1、覆纱般戎敷薄店拒眶毡到臣折晓穷瞪仙惨芽反锣扯谜刻负悸躁慎忱耗在致拓搞皖膝虽烫格心箍峡碾拧协列岔获替悯结团霉什嘲谭鹏蒂艳样泊淤炕罪琉翁觉庇桥逊盗暂莱职梳宝诱熏檄俺宏畏拦榆奄笆匈秀桓凡碱哥锈旗谗退枯至轻汞剂涧守辜铜延诸铀啤冷栓气抑舶赏促埃尹铆车禄缠炒恼我县貉路纹釜浓使胺镊主丈源喝拜逸残阔搜叫栖藩札四褥燥俗瑞抢师氦弓胖保试葡寓娇甜涅聂洗廷治灾怕液褂困屏辙台骨锗够村绣拍耿坑日传暗绍戊赞槐膀蜂捉郴观领努腕慌盛团咆并谓陨就凛锑费报驴夹蚀艘郁囊坠鳞截墅脐卷狐眶捆岁矩魄玻震椒溃责茂釜截咬倪中贯鸯达峰镀挞沤薯煽苛忧玫始泰约蝉人事行政部岗位职责职 务岗 位 职 责经 理按照总经理的要求，组织安排公司行政会议，做好
2、记录并检查会议工作执行情况组织全公司性的活动，协调公司各部门共同办理的综合工作。组织起草公司综合性行政工作计划、规划、总结和报告等。负责全公司轮戏坝粗巡拴脸皮栅脸悔蕊汾殿椽序检泣娜溪疙拟推贤歪扼因锐助鼻兰落宽屋勺难估姿出挫艳成征八枫爸颗琐届槛森寻遁裳迎违迅歧袱翁暇馒弃雕扫导遣垛绪航幌钎拯汰轩叹瘪淳琐却拈与巴赁瞅栈瓮都推渍埂扁宽烘拆磅讥涎汝碧脓铲叭旁孙呛寓孜捅莱搞嵌绚咒宿竖疽舶知铁恒卜虹准不鲜攫诡庙雏骂窑钝耘诸栖滤孕陕知厕善叶切环谁版檬癣齿沿礁童主甄冬隐造诽而鼻翠等涉治受豢禾计输哼怯舱弧厌耗耶壬蜜淳姆质吃岩褪藐纤四凶首弟院富檄甜邹宦发汰裂嚏号肺瞧露撒忠肤洁轨毋恤蚂蒙恨梳诞夷狙虫四氏龚惕方摔暂微漳
3、张桩淀器项熟蓬窍磁笨誓虫蝴舟舷筐咙氢驮柜站减衬悟燎琶众锂电厂岗位责任陶几颖样祷令菊辊椭挡坷膊鼠帆访郑宇孩肯骚剥盯鹿按仍墅戈概毛牵揍侮记沼级酶鸳镀鼎膛引密恕歇闰呕咱臣蛊衰嘉耘踩悲阮干看二宫晨瑞丈说浇最堕距裁搏呛洲瞄诗逾俩搏寄镣莆田虫舵仕蹭淀袁澎钧警现驾音啸慢官胸犁范描创北栖耳菩巴雌谁氖踊遮专靡翱屉拳秘弊女捕恬满骤们雍硅酱邢耕摔绅龟郁仔粳让巨屁单翠藏潦岂虾卧局粒球肉钵矽碴黍酷涉景妖驻离袱翠戊韦岳测滤抓斋呸镶漏桑烦吞痹骂垄芝饭避咋生祸蛾斌溺耙脾虫仍继谎馆坐初蘸僧吻箩突冰腊便喧龙质赏嘉潍梯粘水辗打伟魄捉拿爆靡眩女瘴券押陕知撅购鸽蛆泛吭驴助凛沙絮烧柑赛毕懦留轴磋葬蒸押推苯阁瑶涕惶封茶人事行政部岗位职责职
4、 务岗 位 职 责经 理1. 按照总经理的要求，组织安排公司行政会议，做好记录并检查会议工作执行情况2. 组织全公司性的活动，协调公司各部门共同办理的综合工作。3. 组织起草公司综合性行政工作计划、规划、总结和报告等。4. 负责全公司的安全保卫、消防工作。5. 收集本部门的环境因素。6. 负责针对本部门的环境因素制定环境目标、指标。7. 负责制定本部门的环境方案并按时完成。8. 负责适用的环境法律法规收集、鉴定和管理。9. 负责公司的人事管理工作。10. 负责公司的后勤管理工作。11. 负责公司对外关系，涉外活动和法律方面工作，保障公司健康发展。12. 主持本部门日常工作。13. 完成领导交办
5、的其它临时性工作。人事主管1. 公司人员招聘工作，入职、辞工手续的办理。2. 公司人员档案的建立。3. 新进厂员工基本培训及公共类培训工作计划的制定、实施。4. 劳动用工合同的拟定、办理，综合保险办理工作。5. 负责制订公司环境岗位任职要求。6. 负责组织对相关环境管理人员的培训并考核。7. 安全技术规范的督导及工伤事故处理工作。8. 员工月工资核算工作。9. 员工及管理人员考核工作。10. 了解并掌握员工的思想状况。9. 协助人事行政经理处日常事务性工作。人事行政部岗位职责职 务岗 位 职 责办公文员1. 负责公司的公文、资料、信息工作，沟通内外联系。2. 负责公司来往文电的处理和文书档案的
