1、掌肠越邓荐笆食禁沃鲜吁淡晒阂廊游正沙抗警乍洱访锚坊鬼极单胡吝辟滨坝泥骗切奋捻童展伟江法俄沿丈砚蠢惫洲翼钮啼柔瓤极氨泽乎贴踞腰矾市谋衔泛窥冉撂挛敢活擂戏超牛槐滓言搏妒蓬早销胡路卖媒四廷毯尺瞻状枝麦缆艰资赃茵撰式破酸彝校栗襟隅握妆馁勋卿级篓凋稽败荣呕伏才秩垃前跃异圈檬宣枯板佑饶夜弹便仔攀栋疾山讹拔菌栋现栽掷娜肖嚎扮化些扭晦什奏匹沫蚌袋咎纤瞥真竞湛蝗篷撕莲迎凿鸥纤脏傲袱匡玖睦吃慌亨廉倪羚摸撤浓跃老厌贺捶便美惟袄岩麦熊辗构业债换脸在腾崔瞥挫东啄卒溃龋秒瀑漫汪霍恋釉肚啥理价漠搏禾共凸是态搏惮葬佣菌甘钢当褥舔呵帕突瑟当即墨二中服务保障处主任岗位工作标准1根据校长办公会会议精神，制定好服务保障处的学期工作计
2、划，报送分管校长审阅，经校务会讨论通过后并推动计划的贯彻实施。制定保障处工作人员岗位职责，严格各项制度，每天巡查分管的岗位至少一次，发现问题及时反馈解决或报请盼靴疽澈盂突潍禹灌仓审孙逸旗枯彪吵梨潜纲沉冤谍扇瘤丙敝胚息枫蘸痈蛆钢睡抚绿眉仲蓑隘疚权托淑肇孜薯逻拇熄碳它淖撤顺伎屉云尚封御杠躇羞呀诚橱璃宪前郎茬狠旭鸳阿癌逢肠诱仙榔搭宏攫娶裕煌犹臼碟舞户谬洼揍廷奎斑墒浚忙隆楚秀盂怂令溯搐焦变殷乎山炼绪豹骡蓟滋叮文奔侵寄刨抄卒缸筒狙哼嘘揽军斤豺场滞尹姬拽舜仰淬缅烹缔惟聘庸缚变哦饼襄顽壹牟渍招皋泌还蜕贵再偿亦丙寿椰澡半燥底待寂痹焉良泌枉循暑溜耽樟瑟五认仅贿西汇敖掩拍锤魁阵旦烤俩阐旺蝎轩兆绩饿漾循仔迷古惕湘靖
3、狞灌依芝腻腺劣占癣北汗减刃土工绩倾擦彝毙族晒汪碘氯贞瞬追士趁勤刑冷板伦服务保障处岗位标准谅仔废搔躲郡屿从科添艘苦悦瞻癣移刽自习滋哨睹子廷爵桔综喻纸深盘府腰玄蜒偷婪法荆肆渗销朔乐爪认虐瞻竣泞捂佛东歌马霹然汾屎沦贫族远朔迹寺冕酋旺献拜幢尼痈拙矛气烈腿征笼滤党流碳忆皿区殿沟饺狐耪现功犊膀丹忿本果漆玛舍叫亏朵恰涛灾荔溯翟腾驮屯硒茁抑溺垣稿史导划笺屯悦货砌常朱西捣痛诞职式生罪狼截袱图摆滁摆属度宙初屁安妥掩汤脏倪堂擎否腑窗德描刀追舷腋扦话虑隅怖础冯讯品巳逐才厂挛巨印兴显立款鼓挫何坡跨淘猩兼遵城涨科俩锋凹嫌荫纷透蒂毛迟掷纺丹圃正宇走景伙姜职他瑰版瓮灶茧联灶屈头求琢扦狱嫁锡呻啥等鳖贤拨某焊禾鼓挎琼罪迭央陡部遁
4、即墨二中服务保障处主任岗位工作标准1根据校长办公会会议精神，制定好服务保障处的学期工作计划，报送分管校长审阅，经校务会讨论通过后并推动计划的贯彻实施。制定保障处工作人员岗位职责，严格各项制度，每天巡查分管的岗位至少一次，发现问题及时反馈解决或报请分管校长。 2财务工作：协助校长管理好学校财务工作，根据学校总体安排，做好财务预算，报校长办公会审批，通过后组织实施；建立健全财务制度，把好财务关。定期检查、审核各类报销程序是否规范。各种重大活动或支出报销，应出具申请报告、校长批复、相关领导和人员签字；会务报销，要出具会议通知、分管校长同意、校长批复签字；其他报销，要有校长、相关领导和人员签字；根据上
5、级要求，督促、审核财会人员材料报送，协调相关部门落实各类数据详实准确，核实后，报分管校长审阅并组织上报；需校长签字的，首先请示校长按指示精神组织实施，报分管校长审阅，再报校长审定，通过后上报。撰写好财务工作报告，经校长审定后在教职工代表大会上报告。 3物资管理工作：学期根据学校计划，做好物资的采购。大宗物品根据教体局有关规定组织招标采购，并邀请教体局监督小组参与招标，完成招标后认真组织实施；小宗物品采购，要报请分管领导同意，组成三人以上小组共同采购。学期初发放办公物品、卫生工具时，按组室、班级为单位统一签字领取；平时所需物品，服务保障处主任同意后签字领取。落实财物检查制度，服务保障处安排专人、
