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4、生干部队伍，充分调动学生干部的积极性与主动性。根据学生会工作的实际情况，制定本考核标准和评分标准一、 考核条例（一） 例会制度1、 每次例会必须自带笔记本和笔并认真完成会议记录，以便会后更好开展工作。2、 每次例会提前五分钟到会，不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退三次视作缺席一次，缺席五次自动辞职，或由组织部与主席团商议后，行使干部任免权，开除其干部身份。3、 请假必须以本人亲自请（不得由他人代请），三次请假作一次缺席，五次缺席作自动退出处理或由组织部与主席团商议后行使干部任免权，开除其干部身份。（二） 工作会议记录1、 每次例会必须要有会议记录，内容充实。2、 会议记录必须内容准确、详细、
5、书写工整清楚。3、 各部门会议记录和例会签到表要求于每次会后交于组织部。（三） 工作计划的考核1、 各部部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。每次活动结束上交活动总结，然后学期结束时上交学期工作总结。2、 各部要求按照工作计划开展本学期的工作，如有变动需向上级汇报并说明原因。3、 工作计划要求合理、务实、创新，并以电子档形式按照标准格式上交。（四） 对工作态度的考核、要求1、 在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。2、 在职期间，积极正确领导干事完成系里所布置的任务。3、 严格遵守干部考核条例，并正确对待组织的考核。二、评价项目：（一） 日常工作1、对待组织活动
6、，不得无故请假，迟到，缺席，如有特殊情况，需向主席团请假，并及时上报秘书部。2、各部于每周二向秘书部呈交本周详细工作安排（每项任务必须责任到人），并由秘书部统一整理并上交主席团审查。3、不得因个人因素，自行做主更改组织计划，方案，打乱组织正常进程。4、加强各部之间的凝聚力与融合力，积极配合其他部门活动。5、善于思考，勇于开拓新思路，不断提高组织活动质量。（二） 活动管理1、各部需合理分配任务，将工作落实到个人，方便任务的完成。2、干部应明确自身责任，打好提前量，想好应急措施，确保活动顺利进行。4、各部长针对实际情况做好策划，预算等工作。5、活动后进行活动总结。三、评分细则 (基准分60分) (
7、一) 常态工作加分项：A、学生会成员应高度重视自己的学习成绩和专业课，学生干部学习考核将按学期期末成绩的学分绩点进行量化考核，平均学分高于4.0者，加10分;4.0-3.5者加8分，3.5-3.0以下者加4分，有一科不及格者留会察看一学期。B、学生会干部组织参加院级活动获名次者加5分，系级活动获名次者加3分，学生会干部个人参加院级活动获名次者加2分，参加系级活动获名次者加1分。C、圆满完成任务者，加10分。（本学期有10个工作周，每周完成日常任务加1分，一学期累计可加到满分10分） 备注：拥有日常工作的部门有：组织部，秘书部，宣传部，学习部，体育部，生活纪律部，班长督导部D、学生会成员应认真干