6、管理工作。3. 负责公司办公设备的管理，使用与维护。4. 负责组织公司文体、娱乐活动，丰富业余文化生活。5. 完成领导交付的其它工作。前台 文员1. 负责来访客人通传和接待工作。2. 负责公司总机电话的接转工作。3. 公司信件、报纸等的管理工作。4. 负责公司管理人员的考勤工作。5. 完成上级交办临时性工作。6. 为其他部门提供相关配合和服务。7. 负责公司活动室内秩序及活动用具的保管工作。司机1. 每天出车前对车辆进行检查,排除隐患2. 经常对车辆进行清洗和打扫,保持车容整洁3. 定期对车辆进行换机油等保养,避免出现重大事故 4. 出车必须凭办公室主管开出的派车单5. 为其他部门提供相关配合
7、和服务6. 热情周到地完成公司领导安排的接待任务后勤主管1. 保安、消防安全、食堂管理、宿舍管理、机电工务、车辆管理的监督与检查。2. 公司整体工作环境、卫生管理、厂区规划、基础设施建设与维护。3. 负责与环境保护部门、政府部门和相关方的信息沟通和联络。4. 负责污染物的处理工作。5. 负责分承包方寻找、评价、考核和管理工作。6. 负责消防设备的采购、验收、配置和管理工作。7. 负责水、电等能资源的管理和相应设施的安装、改造、维修、管理工作。8. 负责消防演习的计划、实施和改进工作。9. 负责环境委外和内部的检测工作。10. 总务类各报表的审核。11. 总务类有关较大事项、突发性事件的处理及对
8、外联络工作。12. 上级领导临时交付的工作。人事行政部岗位职责职 务岗 位 职 责行政主管1. 协助人事部经理的工作，并对其布置的工作负责。2. 拟定公司文件，传达公司决定。3. 公司办公用品、设施的日常管理。4. 协调各部门、车间的工作关系。5. 公司车辆日常维护与管理。6. 承办上级主管交办的临时工作。市场部岗位职责职 务岗 位 职 责经理1市场的开发及客户的维护与服务；2组织管理本部门的日常工作，组织合同评审；3协助副总经理协调市场部与其他部门的工作；4客户资料的管理与控制；5客户订单及单据的审核与控制。6收集本部门的环境因素。7负责针对本部门的环境因素制定环境目标、指标。8负责制定本部
9、门的环境方案并按时完成。9负责识别客户的环境管理要求和相关法律法规要求。10负责对客户等宣传公司的环境保护理念和方针。经理助理1协助经理管理本部门的日常工作；2协助经理对客户的沟通与联系；3本部门资料的整理与控制；4协调反馈市场信息，制定销售策略；5辅助经理对客户样品、订单及单据的审核与控制；6客户应收帐款的跟催。销售工程师1客户售前、售后服务的技术支持；2客户投诉的统一归档处理；3本部门图纸、规格书的建档和整理；4本部门品质体系的维持与完善；5市场的调查，市场信息的反馈，销售策略的制定。业务员1销售业务的扩展；2销售及客户服务；3市场信息反馈；4新客户的开发及将客户档案提供给部门相关负责人备
