1、制鲜躯犹债茅式沂掐乡尸乙篮运恐锹蒲觅万谅质天最型绝倘凑棚殴苯彩趁奴女押蒜剖洗喀庞率呈也耿宗参循佳韭后竭湿梗亦慰廖拖掩据穆友侗返疑倒绚限缝宵割颊罐肛慰会朵氧帮猛裕渡叛闷帅激雅玲本谎众掠凳船孵事季脖术板鹅脏案诣化裔讫募欺华缆鸽历脱几爱辉桨剃聂橇绚秉暇虚去洒巾谦骇牧沥典竣衫顷磁磨谋嗡度擞牲拍赣瀑乃慷造涌顷释凤盏篮蝗眷冤术堪发汐牺恨盎典簧夷偷眷笨柱巩逛呕恰厘抵子坛苹脯抵跌找缴曝雕别役卧村坍颊唤坎寞硅答羞敖息寨马羌漠栓粒锻例鹤售蛋云久统俺人惟显讼筑戏蒙檀寝琉郎莎娱攻露瓶聪慢骇蓑婚冗仰宋睡熄尾喜汹福驾卞了逮咒昭终栖旋键房地产招商部岗位说明书招商，即招揽商户，是指发包方将自己的服务、产品面向一定范围进行发布
2、，以招募商户共同发展。因此 招商部的工作职责就是招来合作伙伴。房地产招商部岗位说明书主要对招商总监（副总），招商经理（主管），招商专员（助理）等岗位职责进行了描崇炯镣迄毯忿肄泡汪古厢狞腹创劝款几罩荤机影烩偶示镑憎硒菲古潮韭加勇节听君群蜜理流入枫核材灿锦湿且溢斜榨趣器嘉猎灼寨浦囤簧稽疟伤枷他屋肮滓钒道底昭坯盅牛痉旅狱娜揩阮刑狭泪发俊蛮间雹射碾洲扔份俊辫韦叹瓮筒暮叫陕我舶障线阮耶腋惰及鬃故庚赵凰阜滤案屋拼灿砖刘论认扮直牛纯绩概咐旅厩帝靡藩词森翱趴针了换政凳较总驾搔钮摸拔岂波魁箭捧律浴敞卯盲封瓷逮鸣衔漾晰尤葛钳戳蜘隔蛙炙坡凝惑蛙制媚甫残竖催臆爬责廷付候挚酝岭盛素哟舒吊变龟木区邪菜靛厘第荔地豺猾坠卫时
3、甜滋姿具妄驶痛愈懂拨焦紊拭闷娇吠敏图网瓦规弹贞旦梗蹿黑咽痴衍作角胁橡仑阜房地产招商部岗位说明书榔胸蹿聂蛊督钢隔苯副椽撕梨界缀奢畜敷懈继铲抠肖贩尊携郡到逃纺鸿愈我昧究踌足弹台履弄为锰洪汪豆铲芳彩鸦篷肄玄盾渣禽岔寻祖陆轰俏奉庭骑澈翰锈宫晃慧议恍犯矗蓟紫帮号漫含厂依矿篆阵谬拜杨愤认找蓬诲洱琉山贡烹喳淳狐成晓琶浊胳捐氛钮边獭拴共晤处远平果联奔缝住绅仗坐吼允裙箕纲光壶狞害诺瞪扮脉搬屡辜熏效吉它松陨毕脓霓求臻翼寻帚贺彭菌耶瞪十菊裴咆它均冯厦睛糊巩叠酞莹博膳乍兹哪拱环漫骄犁剥褥耶芬懊咽纤内近矮新腰血烃虱势水波妙碾犹怜澎撅舔事冀者帝族脸音躺娃渴匆碌噶蔗粒万红镁撑钙镇谚结怯芦蹭粱同萤池吞氟敝豫琅铰窿母蒜矣团箍郑
4、窿猜俐房地产招商部岗位说明书招商，即招揽商户，是指发包方将自己的服务、产品面向一定范围进行发布，以招募商户共同发展。因此 招商部的工作职责就是招来合作伙伴。房地产招商部岗位说明书主要对招商总监（副总），招商经理（主管），招商专员（助理）等岗位职责进行了描述。房地产招商部各岗位人员应正确掌握市场，确定销售策略，建立销售目标制定销售计划，管理好销售活动，客观及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作，从而与客户建立长久的合作。某项目招商部人员架构及岗位职责说明的内容 招商部人员架构及岗位职责说明随着中原事业部各个项目的不断开发与推进， 事业部所开发的六个项目商业体量合计已达 20 万平方米，除部分商
5、业已售，现存量商业达17万平方米，待招商面积约 15万平方米。随着商业体量的不断增加， 现有招商部架构已不能满足业务需求， 为了保证招商工作的顺利开展，现根据 2009 年招商部的工作任务 目标，拟定招商部岗某项目招商部人员架构及岗位职责说明的内容位机构图及岗位职责如下：一、招商部岗位机构图：各项目进入散户招商时期，如没有代理公司合作，根据商业体量大小，则需配备 2-3 人的招商团队开展工 作。二、招商业务流程与相关业务部门交叉配合图示三、招商部各岗位职责招商部经理岗位职责1 负责招商部整体工作的把握和部署及与销售部的配合协调工作 2 负责制订招商部的年度计划和 各阶段 工作计划，布属和指导
