1、街道纪工委履职情况汇报+团组织书记述职报告两篇团组织书记述职报告今年以来，我重点围绕贯彻落实新时代团的建设总要求和团县委关于团建工作的部署要求，把团的政治建设摆在首位，坚持把意识形态工作和加强理论学习作为一项重要任务。在工作中，我们以开展创先争优和“两整”活动为重要手段，创新方式，稳中求进，务求实效，团组织建设科学化水平全面提升。现将述职报告汇报如下：一、团建工作情况（一）加强理论学习，提升自身素质。本人始终在政治思想上与上级保持一致，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到党的十九大精
2、神上来，为不断推进经信工作的新局面作出自己的贡献，同时，不管是理论学习还是业务学习，都力争带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。自担任团委以来，我非常重视理论学习，反复学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，并进行深入探讨。经过一年的努力，自己的政治理论水平都有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。在工作中，业务能力的学习也丝毫未松懈过。任职以来，我反复阅读团务工作的相关书籍，其中包括团务通、中学共青团干部教程、上海中学共青团工作制度汇编等，力求通过理论的学习指导自己的实践工作，不断提升自身素质。（二）踏实认真工作，积极努力创新。在巩固“百
3、名干部进百企”活动成果的基础上，今年开展“两整”专项行动，活动方案包括优化服务流程、电力市场化交易、落实惠企政策等内容,全力服务工业企业。同时坚持开展双评调查工作，根据今年上半年的双评结果显示，我局服务企业工作得到了全县经信系统的广泛认可。二、存在的问题与不足。（一）工作协同意识不强。团建工作与业务工作没有做到同步抓，对做好新时期党建工作的重要性认识不到位，没有完全将党建工作和业务工作更好地有机结合起来。（二）工作创新意识不足。团建工作的思想还不够开放，工作还欠创新。作为机关团委书记，平时虽然组织学习较多，但没有学深学透记牢，学习效果有待提升。团建工作研究不深，做得不细、抓得不紧，做的不够，没
4、有注重把直接面对群众的一线职工和吃苦在前、享受在后的年轻干部优先发展为团员，造成团员年龄结构不合理，先锋模范作用不明显，没有更好地起到示范和标杆作用。三、下一步工作措施下一步工作中，我将认真贯彻落实团的十九大精神，不忘初心，牢记使命，强化责任，从源头上给予团建工作以无限动力；进一步理清思路，探索途径，多调研、多思考、集思广益，努力探索新形势下加强基层团建工作的新方法、新途径和有效载体；进一步加大力度，真抓实干，努力提高基层团建工作科学化水平，更好地服务全县工业经济发展大局。（一）加强学习和调查研究继续抓好十九大精神和习近平总书记中国特色社会主义思想宣传贯彻活动，切实提高经信系统团建工作。（二）
5、完善团建工作责任制推进团建工作精细化管理的进程。严格执行“三会一课”制度，全面加强团员干部的思想政治建设和能力素质建设。健全和完善团内关爱机制，落实“交心谈心”、“组织走访”等良性沟通机制，落实人文关怀措施，增强团员的归属感。（三）落实服务群众工作机制充分发挥团组织在创建服务型团组织中的核心作用，不断提高以人为本、执政为民、服务企业和群众。街道纪工委履职情况汇报一、主要做法1.尽职尽责，协助党工委履行主体责任。坚持把协助党工委加强党风廉政建设作为纪工委履行监督责任的重要任务。一是勤汇报，强化党工委落实主体责任意识。及时在班子会和党工委中心组理论学习组会议上传达汇报区纪委会议精神，及时汇报中央、
6、省市区有关新要求、新精神，及时通报省市区关于违反中央八项规定精神的典型案例，以儆效尤。二是建章立制，创建党工委落实主体责任抓手，上报以党工委书记为第一责任人的街道2016年度落实党风廉政建设责任制承诺书，将街道党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，进一步明确职责，夯实责任。2.强化监督，持之以恒抓作风建设。一是强化自查自纠。街道印发实施方案，开展自查自纠活动，将要求强化、压力加大，精准查摆，纠正懒政怠政和不作为问题，改善工作精神面貌。二是强化督导问责。公开举报电话和邮箱，设立监督信箱，组织街道作风建设执纪小组成员对机关和社区进行不定期的监督检查，强调突击检查。仅2016年以来就组织各种形式的明
