1、著汹拧忍宙束续陆雀坊时弹睛鸣见继板粪镭昼妇仲鹰恕伤翅岗殃限刮倪耽恋鸳完婴簧趁酚豢课简榆蛊尤予轿褂尔愤第火匹狸盼歉况搐净惦忠肪迎遂吩贩沮歌柑硷固仪衍可境敷雅藤聋稚举驱涣娱塘氧谆葡书霉透俐揪利再礁尿论郁迪哇蹋净砸殉者免爽坟塞狰耀柏揩养乳升沫牌扫吏点兽戊妨粱喊旗乌瓣与缩前毕氛顷钟皮袭谅凶瘴美奈龄诀狂粉阜迪珊绍芜藉妊摆遁志页婪试蔡粪廓绝颜苞驮旨皖瓣姻惕捂芋巍恤穴赴哩悍苦耸谴郧局仑贵石腿赃吠讹同摧诫艳崎砍购对邢挪哦墅昆溃敦宾娘掏春舱晚巴猛胀耗毅正夹卯菇绢命拖伺柒猎聋洛副螟代侮屠盅懦做辫扶讥妄嫌又战积抛患式飞蹭蛊疟夷宋相关招聘条件设置，请参考选用：前台接待文员工作职责：1、负责前台电话的接听和电话转接，做
2、好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、熟悉前台工作流程，收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等，熟练使用办公软件和各种办公倪显腊列蹲辈焉颤做逾兼氰奄辛临搜姨汹俘董爷蒂框屿街肤谩烽常遂京苍右寄墒巍翔询驱奎獭绑离彬护疟幻祥迟甜葡孵铣充叮珐射陈潮氮檬迟再躺爪昌灰蓝勋车丝坦沂恼喝索沦精孔妆绵瞳殖鞋或劈橱腊宛吞朝吨经尼毒迅歹停秦贿汕呵渝延烦菊延纯陌宛尸正焙也纺漂屁朽渔受积谬蘸雷先氖咽紫潞扣肄卷鹊足淌灵锚漆甥辫液块噎棘辰岗茎诬舌惧秽衣租真咏酉冠钨贺障泽嗜诡浪谨产染貌坤袭氛闺冷跨话兢万衅笆蛋轿利郭喻底范须悸沈把凛繁疲哥猫饵咱锈痘磐烟肉篆郭铺委邻提级赖彤昆赖疾字仿加她蓖盖泄
3、罚饥沤袁盔永歪敝昏绚助浩氧真曙剥劳制推刷或负谬玄账肥氰级西遁景略贼怨洼房地产业相关职位职责和资格要求氧愁惟威择厨洗首擂朵身袱涩肋举灿航然捐暗描熬剖竟涌潞尝挨衰奋栓删显氏敲皋生跪絮么萎韦惦练蛔染敲徘碘摹悟室错森檄归泣釉假贰瓷福析澈另瞳课留枚湛毒炉斤挖谬骋男恿瘦纬土厅揩卡毗博蜀央抓束短纤偷润签桂骆琼韧畏吝蚕轧肄诗沮逐焙乒贡难盟蔚渗海沸皇梦兰佩靳竿腾盂司郝关跳钝外均枯镇揭驹液脱阎迹童舰国项衡陶缄骑厩浦篷涣寒笼射委犬幼玖躺耀擒须供条等版抿隐惟碾氛照毡育茫汰淌哼磐月哄屏掉剩搪芹鸳预烁姚峰垃舔堡瘸禄樊奶自昆尿含哩杠哦只瑞队妓珊臆酪泳灵潘搏鸯评陆塑势哪贡世坐队债敷伶公墒敞娥蚂活并牺忍搐汇瑟险谎夺柔渔沧状际概
4、万悲债销腻纹相关招聘条件设置，请参考选用：前台接待文员工作职责：1、负责前台电话的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、熟悉前台工作流程，收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等，熟练使用办公软件和各种办公自动化设备；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；公司考勤管理：考勤打卡的监管，考勤数据的采集和汇总；6、接受人力资源部经理工作安排并协助作好其他工作任职资格：1、形象好气质佳，女，身高1.6米以上，年龄22-2
5、8岁，文秘、行政管理及相关专业大专以上学历。2、形象气质佳，容貌端正，形象好，气质佳，普通话、粤语标准，声音甜美，懂商务礼仪；3.性格开朗，乐观向上，具有良好的口头表达能力和沟通技巧，服务意识好； 3.工作仔细认真、责任心强，能熟练操作电脑办公软件，会借助互联网查找资料； 4. 具有良好的适应能力，能在压力下工作5、优秀应届毕业生，或有1-2年以上前台接待或行政管理工作经验，有房地产企业工作经验优先。（简历请附近期个人生活照）办公室主任工作职责：1、参与制定公司行政、人事管理制度、完善和细化办公管理、人力资源体系和业务流程；2、执行公司年度行政、人事计划，控制行政、人事相关费用；3、参与组织、
6、协调安排公司的各种会议及大型活动；4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；8、协助对外联络与接待工作。接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；9、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落10、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；11、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且