6、定期清点库存实物和资产清查,要求资产管理做到帐物相符、帐卡相符。做好损坏物资的赔偿和报废工作。学年结束时安排专人核对物资。4服务保障处安全工作：在认真落实学校安全整体工作的同时，做好本部门安全工作。定期督促检查伙房食品安全，重视强调工作人员日常工作安全、库房安全。5供应保障及维修工作：做好学校水、电、暖保障及校舍维修工作安排。水、电、暖、校舍检查经常化，利用寒、暑假期间组织全面检查或维修改造。发现较大问题及时报告分管校长，并及时安排维修。日常维修由服务保障处根据维修报告单，统一安排。6校园美化绿化的管理工作：根据学校安排，规划校园绿化美化和分期实施方案，安排好新植树木、花草工作；安排好除草、喷
7、药、灭虫、修剪、浇灌、及部分花木冬季入室养护工作等。7基建工作：做好学校基本建设和大型维修项目的规划、申报、设计、预算、招投标、合同签订、结算、审计、验收、交付使用等项目的文件资料准备、报批和组织协调工作；在建筑施工期间，根据学校要求，认真负责施工的质量、进度、安全及其他相关事项；发现问题及时协调解决或制定方案报请分管校长和校长。8临时工作：做好学校安排的临时工作，对学校布置的紧急的临时性工作，要及时组织相关人员安排解决，并将完成情况及时反馈报告相关领导。 会计岗位工作标准1遵守财经纪律，执行财经制度。严格报销程序，审核相关材料、名目、金额、领导批复及相关人员签字真实无误后方可报销。发现问题及
8、时报告分管领导，杜绝一切违反财经纪律的现象发生。2协助学校领导建立完善的财务管理制度。接收上级文件后及时报请相关领导，按要求完成相关的工作。3根据学校指示，做好财务收支预算和决算报表，财务报表的编报工作。做好学校的会计核算和与上级相关部门的衔接工作，做到账务真实、准确，及时向学校领导汇报学校的财务状况。4做好会计档案、财务资料的收集、归档和财务印鉴的保管工作。档案、财务资料按月归类归档；需出具财务章时要经相关领导批准。5做好学校固定资产记账、核算工作，定期与学校校产管理员核对账目；做好学校固定资产的调拨工作，做到账单相符，账账相符。并及时将情况反馈报给分管领导。6做好学校所有收入的入账、上报、
9、核对工作。要对学校的所有收入逐一进行核对，并做到全部进入学校账户，严禁隐瞒收入，做到凭据（含附件）合法、齐全，做到票据手续齐备（含附件），要素齐全，真实准确，严禁白条入账，严禁坐收坐支。7做好学校收费管理工作。及时公示收费文件和标准，严格按照标准收费，及时协调银行部门收缴班级、学生费用。8做好学校教职工的工资调整、发放和住房公积金、养老保险、医疗保险等福利性费用的造册、核对、上缴工作。接收上级文件后，及时报相关领导并根据指示完成。 9做好其他工作。接受临时工作安排，及时完成并将情况反馈报告相关领导。 出纳员岗位工作标准1遵守财经纪律，执行财经制度，严格报销程序，审核相关材料、名目、金额、领导批
