1、维西傈僳族自治县移民局工作制度为保证我局机关工作的正常运行，确保政令畅通及各项工作的贯彻落实，不断完善工作秩序，改革工作作风，树立局机关的良好形象，结合本单位实际特制定本制度。一、本局全体工作人员必须遵守县政府规定的作息时间，按时上下班，不迟到、早退，坚守工作岗位，积极完成领导交办的工作任务。二、上下班实行签到制，由局办公室制定考勤表，所有在职职工每天上下班前必须亲自签到，由办公室加强监督并对签到情况进行统计，考勤登记作为国家公务员年度考核的重要依据。三、上班时间必须到岗，有事必须请假，超过3天要有书面假条并报局领导审批后方可请假。四、因特殊情况不能按时上班须经局领导批准方可离岗。五、每迟到早
2、退三次记一次旷工，并扣发当日的基本工资。六、坚持出勤考核制度。年终由办公室对职工全年考勤情况进行统计，进行评比表彰。对考勤较差的取消当年一切评优资格，并给予批评教育。七、办公时间要坚守岗位，外出办事要向本股室负责人报告去向、时间并保持工作联系；每个股室要合理安排，除特殊情况外不得空岗。八、保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋，不准玩电脑游戏或做与工作无关的事情。九、办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。十、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。十一、搞好股室与股室、同志与同志之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。十二、接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。十三、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其他部门。十四、各股室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境，做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员。