7、查暗访50余次，下发整改通报4份。三是强化重心“不作为乱作为慢作为”，认真开展解决群众反感的“不乱慢”问题专项活动，强化工作人员的服务质量。在机关设置公开栏，在便民服务中心设置展架，在所辖13个社区设置张贴式告示牌，发放明白纸2000余张，下发调查问卷50份。3.从严执纪，加大办案力度。近几年来，我街道纪工委按照“三转”活动的要求，坚持把查办案件放在更加突出的位置，多方挖掘案源线索，着力提高办案能力，坚持优先使用“四种形态”教育中第一种形态。2016年和2017年自办案件4件，已全部结案。发现有效价值线索57件，来源全部属于自查自纠，已全部整改完毕。有57人受到批评教育，起到了较好的警示作用。
8、4.四项措施积极推进“一问责八清理活动”暨基层“微腐败”专项行动不断深化。一是营造氛围展开针对性学习。制作廉政警示牌、完善党务、政务公开栏内容，公开举报邮箱和电话，制定街道专项行动实施方案，做到抬头有警示，低头有准则，提高相关人员对此项活动的认识。二是深入聚焦查找问题线索。通过群众提、自己找、集体议等多种形式，层层发动。在广泛征求各方面意见建议的基础上，认真分析，使有效问题线索由最初的2条增加到57条，并且全部整改完毕。三是建章立制发挥约束力。通过在专项活动中发现的问题特点，街道以强化纪律整顿为切入点，制定并下发燕山路街道社区居委会财务管理制度、燕山路街道办事处关于进一步规范机关和社区管理的通
9、知等制度文件，切实用制度管权、管事、管人，有力提升街道社区工作人员工作状态和精神面貌。5.认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。按照中央八项规定要求，完善公车使用等机关工作制度。认真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，对街道重点工作如“两学一做”、“一问责八清理暨微腐败”“纠正四风”等工作开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升预防惩治腐败的能力。同时坚持网络监督和纪律审查月报制度，规范网上运行使用和管理，防止体外循环。二、存在问题（一）责任意识差，思想站位低。在工作中，没能做到尽职尽责，造成日常工作拖拉，完成不及时。
10、落实纪委布置的工作行动慢，工作粗糙，在案件办理上更是不主动，几年来均没有完成纪委要求的任务指标，长期是倒数几位，办案质量更是堪忧。造成上述问题的原因就是思想站位太低，从内心没有把纪律工作的重要性放到足够的位置，混日子的思想严重。（二）机制不顺畅、思想有不足。1.一些单位和监察对象怕影响自身考核和任用，不愿接受监督，使得街道纪工委在履行监督职责时面临压力和干扰，导致监督工作不到位。2.街道纪工委在思想上对工作认识不足，对应该承担的监管责任不愿承担，工作主观能动性不强，导致纪律审查工作措施不力。（三）制度不健全、运作不规范。虽然有规范村级事务37条等制度，但在具体的财务管理、社区项目工程发包等重大
11、事项上，缺少规范的操作规程和必要的制约手段，致使一些监督工作流于形式。（四）街道纪律审查工作人员在配备方面不足。目前我街道纪工委配备纪工委副书记和纪检干事各1名，且年龄偏大，纪检工作力量不足，影响了纪检监察职能的发挥。二、下步整改措施（一）强化责任意识，突出监督责任的落实。纪委作为提高机关效能、规范工作纪律、预防惩治腐败的强力工作部门，要把担当、负责放在第一位置，把权力关进制度的笼子。要勇于监督，并把监督对象及监督内容细化、量化。（二）转变观念，提高思想认识。1.克服思想上的畏难情绪，解决不愿办案、不敢办案的问题，理清工作思路，主动出击，加大查办案件力度。2.牢固树立“有问题发现不了是失职，发
12、现问题不查办是渎职，查办问题不能突破是不称职”的理念，严格落实“三转”的工作要求，把执纪审查作为我街道纪工委当前工作重要任务。（三）加强学习，提高办案能力。认真学习十九大后上级会议和文件精神，切实加强纪律审查业务知识学习，通过重点学习党纪党规、认真参加区纪委纪律审查工作培训、积极向区纪委纪律审查工作专家请教等方式方法，集中精力搞好主业，提高自身纪律审查的能力和水平。（四）多措并举，拓展案源线索。在案件线索的收集上，要充分发挥信访的主渠道作用，运用好媒体舆情，抓好以下几个方面工作：一是上级交办的案件，主要是上级纪委和信访部门转办的案件线索。二是多与街道辖区派出所、司法所及其他行政执法业务部门勾通，加强横向联系，实行信息共享，从中获取线索。三是充分发挥纪检人员的主观能动性，到基层排查矛盾纠纷，向老百姓要案件线索。（五）加大案件查办力度。配强街道纪工委专干，加大纪律审查工作力度，做到有案必查，坚决保持惩治腐败的高压态势，重点严肃查办克扣惠民资金案件、民生项目建设违纪案件、党员干部违规操办红白喜事案件、违法生育案件、以权谋私案件以及严重侵害群众利益案件等，做到发现一起，查处一起，决不姑息迁就。
