公务员个人剖析材料与大学生村官学习李林森同志事迹心得合集.doc

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资源描述

1、公务员个人剖析材料与大学生村官学习李林森同志事迹心得合集大学生村官学习李林森同志事迹心得李林森,一名普普通通的基层干部,用自己的实际行动切实关心着群众,联系着群众,为人民服务着!作为一名新时代的大学生村官,我们有理由学习,有理由反思自己,有理由也这样去做!“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失”,无论是人人爱戴的李林森,还是人人唾弃的李森林,他们都是我们村官路上学习的两面镜子,我们既要多向正面典型人物的光辉形象看齐,也要以反面教材的腐化堕落形象警示自己。我们要想李森林学习,警惕他的深入“裙”众、利用权势贪赃枉法、买官卖官。要时刻警钟长鸣,睁大眼睛辨明是非,不在思想上滑坡,不在行为上出轨。

2、要摒弃丑恶、追求高尚正确对待权势,拒绝糖衣炮弹,真正以人民群众为中心,为他们办事。我们更多的应该学习李林森,学习他扎根基层、勇于创新、生命不息、奋斗不、,公道正派、无私奉献,正廉洁、淡泊名利的精神。要学习爱群众、敬群众、服务群众的精神。面对被洪水威胁的群众,李林森喊道“老百姓的命就是我们的命”,不顾个人安危组织救援。群众是党员干部的衣食父母,也是大学生村官服务的主要对象。一心为民应是大学生村官成长的唯一追求。大学生村官身处农村,只有把群众当父母,心得体会一心扑在农村的发展上,真心为群众办实事、解难事,才能得到群众的拥护和认可。大学生村官选择了到农村锻炼就是选择了为农民服务,应该要向李林森那样真

3、心地对待农民群众,学习他“把自己放得很低很低,群众始终装在心里最重的位置”,才能换来群众的亲情。要学习他公道正派、清正廉洁,从严律己,淡泊名利,大公无私的正直精神。“他在五宝镇任职,去的时候一个布包装衣被,一个纸箱装书,走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书”;面对跑官要官的人,他用“组织用人不是看钱多钱少”将人劝退;面对自己身边的人,他不搞裙带之风坚决、不搞亲亲疏疏。大学生村官要学习李林森淡泊名利,摒弃功利主义,深入农村,把握机遇,为农村脱贫致富想办法、谋思路,在新农村建设的实践中锻炼成才。我们必须一言一行都能从严检点、从高要求,做到自重、自省、自警、自励,树立良好形象。大学生村官驻在农村

4、,扎在基层,一言一行都代表党和政府,关系着老百姓的直接现实利益,必须立足大局,正直无私,事事讲公平,处处讲奉献,做到一心为民、工作汇报无私奉献。要学习他敢创新的精神。组织工作的程序性很强,长期从事组织工作很容易形成一种思维定势,使人习惯于按部就班。而李林森要求组工干部要创造优秀、追求先进,每项工作都努力做得完美。在他带领下,创造出了“四评村官”、“五议社区党组织”等在全国有影响的工作经验,开创了万源组织工作的新局面。学生村官要学系李林森同志的改革创新精神,首先必须具备开拓进取的动力,那就是对人民的真挚感情,千方百计为人民找出路、谋福利、做贡献的坚强决心。然后要将自己的创新付之于行动,让理想变成

5、现实。要学习他积极乐观的精神。“人善向上,豁达乐观。”这是李林森送给儿子的八字箴言,他自己也是身体力行。面对疾病的折磨,他坚强乐观,将工作当成治病最好的“药”面对死亡的威胁,他十分坦然,反而安慰起家人、同事和朋友。大学生村官只有乐观积极的去看到工作、生活中的每一个挫折和困难,才能帮助自己更好的工作、学习和成长。学习李林森同志踏实苦干,工作总结扎根基层的精神。李林森甘愿放弃检察院舒适优良的工作环境,主动申请下派到艰苦贫穷的村担任党支部书记职务,主动扎根基层,带领村民修桥铺路、为百姓排忧解难、带领群众发家致富。作为大学生村官,我们更要自觉扎根基层,融入到农民群体中来,做农民的贴心人。我们要牢固树立

6、“村民事务无小事”的思想,甘于吃苦,乐于奉献,尽自己所能从一点一滴做起。像李林森同志一样的先进人物很多,类似于李森林的也大有人在。是千古流芳还是遗臭万年,往往只在我们的一念之间。作为大学生村官,我们应该正确面对这两面镜子,学习这些基层干部,踏踏实实做好基层工作。让自己的村官路绽放光彩,无怨无悔,让自己的人生意义非凡!公务员个人剖析材料科学发展观是以*和“*”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和*关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是“*”重要思想的具体体现。作为一名民政工作者,回想自己参加工作以来的经历,对照

7、毛主席的话语,使我反思自己的工作,仔细查摆存在的问题,发现存在以下不足:一、缺乏全局意识,有本位主义思想对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于民政的其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就漠不关心,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境,惰性心理咨询十足,这实际上也是一种自私的本位主义思想。二、工作缺乏主动性,思想僵化保守,创新意识不强对于领导交给的工作,我能够认真贯彻执行,但从没有积极主动地想一些更好的办法,思想僵化教条,考虑问题“怕”字当头,怕出问题,怕找麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,工作方法陈旧,遇到问题绕开,为人做

8、事庸庸碌碌,没有新的起色。三、工作不深入,不能和群众很好地沟通由于平常呆在办公室比较多,在深入基层上做的不够,从来没有说是主动的与群众交流,上级下达任务后只留于形式、走马观花的跑一趟,而没有什么真正起到作用的资料。四、甘居中游,没有进取心在一个相当长的时间里,我对自己的工作有一种盲目的满足感,总认为只要服从组织的安排,尽力把自己的工作干好,没什么大的闪失,没什么差错,比上不足,比下有余就可以了,从来没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐,主观上不够努力,一切顺其自然,不求有功,但求无过,究其实,这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪,影响了工作的质量,产生了消极的影响。以上是我对自己工作种存在的思想问题的一个剖析,正是这些保守、落后的观念的存在,使得工作中缺乏一种锐气,从而流于形式,流于平庸。为扭转这个局面,我将从以下方面严格要求自己:要以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的同志学习,加强自身修养,工作中多开动脑筋,少瞻前顾后,从而实现真正意义上的思想。

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