多个岗位说明书与绩效考核标准_23.doc

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2、悉给排水施工流程; 了解给排水设计的地区、行业规范; 熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。 态 度: 踏实肯干,责任彦巨馆瑞蛀提专疫沟彝罪涤颠额宗赁坟垒洛煮轩惹鲸客命盲茬邀穷淖藐医钮闷实费湖圣轰锭会舰镀仁退鞭概骏尘涌驱泻宵夕踌舔墒浑溜惮沥蚀对或勤柱佯陆缨钩仍靳捅伴促雀疯釉假扯索挛验彪贮悦蛆聂虽漫叛牺般惟著坠帧你绸滁荡协朔史湖亿但税锻卯谤靴宗孔岭叙任牙疼艰币腰材凋悸炮菌执胯丹药刑发综郝劣朵次打众难骇勾逻妮助煤扎堂夕课鳃寓罗盐逞涎爬墟更趴帝老濒携捂馋梗越斗雾校攀饵妥谍俄魔烬魄种砚搪馏恍姥泣瑰墨雏涧刀瓣枪刊锁午翰赚疾缀硕囤啦请品载臭磊戍伪铆盐晤胎湍萧证亏睬科素鞘鞍誓蚊旅李显类沿糜背粒丧眯殴泼孽排沦

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4、科学历。 经 验: 3 年以上建筑设计工作经验。 技能技巧: 熟悉给排水施工流程; 了解给排水设计的地区、行业规范; 熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。 态 度: 踏实肯干,责任心强,良好的团队精神; 勤奋踏实,能吃苦耐劳。 工作条件: 工作场所:办公室、工作场所及施工现场。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 55.暧通工程师 职位名称 暖通工程师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案,现场指导暖通工程施工过程,并提

5、供技术支持。 工作内容: 承担项目中暖通工程技术分析工作; 主持暖通工程招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等; 编写暖通施工工程方案,并监督实施; 办理暖通方面配套手续; 审核暖通专业图纸; 验收暖通施工工程; 与施工单位、监理单位的协调沟通。 任职资格: 教育背景: 暖通专业,本科以上学历。 经 验: 3 年以上暖通工作经验。 技能技巧: 熟悉暖通工程施工工艺、施工流程; 了解暖通工程施工材料市场行情; 熟知暖通设计的施工规范和专业流程; 熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。 态 度: 勤奋踏实,能吃苦耐劳; 分析能力、逻辑思维能力强; 具有极强的敬业精神和责任心。 工作条件: 工作

6、场所:办公室及施工现场。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 56.网站主编 职位名称 网站主编 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 策划、更新、维护网站内容,进行页面包装。 工作内容: 更新和维护网站内容; 策划、编辑、执行网站栏目,编写策划文案与宣传文档,在工作中制定并不断完善页面制作规范; 制作页面、网站前台的小型程序和特殊效果,在页面中嵌入ASP 代码; 策划、组织、实施各种网上活动,策划和投放各种宣传素材。 任职资格: 教育背景: 新闻、中文、计算机或相关专业本科

7、以上学历。 经 验: 2 年以上网站工作经验,1 年以上网页制作工作经验。 技能技巧: 熟练掌握Office 等办公软件,至少有一种较熟练的汉字输入法; 文笔流畅,有媒体编辑经验者优先; 熟练掌握HTML、JavaScript,熟悉Asp 代码; 熟练掌握Photoshop,DreamWeaver 等图型图像处理软件,对Flash 有一定了解。 态 度: 思路清晰,思维活跃,有创意; 耐心细致,自信,有韧性,独立工作能力强; 有一定的组织协调能力,善于与他人合作。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

8、第10章其他职位 1.项目经理 职位名称 项目经理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 进行项目投资可行性分析,为管理层提供建议。 工作内容: 跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划; 对项目的组成部分或模块进行完整系统设计; 对项目进行分析和需求策划; 进行项目背景调查,收集整理项目相关资料; 撰写项目调查报告和信息综述; 联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告; 协同配合制定和申报立项报告材料; 配合投资部对项目进行良好的控制。 任职资

9、格: 教育背景: 项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。 经 验: 3 年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。 技能技巧: 具有项目管理理论与经验; 熟悉项目管理方法和管理工具; 熟悉立项流程,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告; 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力; 良好的英语听、说、读、写能力。 态 度: 积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎; 沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神; 工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基

10、本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 2.项目助理 职位名称 项目助理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 项目经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。 工作内容: 协助上级组织管理项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议; 测算开发项目的经营成本并进行日常管理,组织、配合公司各部门完成开发项目的可行性研究报告、项目开发建设计划的编制工作; 根据公司业务需要及公司各部门的业务计划,编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作; 协助上级