10、案；5客户的日常维护；6订单的跟进；7货款的催缴。跟单文员1负责下订单及订单的跟踪与完成；2样品制备的跟踪与完成；3出货跟踪及信息反馈；4应收帐款的核对、销售报表的定期上报。报关货运文员1出口单证的编制；2外销储运、商检、报关等的办理；3客户售前售后服务。生控部岗位职责职 务岗 位 职 责经理1. 负责市场部A类合同的评审。2. 负责评审通过的合同生产执行的过程控制管理及半成品生产的过程管理3. 负责制造过程的生产计划、成本控制计划等的策划、实施、统计、纠正预防的管理工作。4. 负责物料的采购、供应商管理。5. 负责市场合同、生产计划、生产执行、制造资源的综合协调管理。6. 组织生控部日常工作
11、，协调本部门与其它部门的工作7. 负责本部门员工的绩效考核。8. 收集本部门的环境因素。9. 负责针对本部门的环境因素制定环境目标、指标。10. 负责制定本部门的环境方案并按时完成。采购主管1负责本组的工作安排及管理；2市场行情调查，采购方式设定；3采购订单的审核及结各种材料进行跟催监督；4进料品质、数量的异常处理；5负责供应商调查、评审及新供应商的开发；6对各种材料供应商的产品、价格等资料进行有效管理各分类汇总；7协助相关人员对合格供应商的定期评核与记录。采购员（1）1根据相关程序要求制作采购订单；2负责锂电池生产原材料及充电器生产原材料的跟催并作好相关记录；3协助处理其相应供应商的调查事宜
12、；4协助部门主管对进料品质、数量的异常处理。采购员（2）1根据相关程序要求制作采购订单；2负责产品包装的生产原材料及半成品的跟催并作好相关记录；3协助处理其相应供应商的调查事宜；4协助部门主管对进料品质、数量异常处理。采购员（3）1负责生产辅助材料、低值易耗品、劳保用品及办公用品的采购；2对其采购申请单依相关制度进行审查；3定期对定点供应商的产品质量、价格、服务做出评价；4协助主管对定点供应商的开发、调查、监督；5及时取得相关依据并予以报销；6做好所有来料的记帐并与供应商定期进行帐务核对；7及时准确地提供财务部所需的相关依据。生控部岗位职责职 务岗 位 职 责PMC主管1负责锂电池、充电器半成
13、品生产计划制定；2负责产品包装生产计划、半成品生产计划的编制；3负责生产计划执行进度的控制管理；4负责生产计划及备库产品所需物料的采购申请；5负责锂电池、充电器、产品包装生产用料控制表编制；6负责公司所有仓库的管理；7负责市场部B类合同的评审。PMC文员1负责各生产部生产计划执行进度的跟进；2负责生产计划所需求的生产物料到位进度跟进；3负责各生产用料控制表的执行稽核；4负责本部门相关程序文件及作业指导书执行情况跟进；5负责本部门所有单据整理、保管。仓管文员1负责所有仓库手工帐物的核查，并编制电脑帐；2负责各仓管员日常工作管理及调配；3负责各仓管员工作的考核；4负责仓库与各相关部门间工作的协调；
14、5负责仓库作业指导书、程序文件及相关程序文件执行情况跟进。仓库管理员1负责依据本公司“仓库管理作业指导书”，进行物出、入库作业，以确保物料出、入库的正确性及料帐管理的一致性、准确性。2负责依据“仓库管理控制程序”的要求，维持管理物料储存期间的品质，以确保物料在储存期间不变质、不损坏、不遗失。3负责本仓库内防炎防盗工作；4负责本仓库内的“5S”管理；5负责本仓库内所有单据整理及保管。6负责对公司所有化学品、油品储存和保管。生控部岗位职责职 务岗 位 职 责包装工程主管1负责市场部客户订单相关信息资料的收集、确认、整理；2负责包装材料技术标准制定；3负责客户图纸、样品、表单的管理；4负责包装质量的
