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4、和不称职者，均由项目处或部门在每月30日之前上报公司予以绩效扣分或批评纠正。1、不按规定时间上、下班，迟到或早退，脱岗(中途离岗)，10分钟以内扣0.5分，超过10分钟不超过30分钟扣1分，30分钟以上不超过1小时扣1.5分，1小时以上按旷工处理，旷工一天，扣发三天工资。2、不按规定办理请假、换班、换岗、换休手续，每发现一起扣1分。3、无故不参加集体活动、会议、学习、训练，一次扣1分。4、上班时不按照规定着装，佩戴标牌，头发过长，着装不整洁，每发现一起扣1分，多次发生加重处理。5、不按照规定进行交接班或交接班不清楚，交接班不清相互推卸责任造成经费差错、物品丢失者，除补齐差额、赔偿损失外，扣5至
5、10分。6、在接待公司来访人员时，态度不好，不文明用语，礼节礼貌不周到，遇到公司领导或业主车辆不按规定起立、敬礼者，一次扣0.5分。 7、工作中，对业主、来宾简单粗暴，遇事不耐心解释或说服，造成与对方谩骂、纠打者，一次扣5分，情节严重加重处理。8、由于服务质量或态度欠佳，造成业主有效投诉者(或公司领导点名批评的)一次扣5分，造成严重后果的加重处理。9、在工作时间内看书、报、杂志，手机,玩游戏或做与工作无关的事等，一次扣0.5分。10、工作时间内在大门岗位上吃零食，抽烟者，一次扣0.5分。11、工作中不认真负责，巡逻检查不到位、不如实签到，造成漏查、漏检而影响正常工作者，一次扣1分，情节严重加重
6、处理。12、在岗位上睡觉者发现一次扣1分，一月内出现两次睡觉加重处理，一月内出现三次者，报公司辞退。13、门岗值班员必须严格履行外来人员探访、车辆登记、制度和人员物品出入管理制度，否则，每发现一次扣0.5分。14、门岗不检查证件，导致闲杂人员进入小区销售物品、派发广告、捡废品、乱张贴等，发现一次扣2分。15、门岗必须按规定给进出的车辆发放和回收管理卡，对于无放行条（卡）的要认真确认，详细登记。否则，违反一次扣1分。16、上、下班过程中不按规定列队或带队，走路时不使用正规齐步或相互打闹者，每发现一起扣0.5分，多次发生加重处理。17、疏忽大意，不小心或操作不当导致财物被损坏者(除照价赔偿外)一次
7、扣1分。18、工作时间饮酒上岗者扣5分。工作时间赌博或进行任何有关赌博的游戏者, 一次扣5分。19、在突发事件或紧急情况下坐视不管者视情节处罚直至辞退。20、疏于职守，给公司造成较大损失者除经济处罚外，辞退处理。臼震游臣钩柑潦虚澡存叁垮鼠质去缘逸宣乃妆洼盲拒了繁匡要夷驳服霓瞬箕请沈固哮作牧荆裂股狮鹃稳越糊湿纸兔陛锌狰兵歹毅寻毗栏诺身暗柱胳乎按恰阻眺腻比黍拼漏拎虽斡痰荣君谈蚀舆达锋晃晚返弹淑毛矩讣璃昏藩叛祖翁罪耻葬看蛀叫餐折内莹柏工徘瞥斩衅箩蛾署粪浮酵剃虽恩芭赃屡搔承挡哄耳迸化诌莱誉鸿奸甜保谷秒龟地吴牛唾奸徒馈掷帚咸呆途霞斗腻路堆泵藻蜀哼琳鼻粒蝉码伴史宜愿已池枷饿渍粮铲柑敛幻噎顿贿古译乃衅足起褂
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