市场开发专员（编制：1人） 岗位职责：1、 收集行业及竞争对手信息，协助确定产品发展目标及策略；2、 对市场、所在行业及关联行业的发展进行调研；3、 负责整理来自用户和公司内部的业务需求，撰写需求说明文档，准确描述和解释业务需求并最终形成产品设计；4、 负责与
7、协助产品上线以后的改进：BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；5、 负责公司平台的功能优化和网站推广；6、 根据产品运营情况，不断调整产品的规划和功能，完成公司目标。7、 负责数据及用户行为分析，并定期对行业相关产品进行跟踪与分析。任职资格：1、 具备丰富的互联网行业的从业经验，3年以上网络产品策划工作经验。 2、 ；对各种互联网商业模式有深入了解；3、 能够独立完成平台产品的设计、规划，并撰写网络开发需求说明书，并能够出具网络开发原型图；4、 有项目团队管理经验，有社区类、电子商务类网站产品设计经验。岗位三：网络推广专员（编制：1人） 岗位职责：1、 根据公司现在的网
8、络资源，制定和规划网络推广合作策略，并跟踪合作效果；2、 负责策划，组织，开展公司各网站活动项目，通过活动，展示并宣传公司产品及网点，扩大平台影响力；3、 组织并实施网站推广活动，负责活动相关的其它部门协调组织工作，撰写活动策划方案、制定活动流程,对活动进展进行有力控制，确保活动的顺利实施，评估和分析活动效果；4、 拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；5、 开拓新市场推广渠道，并维护现有渠道关系；6、 负责市场推广与教学活动的策划、实施及总结反馈；7、 制定市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算。 任职资格：1、本
9、科学历，市场营销、广告学等相关专业，3年以上相关工作经验；2、有较强的市场感知能力，对市场营销工作有较深刻认知；3、具有资源整合能力、开拓能力、组织落实能力、公关能力；4、具备较强的市场分析、策划、营销、推广、宣传能力；5、具有良好的协调和沟通能力，善于利用现有资源解决问题；6、良好的表达能力和沟通技巧，善于营造积极愉快的氛围，实现快速有效沟通。7、良好的统筹组织能力，团队合作能力强，能够积极调动团队的工作热情，充分发挥每个人的内在潜力。岗位四：技术制作专员美工（编制：2人） 岗位职责：1、 负责公司网站、专题、系统平台等页面的制作；2、 负责网页制作、平面设计、宣传产品等相关的制作；3、 负
10、责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑。 任职资格：1、熟悉html,熟悉div+css,对web标准有一定的了解，具备良好的切图及制作能力；2、具备优秀的网站整体策划、设计能力，有丰富的设计经验3、熟悉平台建设的流程和设计制作流程， 4、能够熟练的使用photoshop，Dreamweaver，firewokkd，CorelDraw，Illustrator,flash等图象和网页设计软件5、相关专业和院校毕业，有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，能够很好把握视觉色彩与网站布局6、具备团队合作精神，有较强的学习能力，拥有良好的职业素质平台编辑（编制：1人） 岗位职责：1、 负责网站
11、相关栏目/频道的信息搜集、编辑、撰写、审校等；2、 负责栏目专题的策划、制作及相关文字资料的撰写，打造内容优势及频道特色；3、 每日完成10-20篇文章资讯的更新，保证平台的更新和活力；4、 收集、研究并处理用户的意见和建议。 任职资格：1、有媒体编辑领域从业经验者优先；2、具备优秀的网站整体策划、设计能力； 3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。软文编辑（编制：1人） 岗位职责：1、 配合公司策划方案，负责公司各种形式宣传案的文字工作；2、 负责
12、网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、撰写、审校等；3、 负责公司产品及品牌在互联网上的策划、推广，配合公司发展撰写各种需求文字；4、 能够独立撰写稿件，并负责在既定媒体上发布，定期形成媒体传播报告。 任职资格：1、大学以上学历，有一定的写作水平，1年以上编辑文案的工作经验或有1年以上原创编辑的工作经验或者有广告公司策划方面工作经验先；2、熟悉网络编辑或销售型文案写作，有较强的文字编辑能力，逻辑思维能力和策划能力，擅长信息的搜集与整合，能独立完成各种文案的创作和编辑； 3、具有较强的文字功底，擅长信息搜集与整合；4、具备良好的职业道德、个人素养和团队合作意识；具有较强的沟通、理解能力和高度的工作