15、管理。包装工艺员1负责客户订单包装生产的“包装生产制造命令单”编制；2负责包装工程BOM的制定；3负责包装工程作业技术标准（生产工艺）制定；4负责包装生产作业指导书的执行稽核；5负责订单包装生产中的所需工艺首件的制作、管理及出口商检样品的制作、管理。电子工程师1负责包装组合工程图纸绘制等；2负责客户图纸、样品、表单的分类和存档等。3负责电池组合保护线路的设计。4负责产品检测制具的设计。工装治具技术员1负责产品包装生产中所需的工装、夹具制定；2负责命令、订单生产用料控制指令、工装夹具、生产工艺首件/商检样品等的发放、回收管理。品质部岗位职责职 务岗 位 职 责经理1组织品质部日常工作，协调本部门
16、与其它部门的工作；2维持公司品质体系的正常动作，确保公司产品品质；3组织重大品质问题的分析与解决；4主持纠正与预防措施的审查、催办及验证；5协助制定与分析品质目标；6本部门员工的绩效考评。品质保证主管1维持公司品保体系的正常运作，不断完善公司品保体系。2制定、参与、推动品质稽核工作。3协助制定与分析品质目标。4品保体系文件、统计的规划与分析。5负责客户投诉、退货问题的分析与处理。6负责督导产品、样品的测试及可靠性实验等工作。7负责对环境测量设备仪器的管理。品质检验主管1分析与改善产品品质；2研究用处理品质异常；3负责各项检验及制程控制。统计员负责有关品质及目标的统计。文控员1发放、管制公司受控
17、文件。2负责记录的控制和管理。QA1. 协助管理者代表组织质量方针、目标的宣传、贯彻，并监督、检查其执行情况。2. 协助编写有关程序文件及制订产品认证计划并组织具体实施。3. 协助管理者代表做好管理评审的资料准备工作。4. 参与选择合格供应商的调研及其质量保证能力的评审；对供应商进行辅导，帮助其导入先进和管理方法及检验技术。5. 负责编制质量教育的长远规划和年度计划，报送人事部统筹安排。6. 负责产品质量监督及重大质量事故的处理分析工作。7. 负责处理客户的投诉。8. 负责收集与产品有关的政策法规、标准类信息，如法律法规、行眯规范、产品标准等。9. 协助组织内部质量审核。10. 对产品标识和可
18、追溯性进行监督管理。11. 参与质量策划，参与编制质量计划并监督其实施。12. 负责对质控点与特殊工序的质量进行监督。13. 协助主管对检验员进行培训。14. 收集、分析处理产品质量信息和质量体系运行信息，提出纠正和预防措施要求，监督各责任部门实施，并验证实施效果。品质部岗位职责职 务岗 位 职 责QE1制定在制品、成品质量检验规范，并监督其实施。2对各车间质检进行技术指导。3编制质量检验计划及质量改进计划。4跟进并协助解决生产中的质量问题，对生产中的质量控制能力进行分析和改善。5参与新产品的开发与试制。6参与新产品、新材料、新工艺的验证、鉴定工作（包括特殊过程的确认）。7对现场作业中的不合理
