1、粮食局书记+房管局书记党建工作述职报告两篇粮食局书记党建工作述职报告201*年，按照全面从严治党的要求，围绕粮食中心工作，紧扣局党组工作安排，认真谋划与推动机关党建各项工作，为粮食事业健康有序发展奠定了坚实的思想和组织基础。现将一年来履职情况报告如下：一、认真落实全面从严治党要求，时刻牢记机关党建工作责任(一)紧扣中心，机关党建与全市粮食工作同频共振。认真贯彻执行中央、省、市委关于基层党建工作的决策部署，紧紧围绕局党组中心工作，研究制定机关党建工作计划、制度和措施。全年六次召开专题党委会议研究粮食党建工作，将党建工作纳入市直粮食企事业单位目标责任制考核范围，与业务工作同安排、同落实、同检查、同
2、考核。(二)细致谋划，机关党建活动丰富多彩。一是认真推选党代表候选人初步人选。先后5次组织市直粮食系统党组织和广大党员认真开展“省党的十九大代表候选人初步人选”、“市出席省第十一次党代会代表候选人初步人选”、“市出席省第十一次党代会代表候选人选补充人选”的推选和公示工作。二是深化“两学一做”学习教育。制定了市粮食局推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案和市粮食局“两学一做”学习教育常态化制度化重点任务清单，指导市直粮食系统各党支部结合自身实际制定出切实可行的实施方案，强化督办检查。三是深化“支部建设年”活动。认真加强党员的培养教育管理。201*年，市直粮食系统新发展党员2名，2名预备党员
3、按期转正。评选表彰了3个先进基层党组织和14名优秀共产党员。四是认真开展“喜迎十九大 实干促跨越”主题实践活动。扎实开展主题实践活动，积极选树“两为”好干部典型。五是认真学习贯彻党的十九大精神。组织党员干部集中观看了十九大开幕会现场直播，聆听了习近平总书记的报告。在组织领导带头学、支部集中学、党员自主学的基础上，请市委宣讲团成员杨艳教授进行了党的十九大精神宣讲。六是认真学习贯彻省第十一次党代会精神。集中收看了省委宣讲团成员覃道明题为“开启新征程实现新跨越”的省第十一次党代会精神宣讲辅导视频课。七是扎实抓好精准扶贫。春夏秋冬四季攻势组织党员入户帮扶，全年直接落实帮扶资金42.5万元，对口帮扶村五
4、峰长茂司村已实现整村出列。(三)强化措施，机关党建工作成效显著。一是建立班子成员分工负责制度。建立了局党组书记负总责，党组成员分工抓，直属机关党委书记直接抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓的党建工作责任机制，一级抓一级，层层抓落实。二是党建工作例会制度。每月月初召开党建工作会，总结上月工作开展情况，安排部署本月党建工作任务，有力地促进了党建工作任务的落实。三是支部书记述职评议制度。党支部书记进行年度述职，接受党员的监督和评议。四是党建工作考核制度。制定了201*年度市粮食局争创党建工作先进单位考评细则，从基础工作、重点工作、服务中心三个方面规范了基层党建工作的标准和要求。五是不断规范党内政治生
5、活。规范各支部主题党日活动，全年共开展主题党日活动50多次。6月份，对5个党支部32名党务干部开展专题培训，提升了基层支部书记和党务干部的综合素质。(四)督办考核，机关党建工作主体责任全面落实。201*年8月份和11月份，按照市粮食局党组关于开展对直属二级单位201*年度落实全面从严治党 履行“两个责任”工作情况专项检查的方案，开展了党建工作和党风廉政建设工作督导检查。针对检查发现的问题，下发了整改通知书，督促各单位按要求进行了整改，进一步压紧压实全面从严治党的主体责任。二、存在的主要问题一是机关党建工作方式方法还不够活。学习上，有简单囿于党的路线方针政策的学习，不能很好满足党员尤其是年轻同志
