1、 2篇工商局副局长述职述廉报告一、努力加强自身建设，提高思想政治文化修养。担任部主任后，工作角色和工作定位都发生了较大的变化，深感责任重大。一年来，我积极参加学校和图书馆组织的各种理论学习，平时坚持学习党报党刊，重点学习和领会党的十八届三中全会精神，始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习，更进一步的认识到了我国目前的国内国际形势，增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观，增进了责任感和使命感。二、认真履行职责，工作能力不断提高。工作上，我始终围绕安全和服务两个方面来开展工作，以安全就是生命，服务就是宗旨严格要求自己，工作中乐于奉献，部门之间协调不怕麻烦，能够及时主动地做好本职工作。由于是新的部
2、门新的岗位，我努力通过学习来指导工作，结合实际，努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研，深入分析工作中存在的主要问题，让领导全面掌握近期工作开展的实际情况，为领导科学决策做好基础工作。一年来，我团结同志，踏实工作，主要完成的工作有：1、对消防系统及消防设施进一步规范，时刻把安全工作放到首位，组织监控室工作人员参加消防培训。并对全馆人员进行了安全知识培训河北经贸大学图书馆教职工消防知识培训。2、按规定把消防控制室管理制度、消防控制室管理及应急程序、消防控制室火灾处置程序等制度及有关安全方面标示标记张贴并组织有关人员认真学习。针对存在的问题对消防监控系统及设施进行了整改。为适应消防安全要求，克
3、服人员不足等困难，一楼职工区四个门全部打开。3、完善了图书馆应急疏散预案,针对学生入馆高峰期与非高峰期制订了具体的应对措施。4、完善了图书馆安全用电管理规定(修订)。5、电梯按要求完成日常维护及年度检验，并张贴电梯管理制度等。6、中央空调完成制冷、供暖的准备调试工作并正常运行7、在二楼、三楼及四楼安装四台冷热水直饮水机，合理安排放置，为师生提供饮水服务。8、制定各岗位职责(岗位细则)，并完成对本部门各岗位的业务考核。9、一到五楼所有厕所的170余个脚踏阀冲厕设施已全部改造完毕;更换馆内破损灯管500余个;面盆水龙头的更换;疏通下水管;馆内天花板的修补和维护;门窗把手的更换及修理等。10、完成管
4、领导交办的各项临时性工作、三、坚持廉洁自律，严格要求自己。作为一名共产党员，我时刻牢记党的宗旨，认真学习和严格遵守各项廉政条规，在工作和生活中严格要求自己，始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、坚持做到廉洁奉公、警钟常鸣，始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情，起到了一个党员干部应有的示范带头作用。一年来，我始终把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来，使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，不弄虚作假。对每一项工作，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作具有科学性、客观性和正确性。四、存在的主要缺点。虽然在一年
5、的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，但我也深知我的工作与组织的要求、期望还有一定的差距，工作中还有不尽如意的地方。如有的时候不能大胆开展工作，畏首畏尾，有等待思想;有的时候急躁冒进、急功近利，工作的预见性、思考问题的全面性等方面还须加强，工作方法上还有待改进等。对此，我有决心在今后工作中努力学习，扎实工作，不断的积累经验以尽快改变自己。工商局副局长述职述廉报告不经意中2017年已飞逝而过，想想这已是本人入职市经信委第八个年头了。八年来，本人始终坚持全面正确领会党中央在新时期的重大战略决策和部署，埋头于业务学习和工作的落实，专心服务苏州企业，为推进苏州经济尤其
6、是制造业的转型升级和高质量发展做出自己应有贡献。并按照党中央的集中统一部署自觉抓好理论学习、廉洁自律和自身建设。特别是今年以来，以十九大精神为指引，在不断完善理论学习，逐步提升自身理论水平的基础上，坚持以供给侧结构性改革为主线，以智能制造为主攻方向，深化中国制造2025国家战略在苏州的实践。今年自我总结如下：一、认真学习十九大精神，深刻领会习近平新时期中国特色社会主义思想的时代内涵。一年来，在坚持学习十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神的基础上，认真收看了十九大上习近平同志的讲话，并参加了十九大精神的专题学习会。通过专家辅导和自身学习领会，始终坚定习近平同志在
7、党中央和全党的核心地位，深刻感受到习近平新时期中国特色社会主义理论是中国当前和未来发展的指导思想和行动纲领的巨大意义，并在今后的一段时间里将不断细读精读，力求学深学透，并将精神贯穿一切工作与实践之中。对习近平同志关于经济思想中讲到“发展是当执政兴国的第一要务，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标”的论述，结合苏州转型发展面临的新情况性问题，有豁然开朗的感觉。使我深深感到，当前和今后的经济工作必须牢记“坚持质量第一，效益优先”，加快实体经济、科技创新、现代金融、人力资源四位一
