1、工商局书记+税务局书记党建工作述职报告两篇工商局书记党建工作述职报告一年来，本人认真落实全面从严治党责任要求，切实履行党建工作“第一责任人”职责，推动机关党建工作取得了新成效。现将一年来履职情况报告如下：一、201*年度党建工作情况(一)构建党建工作责任体系。履行好党组成员和党委书记双重职责，聚精会神抓好党建主业。201*年5月组织完成市局直属机关党委换届选举工作，成立机关纪委。同时，强化责任制落实，层层传导压力，建立市局党组统一领导，机关党委书记亲自抓，机关党委专职副书记日常抓，党委委员分工负责抓落实的党建工作格局。(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。抓好“两学一做”学习教育常态化制
2、度化各项工作任务，引导广大党员自觉将“四种意识”和工商“六种精神”根植于心，以工作成效检验学习效果;思考和探索新形势下党员教育新途径，积极创新学习教育形式，常态开展“微党课、微培训、微创作”活动和青年读书会活动，运用公众微信号开辟党建专栏(“党建之窗”)和读书学习专栏(“书香红盾”)。201*年“红盾*”公众微信号入选全国工商及市场监管部门微信公众号传播影响力排行榜，是我省唯一上榜的微信公众号。(三)强化基层组织建设。在完成直属机关党委换届选举工作的基础上，对17个基层党支部委员进行调整和补充，充实基层党务工作力量;认真落实市委巡察反馈问题整改，严肃和规范党内政治生活，提高党内政治生活质量;以
3、“抓支部、促规范”为重点强化基层支部基础工作指导和培训，先后3次深入基层支部开展工作调研检查，研究解决具体问题。(四)推进机关服务品牌创建。将党建工作与品牌建设深度融合，努力提升服务品牌的社会影响力。201*年，我局“万名消费者评诚信”从全市37个服务品牌中脱颖而出，荣获市直机关“三星级”服务品牌，“登记注册全程电子化”(原工商登记“一点通”)提档升级为“四星级”服务品牌，是目前市直机关唯一同时获得“三星级”和“四星级”服务品牌的单位。(五)抓好党风廉政建设。狠抓“两个责任”落实，将机关纪检工作与机关党建工作同部署、同考核、同落实。签订党风廉政建设责任书，层层传导压力;扎实开展党风廉政建设宣传
4、教育月活动;强化廉政风险动态防控工作;严格监督执纪问责，保持正风反腐高压态势。201*年先后对接受当事人吃请、打牌赌博、违反工作纪律、履职尽责不力等行为的责任人处分4人，调离工作岗位1人，诫勉谈话2人，通报批评8人次，约谈2人次，发挥了较好警示教育作用。二、存在的主要问题(一)落实机关党建责任制方面。一是指导督促不够，关注结果多，监督过程少;二是严抓严管欠缺，亲力亲为抓督办、抓落实、抓问责的力度还不够，离“真管真严、敢管敢严、长管长严”的要求还有差距;三是传导压力不足，层级之间、单位之间推进党建工作的力度不均衡。(二)严格党内政治生活和思想政治工作方面。一是指导落实“三会一课”制度不够严格，检
5、查督促力度需要加强;二是了解掌握党员干部关心的热点问题和思想状况动态不够全面，深入基层调研指导、谈心交流需要进一步加强。(三)落实党风廉政建设“两个责任”方面。一是监督检查各基层党组织负责同志落实“一岗双责”不够到位，工作要求多，督促指导不够;二是对党员领导干部参加双重组织生活只注重形式上的监督，对内容上、效果上的掌握和监督有所欠缺。(四)党务干部队伍建设方面。一是对党务干部的教育培训不够，重使用、轻培养的现象依然存在，党务干部的能力素质不能完全适应新形势需要;二是党务干部力量不足且大多数身兼数职，一定程度上影响了党建工作效能;三是党建考核和“五星”合格党员创评结果运用不够，惩罚激励不够到位。
6、三、201*年工作思路与措施(一)抓基础，强化基层党支部功能。继续以“抓支部、促规范”为重点，强化基层支部指导和培训;运用“四对接”支部工作法强化党建与业务工作融合，引导基层支部探索行之有效的“支部工作法”;建立“三单两帐一表”，即建立从党委到支部、从支部书记到委员的责任清单、任务清单、问题清单，党建工作日常管理台帐、“三会一课”工作台帐和年度工作计划表，让职责、目标、任务清清楚楚，让“一切工作到支部”的理念在基层落地见效。(二)抓载体，强化思想政治教育。深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好
7、“支部主题党日” 活动、“三微”活动、“三会一课”和群团活动等载体，把思想政治教育融入日常、抓在经常。(三)建标准，抓实“五星”合格党员创评。抓实“五星”合格党员创评工作，采取正向赋分、负面扣分、奖励加分及重大事项“一票否决”、民主测评的方式，科学、客观、真实地评议党员考核等次，突出基层党支部教育管理党员的主体作用，在全局形成学有标杆、做有标准的生动局面。(四)抓考核，强化动态管理与结果运用。进一步完善党建工作标准化管理考评方式，落实日常动态管理、监督与考核，形成督查评价、通报、整改、考核、问责的链条式运行体系，有效发挥党建考核的“指挥棒”和“推进器”作用。同时，抓好考核结果运用，把考核结果作