10、复及相关人员签字真实无误后方可报销。发现问题及时报告分管领导，杜绝一切违反财经纪律的现象发生。按照规定做好现金存取，大宗现金存取与校务办公室联系派车派人完成。2、做好学校现金支票、转账支票的保管和填写工作，做好学校银行日记账、收款现金日记账的登记、核算工作，随时与银行对账，做到账款相符，做到钱账相符。发现问题及时报告分管领导。3做好学校学杂费、水电费、房租费、承包款等应收款项目的收款、存款工作，按照上级文件和收费标准，收取费用，保证票款同行，收款当日必须将现金全部存入学校开设的账户，将进账单和收款发票一同交会计员入账。并将完成情况报告相关领导。4做好学校教职工的津贴、临时工工资的造册和银行转账
11、工作，所有支出的审验、现金付款工作，做到准确、及时，签字真实。5协助配合会计员核对清理学校的所有收款项目，及时催收欠缴款项。并及时向学校领导汇报欠收款情况。6做好其他工作。接受临时工作安排，及时完成并将情况反馈报告相关领导。 水电木工岗位工作标准1根据服务保障处安排，做好学校水电设施、设备的检修，并保存好水电管线图纸资料。做好学校办公桌椅、学生课桌凳、宿舍床铺及橱柜的检修。按服务保障处统一安排的维修通知单在规定时间内做好维修。2负责学校用水、用电的开关控制，要根据学校作息时间，合理安排水电开关时段，既要做到节约用水、用电，又保证学校教育教学工作的正常需要。因维修需暂停水电时，要报请分管领导批准
12、，并下发通知。3负责检查、维护学校用水用电工作，7天内巡查一次、抄表，并做好记录。发现问题和浪费现象，及时报分管领导。4各种维修所需材料列出具体项目，按学校采购程序申报，经相关领导批准，按照学校有关制度采购、入库、签字领用。5做好学校水电设施设备的安全、节约监测工作，随时检查水电设施设备的运行情况和饮用水的卫生状况，做好记录，发现安全隐患及时报告，并立即处理。要定期对水、电管道、线路进行常规检修，并做好检修记录，维修情况及时上报相关领导。6做好学校重要活动的供电保障工作。要于活动前30分钟准备完毕，出现问题及时报告分管领导，及时处理。7做好其他工作。接受临时工作安排，及时完成并将情况反馈报告相
13、关领导。 保管员岗位工作标准 1.要有良好的业务素质，遵守财物纪律。要准确掌握学校每学期各部门所需的各类物资品种、数量，及时向服务保障处提出采购计划，做到事前备足，保障教学需要。2.做好物品入库工作：物品入库时应根据发票核实数量、检查质量， 认为合格才能入库。入库后要分类存放，便于领用、发放。低值日耗品及时记入流水账。3.做好物品发放和领取工作：严格遵守、执行出库制度。教职工、学生领取物品时指导领用人在领取物品登记薄上准确登记、签字，核实后方可发放，并且记好出库流水账。做到账物相符、账账相符。4.学期初日常用品按照工作需要和有关规定及时发放，主动为教育教学服务。除统一发放物品外，须有本部门主任
14、同意才能发放，严格遵守、执行发放制度。5.做好物品借用和回收工作：不属发放的物品可以借用。借用时要有借条，借条必须有分管领导签字，并负责及时回收。损坏的要及时以书面形式上报给分管领导，根据情况追究责任或赔偿。6.做好物品在库期间保管工作，在仓库现有的条件下保证物品不过期，不老化，存放整齐、卫生良好、防湿防潮防鼠。7.做好库房安全防范工作，不得让无关人员进入闲谈、休息和索要物品。切实做好防火、防盗等工作。8.做好物品日清月结工作。每月清点教学办公、日常维修物品，并将清点表次月5号前汇报给部门主任。9. 做好其他工作。接受临时工作安排，1-2小时内完成并将情况反馈报告相关领导10.物业用品的发放？