8、体的现代产业体系建设，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，不断增强我国经济创新力和竞争力，以此来不断满足人民日益增长的美好生活需要。二、以智能制造为主攻方向，深入推进中国制造2025在苏州的实践。2017年是全面贯彻落实中国制造2025战略纲要的重要年份。一年来，围绕市委市政府提出的打造具有国际竞争力的先进制造业基地和现代产业名城的工作目标，聚力创新驱动，主攻智能制造，以中国制造2025国家级示范区推进会在苏州召开为契机，有序开展了各项创建实践和探索。在认真做好全市“制造业发展大会”各项筹备工作的同时，协助起草了苏州市智能制造示范区创建工作的实施意见和苏州市关于
9、推进军民融合发展的政策意见等文件。牵头筹备并成立了苏州市智能制造产业联盟。在完成30家智能车间诊断试点的基础上，成功启动了300家智能车间诊断工作，并的到全市广大企业的广泛响应。在坚持新兴产业和传统产业齐头并进、突破关键和整体推进同步发力、应用端和制造端同频共振、技术支持和系统集成协同推进的基础上，逐步建立和完善了智能制造生态体系，形成了可复制和可推广的苏州方案。即：推广应用，助力存量企业提升技术装备水平;激励制造，支持装备生产企业提升生产能力;找准支点，推动企业主动技术改造提质增效;打通堵点，解决企业升级改造资金、技术、人才瓶颈;彰显靓点，示范引领企业树行业标杆;整合资源，撬动全社会资本支撑
10、智能制造;教学协同，夯实智能制造人才基础。同时，及时牵头起草了沿江化工行业整治提升工作时时意见，在做好全面排查摸底基础工作的同时，以沿江三市为试点，并全面启动了全市“四个一批”化工企业专项整治工作。根据省市两级政府的统一部署，在全面落实钢铁行业去产能的同时，认真细致开展打击“地条钢”专项整治工作，严排细摸，主动作为。通过“诊断免费、技改补贴、示范奖励、申报优先”等支持手段，全年智能车间建设领跑全省，新增56家，累计达154家，智能制造“十百千万工程”有序展开。积极对上争取，我市已累计有21个项目入选国家智能制造示范项目、强基工程等。全年获批省级首台(套)全省领先。主动适应新标准，中国软件名城创
11、建全面启动。积极承办全国智能制造创新创业华东区大赛，一批项目在全国大赛中获奖。三、廉洁自律抓巩固，不断适应和党内新标准新要求。严格对照准则和条例，认真履行，慎独慎行。今年以来，更好地学习和贯彻中国共产党廉洁自律条例和中国共产党纪律处分条例，工作上务求实效，作风上更加自律。坚持静下心来善于思考，沉下身去服务企业。通过再温入党誓词，深学党的章程，时刻提醒自己，筑牢宗旨意识，坚定理想信念。针对社会上出现的“懒政”、“佛系”等不良思潮，鞭挞时弊，不入流，不懈怠，严守底线，从思想上行动上筑起拒腐防变的坚固防线，杜绝“慵懒散”思想。最大努力克服自身面临的困难，摒弃患得患失想法，坚持敢于担当，有所作为。在工
12、作中，积极发挥主观能动性，创造性开展工作。能真心实意维护领导权威和班子团结，抓好分管条线队伍建设，努力营造部门积极向上的良好氛围。但工作中仍然面临不少新情况新问题，需要正确面对并加以解决：一、理论学习不扎实，认识问题不全面突出表现在对党的路线、方针、政策等系统性学习不够，对十九大精神和习总书记的系列讲话精神系统学习停留在面上，不够透彻，对党章熟读精读不够，对党的基本知识特别是习近平新时期中国特色社会主义思想系统全面理解认识还有待进一步提高。对国际形势的研判能力和重大经济走势仍然缺乏精准认识。理论上的认识不够带来思想上的保守、观念上的滞后，离“思路宽、眼界宽、胸襟宽”的干部标准还存在一定距离。二
13、、 工作上存在唯上思想，没有真正把群众满意摆在第一位一年来，没能跳不出文山会海的怪圈，反而感觉越陷越深，整天忙于应付，难以做到高标准严要求。会议多抓落实就少了，文件多抄袭拼凑的现象也比较突出。由此也带来工作中创新精神不够，前瞻研究不足，有时也存在不求有功，但求无过的思想，主动作为、突破性开展工作的激情有所淡化，比较迷茫。三、统筹能力和领导方法不够，领导水平和素养有待进一步提高工作方法简单，办事急躁，部署落实简单，检查督查偏废，决策表态粗糙等现象依然存在。上下沟通协调不够细腻，开展工作流程不到位，过分讲究流程造成工作拖沓等，一定程度上都对工作的开展造成了不利的影响。这些主要还是对工作的把握不到位
14、不娴熟，反映到自身的不足就能力水平仍需要进一步提高。四、走访调研不深入，工作作风有待进一步做实特别是今年以来，大走访有一定要求，但是因工作需要，跑上面的多，跑基层的少，还不能完全按要求深入基层深入群众，答疑释惑，解决困难。走访企业不多，不能及时掌握第一手情况，具体服务中精准度就不够，难以做到急企业所急，帮企业解困的目标。掌握第一手情况不够，也就很难为领导决策提供切实有效建议。五、执行“四风”还须加强，政策红线仍须坚守针对形式主义官僚主义的新表现了解不够，有些可能还触及自身，需要及时回头看，多检视。纪律约束是个长期的过程，需要不断自我完善，对照“四风”，执行不严的情况还需要很好把握，尤其是没有目的的小圈子、不太铺张小聚会有时还存在，“咬耳、扯袖、红脸、出汗”常态建设还不够，上下左右之间的提醒还要加强。以上种种，确实需要高度重视，及时发现，及时纠正，适应新常态，走好新征程。