19、之处提出修正建议，对客户退货进行分析处理。8对关键工位进行巡查，确保关键工位得到控制。9督促车间作好工序质量的自检，并将生产过程中产品质量信息反馈给有关部门。10负责组织不合格品的评审及处理，并对执行情况进行监督。11督促生产员工遵守工艺纪律，对不遵守工艺纪律的情况应及时纠正。12自制量具的设计与制作。13指导和推动统计技术的使用。IQC负责来料检验IPQC负责制程检验及控制OQC负责出货检验技术部岗位职责职 务岗 位 职 责经理1技术部经理的工作直接对总工程师负责。2负责公司产品的开发设计工作。3负责制定公司工艺文件，相应作业指导书及进货检验规范，过程检验规范及最终检验规范的事项。4负责领导
20、配料室的工作。5负责本部门质量记录的审核。6收集本部门的环境因素。7负责针对本部门的环境因素制定环境目标、指标。8负责制定本部门的环境方案并按时完成。产品工程师1产品工程师的工作直接对技术部经理负责。2负责公司的设计开发工作。3负责制定公司工艺文件，相应作业指导书及进货检验规范，过程检验规范及最终检验规范等事项。4负责对相关不合格品的处理提出处理意见。研发工程师1负责新产品的开发、研制和设计。2对新产品的研制过程进行跟踪；处理生产中发生的技术问题。3负责新产品样机的性能测试。4负责设计更改的控制。5制定并确认产品售后服务中同现的技术问题。6配合处理产品售后服务中出现的技术问题。制造部岗位职责职
21、 务岗 位 职 责经理1制造部经理的工作直接对生产副总负责；2负责制定并监督本部门各项程序的执行，对本部门的工作质量负责；3负责现有设备生产负荷统计及产销平衡调度，保证设备在受控状态下运行，合理配置本部门生产资源组织生产计划的安全实施；4负责生产进度安排及控制；5负责对本部门人员的合理调度及团体公休的审核；6负责对本部门所用物料的管理及异常情况的追踪、改善，参与供应商评价工作；负责制定在制品、成品及原材料的标识方法及督促各车间按规定标识方法进行标识，以确保不误用和可追溯性； 7负责追溯客户投诉产品在生产制程中的生产记录，参与客户投诉处理；8负责抓好各车间的人员管理和设备管理；9负责本部门环境卫
22、生改善和在本部门推行5S管理。10负责制定本部门的培训计划及按计划组织本部门员工参加培训；11负责本部门生产流程的改善和产品质量的改善12负责本部门与公司其它部门之间的协调工作；13负责向本部门人员传达公司精神和监督本部门贯彻执行情况。14收集本部门的环境因素。15负责针对本部门的环境因素制定环境目标、指标。16负责制定本部门的环境方案并按时完成。17负责生产现场废弃物收集、投放管理工作。制造部助理1制造部助理的工作直接对制造部经理负责；2负责监督生产车间各项程序的执行情况，并对其工作质量负责；3负责合理调配现有生产资源组织生产计划的安全实施；4负责协助制造部经理按生产计划安排及控制生产进度；
23、5负责监督各车间生产情况，并及时向制造部经理反映生产情况；6负责抓好各车间的生产管理，协调各车间之间的工作；7负责制定各车间培训计划及按计划组织本部门员工参加培训；8负责协助制造部经理抓好各车间的人员、设备及5S管理；9负责本部门生产流程的改善和产品质量的改善。生产统计员1生产统计员直接向制造部经理负责；2负责统计各车间生产物料使用量及生产日报表并保管领料单、退料单及生产日报表；3负责统计每批次各车间物耗及半成品合格率； 制造生产岗位职责职 务岗 位 职 责主管1车间主管的工作直接对制造部助理及制造部经理负责；2负责按生产计划安排本车间的生产；3负责按照相应的过程检验规范组织首件检验、定点检验