8、为支部创先争优、典型宣传和党员考核定等、工作奖惩、选拔任用的重要依据，进一步传导压力、夯实责任。税务局书记党建工作述职报告201*年以来，个人认真履行全面从严治党主体责任和机关党委书记党建工作职责，勇于担当履责任，问题导向勇突破，以上率下抓落实，有效推进了机关党建工作，顺利通过了省局和市直机关工委日常检查和年度考核。现述职如下：一、201*年度党建工作情况(一)抓清单，压紧主体责任之链。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，强化机关党委和支部的主体责任，完善了“两个责任”实施办法，制定了“两个责任”清单，建立了“责任清单+电子记实+履责台账”规范体系。制定全面从严治党重点任务清单，分解细化了37
9、项重点任务。按月对机关各支部推送党建任务提醒和“支部主题党日”活动提示。组织召开全面从严治党推进会1次、机关党委会4次，开展履行主体责任谈心谈话110人。组织开展了机关党委201*年度党建述职评议考核。(二)建机制，夯实党建工作之基。制定了构建全面从严治党新格局实施方案，下发了推进全面从严治党向基层延伸的指导意见。建立健全了17项机关党委和党支部工作制度。组建了党建工作领导小组办公室并进行实体化运作，召开了党建办会议4次。换届新编了14个机关党支部(党总支)，新成立了*市注册税务师行业党总支，科学设置了86个基层党支部，选拔充实专职党务干部32名，建成党员活动室17个，探索创新支部工作法39个
10、，汇编党建工作专辑3本。总结推出的机构建设、支部工作法、注税党建等经验得到省、市领导肯定批示。(三)强素质，拨亮党员信仰之灯。扎实推进“两学一做”常态化制度化，机关各支部开展“支部主题党日”活动50多次、集中学习70多次、学习研讨4次、开展微培训551次、微党课548次、收集微创作270多件，机关党员学习笔记人均2万字以上。机关党委书记、支部书记上党课40多次。围绕党的十九大精神，机关党委组织开展专题辅导讲座5场。组织机关党员积极参加市委学习贯彻党的十九大精神测试，人均98分。通过学习教育，进一步增强了机关党员“四个意识”、“四个自信”。(四)转作风，增强工作落实之效。狠抓警示教育，积极开展转
11、作风抓落实活动，严格执行“六个坚持、六个严禁”。狠抓督导检查，对16个基层单位党建工作进行了专项检查，查找共性问题3大类，落实整改措施10多项。狠抓融合互促，将机关党建贯穿于税收征管、纳税服务、文明创建、精准扶贫等过程中，以党建促发展，以党建促争优，市局机关获评第五届全国文明单位、全国税务系统先进集体、*市争创文明城市“三连冠”突出贡献单位。二、工作中存在的问题回顾201*年度党建工作，虽然成效显著，但也存在一些短板和弱项：一是党建引领作用发挥还不充分。一些单位一定程度存在重业务、轻党建的思想，出现了主体责任压力递减、任务落实删减打折的现象。一些基层党组织未把党建工作抓在平时，从格局到制度、从
12、思想到活动等都需要进一步做细做深。一些单位党建办在发挥资源整合、部门配合、机关带动基层上合力不足。二是支部工作开展还不够深入。部分党支部“三会一课”、“主题党日”活动等内容空泛，形式单一，方法老套，生动活泼不足。党员学习的自觉性、主动性不强。部分单位党建痕迹管理不完善。三是党建工作亮点还不够突出。部分基层党组织满足于常规性、程式化的工作，局限于上级安排部署的任务，党建工作与税收业务的结合点找得不够精准，创新点探索得不够深入，在党建模式、党建方法、党务能力、党建活力上还有很大提升空间。三、201*年的工作思路今年将聚焦集成党建、规范党建、智慧党建、融合党建、责任党建“五个党建”，树立农夫心态，弘
13、扬工匠精神，精心做好“五大文章”，持续提升“五力”，充分发挥机关党委的政治功能、组织功能和发展功能。一是做好政治文章，进一步加大牵引力。围绕十九大新精神、新思想，组织开展春训和重点轮训，分层次开展全员培训。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。对照“十二个不准”开展遵守政治纪律情况检查。教育引导机关党员铸魂加油补钙，永葆政治本色。二是做好格局文章，进一步提升组织力。抓好“条主动、块为主”和“下抓两级、抓深一层”机制，巩固党建工作新格局。健全完善党建联席会议制度，做实、做专、做强党建办。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面深化支部建设。三是做好风险文章，进一步增强防控力。围绕贯彻落实中央八项
14、规定实施细则，对机关现行党建制度进行全面清理。对照“四风”十种新表现开展专项治理活动。建立党组书记与纪检组长，机关党委书记与纪委书记、支部书记与支部纪检委员三级联动监督机制，全面推广内控监督平台，加强风险节点控制，有效规避政治风险、行政风险和执法风险。四是做好形象文章，进一步增强凝聚力。深入开展“察实情、办实事”税情调研活动。做实做细思想政治和意识形态工作。创新开展党建工作规范特色项目建设，推进国、地税党建工作联动共建。积极组织开展富有党形党味的活动。探索实施“党建+”全程纪实制度。五是做好集成文章，进一步提高发展力。结合“放管服”改革、征管体制改革和机构改革，推动党建工作与税收业务高度集成，深度融合，促进国税党建工作提质增效，服务全市经济转型升级。
