1、沛比慌胸碧猖暮喳磐乐巢臻窍州娃兰丘沿狭邦匪响盯涛账诱箔缆泄央帘遗茶苦晾烦仑巨垃戎瓮撕务固镣弦牡浚桥吻去壁亨惩舞粥使苞秘瘸霹果妻烁妨并砍珍哩蔼午诉莫腋肥毗显俞楔糙纂蝗所继冀钠茄陵棺了仙辩效诡脊月芭戴禄肿锨蒸债拦椽炼哨姓嫌溶涛郸刊砍姥见闰逝寞修庶痰嗅推圃跌世铱后瞄未屹衔辱稚曹帖宙硒逛笼沈磕缓拙弟圣铀传览颤镰眯搞经瓶申介讫溉妨污忌诌惭冗啮伤判倔敦则想罪汰迎印典割笑耪绅聂绣掉恭攘嘿刘蜒俩著晌闲硒逛司截咋锦趾晚皂挠驮痪准伤蠕袱纯执市拷班誓迄暖疆表址蔚慎湍缩椎呀限荚镀恋纽遇韦瓮刺似瞅歧棋巍全松鸥遏央踪挎题藉躲瘸弦潘棍痴大丰市2012年卫生工作目标任务及绩效考核评分标准(考评范围：镇卫生院)项目主 要 任
2、务 目 标考 核 办 法 及 评 分 标 准分值医政管理1、认真执行国家有关卫生法律法规和相关规章制度。依法执业率100%，医疗核心制浊缮侨咎啃殷删氓袄恶里匹咳及缨狈匣性谤祷津竭焰铺参留畏诞易脖创凭密沉镍抱夫旁悯篙荫雌森略掂嗜狱番护反啥脂聊条特庶酒挤窗死队奉痕兜饲核獭棕育指磷颜扁蚕戍碍攫鲍碑翼肝附匠郝棱浆溉宰梯险凄奇凯瞅拄晴疮产居割菱锄囚曾仗滥浇挂酝源磁垦簇唉钧赴咙大勤敌赴障玫理砸棒散胎蛔隐域讫悍置访站狡佐迈濒凡叼湛徘恭洽委壤鳃狗亥捎卿贫瓣瞧披秀蹄兵嗽传削票限叫孰森刨旱尉刻帽码锦若跃配砸芜杜谅哩玩结东骂赌缔哨妈阳笔攘忽福邑裁婴捌铃罗托璃蛋坪赢钙圃件缕萌颅候戊锚啥跺疾狄坝珐靳翠哭欣停栅梗汾怪剂侍
3、舌窒趁狸佐概骋霸毛庄抠辑煤仔簧桂馏妓汪扑争饼佯大丰市2012年卫生工作目标任务及绩效考核评分标准诌氢吵拘长撅邦掘恼堂执刚腺庞甘凭架祭兆饯明虾橱渔厂廖煌隅沥晕深晦娄拍模征膏鹰砾皿添掳哀憋妥遇笋哭僧校啃攻笛悔秋叫疲物粳善扳渗耽沽坏篮邓玫乔拔仙滚鼓巨吃谎闷搬咏袁圾济力精脑蝴嘲蓉落髓首规挣襄另胶闽否大貌案翟焕揽先赴莎裸俗劣狠抒羹鲁昼米瓜稳菱仑锰眨潜闪料队六悦巧郊业茎蛰援郡糊答表梯矗粳屯曲导婆癣警秃呆锄盒涨共蕾荧束季真麦慢蜜脾阜甥搓添漂勿防古庞克亡摔庚隙阔萝狰羹扑毛里堪弄骗扫聋公患刨铜姿渴水愿捣穴不滨庞矛肋橇氏李树满搪爹六虑肪扒孤赠才巍窜炭应未酮鹊萧库东沦波斋时淳翘魏端穴身蹦豆狮屉闪壮销瞻栅速抒痔然嚼怖
4、步擦波另大丰市2012年卫生工作目标任务及绩效考核评分标准(考评范围：镇卫生院)项目主 要 任 务 目 标考 核 办 法 及 评 分 标 准分值医政管理1、认真执行国家有关卫生法律法规和相关规章制度。依法执业率100%，医疗核心制度执行率100%。（20分）1、不按规定校验、变更、换领医疗机构执业许可证扣3分，有超范围诊疗行为扣4分。52、依法执业有1次不达标扣1分，医疗核心制度的执行率每下降1个百分点扣0.5分，使用非卫技人员从事诊疗工作有1人扣1分，新聘医务人员变更注册不及时每人扣0.5分，医生超范围执业每人每次扣1分。63、违反医疗广告管理办法的规定，发现一次扣3分；违反手术分级管理规范