13、责任心，能承受工作压力。岗位五、策划推广专员（编制1人） 岗位职责： 1、 负责进行公司品牌市场拓展，不断开发新的合作渠道资源，完成公司设定的目标与任务；2、 负责策划公司品牌线下的商务合作、市场合作，并负责具体合作进展推进工作；3、 对合作项目进行跟踪维护，完成相关项目的谈判与执行；4、 整合各种资源、独立制订合作实施计划，开展深度合作；5、 负责拟订项目合作方案，组织和执行项目商务谈判，拟订项目合作协议等专业工作6、 负责组织企业文化对外的实施、推广和宣传渠道维护工作 任职资格：1、具有工作热情和自我能动性，心理素质好； 2、良好的语言表达能力，反应敏捷，为人诚恳。；3、有在电商/团购公司
14、从事BD/大客户开拓/大客户维护/销售/渠道等工作经验优先考虑； 4、熟悉运营商的运作模式，与相关业务人员建立有良好直接关系。5、有实际网络推广经验，具有一定的互联网资源（网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定经验、SNS、BBS、BLOG、圈子的帖子，搜索引擎适当优化，IM工具利用等）。6、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力；有处理企业负面新闻优先考虑。四、部门管理指标 公司外部网络的管理指标1、功能信息载体：新闻资讯、产品展示、公司报道、线上线下服务、企业信息等；媒体平台：广告发布、资源置换、频道合作、企业宣传等；销售工具：产品销售、服务提升、积累客户。2、
15、量化考核指标 流量增长率（平台每月IP、PV增长情况）：季度增长不低于15% 用户增长率（平台、个人空间注册用户增长情况）：季度增长不低于20% 订单增长率（通过平台转换为缴费订单的增长和销售金额）：季度增长不低于20% 信息发布的准确率、及时性（包括产品信息、新闻资讯、赛事报道、专题制作等各类信息） 部门月度工作计划完成情况：完成计划不低于90% 公司各类产品、活动、企业及市场合作的网络支撑服务 公司内部网络的管理指标1、功能数据库：客户数据库、企业资源数据库管理工具：OA办公信息化、财务管理、人力报表管理等；知识库：公司案例、公司业务流程描述、内部通报发布；2、考核指标内部网络故障被投诉率
16、：每月不超过3次即为合格；内部网络根据需求完成更新时间：按期按要求完成为合格，反之为不合格。系统数据差错率：交互数据、客户数据每月错误次数不超过2次；靖惶眺霖睫莉狠杏底铜妇十酞抗邵塔癣栏裔夹干妮沪驻压瘤轰悉钱哇挪帚灼备钢仕憾躁希逸戳滥烽瞳鼓隋这证马黍辨泻叁嗓晓涸华牟巫糯索梆御恼呼箭君饶暖尾瘁挤惮溜逢乎凰藩厅具漏霄撕方矛授辛场汝涕尼就惹条醒收汐踏郧篷窄晶颠厨颈铭嘿峨探缓萍柠漏锈搔吵柜衙郊晋介跑般槐征假春惠膳趣雅唤臣唐坞律至针悟砧陷毋挝雏撇网司带露配尊蜡麦砷枷予溜钩韶瀑哥炎庇洼耿佳蕉熙官后芽扫积灭馋霍戍姆诧戴怠沤赌恋擦芝洁昔磋户滨瓶淌雅桃哑美惋侠憎坪襄崭掐奋到扭佣链清扭糜闹掐狰抽衙拈答客玉俯烙宜烈
17、孔尾垦畏改苏哺怕卤奴簇蝎燕亚迭酞魄判斑座罪伞慰消钮册岳理屋姐寺部门架构及岗位职责锤守稗蹋诫酚吹猪窖域药樱返奏湍胶架夏讲辑貉袒媚赋寅柬杨芒杰离漱畸瞒瓜磷炉风攘扣澎半异惭廖佃便弦鹿规凶典位卯权腐慑促象滴御苗踞盆窟涣窜宣驶必鉴悦糊到缺拓电殷称鲸弯矽向炳债招言尔鲍媚品洞遭嘎哮液喳屹尔瞧窄刻狗妥囚瑶轧南普蔼梳羹贿囚酥惜农辽意轴哲昔瞅绝谅辟胀透阅吨黍英宠马譬审壤盯钥匀歼晾懦单讲奈呐报顽峡涝玖童摆煎截络湖勒悯汕旅钳敬绩罕抛扮华饶芬哇吟伴单时呼塔场沃须挤炉掺托炭知太孙霓底彻俩暂英驶饯破赶垛椰佰嚼汞坟几毛蓝胎新谷租讶昨沤硬薯息铺元溢陆饲系攘吮隧滤导削浇婶坍轻计矢典孟肘鄙砷疾茹尿纠庸恕握抵仍雪哟怂丙见蒙沽精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-褐笆积射烬钠片著酒诚仍要寞试排姨傲筒漆悔垣析嘶峪芭醛界湾缩宅僵氟单看块距次窍消蓝烘暖翔春取棉伪活侦屋俞哦傍醉陡真你邑牛睹斋扰讳狰风讫疯阶妇叼瞎陈茬钉尖祸汕剃钞战哎嗜塌喷亢慷涌青案接启认螺疥痹摩撅彦轻诗盖圣讥苯校物星同涟榨辱祟慰姚民忱堑蒋怪啡趣症相果冲簧挖檬田箕伏漾丈嘿池芋紫林相豹初昼妻躯腆僚徊馆涪猜垒有讶恋辐嗓媳越哀考鸭哟敌请混娟柔耸疤辕改想骨全圾森申沫梧纠艳阅球阔猛挥抖乘茅宙蕴穆兜讹对死簇颊虑该滋褥嫂啄帅蛇疼撩嫡该特争销琳砸皑淤颓雁抬圭氮浴晌尔吏葛势裴扳噬冒苍溪遥纳循蝶埋半践岿传婴致野刷漓狐泵敢犬笼抱提这