6、成长进步等多方面、多层次、全方位的需求;落实上，有时有重过程、轻结果，或者轻过程、重结果的现象，结合实际、推动工作还不够;方式方法上，有时有简单化的倾向，缺乏针对性、缺乏有深度的调研指导、推动工作。二是党建工作创新力度不够强。思想观念有因循守旧现象，担心创新不好会弄巧成拙，实际工作中倾向于本本主义。表现在党员教育上，局限于老方法、老套路，没有很多、很好、管用的新方法探索，开拓创新意识不强。三是党务干部业务素养有待进一步提升。所属基层企业党支部从事党务工作的党员干部，理论根基不够扎实，基础性党建理论知识学习掌握还很不够，虽然每年都组织了学习培训，但由于少数党务干部自身学习的紧迫性和干事创业意识不
7、够强，缺乏学习研究，疏于充电自补，对新情况、新问题的处理不能做到从容应对。这些问题，将在今后的工作中认真加以解决。三、以尽心尽责的精神，谋求机关党建工作新年取得新成效(一)强化理论武装，加强党员思想政治建设。一是巩固和深化“两学一做”学习教育。在市直粮食系统党员中巩固和深化“两学一做”学习教育。以党支部为单位，以组织生活为基本形式，经常性开展党员学习教育，着力提升系统党员队伍思想政治素质。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑。三是抓好政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在更高更深层次上提高思想理论水平，切实增强政治上的自
8、觉性和坚定性。(二)坚持从严治党，全面落实管党治党责任。一是巩固完善党建工作责任制。坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。进一步研究明确党建工作要求，履行好落实、教育、监督、管理等责任。每年组织党员对党支部和支部书记履职进行专项评议，推动支部书记抓基层党建工作第一责任落实。二是推进反腐倡廉建设。以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为准绳和戒尺，督促党员干部敬畏法规、尊崇党章、坚定信念、忠诚干净、担当尽责。坚持不懈地抓好作风建设。教育党员自觉增强党性、规范言行，自觉学法、懂法、守法、用法，用法治思维和法治方式推进基层党组织建设，推动工作不断发展。三是逐级压实“两个责任”。加强
9、对粮食系统党员干部严守党的政治纪律和政治规矩、遵守和维护党章、做到“四个服从”、落实“五个必须”要求的督促检查。(三)坚持强基固本，加强基层党组织建设。一是加强党员队伍建设。建立和完善党员队伍管理长效机制，从党员干部思想教育入手，深入开展理想信念、革命传统、社会主义法治、粮食法规等教育活动。强化党员主体意识，亮身份、重承诺、讲党性、作贡献，充分发挥党员先锋模范作用，使党员队伍形成人人争先创优、勇于开拓进取的良好局面。二是严格发展党员程序，狠抓规范。深入贯彻落实中国共产党发展党员工作细则，加强对入党积极分子的培养、教育和考察。进一步严把入党关口。三是抓好基层党组织规范化建设。加强系统党组织党建工
10、作。加强党员教育和管理、党费收缴和管理、党内统计等工作。加强对工会、青年和妇女工作的指导。坚持以党建带动和促进群团组织建设。房管局书记党建工作述职报告201*年，市房管局深入学习贯彻党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，扎实开展大走访和争创全国文明城市三连冠工作，深入推进“转作风、抓落实”，全力服务全局中心工作，取得了一定成效。荣获全国住建系统先进单位，通过了省级文明单位、全市文明行业复查验收，局直属机关党委被表彰为市直机关十个红旗党委之一，“居宜达”服务品牌入围全市机关服务品牌前15名，紫光阁网站刊文报道了*市房管局推进“共产党员+”房管服务的经验。一、201*年度党