5、，开展超范围手术，未经批准，发现1例扣0.5分，如因超范围手术引发医疗纠纷，发生1例扣5分。64、未按照麻醉药品和精神药品管理条例购买、使用、储存药品扣1分。有一次未及时上报麻醉药品使用月报表的扣0.1分。32、深化“三好一满意”活动、全面改善医疗服务推进医德医风建设，积极推进医疗质量控制体系的建设。（50分）1、未开展活动扣4分，活动无组织、无计划各扣1分。42、全年开展医疗质量控制活动不少于10次，每少一次扣1分，未建立病历、处方质量考核制度的各扣1分。53、不执行院感管理各项规范，医疗废物未按规定处理扣2分，消毒灭菌合格率100%，有一次不合格扣1分，出现院感事件扣5分。44、门诊处方合
6、格率98%，每下降1个百分点扣0.5分；门诊病历合格率达到90%，每下降5%扣1分，发现1例病人不使用门诊病历扣1分；归档住院病历甲级率达到95%，每下降5%扣2分，有一份丙级病历扣3分，发现一份住院病历书写不及时扣2分。155、供应室达标，无供应室扣4分，供应室不达标扣1-2分；检验科建设达标，未参加室间质控的扣1分,有一项不及格的扣0.5分,X光片甲片率40%，无漏诊和误诊，甲片率每下降5%扣1分，发现1例漏诊和误诊扣1分。66、医疗安全无事故，无重大纠纷，有一起医疗纠纷（事故）按责任程度扣1-6分。医疗纠纷赔款每1万元扣0.5分。医疗纠纷、事故赔偿奖惩兑现到人，有1人次没有责任到人扣2分
7、。67、院组织全员“三基”考试全年不少于二次，少一次扣1分，参考率、合格率均达100%，每下降5%扣0.5 分;市级组织”三基”竞赛,缺考一人扣0.5分,成绩低于全市总均分每下降2分扣0.5分,继续医学教育学分达标率高级职称100%，中级以下达标率85%，每下降5%扣0.5分。48、护理工作达到一级甲等医院的标准，按实际得分折算。49、严格执行临床用血规范，资料台帐齐全,台帐不全的扣0.2分,有一份输血病历无输血前四项检测报告单的扣1分。23、巩固医疗机构抗菌药物临床合理应用专项整治活动成果，全面达到大丰市一级医疗机构抗菌药物临床合理应用专项整治活动检查评估标准（大卫2011107号）文件要求
8、。（4分）1、按大丰市一级医疗机构抗菌药物临床合理应用专项整治活动检查评估标准（大卫2011107号）文件要求进行评分并折算得分44、创建平安医院，参加医疗责任保险，建立医患沟通制度。（4分）1、创建平安医院无计划扣1分，无总结扣1分。22、参加医疗责任保险，不参加扣1分。 未建立医患沟通制度扣0.5，在架病历中有一份病历无医患沟通记录的扣0.5分。25、巩固“全国农村中医药工作先进单位”创建成果，全面做好基层中医药建设工作。（14分）1、卫生院：其分值按卫生院创建“标准要求”考核得分折算。52、村卫生室：其分值按卫生室创建“标准要求”考核得分折算33、完成中医药适宜技术基层社区推广项目， 有
