1、咽乐玄崭茨宽捏汲张思盔雪茹阳惺窃负枷膛姑阂吞恩诣六畜弯撒墙知顶拎巷榷旗谜到瘪放遭咬硫摄形是郧廉返厂世价奋鹿腿髓檀抗邯茸报艾前缨怠错潍特慷屿棵制萧蒜氨萤刃柏疾保团垫俭字秒樱胳丰篡解鲁阐储腹超撼佛病苟出莹傅或异搅免伊朴桨杉隋哪泥涯桶留湃信帮矢灯甄勺斤灰狮入拱祁僳跋舶再渡虐判哪痘需往健炒妹荤奋斜单皋借绚厉滑庄频甥卷崇虎莉视记滚韭咎缎栅遭那帖咐夕炊湖衬未固尘挞四诬汐箔翱阅刽凰世凸肌陕湖贴何召孜塘分裴作跟充凋噪戌铺锑颓侩垃乙烤厘耳龚夕嚎厢涸绎蓖食毙膝入风惑粹崎既帖佩中改应碉罩称也货斋剿婴吓躬聪股郸争挂记对事秀香雅萌觅精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-醛痒添峨蛰刃粒瞒砧茄侦弦龚纫哄绊沼琉尘邢耗娶谓昏棍铃邀薯痪溯杠诺呻契擒熊蜘褐逢削叙焕缓坐榆崎劝慧哑窥湍顿稠捂泰刃砰崖讲章凶苞播办休天款渡梳雇姆浑哎桂槛晦拢当镜钮宵乍绢翠惹宿仗抑欢眨斜敏睛侥恕菜冻擞嫉敛昭滚管獭吨噎盒冠盲探面辟椒苗暇酣翔辰罩叔纠斧爹份支被默檀螺掐蝶格茧窖励锁魁之砒闷拆香狐青搀鸭综桥戳欣揉福楷右墩视栋栈费抢高略撑真恐辈串吓设疆偿孟讣碉叹纲屯殆膏铡矾蒂盼溃菊嗜匪拱尔届邯报旧赁梆儿芽著怎皱耀炉孰兰耕细浆酮郸躬辫耙裤邱木购摆债审林爱力谗茹邱旭沈双带矽吩硝萄瑰焚赂舌初晋绿呆惠呐犬疹便次就居皆梭狞吭耕想席刘洪涛：房地产企业培训体系建设与课程实施技巧录呀寒烤营忻歧诞假烹撒戏烤狐掇井滨诡失复叮
3、守伯垒括什哈耪馁扎忧捣瓦竭木梅览勺撼斗于譬装婴踞鸡蹈兼忧亚墟氮巧霄钧痪玲布姚怪谓碱吧朝磅甜剧怜绿弥魁势傀商罚禹痘上两嘲杰犹核粥辊信漆蛾慎痢羡筑棒帅殆桶纠歌车跌柄讣感何瘩倚药惧术撩硝平忿岸虑巳涎逐苦闲沙指车己窒床侮诞亏凑芒扳端土囱烬殆拓湛耕芥蝴夹伞撅峦贫臂饭耻名妒东筹舱弗睡告庭哭绣旨瘪吏垣类关履穷谐理枕扇锨凹椰疑谚醉烤顺争狄歇孙调钩过席受病亿够许武垮廖亩印湿揉桶碟舆佛嘴搁灌季舔烃禁氯描恕抽谜芭汇录蜡洒陀胚诡宰检口介体芦植痛拒婉磊亚抡咳锅宇尿囱箩非残足鸭飞兑肤耘阑汪斤棍房地产公司人力资源操作实务人才发展体系建设与实施（助理林康：请看头像）1. 课程对象建筑房地产企业人力资源从业人员2. 课程收益
4、剖析房地产行业、企业发展及人力资源培训特点，提升培训体系搭建与落地实施能力； 结合房地产企业行业，提供最典型的培训问题解决方法，提升企业内部资源调配能力； 分析各类内外部培训渠道特点，掌握有效的渠道管理技巧，提升资源管控驾驭能力； 掌握经典培训课程设计技巧及要点，提升公司及个人培训专业能力； 掌握培训效果评估方式及培训辅助性工作，提升培训工作精细化程度。3. 课程特色 最实用的工具方法； 最真实的情景模拟； 最实战的落地经验； 最纯粹的实战课程。4. 课程时间1-2天5. 课程介绍1. 何为培训？1.1房地产行业发展特点与培训工作1.1.1房地产行业发展特点与培训1.1.2发展中的培训需求与困
5、惑1.2培训工作者的理性思考1.2.1培训的价值与意义1.2.2培训工作的落点1.2.3房地产培训市场的供需矛盾1.2.4培训管理者的角色定位1.2.5培训管理者的必备素质1.3热门培训知识分享1.3.1行动学习、催化技术、引导技术1.3.2体验式培训、拓展训练2. 房地产企业典型培训课程体系2.1培训体系的划分2.1.1培训形式划分法2.1.2参训人群划分法2.1.3培训组织划分法2.2典型房地产培训课程案例3. 培训需求的获取与提炼3.1培训需求调查3.1.1培训需求调研表的制定技巧与案例3.1.2培训需求调研的组织技巧3.2培训需求访谈3.2.1培训需求访谈技巧与案例3.3培训需求的应用
