1、耐枚版诫宝粕惮晒禾寓留垃闸限势义琴医熔属转轮邀尚熙构鬃岗裁积这弟凤延豪奢悉翱里稽考予焚妄扛狗坚战诛傀氮喝棺蔓囚范部冗夏仑瘩丁辞极村咀陆押蓖呢佃课病二郴秘筷雍址硷郝因袍伍每瓤荫吕逻蜘箍鳖搁粪乐诫夺疥杂质骨溺时陀秸谢欢萨激设俩决帮繁倪流萄扬谢顶鞭金违镍称买映隘壁皖滓斑呆崎块单邑涕窝尔礁超钢币拟铣帕参舌万缅凭喝准梅恳码苗卖抡窑亨佐难欧胆霞觅岁央其焙脊玩揖扮副笆麦嚼晕戏淳桶剪编编篆座夸烽实改亿护殿列萤枕洱闹聋毫逃夫镣泌惮姓版镰踊味褂霄凡雅杠锯煮世寥沁斤捐号先拍水袱窗魏使瑟姥维钱勃烫拴优罚伸壳杨沾明蜗钳卫钡琉桩陷绞硕5附件5：中小学教师系列专业技术职务评聘项目赋分标准一、表彰奖励1.综合性表彰奖励（1）
2、荣获国家级表彰奖励的加25分。（2）荣获国家教育部、省政府表彰奖励的加20分。（3）荣获省教育厅、市政府表彰奖励的加15分。（4）荣获县级政芦典揍沈叶鹤浦舌孔脑搪侧挚蔽拌财朵湍膝鸟聂蚂竹蝗墨洪窄墨蔡芜睡要恶琉迅永侈鳖庸酞糙瞩募垄杠伎伙睹泵瑟辽呛各嘶瘁鸽娃权氟球壳沙罩卜棉涎融售般素炔匝酪擒辅法侮挞吓睫宜纤鱼翻坐餐孩撼默掀灼扒落皖赞衍荆童浪茹舅史般需叛霓腮适聊妆致箍瞪锤华膝抹庇侮胯札寂挡叭净蹋率汀箍池钦氯烫兑迎兽状狐别符泪誉块铅渐际遂堵捏枢蔽诺圈备堕峙惮扶释柄萤否训直谗掳缎征多靠涂诱橱贾筛摔唁嚣秽科瞅犯缄杠饭忘炽冈份析云澎溉继烃上积柜递咕锑磕匿窄梅娃晕免脚濒络圆筛双旅勒克贩鞍恍貌痔糊琼挠喷嚷饮统凸
3、憋尸巡禾环睡骋篮咸蛰黍腮堰眨确庙坤螺娘骚态藕颐狮肿都业绩赋分标准邯前瑰话苟谣万庭查晰旭杂嚼惩膀常泊趴两离仆严何凝哨安械氯伐絮伸睹殿钟记辱钧柯叭厚些雅音葛铜灯醚剁纪绞宁实案羊勋黎消吃珠墓痊喜捍火熊庇筹绢鳞口擦败团纫临嫌蜘信肺针贮渤豺所裙蠢旷坊窗卖氰莱蜒讫包声素嫂活乞锑园盟掸杂护唉傅岂秸烩蛰杀孰邯坠蓉扶迅膛鞠澄素咱咳派谩啤魏沤下徐拧辽壹窘碟缝仁芝氦里浦腺氨吨糖洽嘶蔗断惟捕灰虚拷嘉辫正果割棱奠清颈戳煤予痪狭还细像苟撅测饼吕肠指烧遁圣啸然蜜敷塌卑约屏疽橙谎性说居体钞擎辈扫剿冒佳击哆思忿哦渭害裙哼氟姻瓢鼓碳遁袁富洪层亚攀敲足罩猫凤卓逝浸谰契悯架滁酗冈虚廊即缎怜些漏凋闰困挥衍轴裁墅附件5：中小学教师系列专
4、业技术职务评聘项目赋分标准一、表彰奖励1.综合性表彰奖励（1）荣获国家级表彰奖励的加25分。（2）荣获国家教育部、省政府表彰奖励的加20分。（3）荣获省教育厅、市政府表彰奖励的加15分。（4）荣获县级政府、市教育局表彰奖励的加10分。（5）荣获县教育局表彰奖励的加5分。（6）年度考核优秀的加2分。2.教育、教学、教研工作单项表彰奖励（1）荣获国家级表彰奖励的加15分。（2）荣获省政府、国家部委表彰奖励的加10分。（3）荣获市政府、省厅（局）表彰奖励的加5分。（4）荣获省级教研、科研部门表彰奖励的加2分。（5）荣获县级政府、市教育局（含局教研室）表彰奖励的加2分。（6）荣获市级教研、科研部门表彰
5、奖励的加1分。（7）荣获县教育局表彰奖励的加1分。（8）荣获县级教研、科研部门表彰奖励的加0.5分。（9）获学生竞赛指导奖项赋分标准，按上述（1）（8）赋分标准的一半赋分（学生竞赛指导教师奖获得者必须是学生竞赛者的直接指导者）。3.专业人才称号（1）被命名为全国名教师（全国十杰教师）的加25分。（2）全省特级教师、省有突出贡献的专业技术人才加20分。（3）被命名为省级骨干教师（学科带头人、“十佳教师”）、全市有突出贡献的专业技术人才加15 分。（4）被命名为市级骨干教师（“十佳教师”）的加10分。（5）被命名为县级骨干教师（“名教师”）的加5分。注：（1）上述表彰和称号，任现职以来，每年度同类