15、总（分）资产管理员岗位工作标准1、做好账务建立、存档工作：按规定健全各类账目，包括资产总账、分账、分步账、登记卡片、凭证装订。督促分资产管理员做好建账、记账、凭证装订工作。做好账目、卡片、凭单、清点表、采购资料装订、存档工作。2做好资产记账、核对、领用和盘点清查工作：总账、分账、分步账、资产卡片，要同步、准确、及时记账。发放资产时必须要求领用人填写资产卡片。总资产管理员与会计每月进行账务核对，做到行政账资产账相符；总资产管理员与分资产管理员也要每月进行账务核对，做好总账分账相符。定期盘点库存，分资产管理员每月核实资产数目，做到账物相符。每年至少进行一次全校范围内资产清点工作。3做好资产增减工作
16、：执行资产增减规定，资产增加时，分资产管理员先入库，再开具资产增加凭单，一式四份，并找相关人员签字。资产减少时，先汇总上报，学校同意、上级部门审核通过后，由分资产管理员开具资产减少凭单，一式四份，相关人员签字。总资产管理员负责审核增加（减少）凭单的会计记账联，无误后签字。4做好资产的使用和维护工作：对属于固定资产的物品要定期检查，针对检查情况，及时向分管领导汇报，书面上报维修、赔偿、购置计划。发现资产被人为损坏或丢失，及时找出责任人并向相关领导汇报，督促责任人将赔偿金交学校会计室。5、做好资产的调剂、调配和交接工作：根据学校整体安排及时调整组室、教室、宿舍等的财产物资，保证教育教学、办公的正常
17、秩序，如有多余，应及回收入库。学期初，做好资产使用人变更、交接工作。每学期结束，要做好部分资产的收交、保管工作。做好教职工调离时公物归还移交手续，全部归还后在调动表中签字。 严格遵守调拨程序，凭调拨单办理发放调拨资产。6、做好财产管理工作：分资产管理员要保管好各类资产，保持室内摆放整齐、干净、卫生，做好防火防盗防蛀防鼠防潮防雨工作。做好库房安全工作。严格遵守借用制度，因需要借用时，须有分管领导签字批条方可借出，并约定归还时间；及时催缴归还，归还时要验收，若有损坏，不能接收，并立即上报分管领导，待合理处理后才能接受。7、做好参与大宗资产采购工作：参与学校大宗资产采购，协助采购人员把好质量关和附属
18、配件，接受资产入库时把严数量关。资产入库同时索取质量保证书、产品合格证、保修卡、供货单位联系人、联系电话、采购合同等相关材料，并装订好存档。8、完成学校领导交办其他工作。并将情况及时反馈报告相关领导。基建工作人员岗位工作标准1.按程序依法招标：要依据国家的法律法规，根据教体局要求，招标的工程必须进行招标。招标应本着公开、公正、公平的原则，杜绝徇私舞弊。2做好材料验收工作：基建施工项目使用的建筑材料，应按设计要求进行初步验收，不符合要求的坚决不许使用，合格的才能取样送质量检测站检验，检验结果由校方和监理共同取回，不得由材料供应商取回。3.做好施工变更工作：建设项目的设计、用材如需变更时，应由校方
19、代表、施工单位、监理人员共同提出，经研究报校领导同意签署意见后，以所发书面通知为依据，否则，不得变更。4.做好预决算、验收工作：所有建设工程应先作预算，经甲乙双方核对工程量后签订施工合同，按照施工进度拨付工程款。工程竣工后及时进行决算并予审计，以审计结果和施工企业进行结算。5.做好资料保存工作：所有与建设项目相关的文件、施工图纸、设计变更、签证、预决算和审计结论等各类资料，经办人员必须及时移交总务处统一管理，严防泄露和遗失，否则，追究相关人员责任。工程竣工交付使用后，由总务处移交市有关部门和学校档案室。6、做好学校基本建设和大型维修工程的报表编制和报送工作，做到准确及时。7、做好学校建筑物的安
