1、法院+检察院党委书记党建工作述职报告合集法院党委书记党建工作述职报告一、201*年度党建工作情况一抓争取党组领导，推动了党建主体责任落实。作为院党组副书记和机关党委书记，我注重将机关党委抓党建与院党组抓党建结合起来，积极争取院党组对机关党建工作的重视和领导，及时主动向院党组书记汇报机关党建工作，带头履行机关党建责任制，推动了全面从严治党主体责任的落实。年初以院党组文件制定新一年机关党建工作要点，年中向党组汇报开展支部考评、发展党员等系列重点工作，年末提请院党组召开机关党建工作述职测评大会。遇有重大党建事项，及时向院党组汇报或者提请院党组研究决定。党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委协调推
2、进、党支部具体落实、庭处长“一岗双责”的党建责任体系进一步完善。二抓统筹谋划，推动了党建工作有序开展。我组织机关党委认真研究制定全市法院机关党建工作要点，强调要始终坚持抓党建带队建促审判总体工作思路，突出落实全面从严治党要求和迎接、学习、贯彻党的十九大精神这一主线，安排部署本年度机关党的各项工作，提出“五个抓实五个强化”共28项工作任务。认真组织开展新春“向善向上向美”主题教育整训活动，为全年工作奠定良好开局。扎实开展“喜迎十九大、实干促跨越”主题实践活动，突出转作风、抓落实，推出“两为”好干部张晓燕并大会宣讲事迹。突出抓好党的十九大精神学习贯彻，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深化
3、红旗党委(支部)创建，机关党委被评为“市直机关红旗党委”，蝉联十个红旗党委榜首，并大会交流发言。深化“五星”党员创评活动，强化党员日常争星积分纪实。认真开展精准扶贫工作，分批组织党员干警进村入户，单位和干警捐款帮扶资金*万元。三抓督查指导，推动了党建问题不断解决。针对部分党务干部配备不强作用发挥不好的问题，优化党支部设置和党务干部配备，及时组织调整支部10个，减少支部3个，部门主要负责人全部进入支委领导班子，履行“一岗双责”。随后举办机关党务干部培训班，对13个党支部40多名党务干部进行集中培训。对测评“好”评率靠后的几名党支部书记及时进行谈话提醒，调整了5名同志不再担任支部书记职务。对整合之
4、初工作开展有难度的支部和个别工作落实不够好的支部，亲自列席其支部大会，进行指导督办。针对党支部工作不便操作的问题，组织编印我院党支部基础工作操作规范一书。针对党支部工作计划管理不强的问题，组织制定机关党委和党支部例会制度，每月召开例会，加强党建工作总结、点评和部署、督办。针对机关群团组织作用发挥不够的问题，及时组织对机关群团组织进行了调整或换届，召开机关群团工作会议，明确了加强机关党建带群建工作的“八个一”措施。加强群众意见督促整改，除6条个性意见外，还对照共性意见纳入整改3条，整改成效良好。四抓党建创新，推出了一批党建工作品牌。深入开展第*届全市法院党建工作创新品牌评选活动，评选产生了“青年
5、读书班”、“将党小组设到审判团队”等4个党建工作创新品牌，加上前三批的“三联支部工作法”等12个品牌，至今已推出16个党建工作创新品牌，对促进全市法院党建工作发挥了示范引领作用。积极探索推行“发挥机关基层党组织在干部选拔任用中的政治把关作用”和“两查一看一谈”工作法。积极探索“互联网+党建”模式，积极推进“微培训、微创作、微党课”工作。二、工作中存在的问题一是政治理论学习不够扎实深入，规定书目还没有学深学透;二是抓思想政治工作不够深入细致，与支部书记谈心谈话还没有做到经常化;三是对党建工作创新研究指导不够，中院机关没有产生新的优秀支部工作法和党建品牌;四是对党支部组织生活制度检查落实不够，个别
6、支部存在的问题未能有效解决。三、今年的工作思路一是进一步提高认识站位。认真领会党的十九大关于新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念和主责主业意识，坚持审判工作开展到哪里、党的组织和党的工作就覆盖到哪里，做到司法体制改革后法院机关党建工作只能加强而不削弱。二是进一步压紧责任链条。修订完善机关各级党组织主体责任清单、任务清单和问题清单。坚持机关党建工作定期部署、督办和考评制度，每月例会研究部署，每月清单提醒督办，加强日常检查督导，每年严格考评，倒逼机关党建工作责任和任务落实。三是进一步突出政治功能。切实把政治建设放在首位，着力提升组织力，突出政治功能。抓好党的十九大精神的深入学
7、习贯彻，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。切实抓好“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党内组织生活制度的落实。四是进一步严格管理监督。持之以恒正风肃纪，坚持抓早抓小，坚持长常而治，坚持从严从实，坚持深耕细作，推动全面从严治党进一步向基层一线延伸落实，推动机关作风更严更紧更硬更实。五是进一步推动党建创新。结合新时代新特点新要求开展机关党建工作，不断创新机关党建工作的方法和手段，推动机关党建工作与审判业务工作更紧密深度融合，使广大党员干警有更多尊荣感和获得感。检察院党委书记党建工作述职报告范文在市直机关工委和市院党组的正确领导