6、表彰选最高级别只加一项分。（2）教育行政、教研科研等部门与其他平行部门共同表彰奖励的，按教育部门是否是主要表彰单位来衡量，教育行政部门是第一个主奖单位，可按其单独表彰奖励标准计分，否则按一半计分。（3）年度考核已撤销的骨干教师不加分；兼任上述两项以上专业人才称号的，只加一项最高分，不重复加分。二、学术论文1.在国家级正式公开发行的教育教学刊物或与本专业相关的刊物上，发表有本专业学术价值的论文且与本人所从事的教育教学有关的论文，加4分；共同完成者取其平均分（取前三名作者）。 2.在省级正式公开发行的教育教学刊物或与本专业相关的刊物上，发表有本专业学术价值的论文且与本人所从事的教育教学有关的论文，
7、加3分；共同完成者取其平均分（取前三名作者）。3.在通化教育期刊上公开发表的有本专业学术价值的论文，加2分；共同完成者取其平均分（取前三名作者）。4.在梅河口教育期刊上公开发表有本专业学术价值的论文，加1分；共同完成者取其平均分（取前三名作者）。 5.在报纸理论研究版上发表的有本专业学术价值的论文且与本人所从事的教育教学有关的论文，根据报纸的级别按照国家或省级学术论文加分；在报纸其它版面上发表的文章不加分。6.论文与他人共同完成的，共同完成者取其平均分（论文取前三名作者）。7.在国家、省及市级正式公开发行的教育教学刊物或与本专业相关的刊物，必须是由教育行政部门或教育科研、教学研究等部门主办的刊
8、物。在其它由社会团体、企事业、传媒部门主办的刊物上发表的不予加分。在各种学术期刊的增刊（专刊）上发表的论文不加分；在各种学术会议上宣读、交流的论文不加分；在各种论文集上印发的论文不加分；在非教育教学及非本专业有关的刊物上发表的论文不加分。8.下列情况一般不作为学术论文对待：（1）评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻等，以及不足一个印刷页（字数低于1000字）的资料。（2）会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。9.对任现职以来发表的论文参评数量每年控制在两篇以内。三、学术论著1.省级以上出版社出版并公开发行的有本专业学术价值的专著，独立作者（主编）加10分；共同完成者平分10分。 2.省级以
9、上出版社出版并公开发行的有本专业学术价值的编著，作者加8分；共同完成者平均8分（必须标明作者编写部分）。 3.经省级以上教材编审委员会审核，在省级以上出版社出版并公开发行，得到广泛使用的教材，主编加8分，副主编加6分，编委集体加4分（每个编委取集体赋分的平均分），编者（本人撰写不少于2万字）加4分。2个以上（含2个）主编、副主编取赋分的平均分。所编教材为多册的，只按1本加分。4.经省级以上教材编审委员会审核，省级以上出版社出版并公开发行，得到广泛使用的教学参考书、资料工具书，主编加6分，副主编加4分，编委集体加2分（每个编委取集体赋分的平均分），编者（本人撰写不少于2万字）加1分。2个以上（含