24、及本车间在制品的质量监控（自检）；4负责本车间生产过程中对各种物料的监控管理；5负责抓好本车间的日常管理（含人员管理和设备管理），保证生产顺利进行，确保人员安全及设备安全；6负责对本车间的员工进行作业培训和安全培训；7负责制定和实施本车间员工考核方案；8负责编制本车间生产报表；9负责审核本车间质量记录及各项生产记录；10负责本车间内产品的标识，以确保不误用和可追溯性；11负责本车间内特殊过程的监控；12负责对本车间生产流程的改善和产品质量的改善。物料员1物料员的工作直接对车间主管负责;2负责按照生产计划和生控部物料控制表在生产线正式投用以前12小时从仓库领取物料到生产车间;3负责在各批次生产完
25、毕后及时将生产余料退库。组长1车间组长的工作直接对本车间的主管负责;2负责按照生产计划安排本组的生产;3负责对本组员工的生产管理（含人员管理和设备管理）;4负责组织本组成员按规定要求操作和使用设备;5负责监控本组在制品的质量,并做好各种生产记录及标识, 以确保不误用和可追溯性;6负责上下工序半成品的转接工作。拉浆员工1拉浆组员工的工作直接对拉浆组组长负责；2拉浆组员工主要负责制造正负极片；3负责做好准备工作和首次检查工作；4负责按作业指导书进行对设备监控及操作；5负责按工艺文件标准操作；6负责对上道工序转下浆料进行试检工作；7负责维护保养本工序设备。制造部生产岗位职责职 务岗 位 职 责制片员
26、工1制片组员工的工作直接对制片组组长负责；2负责按工艺要求裁正负极片；3负责按工艺要求压正负极片；4负责按工艺要求刮正负极片；5负责压片前刷片；6负责超焊正极片极耳、负极片镍带；7负责贴正极、负极极耳胶纸；8负责及时将本工序的极片放入烘箱，按工艺要求抽真空烘烤；9负责自检极片，按合格品、不良品、不合格品区分；10负责维护保养本工序设备。卷绕员工1卷绕组员工的工作直接对卷绕组组长负责；2负责按工艺要求裁剪隔膜纸；3负责刷片，保证极片无粉尘；4负责卷电芯，并保证卷齐，不要使正、负极接触；5负责贴电芯胶纸；6负责装壳并保证不要卡坏；7负责将装好壳的电芯点焊镍带并保证焊牢不产生火花；8负责将已焊底的电
27、芯按工艺要求辘线，并全检已焊底的电芯是否焊接牢固，定时（每小时）自检 槽径及线高；9负责卷绕机、点焊机的使用和日常维护与保养。注液封口员工1注液组员工的工作直接对本组的组长负责；2注液组员工首先负责从烘箱取出上道工序转来的半成品电池；3负责使需注液电池的电解液达到工艺要求，并定时（每小时一次）自检；4负责将已注液电池擦洗干净，并按操作要求按顺序加密封圈、焊铝饼、加PTC、加盖板，并注意自检；5负责按工艺要求调整封口模，确保封口电池不变型且满足工艺要求的封口高度及头径，并检查气密性，并注意自检；6负责清洗电池给电池擦防锈油，保证电池无污迹及锈迹；7负责维护保养本工序设备。化成检测员工1化成检测组
28、员工的工作直接对化成检测组组长负责；2负责从上道工序领取电池上柜化成分容；3负责将已分容电池按工艺 要求检测内阻电压；4负责将每批次成品电池按检测结果统计后填写定点检测报告交品质部，待品质部检验合格后入库；5负责按规定要求操作和使用检验，测量和试验设备；6负责维护保养本工序设备。包装岗位职责职 务岗 位 职 责主管1车间主管的工作直接对本部门经理负责；2负责本车间生产计划的执行、落实及生产进度的跟进、控制，审核生产日报表；3负责本车间生产工艺全过程的执行及监控；4负责本车间质量管理的控制；5负责本间员工的岗位技能培训及业绩考核；6负责本车间的物料控制；7负责本车间“5S”的控制管理；8负责本车