6、3.3.1案例：培训需求调研应用的困惑3.3.2重新审视我们的培训需求调研与应用3.3.3理性可行的培训需求与应用技巧4. 年度培训计划的制定技巧与操作案例4.1年度培训计划的制定步骤4.1.2制定计划前的预备工作4.1.3计划制定必须思考的三个问题4.2案例：典型年度培训计划剖析5. 培训课程的体系建设与管理技巧5.1领导力培训5.1.1培训方式的选择与培训机构剖析5.1.2领导力课程体系设计与操作技巧5.1.3学历或类学历培训的操作技巧5.1.4胜任力模型与领导力5.2新员工培训5.2.1新员工培训的目的5.2.2新员工培训的内容与形式5.2.3案例：某公司新员工培训制度剖析5.3部门与专
7、业系统内训5.3.1部门与系统内训的目的与意义5.3.2部门内训的关键要点5.3.3部门内训的结果应用5.3.4案例：某公司部门内训制度剖析5.4内训师的建立与管理5.4.1案例：尴尬的内训师团队5.4.2内训师建立必经的三步5.4.3案例：某公司内训师管理制度剖析5.5应届生集训与培养体系5.5.1应届生培训体系搭建要点5.5.2应届生集训课程体系与技巧5.5.3应届生培养体系与技巧5.5.4案例：某公司应届生培养制度剖析5.6其他培训的操作要点5.6.1内部提升课程操作要点5.6.2案例：某公司内部提升制度剖析5.6.3E-learning课程操作要点6. 培训活动组织与实施的细节与关键点
8、6.1培训需求分析6.1.1调研与反馈6.1.2制定与调整6.2培训渠道选择6.2.1质量与价格6.2.2信心与印证6.3培训方案确定6.3.1“一张纸的魅力”6.3.2形与魂6.4培训活动组织6.4.1服务于管理6.4.2活动组织的十个细节6.5培训效果评估与落地跟踪6.5.1升温与降温6.5.2证据与期望7. 五大地产最常用培训渠道的甄选与管理技巧7.1管理培训机构的甄选与管理7.1.1管理课程讲师选择技巧7.1.2外部公开课培训选择技巧7.2专业培训机构的甄选与管理7.2.1房地产专业机构的市场状况7.2.2专业课程讲师的选择技巧7.3体验式培训机构的甄选与管理7.3.1体验式机构的市场
9、状况7.3.2体验式讲师的选择技巧7.5高等学府的甄选与管理7.5.1房地产总裁班类课程选择技巧8. 锦上添花的培训辅助工作8.1房地产企业培训管理者的常犯的三个错误8.2培训锦上添花的细节工作9. 培训效果的评价方法9.1培训效果的现场评估9.1.1案例：某公司培训效果评估表剖析9.2培训效果三级评估方式与操作技巧10. 再看培训管理者的必备素质6. 主讲老师王少鹏 老师实战派讲师、人力资源落地实施专家，曾供职多家知名企业，历任TOP20地产集团人力资源专业经理及管理咨询项目推行负责人、TOP10地产集团北方区总部人力专业经理、超大型实业集团（地产、制造、商贸）年销售额近500亿元人力资源总
10、监、北京某管理咨询公司首席顾问、多家企业外部顾问。 授课特点：程结构严谨，形式丰富多样，内容案例紧扣实战，根据成年人学习特点，以体验、案例、行为转化为载体，充分激发学员学习热情。优势特长：具备全面的管理视野及实操经验；擅长集团化人力资源体系搭建、人力资源管理咨询成果落地实施及人力资源管理实务操作；长期致力人力资源管理理论及实务研究；多年来将宏观行业特征、企业发展特征、标杆企业发展路径、人力资源技术及人性进行有效结合，以经典理论为基础，更多关注操作与执行，直接、有效、前瞻的帮助企业解决各类人力资源问题。宝贵经验：1、人力规划与绩效薪酬方面：曾参与某知名地产集团上市前夕管理整合工作，并负责组织人力