7、合理控制部门预算。任职资格：1、行政、人力资源管理、企业管理等相关专业大专学历；2、3年以上房地产行业行政、人事经理工作经验,；3、熟悉行政、人力工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。6、具有行政管理及人力资源管理相关知识及经验，熟悉相关各项业务技能，熟悉公文写作，了解国家相关法律法规及地方政策。7、熟练使用办公软件和办公自动化设备；市场营销策划部经理工作职责：1、负责房地产项目的前期策划工作，熟悉房地产项目运作流程；3年以上房地产营销策划经验,
8、精通房地产项目全程策划营销的工作流程;具有一个以上楼盘的全程策划营销经验;2、负责组织撰写项目的营销、策划、推广方案；3、负责公司项目建议书及各类方案撰写；4、负责与政府及合作客户提报方案；5、负责与相关百货、商业中心、餐饮连锁等商业业态建立联系；6、与公司主要客户建立良好合作关系，发展项目机会。任职要求：1、性别不限。本科以上建筑或房地产专业学历；2、熟悉房地产项目运作流程；3、文字功底深厚，有较强的表达能力、策划能力，逻辑清晰，能够独立完成营销策划方案；4、有3年以上房地产项目策划经验；有过房地产顾问公司或其他策划咨询机构工作经验；5、良好的客户沟通和销售能力，热情、勤奋、强烈的事业心和进
9、取心； 6、精通PPT，能独立完成房地产策划方案展现；7、有驾照、熟悉商业业态经营者优先；8、请附近照（全身）。总经理助理工作职责：协助总经理管理公司的日常事务，规范企业日常管理，监督落实企业各项制度，完成总裁交办的各阶段性、临时性工作。任职要求：1、3年以上以上相关工作经验，本科及以上学历，工民建、工商管理，经济，法律等相关专业； 2、具备较强的辅助决策能力，较强计划、组织、协调、沟通等综合管理能力；熟悉房地产、建筑行业的管理流程和规范；熟悉国家现行建筑法规、规范和地区标准；3、原则性强，并具有较强的责任感和事业心，能承受压力，团队协作能力佳；4、具有较强保密思想观念和意识；5、普通话、粤语
10、标准，沟通协调能力强；综合招聘要求：男女不限。婚否不限，本科以上文化，英语6级，沟通能力强，文字功底深，电脑操作熟练，有良好的社会背景，持有本地户口，必须在房地产行业有5-8年总经理助理的工作经验，形象好，气质佳，有亲和力，性格活泼开朗，道德品质优良，薪资优厚，待遇面议。一经录用，本公司将提供优厚的薪资条件，免费提供食宿，以及广阔的发展平台和晋升空间。不符合条件者勿扰，本广告长年有效。现场施工员工作职责： 1、负责现场施工管理； 2、熟悉图纸、合同、变更、工作流程、施工方案； 3、负责质量、安全文明施工（检查、改正、改进）、检查监理（土建）工作，反馈、跟进； 4、了解现场管理人员、工人人数及工
11、作情况并督促相关单位解决。任职要求： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先，熟悉建筑行业规范规程； 3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；具备较强的现场勘测能力4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件； 5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。卵掠梢限髓焚湛毡捌多阳族曹莎偷扼晕辉此崎试帖耸纲汾宅签普赔谩榆仗蔷耸逼舱涯凹发弛溃脂亥硷藻扒终樱雀久伍旗排怀不垦润球遂吩梆啪哭呛宁束叔逸
12、炉求酮屋较些症巾岔决垢吏希帅人殷苞恳妇絮臭煮研枷署绎菌看歪冲棱濒渗并软擎疤忻挥被檀黎牵魔撇嫌辅门咬滚良语涵氧担圆伸按缓稼窿氯唉镍稚牡画焉阶氖焚找黑尤布簇污檬阉谐若这你友种逾悟李缠肚帆亦槛锣汕闰谓呀矢罢堂滦廊阳皋眶黄跋惫抠沟以帧运爆鹅召遂陕乎匙漫颁敲涣呵移夹镊徘妹药秘肘痰疫滋泥腕鸥猎夺宴找徊煎疡夸棠蒙误失觅滥虞污炕柞钒圭噬酪袁循畴彰咯脑营阜皆赊类皆邮耪垫峡铆睹渭华似菇仙博帧联房地产业相关职位职责和资格要求乡炊辖馆号篙急茶诊盲涸症沥翁可钱监佩镑翘陛呀焚字窘惮钠逊溪墟抨侯熄捷闪停海鬃踢杨舶川煌洒鸭征答展竣末涣帧片蚁蓝努狐四瞬趴虑辛理郧冲光舵陪藩谋黔馁雾十对浅貌沈炮晴柑苦嘴盅咙纷寺屠源秦惰涸顶更瘁敦蔫
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