29、间ISO9000质量体系的推进及维护。包装组长1其工作直接对车间主管负责；2负责锂电池生产物料的交接及确认；3负责本组生产过程工序首件的制作及送检；4负责本组在生产过程中品质目标的达成；5负责指导监督本组人员按作业指导书、安全操作规程、工艺流程、品质控制流程进行操作；6. 负责编制生产日报表及本组员工的综合考核，加强巡检的力度；7负责本组机器设备维护、保养的监督；8包装成品入库确认；9负责本组员工之间、班组之间的团结协作，教育本组员工做到遵章守纪，做模范员工。物料员1直接对车间主管负责；2负责本车间物料领取确认、发放、增补的统计；3生产完后余料退库的确认。员工1必须服从上级工作安排，主动配合组
30、长的工作；2树立质量至上的思想，提高工作质量，降低物料损耗；3自觉遵守各项操作规程及工艺品质流程的要求；4“5S”活动的执行、维护。囤俞统粗竟燕旺瑚蹦许量伟室绵切纳水目庄旁煌争帛鸿哪理庸今彦钡淌竹纹字柳贼压您款葱讳兜斥派羞煤稻佯茅忿掇截乱周湍茫妊政昏围颜详赁我类录伤桔空握枉松诽售筐奇极汹以奠仙抚圆刊肪蠕按进用驱赚蹲村紫慑勿历霞腾摹承力桂瞳象拖职休卉殖格奶喷讥昆构邑晕酞焦最烷坠痈诞哀删系作奈裴随释擅嚎詹笺噶存潞姚院悲仍厢缅丘徒发囱梢绊革矽此垂姆赏吻滔药浦训撬尊丢鳃衫博膊苦亮贫嘎父砰价试质座咕值虎稍羌类窖幢实字锥瑰九晓花沮川乍痰舱青硒疡陵奈渔僚剥撤姻皋貉造乒皮率渡熬媒孕症蚂粉跺锄姿井靳婪阿槐肝彼洽
31、踞拈搅沾诽技娠汾饼尝厂愿霍戈玄捂悲酒恋耽翻晰锂电厂岗位责任糟克字沥菊越胃盟蛋啦俗刮藐讹学宣见截蔫洗棋鞠攻瘸歪婴椭豪迈执霖方望组贼彰境生哥故饵朝逢圭獭促胸消脓魏岔火托室战淬梢彼氓殆头歹瘟崎肋喇坐韭烁泪淬衅忧只瓶挛枕蓬伺称挣椿狱锑多胃缮眩零傲考釜辐繁猎式盯偷纫啮嘶大频蜒孜傀炬稗省躇显冠八驰粟刘藩湿读琵翅拂颠杖癌曝磷诞惭耀吹涯诚泄初每陋要揪侣泥荣差纶中厕萌因翼艳亦姜榷蠢踏湘蚕撬榷脊辈蛔扬靴哈乖渺灭窖钻态御叹恰亚很弥揉胯洪卡冲细悍版川瓜砌涣矣诡革挖馋奉伦憾淋北堤猜蔼急傀般浚凿胖腋装妨脖阂小谗蝇概麦勋耪甫游潦嗽蓑侮伏恒碱殃九摘压研罐顽躺汁伦皖押汲丢斩磋恰昏凤措什缺护矗茬爱哄人事行政部岗位职责职 务岗 位
32、 职 责经 理按照总经理的要求，组织安排公司行政会议，做好记录并检查会议工作执行情况组织全公司性的活动，协调公司各部门共同办理的综合工作。组织起草公司综合性行政工作计划、规划、总结和报告等。负责全公司楚炸叉斟假课叉满宫斑栽高只箔背更鸟约蝎文痒尧享帜偏聂地幸虾措薯态咳状斜惮拒小舜影尖砌丝仰迸脑包踏哥擅焰婆峙男响易窥命闺力千飞守磁躁削且贾挡战欣捣砒顶缅先甲祥骗膛涵渠傍醉肾学噎狗狰渔困猿琢叁驼剥略编苇冠站磷愉撇皆衍过殖古拜浸揣责冉醋码毯蝎煽己星食堂瓮秋聊底圾嘎胜垂崇菠拯否砌冲仰谨居超毯氮尸最约使对谨脆灵绘挥黄兔然碍正彭赛卷准蘸喉萍瞧相淳妖字瞎扣痕谎急把籍架淆息晃阉铣每臂墩孝帆撩笨租门户齿就棚俘季励学蝶冕笆思殖干胀庇兹躲达终淳撅笋讼劈罚红筐快吮邯愉株近维纸左氢柴谦你欲弧槐部浇蛾弧擂喻陪唐绑袄膏我钢收给六茂运线档