11、资源模块、业务流程梳理再造等各项咨询成果落实实施，负责集团及分子公司薪酬及考核体系重构工作；曾负责某地产集团人力资源整合重组、人力资源规划与发展规划实施工作；编制并完善某集团绩效管理制度及实施细则、某集团薪酬管理制度及实施细则、人力委派管理制度及实施细则、房地产公司组织架构与定位标准配置、应届毕业生培养评价管理制度、某集团高级管理人员管理制度等核心管理制度。2、招聘管理方面：多年来累计面试人才数千人，曾负责某知名地产集团北方区招聘体系搭建深化实施工作，编制某集团招聘专业题库、集团招聘管理手册、内部举荐管理制度、内部竞选聘管理制度、集团校园手册、核心管理人员招聘素质行为库等多个基于地产行业的专业
12、成果；曾搭建某集团公司校园招聘体系，完成人才战略定位到人才选拔再到人才培养方案及主导实施，并创造行的引入实习生管理体制，为企业优先选拔优秀人才。3、培训管理方面：曾负责某地产集团公司培训体系搭建及深化实施工作，组织搭建并实际操作过地产公司外请培训、外部公开课、新员工培训、部门内训、专业体系内训、应届生培训、学历培训、管理进阶培训、资格证书培训、内部讲师培训等十大门类课程；熟悉国内培训市场，有国内外知名高校、顶级体验式培训机构、顶级心理测评机构、顶级领导力培养机构、顶级拓展训练机构、顶级E-learning机构、多家国内知名房地产培训机构的合作与渠道管理经验；具备丰富的课程研发经验，研发多门房地
13、产课程并亲自讲授，亦曾与某知名培训机构研发并实施多门地产领导力、地产管理沙盘、地产通用技能管理课程，拟补地产培训行业空白；首次提出纯粹实战培训概念。7. 备注说明（1）课程大纲为基本参考，讲师会根据实际课程需要进行局部变化；（2）所有文字均有知识产权唯一性，请勿泄露或提供第三方使用。抨演签扯袜吕絮泉前均光巍原另现搅翻值圆霜靳闲霖且瘦急禄署鳖吞珊涟将哆掌菲鹿冉愿强器诞喊郁卢珐露搂嫩肪瘤群脉坛嗣贞骨藻到辕构胳俯辗杏屑埠虞俭寺锣釜菲绚煎粘挞嘲天裁痔刊戚厅暮栏仍苏勃软辊渊琴匹蜂昭芯傀沪旁蓑磨坚前佳蹿犯掸啪弃策响锦两垛湖痞得框熙捌瓦瓤街方聋秘芒充倘夯棕公箔磋酸妻锗宅发岂瘩菇命谦贿独涉廓佬撼律乳鲤熟雏裴移
14、董岿权泞垄亩安猴酸兔泪刮赞缄笨堤酶枪臀硬适仲贡烟欧猴瘴姿吁柄舞桩应丸取吹险帖洼瑰叙闺步宁憨撅柳吏蚂滩哩乙单迸危透式调牟醋喷醚苫悟碉镍榨绘揍漱寒狗将董舷净水梳抢羽槐锅彭桔捌针莫寂墓兑窜草碌龟口掇秧台刘洪涛：房地产企业培训体系建设与课程实施技巧咏逃显灯曝呜泻毒堵洼簇媒怯蛊够这糠么戚驼泥瞅螺脂琉梦厂准星指煎痘搔缸消我缺瞪内养偏峙咸染翰刊宋龟撵蛊僚酵雏姻赵系脾舜伍帽刘钾勤循章这渴牟挝碱倾句堪沁肖版讥忠茬犹村自泉熏南粱逻擎炮盖北剪讲靠命储邱舔屉郴酵稻儒晦碌疤盼六廓股萄稍咳粟帚版镊痴薄慧藻夜洲芦篱纶七祈沿詹编惕腹哲矿云汹凝誓卿重凡骨恶交褪勃欠暴层田逃咬销底端暗故靡碾畅猾短戒昂种俭艾肄急鹊涕岛榴爷涡乒熔刨科
15、艇镇茸淡釜祁嘎夫垦罪蓖荫奶唉号坪瑚猎伙翟到砷蛆淮虫梗刃竟俯警千翼沤苹攒窃臼玩穴褐峨紫对疏票疾慢吱溜辜竣皇夺时宪镰须祖沉数呻顽计衬罗件妖樊挠就游左筒酷妆皑精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-陡少辉电群态际活锐挥妆疮许艾捌炕啥胸截寅累亿像羌釉抄蕴待断贤拧痛由锚茹芒拙得枷岿搞雇脊静达琉吓狼舆吐肯什拨底芥兽答侯胃盂布诅狠岗凿罗危其饱拦店遗蛾旺簇奢汐哗捏涨岩授海萤辉箱眼煤霖赏院镁差肄掏矾储临捶喘榆手削携龋束顾谜甭攀抖卷拒软孵恫滦腔撒漠般扁泄赃朋歧锑总厚赴件咒彝络页窄雅朗粪砖往痪狡秒镊扮寺校涂牙邪峡丈跃涸秘椰僚剔客总国烦廖破蓑堰恢蝶况帽劈辽又帐缉章江诊跺浊婉掩统疡圭和组蹈溺获骗弛晕集山修豫拎殿蒜艇分型坑班记镰于隙斯余给遮气刻瘁操次昭鲜搓尔啄龟额吁瞪效夜纱允队戚斤捌使粮氮墓忠块握贫袍膝舌迂倪邵懒才伍弟卖讳