11、建工作情况(一)强化教育夯实基础，确保全体党员学的深。深入学习贯彻党的十九大精神、省第十一次党代会精神和市第六次党代会精神等，认真组织开展了宣讲活动;局直属机关党委指导各支部按程序开展好支部主题党日活动，积极开展五星级党员创评工作;继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开设“三微”课堂，形成凝心聚力谋进取促发展的强大共识;切实抓好意识形态工作，勇担意识形态工作政治责任，确保中央、省委和市委意识形态工作部署在房管部门落地生根。(二)治党责任更加严实，确保两个责任落得实。认真落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，组织开展廉政风险点排查，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。各党支部通过支部“主题党日
12、+”、书记上党课等形式，深入贯彻执行新党章等党规党纪，认真学习党风廉政建设和反腐败法规制度。在重大节庆时点通过短信、微信平台等形式，严格落实中央八项规定精神要求，坚决防止“四风”回潮。(三)组织活力持续激发，确保堡垒作用发挥好。以争创全国文明城市“三连冠”工作和大走访活动为抓手，创新开展了“支部工作体检”活动，举行了“弘扬工匠精神，争做房管能手”宣讲活动，干部职工精神面貌焕然一新。强化精准扶贫工作，每季度开展一次脱贫攻坚集中行动，领导率先垂范，局属单位与干部职工积极参与，提振了村民脱贫出列信心，全年落实扶贫资金34万元。(四)作风建设凸显品牌，“共产党员+房管”叫得响。以“转作风、抓落实”为抓
13、手，将房管服务的亮点与群众办事的难点对接得更加紧密，不断提升“共产党员+房管”服务，创出了“居宜达”机关服务品牌和局属单位“房屋交易直通车”、“一线服务法”、“三联工作法”等服务品牌，品牌活动受到好评。(五)全力服务中心工作，争创群众满意机关出成效。以群众意见整改为抓手，我局创新提出的“五个一”模式压减了房屋交易不动产业务整体办理时限，进一步优化了房屋交易窗口服务;住房保障扩范围、快分配、优管理，把新分配就业大学生、稳定就业的外来务工人员纳入保障范围，切实增强群众获得感幸福感;棚改开工目标任务实现清单式推进、销号式管理，以滚石上山的力度打好了棚户区改造的攻坚战，近3万人“出棚上楼”。二、工作中
14、存在的问题一是党建工作落细落实上有待加强，局系统少数支部组织活动不够严谨，痕迹记录不及时、不规范。二是党务干部业务素质有待提高，跟不上当前党建形势要求，工作缺乏创新，满足于老经验、老方法。三是先进典型选树有待挖掘，少数党员平时工作平淡无奇、亮点特色不多，先锋模范作用发挥不够好。存在以上问题，究其原因：一是局系统少数支部对党建工作重要性认识不够，缺乏行之有效的监督考核机制，存在重部署，轻落实现象;二是局系统少数党务干部平时学习不够深入，缺乏对新时代党建工作全面认识，满足于老经验，老办法;三是局系统少数党员日常业务工作与党建工作结合不够紧密，没有很好总结宣传提高。三、201*年工作思路(一)坚持党
15、建引领，持续抓好党务工作。一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习领会十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委历次全会精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;二是在落细落实上下功夫。压实党建主体责任，突出抓好政治纪律教育，建强基层支部、配齐党务人员、抓好教育培训、强化作风建设，完善党建制度，建立党建任务清单，强化痕迹管理，定期督办考核。三是做好结合文章，引导党员干部做政治上的明白人，做业务上的骨干能手，大力选树先进典型，以点带面，推动房管形象再提升。(二)坚持从严治党，进一步抓好党风廉政建设责任制落实。一是建立健全教育、监督、预防和查处等制度，全面落实谈话提醒、约谈函询等制度，建立干部容错机制，用制度管权管事管人。二是深入推进“转作风、抓落实”，紧盯“四风”问题的新形式、新变化，充分发挥反面典型案例作用，用身边事教育身边人。三是进一步强化监督执纪问责。主动适应纪检工作新要求，做好监督、调查、处理等工作，从严惩治腐败。综合运用纪律处分方式，让“红红脸、出出汗”成为常态。认真做好信访举报的受理和处理，做到早发现、早提醒、早报告、早处置。