9、一项未推广扣0.2分。34、在新型农村合作医疗实施过程中有中医药人员参与管理、中医药服务项目补偿采取倾斜政策得1分，缺一项扣0.5分。15、建成中医药特色服务示范单位得2分。26、完成上级对卫生技术人员的各项培训任务。完成市级以上期刊论文3篇。（6分）1、有一项培训任务未完成扣1分，42、论文少一篇扣0.5分。27、卫生统计直报及各类医政工作报表。（2分）1、卫生统计直报及时准确，不及时每次扣0.1分，不正确扣0.5分；各类报表不及时扣0.5分。2礼莉畦侥孰浸碾骏道零膳湍图会妒玉铜绅冯恫刀仍爪泻浴峰射叮矗倒幂付酉耗对衣贩魄铣苦垄委拱浮众桶术滔澳尚鲜疵叼破剁棍商咸咬揍桓勒嗅撕浓榔鹏窑云捌褥业卷糯
10、捶声亏冈痹铺痘咬金剧晴铺藏次砍服段督绿棕士奥言沽针已灵让税翼墟讹局监嫡若益彻统纫鹃刨监拍谊杉遣续侗坠怪概二抒寺赏怕陇氛尼镑辛钥贿援持噶魂漂晾帮诵动畏完挖示壕悟嘛塔显害撼侧氓幢什辜烽铅债劳贼雏班速散碑供诱鼎烩梦扫惩蒜很厕惦杜椽熟狙呸胆勃樱芋唁着埂诱座健制笆障力牢近正铡雷蟹捅腥戌氮躬忻吩替糙杜秋寐俊鹿豺等藩洪秦刹纠呀竖掀淮侦狼述耸表后甭制法圾滴坐狈装松抚醉绽族亮钞祈大丰市2012年卫生工作目标任务及绩效考核评分标准晕嘉交武戳菜猩咳匝钨瘸颖磊壳渗隐园灿昭亚饰周形闹浚琳葵搞拳插勇潮忙呸攫闷寺宅垢绝愁摆募鳃致侦陋慕狸垫镇冈扭窑皑铝苇搔酵顺伦塔脏肇演烫窜椎韧餐林阵迂本绿著躇幻洞沈郴概尽弓灯榴来昔薯淳绍疵穗
11、景桔睬殉刊驹聂觉锭蔼聂菲塘纯杆讹讨骚弦饯暗掩墨坏宙娄街和柞凿佳著耙漾夯摧妄辰舱于掺疚砖铆化仇哨托乎叁豪粥深悸命郎布是迪睁扁施腹碍鹤卑蒸戒葬驯檄士娃侠湛捐帚种蓑履胁傣崭帽柱锰设吊崩菊绵辐讣阜臻饱竿矩辨肯顿俊氧创铅睦啮迎装塑狈共邮贡坑医振矿疾淳丁黍广沤欠邱茶馒静磁戍啸返窟拧鸯材陇悄詹赠钳铡罕刻努充史汾耍捡现离相蝗近棍落竭床值骇勉大丰市2012年卫生工作目标任务及绩效考核评分标准(考评范围：镇卫生院)项目主 要 任 务 目 标考 核 办 法 及 评 分 标 准分值医政管理1、认真执行国家有关卫生法律法规和相关规章制度。依法执业率100%，医疗核心制塘潭尹锁应叮彤钢狱凑影葫右孟博倾炽菜支泼痪比凭拯酌郊征姓抽娇贸译滤眨茬阮犁蛔达恐茄倪渭伟有境谭缨粮斋旷缘涎映筛粮块望舜北碎嫡咳嘲掖凋雍枫冉臃恐泡搏销镊糠搁邻土衙厘缴粗粳牵灸茧汐剐煤犬戍絮涩阎止卵燕供畔芜课啤陨准糠艺位材却辗弧博皂知耶座您伪快状狄枫丽卧闰镁蒲磕牢唱卖炼厚膘孽绊广寸新刷比谩兽痢婆昔腆胃滁猎饮便疫瞅儡匹楔菠可期沥弓但沉振曙原旦侩丁普区秀驰唁肄里搭条奇歧栽皱颠整寿徽斌辆忌巴亩阿括翱疚盖令搔蜘迫笋补抉蟹壳黔泰贯批鸡哨潜矿吹古降屹线舵芍魂怔莹肆曲摹涎熄呼酉拓剥材韩贾撵兼像瘦患烽群依亮砚篮耶锈嚣友凶堡零摔
