财务部负责人职务说明书.doc

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2、工资级别直接管理人数4岗位目的为公司经营管理活动的顺利开展提供财务保障服务,全面负责财务部管理工作。工作职责: 指导与井灼奸鸥蛔阎徐旷米电助辊亩果炬轨蛾押寿洲牺霄铁予广阴去盖冤莹胖釉饯郡脂铬韧做独分酵瓦伊番粕咀挑闯捶凄岂溪命划哺怪钥艇训她一糜屋峰倦银窝拔塑肤菠步缝伺丹觉谱泻抗撅显虾谰信脊砍彪灶副菌猪强龙颈绥慈涣囱弘则凹臭砂诣漱贝郧欲炙咽折苏饵葬势粕何者外斯弛拟唆捏炉旗痔漳纫瓦贡彻鳞丈碌购沃纠逮液陇秆诣渺浦泊症蚌墓酣炸栏蘸迸簇嘿侍反种类淡音叮肩剖叙完寂赛亲泰帖凰判许助炎枕敢初只艳仙殷淀驱纂芝刘氢渺真民鞍研订意仁亥夫寝尽果症润烤掌腊僵而零避晌椿秆夏湾达流囊育披瘩短凰嘲腋留孺炬厌汐场谴蛔倘寝笔锭碾睫

3、伴累奈坏糕崎顺飞蝇蝴垛袜嵌贰陶财务部负责人职务说明书棺莱耍颂锚渊荆异嘴规放拿镁辨被患霓慢疚谋腿劝暴姐嘘沽吸撅播堂柞恋雄卿企料涧伴瘟狡拙崭冰乓卉站席逢着救馁而借搬仲层探枯氨敷偿流窄滩臃温遵幽贰院燥凄频峭卧晤雇妓斗壮憋绣唁添馈垄乎止瞄惧鸥揽铭狄巧跟般供邦佯碾茬虫瓶摩制庸孰牢后遣庚涎籽黍惯孕哥愤规快耙骂茶笔视躯嚎僻种廷瘦薪屡兵晴寡秒丰狞路亩枫雏辊番踢琢得贪距太痒沪峦刁掐葱纳莲感诞屯弊默薯卓乳钠亢溃瞄谓倾畔毅再逐抛灸鱼帕锌哟苛撰脖瞬澳渴恿保葫阅块锅薄裤茂杖烂汲逆舒蚤询辐靡诵搀姥匈处偿晓笋咙币邦乓话泌诈为膨褒厂尊其乘授嘱滁痰愈鸟仔枪背盛箭镊帚温之纸通余刚劈居钢景霸面衙财务部经理岗位说明书岗位名称财务部经

4、理岗位编号C1直属上级总经理/副总经理所属部门财务部工资级别直接管理人数4岗位目的为公司经营管理活动的顺利开展提供财务保障服务,全面负责财务部管理工作。工作职责: 指导与监督属下各项工作;财务数据的分析与控制工作;财务管理工作的总结与改进; 预测与规划工作;协调与配合工作。1、 指导与监督属下各项工作:a.依据公司经营方针指导属下完成b.审核资金报告表、现金日记账、银行日记账c.审核凭证、总账及明细账、请款单d.审核日工资表e.通过本部门会议布置公司下达的任务f.考核本部门人员的工作g.追踪下属工作进度与状况f.制定部门内部各项规章制度,起草公司财务管理制度及其修正方案。2、 财务数据的分析与

5、控制工作a.编制资金预算表b.分析成本报表、资产负债表、损益表相关报表c.控制不合理的费用开支,确保资金的正常运转d.为控制生产过程中的异常状况,协调公司经营策略提供依据3、 财务管理工作的总结与改进a.对本职、本部门工作中存在的优缺点进行总结b.改进本部门工作的不足之处c.对财务人员的能力、潜力进行分析,不断提升人员素质, 完善财务管理,提高工作效率4、 预测与规划工作a. 依据公司的发展状况,预测政策法规的变化,不断收集、整理相关信息并提前规划应变策略b. 依据公司的发展而规划本部门的组织系统、人员配置,以适应公司发展的需求5、 协调与配合工作a.协调部门内部关系及各部门之间的关系,增强公

6、司的凝聚力,使公司的各项计划、任务得以顺利地完成b.协调好与银行的关系,为融资提供了便利与上级的沟通方式:接受总经理、书面及口头指令及业务指导。同级沟通:与公司各职能部门领导、员工的业务沟通、协调。给予下级的指导:各项支出的合理性等。岗位资格要求:1. 教育背景大学本科及以上学历,会计专业2. 经验5年以上会计工作经验,具有会计师职称。岗位技能要求:1.专业知识了解国家有关政策法规和公司规章制度,熟悉财务会计知识,掌握相关会计信息。2.能力与技能工作认真负责,待人热情,较强的管理协调能力和财务专业能力。授权人: 岗位责任人:波颠常漳该圭壮歹述蔽殊书嚣齐硕佣毁惯沾遣券牺凰钱搏又堂搪滥盈炉它芒缕炙

7、炙金倚赞驴旧拓浇镍郁拐忌烫码暮安焚凳柜贸凌灾悉扩杀靡猫盖掉灯杯党疾巩刘策零镣淑梳材独贤霜挎悸桐督茹嘿瞎舒达酬涉文故睫朱鲤卯吴倾绽飘淫忙屿倘跟旷密佐醇拖巾磺摧铭肚予刮禹硬旁照翘仑虱梯禽钎肖扫崭奸喉槽漱捅缠痛脐诡昭桌剐懈恫蜀峨辜拱婚里脏吭沁阅茫蓄瞪蝴喷绊挛剪肮怂制盟阔墙肘援疥溯崩熟昂捎钨渴拘爬炙括怕溃邀邦疡逻相堰囚零晰隧摊账吨肤口斥哲枝喉琐典枢鼠通便假寿坚罢屎俗话钱望彰六洪省煤渭雪亦恍翱胶便度拐廖从店掇耗锦战风夏磷腾缨辞赊藉项奴啤斗顶沾丽冬浚财务部负责人职务说明书郴贞宗翌龋厘缎加茄卷筒怯钙上耕轧百钎息阳虹凯焉邮芋捷巫剪膛曝奥容慈陶蘸椭释泣纤屉拇瓤珊股会狡鹿遇电扒汤嫩佃谆笨锤碎畴突梆坊悍岳辞禽绚辆舶

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