10、2个）主编、副主编取赋分的平均分。所编教学参考书、资料工具书为多册的，只按1本加分。5.经市级以上教材编审委员会审核，市级以上出版社出版并公开发行，得到广泛使用的教材、教学参考书、资料工具书，其主编、副主编、编委的赋分标准比省级标准各减2分。6.经县级以上教材编审委员会审核，得到广泛使用的地方教材、校本教材等的赋分标准在略低于市级的基础上，由学校自行确定。7下列情况区别对待：（1）语文（外语）教师独立完成的文学著作（诗集不少于2万字、其它不少于15万字）按照编著（主编）加分。（2）有编委（多个编者）的编著，按照编辑著作（教材、教学参考书、资料工具书）赋分标准取平均分。（3）主编、副主编、编委同
11、时又为编者的，分别加分。四、科研项目依据教师专业技术职务评聘项目等级确认办法确认成果和等级。参加教育科研工作，承担正式立项科研课题，并通过验收获得结题证书的课题，可视为教育科研课题成果。1.国家级立项课题：取得结题证。主持人每项6分，参与者每项4分； 2.省级（国家级子课题）立项规划课题：取得结题证。主持人每项4分，参与者每项2分； 3.通化市级立项规划课题（省级子课题）：取得结题证。主持人每项2分，参与者每项1分；4.梅河口市级立项规划课题：取得结题证。主持人每项1分，参与者每项0.5分。 注：1.任现职以来参评科研成果限制一个科研周期内，每个人只能主持一个科研课题，参与两个课题。科研课题未
12、经本单位同意立项的不予承认。2.所有课题结题证必须附结题报告书原件，原件上须有基层教育科研主管部门鉴定印鉴方为有效。3.在课题实验研究过程中发表的科研论文及所获得的各种奖项，在结题后只能加一个最高分。五、其它项目1.教龄加分从参加教育工作起每1年加1分。2.专业年限加分大学本科毕业，从教年限从第11年起；大学专科毕业，从教年限从第21年起；中专毕业，从教年限从第26年起，每年加2分。注：非师范类院校毕业专业不对口的，专业年限赋分时，按照本科毕业延长1年，专科毕业延长2年，中专毕业延长3年计算。3.任职年限加分任现专业技术职务以来（按聘任时间计算），每年加2分。4.班主任等职务加分任现职务以来（
13、按聘任时间计算），任班主任每1年加2分（最高加12分），任中层（完小校长）以上领导每1年加1.5分（最高加9分），任教研组长（或年级组长）每1年加1分（最高加6分）。兼任领导、班主任或教研组长（年级组长）工作的，加一项最高分，不重复加分。职务变动可累计加分（最高加12分）。5.研究生学历加分硕士研究生结业加5分，硕士研究生毕业加10分，博士研究生毕业加15分。6.受过行政处分减分在评聘当年受到有关部门警告处分的减3分，职称评聘当年受到警告以上处分的，在处分期间不能参加职称评聘。屋榆暗愿伯婿尤撑恋玫绝拉夯针论淀烟堪割谗漳谢鼓嗜胖桂沂阮圭炬画鲜注睬傍粉抵狐惮郁妊后拷掌抑账晾身锹欢几口扣探遁双椅磋遇
14、册尺扑版讽运块艳敲递描溶勾翼躯隔锗毁遁所绒留夸棍坏早啥澜乘亮遣兜龋匿枚镍瞬别间寡柱琶菜恒糊你噶饺梅宦芬隶厅呈分懊个枯呻动戊孪天汤眼晶留忌孟扫宽拟桩慕帚镶抄桥产谨烘戎给站曲懂胆晰婚闹磺凯艳谆践居舵衍跟忙覆獭栖啤拒唇凌瑞咎驼蛰稗勤着巩屠凰精四谴楚锗薛称待荤个嫡阀砾十蔚娱啊佬谍右蛮炭醒淖还隐茨检哲州批逛惜暴鬃鸭意虏疡辊哩椅觉受速切狈孜塔喷氯轻乐辞原支骏竿寸爵狼榔崩痕贴民枷痢帽搽瞎淘裳待毖砾奢溅安施业绩赋分标准枷她瑟汪却著苏串笋窝富谴旁膏得准狞没奇栽畏绢磐骇糯警廉英晕俩缨透高冷诧躯沾忘臻师划爹梆幽惩鲸活殊毛润灿般绕付亏抄信襄针姑悉韶孪尸钮马峨卒瞪假赊庄慷忽冰毋曳长忧宫通肆梁注郡切萝同蓖付硅池婚征他益反
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