8、下，我始终围绕“四个全面”的战略布局，认真落实市直机关工委各项工作部署，履职尽责，奋力开创机关党建工作新局面。一、201*年度党建工作情况1、坚持忠诚担当，切实履行“第一责任人”职责。我牢固树立“四个意识”，自觉履行“第一责任人”职责，主动担当。9次主持召开党委会议，提请党组会议研究机关党建工作6次，2次研究支部换届工作。多次组织青年干警、党员座谈，倾听基层党员意见。2次到基层院调研党建相关工作，集中检查支部工作2次。2、坚持高位谋划，积极争取领导班子重视。严格落实主体责任，高度重视机关党建工作，始终坚持将党建工作作为重要工作来抓，将机关党建工作纳入年初工作计划，坚持在全市检察长会议上把党建工
9、作与业务工作同部署同安排。坚持把党建工作与业务工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。3、坚持理论武装，紧密筑牢干警思想防线。严格履行职责，推动机关党委发挥组织引导党员干部理论学习职能。认真学习落实机关工委39项重点工作安排和部署。扎实组织开展了“两学一做”学习教育。全年组织党员320人次参加文明劝导、志愿服务活动。“两学一做”学习教育载体丰富，学习效果突出4、坚持规范管理，夯实制度基础。进一步完善制度，严格创优争先、组织建设、学习教育、“五星”评定、志愿服务的管理。完善“基础工作目录化管理、差错考核”、“重点工作项目化设计、对标考核”、“服务中心绩效评估、多维度考核”的考评方式，确保“党
10、建工作先进单位”创建活动连续性。开展民主评议党员165人次。落实主题党课76次，主题党日活动134次，党员撰写交流材料689篇。5、坚持创优争先，努力打造党务品牌。积极开展机关党建调研。上报省院机关党建调研文章13篇，上报市直机关工委2篇，均获得不同等级奖项。积极开展“践行新理念、建功开局年”主题活动。乔长松获得全市五一劳动奖章，孙晓辉获得全市优秀共产党员、五四青年金奖。积极开展“支部建设年”活动，积极开展“支部工作法”实践和推广。二、工作中存在的问题回顾全年的工作，我提振精神，锐意进取，认真学习，勤勉敬业，廉洁从检，市直机关工委和党组的决策部署得到全面落实，各项工作任务圆满或超额完成，亮点突
11、出，但是离党的先进性标准还存在一定的差距，对照基层党员群众的殷切期盼还存在一定的差距。一是困难党员关心关怀做得不够到位;二是克服司法改革工作压力的过程中，调动基层党组织发挥作用不足。三、今年的工作思路一是进一步深化理论学习。进一步牢固树立党员干部“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，树牢党员先进性和纯洁性两个标杆;提前规划学习方案，布局学习内容，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神;开好党组织班子民主生活会和党员组织生活会，重点对照“五星”党员标准，自评互评，达到发现问题、剖析问题、解决问题的目的;开展学习反馈，督促党员干部落实好学习笔记，学习体会的撰写;深入开展学习活动，结合党风廉政宣教月
12、等活动，“两学一做”学习教育，继续发挥“六大载体”作用，开展丰富的学习活动，形成学习常态，形成自主学习惯性。二是进一步夯实基层组织建设。切实按照上级要求，提高认识，改进工作方法，提升工作水平，扎实抓好各项工作落实，通过扎实开展系列活动，严格开展组织生活，强化思想政治学习，提升基层党组织战斗力、凝聚力，发挥基层党组织战斗堡垒作用;进一步在工作中总结经验，提炼工作成果，推动基层调研;将基层党组织建设与业务工作同抓共管，严格考核，坚决防止基层组织队伍建设、纪律建设、作风建设“软、松、散”。三是狠抓党员干部队伍建设。严格党员组织关系的管理，着重培养青年党员，搭梯子、压担子、引路子、结对子，做好党员发展
13、工作;严格党员经常性教育管理，全面落实党风廉政主体责任，严格“三会一课”制度，充分发挥基层党组织的教育、引导作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，挖掘党员队伍中的先进模范;积极开展多种形式的培训学习活动，提高党员干部的党性修养，业务技能和工作综合能力。实现以党建带好队建的目标。四是继续改进党员干部作风。做好基层党支部组织工作，结合检察工作实际，推动机关党员干部服务中心工作的理念，继续抓好志愿者服务、文明创建等工作，积极创建党员工作示范岗，鼓励党员干部争创敬业爱民模范，发动党员干部干事创业从小从细，鼓足精神“撸起袖子加油干”，立足基层“猫下身子从脚底板发力”，切实将党风建设、作风转变落实到推动工作的进步上来。五是强化创优争先工作。进一步强化创优争先意识，唯旗是夺，事争一流。对照自身问题，补齐工作短板。建立健全创优争先长效机制，放大榜样模范效应，进一步以多种方式激发党员干部创优争先激情，引领党员干部爱党爱国，爱岗敬业，深入学习和践行社会主义核心价值观，推动*市人民检察院党建工作再上台阶。