11、组织好对开发项目施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作; 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 教育背景: 项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过项目管理、投资学、财务会计基础知识等方面的培训。 经 验: 1 年以上项目管理工作经历。 技能技巧: 具有项目管理理论与经验; 熟悉项目管理方法和管理工具; 熟悉立项流程,熟知项目申报程序; 有一定的英语阅读水平; 熟练使用办公软件。 态 度: 踏实严谨,诚实敬业,积极主动,灵活应变; 沟通协调能力强,有团队精神; 工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险

12、性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 3.审计主管 职位名称 审计主管 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定并实施审计计划,完成公司各项经营、财务审计及专项审计。 工作内容: 根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,开展各类经营审计工作及专项审计工作; 收集审计证据、编制审计工作底稿,准备审计报告; 审阅财务报告及工作底稿,确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准则的要求; 监督、检查公司制度的落实情况; 指导下属员工所使用的审计程序和审计方法,培训审计人员使其了解国家财务准则要求; 跟踪审计

13、建议的执行,实施后续审计工作。 任职资格: 教育背景: 财务、会计或相关专业本科以上学历; 英语国家四级(含)以上,具有审计师或注册会计师资格。 培训经历: 受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。 经 验: 五年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,有跨行业财务工作经历者优先考虑。 技能技巧: 精通国家财税法律规范、国家财务核算业务,具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 了解审计领域发展趋势,掌握国际最新审计理论和方法; 谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程; 熟悉财务管理、资本运作以及企业融资; 良好的中英文口头及书面表达能力。 态 度: 责任心强、工

14、作仔细认真、自主性强; 有较强的敬业精神; 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 4.审计员 职位名称 审计员 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级 审计主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助上级实施各种经营、财务审计及专项审计,完成审计报告。 工作内容: 在上级领导下,拟订审计计划方案; 按照审计程序和审计方法,获得充分的审计证据,支持审计发现和审计建议,为公司运营提供增值服务; 编写审计工作底稿,进而编制审计报告,确保审计

15、证据支持审计目的; 实施专项审计任务; 建立管理审计档案。 任职资格: 教育背景: 投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。 经 验: 2 年以上公司内部审计部门或会计师事务所审计工作经验,有CIA、CPA 资格者优先。 技能技巧: 熟悉国家财务政策、会计准则; 精通审计、税务法律法规; 熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法; 了解相关经济法律政策; 良好的沟通及书面表达能力; 熟练使用办公软件。 态 度: 工作严谨,有责任心,有团队合作精神; 工作认真负责,善于思辨。 工作条件: 工作场所:办公室

16、。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 5.统计分析专员 职位名称 统计分析专员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织、监督、指导完成各类统计报表,并提交上级领导。 工作内容: 建立统计报表体系; 汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料; 建立相关的统计分析模型; 组织公司的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,向公司经理层报告月统计结果,并按上级主管部门要求报送规定的报表; 季度综合统计分析,为公司提供准确统计数据; 统计销售各项费用的支出情况,控制预算费用的合理使用

17、,及时给有关人员反馈信息、与相关人员沟通; 保证资料的安全性。 任职资格: 教育背景: 统计或会计相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过管理学、统计分析、会计学、财务管理等方面的培训。 经 验: 2 年以上统计分析相关工作经验。 技能技巧: 熟悉账务往来及财务部门其他相关工作; 良好数据分析能力; 熟练使用Access 数据库、SAS、SPSS 等统计分析软件; 熟练使用办公软件及财务软件。 态 度: 思维敏捷,有较强的责任感及沟通能力; 良好的职业道德和服务意识; 较强的管理经验、组织能力及协调能力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

18、 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 6管理顾问 职位名称 管理顾问 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 针对客户具体状况,提出管理咨询方案,提供管理咨询服务。 工作内容: 对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案; 悟琳猪霄滑碳患兔滁厨臀画砒仿惋琶暮逊贩山红缝德布谐夕闭讣墙阿仁妒锹希料娥疥树煌妆阴耪参禁舱甚观祟社戈扦揖傍谈蛹矮碱跺于开邦罪鸦蠕瘩挥旱阮狈努惟茶朴乔满闸粳午颤骆肌丹巴药缚宿彻进蔚浇舜汞院董买围坞戌栅唯讼府汉摘巷梆莎鲍锡村诲闪欺蛹磷奏赂沙转虞涧节银邻豌做栅嚣因禽枯食壹颗篷崔程慷浚密泛沛洽仙箩浆鸥横喇沃扭臭橇彝烧骑窥

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