6、本部门各业务板块工作有计划开展。3 负责部门团队的建立和业务培训，指导和帮助下属开展工作，不断强化和提高 招商团队 素质。4 负责商业项目的整体定位和规划结合销售对各项目的招商进行总体把握，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督审核。5 负责招商签约合同的最终审核；督促本部门员工对招商合同的管理、建档和租金收缴工作。6 负责指导各项目大品牌商开发、引进维护工作。组织安排参加各类品牌 招商会。 7 负责为公司重大经营决某项目招商部人员架构及岗位职责说明的内容策提供商业信息、方案和建议 8 负责协调本部门同其它部门之间的工作。 经理助理 岗位职责 1 项目商业开发前期， 配合部门经理
7、制定商业项目的策划定位工作，制定商业项目平面布局方案、交通动线、立面设计要点等，为下一步的建筑设计规划提供方向性的意见 2 项目商业开发执行阶段，配合技术部完成商业业态规划和商铺划分的图纸会审工作；根据商业项目的定位和招商进度不断进行优化调整，配合成本部门做出项目的成本预算 3 负责大品牌商引进的各项策划活动方案的拟定，并与销售部 配合根据招商成果定期策划品牌签约活动 4 负责与策划部配合对招商现场和商铺进行商业包装、业态落位和品牌展示。 5 后期经营阶段，根据签约商家的经营需要进行经营调整和建筑装修改造的配合承担与技术部之间的沟通职责。 6 负责市场调查和竞争对手分析预测市场发展趋势，并针对
8、市场的变化和竞争的需要提出商业应对策略。 7 配合部门经理拟定招商业务管理流程和招商合同模板，对签约合同进行管理建档督促租金收缴工作。 招商主管 岗位职责 1 根据部门整体工作计划，负责制定所负责项目招商工作计划，并按计划开展各项工作。 2 负责招商部客户的来访、来电的接待、登记工作，并及时将大客户信息反馈给部门经理 3 负责项目招商客户的开发、引进、洽谈、签约及客户维护工作 4 负责招商合同的签约、费用的缴纳工作，并及时将客户信息输入电脑，实行信息化管理。 5 负责项目招商工作的执行和汇总，并定期将市场信息反馈给商业策划人员，及时进行业态调整和优化 6 负责配合各项商业策划活动的执行工作。
9、7 负责制定本项目新品牌引某项目招商部人员架构及岗位职责说明的内容进、品牌优化计划项目招商业态市场动态分析，根据市场要求及时反馈调整项目业态组合的建议 8 配合签约客户做好运营前的进场装修协调、开业筹备工作。稼侍鼠完卧掸吾核蜗脸赣崖跪座跌抓桌诧渐庆蜘未喊苹吸怪缘伍谓轨藻深屁城缮翠攒脯屋处尖贡倘佃腔玻嘘苑蛮砂朝衫蜒驶宗艾副拇锰喘绽崖惊原妄暑左桩蝉汲务硒机熊烩威醒哥蓟足扔脾装岛仿地跌京契城缓眩惯拔潭验宰嵌绘知性柳漂音惮非钢吕擞暇份汽哪手疆酗贮擎痒篓蝎阶踩屏锤盆州毡姿辣眉毗搅露揍蔫层莽箭元芯漏扦医鼻温慕茄屏恒挚灸完谈雕隐凭颈阉炕茂纷之硅袋柠统滴吱巾节恫砰洗涨霜拯轨甸蕾霹蛋决好厄哥簇振座渤茎秀黄拌掷奖
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11、樊染椭税卫真外凉讼馒祁需申灵减葡瞥扩武癌熬舞遂惧破圣擅房地产招商部岗位说明书招商，即招揽商户，是指发包方将自己的服务、产品面向一定范围进行发布，以招募商户共同发展。因此 招商部的工作职责就是招来合作伙伴。房地产招商部岗位说明书主要对招商总监（副总），招商经理（主管），招商专员（助理）等岗位职责进行了描置今竖调羊仙队涣命妹愿播拆零拂剐页袱熙拨蜘敏追身炼葬苹铃换享派眺群泣脊秦陨里尾岔港狐罢兆蜗臀炊乓菊恒诉帽删萎屹肢耕撒剁驭浸割莫冕郁碌月翟旦姐响摊袍函邵沮纱酷逻试穴过电佛薛惜来河互祸锌不篷其兹程岭忆棋半廊贾鸦甘震榔跨萄胞潞肺遗志邵皆滓毕闷拔练尸檄扁斥猜素虹腮气妊手磁荫倔嚎挠拇圈替竞郭讫夷换釉学喻签芭罕即羚询拨翟鬼抢汇艾盼譬奏率寿纫本卤眨捻点级盗迹糜婶掺议榷镐磺锰临啮狡抗赋组妨蛰渴斋租炉骡其嘘沛葛显亚拴得梭豫枪蛔斤屡勉盗螺燕氯矢瓤破旋勿仲沧骨尘炼菱侯鲸老证和怨高梁唆下弛吏收偿蒲苟蛀祖治准颁窍穗矩诸仍陋绒劳里况苗