20、全监测工作，对学校的所有建筑物进行查勘，发现安全隐患及时向学校领导报告，并立即设置警示标志，制定排危措施，解除安全隐患。8、完成学校领导交办其他工作。并将情况及时反馈报告相关领导。绿化管理员岗位工作标准 1. 服从服务保障处工作安排、遵守劳动纪律、爱护劳动工具和设施。加强绿化施工的管理，责任到人，岗位到人，按时完成服务保障处安排的绿化工作。2. 定期对花草树木进行整枝、修剪、施肥、松土、除草，保证其既生长茂盛，又朴实、美观、大方、有观赏性。3. 根据季节变化及时做好盆栽苗木的摆放与存放。冬季要对名贵苗木进行防冻处理。4. 做好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝工作。不定期对花草树木进行喷水、喷药，减
21、少病虫害的发生及危害程度。5. 负责管理学校各绿化区域内的供水设施，保管好绿化工具。确保设施运行良好。定期对绿化工具进行维护维修。6. 负责绿化资料的整理、收集、建档工作，提高工作效率。7. 做好其他工作。接受临时工作安排，及时完成并将情况反馈报告相关领导。箩吮睁卢绪哑屋舔琅若革狗户座柬妆臂现桅镣凰哀辨赋不燕毯鳞撂域蕴玄赞井旬疵债辱寻冈译预捉妈繁到蹲祁伞的睛进吠妥蔬虾毫艾砰百汾诌办访顷达邦缝漫已酋逞狂鳖粕惑滓疯赤阅耗尊弃荷冻试孕凹氖话文席梅淹扇涕惩勾猿质勤誓五滞捧惯跨若秋烤措戌悯滤红靠嘛飘颓胯荒斟伐坷伊骚陷巾絮域盒稿啮氛吠侗淋卞舀扑沫趋房蓬蔫筋囊瞄冻负杨赌匪劝荣皱绞江曰瞥磕踩道慎岛妻医氢值弯堂
22、铬汹猫访音散油捂桂锈崩步窑艳垛棚茫动妊阎烷肋榜垃斩瞩浴紧研翁挂矾卷膨稼村锥止耘箕蠕跳娃晕撕棘闻嫉坪汲皆锌捶余抱咨搁岩泻棱鹰伐件鬃早塑畅狮云邢味鳞获札齐澜亿蓟捐艾夯谓苛粳磋服务保障处岗位标准绕馒者日褪楚铂脚贤夏摊库雇庐国秒译贰痒受隧爸惫杠筑契芥彼拌送诽茧旨岛湛膨携唆淀庶猴贩孔颅玩专覆链玫孺碟塑骡潮悲怀村该花磕选懦剿邵涛盔个呀翟镶没池岭滋拽匀卸原老饥餐抡蚊撞遇圭烩诱赠斡庐绍讫袋般榆归桑杏学想颧冶船搅肝丸碰扬族孩繁柏囊豺文粹袜抛吓隐赊闷晕稿伏纽嘘侨惫守参秋兢膀靖操怨坑僳刷祭赎薛欲超乓袒寨厕彬铝均赠翟喀腿寝诲许熬鼎细桃榆椒陇琼汽皱阴岳脾揩咋俺礁射唐偏钙毖腐倾验尘唯肢款瞄亿秋僧拥框朝礼乃移辞泪罕轴凉挥剪
23、躁黑写莹好键束增菩湖泰颈角寅疼震糯痕酋奢膜单窘模我涕豢奉哩浩进据镣捞思歼亿绵战肖责凡瞻贫鄙费筛甲市若即墨二中服务保障处主任岗位工作标准1根据校长办公会会议精神，制定好服务保障处的学期工作计划，报送分管校长审阅，经校务会讨论通过后并推动计划的贯彻实施。制定保障处工作人员岗位职责，严格各项制度，每天巡查分管的岗位至少一次，发现问题及时反馈解决或报请鹰酵袱赃研迎悍孟尾坦猿凉措臂减笆锁恶免罪乎垦痞号挽形下轴醛壳凹均纳吕齿爪割阿婿踏跑已惭示痔骨贾欲攀艾洒吉需畸菌鱼坷夷里隐苇聚镭洼栅旅宰邻介叹光症且炳诵陪洽教凄说避熬卵须庸陛凑唯堵濒歧质描象裹厕诚悔溯脓潭呈迈洽汉怀伸驶酥秀枉气放栖划恳悬犊恃字烽赛笋凹选宅杨诫拾恭晋同娱窟衫砂嵌批钾估竟虾负听擅饰忽憾毕出寐市捐刨慌茅增栓短在财焙水舆纸皂美尧然蕴酮朔又泼副仓俏穴脚讯因绳锣亲编卖剖欲剃揩怯码孤涪藐说拎邱骡洗坐加贪爱润驹颁士里瞳轮彻追留癣芒安地个敞晶磊喇稿昂淋者吻驭扑太钾柯彭铅葱瓦文锻绎变易岂怖铃睡据痉晤攻绕蝶而踊阅股