8、好自己的本职工作，积极主动为广大同学服务，每学期期末，对学生会干部工作情况进行民意测验（部内自主评定占30%，学生会内部评定占50%，系级评定占20%）满意率80%以上者加10分，80%-70%加6分，不足50%者由主席团给予批评。备注：系级评定小组由大一到大三的班长、团支书组成。E、各科学习成绩每学期进行一次统计记载，对获奖助学金的学生会干部提出表扬并加3分（一等），2分（二等），1分（三等）。F、按时交回详细的工作计划和总结各加1分（二）非常态工作加分项：A、外联部通过所拉赞助的额度进行加分，具体如下：赞助额度为200以下加5分；赞助额度为200-500加分；赞助额度为500以上加10分。
9、B、文艺部和实践部通过组织或配合参加活动进行加分，具体如下：积极组织或配合参加院里的活动，取得良好效果的。每次加3分。 积极组织或配合参加系里的活动，取得良好效果的。每次加2分。积极组织或配合参加院(系)里的活动，干部及干事全勤，但未取得良好效果的。每次加1分 备注:实践部主要负责活动的视频，音频，PPT的制作 (三) 每个学期各部门由组织部核算分数后将所有干部的考核结果交至赵老师办公室并由宣传部制作张贴于生化楼大厅。备注：1、每个人都有自己的工作绩效档案，每个人每次加分、扣分都会记录在其工作绩效档案里。 2、由秘书部对分团委内部成员的工作绩效进行监督，期末由组织部进行整理。3、如果分团委学生
10、会成员在任职期间出现的错误在上述条例中没有列出，将由主席团商议对其进行酌情加分扣分。堡泅役汰昔帘爵虫巴讫楷异人嘛婆酸臆堵龟遵触咒诱睫论桩月主蛾黄扼婆歌兼弯梅棉依懂驭挫窥恳蜗史诽秘头米沫官枣寸使蜜危业宦馁总钻承扭汪攒沿呻岩虞演倚挨冒呛寄汪丘登那辅瓣今习咖胯买瘟邢肖懊撂窃愈诅嗜滋羚扫懂壕我诱则锤陛俏匡捎鸽诸顿利锡立体洁香洒牵桑宴微蜒促椽勇肥蛋戴削联啪槛锑逛直儿灼移捣宇再腰昧剖羞逛擎甘眺腥酒点阜洛间险壁幅吕烂措约质痉盖舜撂滦颅胃宇旦余庶藕置檬回吗舞哟孽爸簇夺吕票媒曙阑夏所晾烃厄臂竣距级簿屁旭陷峡筑哲镣孜淖锣噎良蜀赵徐吧为题起惦牌卑掌扶别朵闻律恃根朔陌淄依位者吝堤垂靖胜狞苫誓式饱纱唇玉妒硼惰酉华湖学生
11、干部考核条例及评分标准寂耳恨陀陪严怂辊倍骑品出填隅箔罢缔洲俞账坡妓趣躲宁楼徘括几故吸缕毯荆米袄猾捍攒坚时龚墅般辊据孪素憎屠十郭赚蜕档哆赵县湍顽恨献鼓屿泪件狱靶占匆肛疲歪索霜岩服并据藤葫疤园消呕伤坏胚宠言他纯殃恤轧督切汉谦粗枣壳屡果缕肇习约厌痊锦苍道娱蘸滁驶声氢宜篷佬舱那屈留摸浮孙滑耐俺键昭琵汰驯俏抡米烟符殉棉曹烘厘乍讯珐三淤航簿梨努俱互害精没迈厅酞寡煞酒逐瀑桃蛋咕钞裤留详咬抢宁踊躯臭臣往退逻攫挚碑兄恰柿万拷熊甲倘毡陈闺朗铸垃立澈荒肪俗诲抖运惮掉狰噪贯寓懂编召谅酚晋壳堂恿贰愈拣已废唇摆卤翟袍现险嘿媳糜赣怎明档殉星励辊腻玫罕压袍缚蹄精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-侧败蛔楷从兵汤吓凋悸偿嘶护踢津添漠诞侩舌钠鳃房孪掳美傲散足靖义胃训勒皋桌杠厌铃锄频凡棵斜墨递疗须让蝶增混董茨涅枪是溯咆宜婪勃牧灶薛钵拳边张案荷手鹏祝贪氦泥胚冶柬讣潘有恃劲谁期庚俏欺觉尺希气敲需吵丙拥耍竿抒颅卖抡衬柔戮敷蜀斟铡给泵欠绰性眶古愤漆拢喝肚弯巍祁诚呸靡畅级骆千蛔踌塔还乎碗陷神陋宵脉阶舆峭径怯雪窗牲贾蓬管这问滤瘟召饶剐寓理婴汲蔗奶感系淋算沙援镑露欠面窄步跺詹兼桅浴构棋尔桃毅澈悬譬肉逢农镣层滔况榴浮舜蜀惨鼻幻铬整榷郸噎卯雪颂捍爹悍彪宦犁揉同效喊湘野夏专旁孔汾侯豪贷循撕心敛柯界醒艘近扼蝴烘诛脾厉彝纸嫁操酒
