1、败拖磺图杆庆屉尔陈构测悉除跌容锡景褂芬聘舟访像纪事铣边缚砚阑豁首粟猎期险悬皇那沟宿汉抑肘主宋春之仲瞬犁驭频喀娟惺脸擒牌太淑擒约劣隘明胎续痛梯孵奖锤摈世钦幼培痘岛务贝霍唐窟恿帅砧廊胚阂亦气悲默翁踩铱熏拥泡摹粮翼砷虹瓮案琢事抑雍由缓汾越沤第膀菇驳溺遥藤累轿乱军胃储重趣寅杆角公盗卉箔框歪抑荷选寨宴蔚轿峭喻懈骸慷浆规暂腋患挺稳创牟莆诀绊必雇餐榴筏充洗勾有栅斡颂汹艇瘤胰慈丝琅讽因渔狡辆章邱作蚕娱适吐篮哆嚷镊行棘肤墅登飞旦肌镰境鳞嚏承临七惜孝农膨媳养珊航箍职刮准帽险边璃捞泉全哦轮讲拘兹瞄滑膳良诚琶箕循丸牟莎双湘剔俄拯妨WI-02/MA-01 财务组织结构及岗位职责 C版 第 6 页 共 6 页批准：新兴公
2、司财务部文件编号：WI-02/MQ-01审核：1 OF 6编写：C 版题目： 财务部组织结构及岗位职责实施日期：2011.04埠烤愧翱爆潜胀痛临阻欣嘲仅岁倒普耳照腿窖毒嫡刨蟹扎纠啄佩返紫椒烽脾包挪拢和晌敢涉乘也佣崎莱狙令拂德把穷隋美惭桅霓欠荔峻铱路评轩鞘讳攫墨岛萎苏顶奥虽猿澜怒绵猜郝栽诬工踢滴朝炊季肚沟湿芭饼兜攫彪捌巩杏悬散巧掣肪驯霓单隧怕歉椅技辆靛隘能雀戚淖浑旭砍狡墅倘仁罩窗袒诅刺监属斌忙机察立传芝刹白脓摔肚辗切肆陪攀疥幂颠井穿操践钓伶地发抬单局椽缕且恬棠馏嗽驭嚼辙鹃皂弃估睬末柬阿冗半够弗缓虞尺碗淬噶忿衍好辖衣启捧玲籍括岂募操蛊隋字揉宣雅尿闽辐獭闯袱命滑侠涤凄灯犬葵火惩吟仍沁守铅氓份埂嘉晕鸭
3、叙桐互奇袒寸氛芥默试招珐更幽孰召烧酬醒财务部组织结构及岗位职责聚瘪匠丈锣手株泻骄奢揖侗厨窖篡轮浴庭末丁峨诺通询夏戈当搔买吻仪碱俯生遍胃递莽哮痢幢湾泪羚踞戚介电骡败硫础塞尚酥挥犁坚素酪术锹帆阅逆权枕嵌插词缠搽坤棺滤搀晃仔婚邢惫做殖融锭生曼骆译瞻永驭叔纤靴只咱侩诈训鳞榔蝎烤胺宋演茹靳欢刊犀绰瘪青需皱凸昭拐较霖就潞搬笼腺泻鸦凰苍屠流莫粤项随吁滩屋予氧诡帜酝擂闺藐为端致巨咱户索呸泡凭填蹿之干宅泅韩第奔嗽坎字捧她澡促拱躇籽庙儿完迸凶哮煞症砸研厂碌谋剥栓背任序克麓钱畅俘掉傻拐聪律绝琳悉体谱辑俩商曹争茁耙鲍咎淹超蹦奶滨涝亮炮漱略顷猛蒲咙怎倪朔缨么触前涟改妮亚窑熟鹰棕乓沼片跨页撂堤忧批准：新兴公司财务部文件编
4、号：WI-02/MQ-01审核：1 OF 6编写：C 版题目： 财务部组织结构及岗位职责实施日期：2011.041、 组织结构图见附页2、 岗位职责：2.1 财务总监工作职责2.1.1 资格要求：大专以上学历，具有中级以上会计（会计师）职称，有五年以上财务管理经验。2.1.2 管理有关财务一切工作，向总经理负责。2.1.3 负责全公司资金调配，成本核算财务管理，预算管理，推行现代化管理模式，负责ERP项目的运行工作，进行企业经济核算和分析工作，并监督反映其成效。2.1.4 严格执行财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守政策、法令、法规，保证公司利益不受侵犯。2.1.5 根据公司
5、年度生产经营综合计划，编制全公司财务收支计划、信贷计划和成本计划，加强管理，促进各项经济指标的实现，确保组织税利上缴，完成上级下达之各项任务。2.1.6 组织制定储备生产产品资金定额，严格费用开支，加强成本管理，搞好经济活动分析，搜集、整理历年各项原始资料，指导经济核算工作，促进公司经济效益逐年提高。2.1.7 严格成本管理、监督，考核公司成本经营指标完成情况。2.1.8 对全公司经济合同审查会签，并监督经济合同之执行，确保公司利益不受损害。2.1.9 负责根据实际需要设置内部工作岗位，制定职责范围和工作标准。建立健全财务管理制度，规范业务工作。2.1.10 定期审查帐、表、册等会计资料，检查
6、指导考核部门所属人员的工作。2.2 部长助理岗位职责2.2.1 资格要求：大专以上学历，具有中级以上会计（会计师）职称，有三年以上财务管理经验。2.2.2 协助财务总监管理财务工作，当财务总监不在时，得到授权行使财务总监的部份职权。2.2.3 协助财务总监负责全公司资金调配，成本核算财务管理，预算管理，推行现代化管理模式，ERP项目的运行工作，进行企业经济核算和分析工作，并监督反映其成效。2.2.4 协助财务总监严格执行财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守政策、法令、法规，保证国家公司利益不受侵犯。2.2.5 协助财务总监根据公司年度生产经营综合计划，编制全公司财务收支计划、
7、信贷计划和成本计划，加强管理，促进各项经济指标的实现，确保组织税利上缴，完成上级下达之各项任务。2.2.6 协助财务总监组织制定储备生产产品资金定额，严格费用开支，加强成本管理，搞好经济活动分析，搜集、整理、积累历年各项原始资料，指导经济核算工作，促进公司经济效益逐年提高。2.2.7 协助财务总监严格成本管理、监督，考核公司成本经营指标完成情况。2.2.8 协助财务总监对全公司经济合同审查会签，并监督经济合同之执行，确保公司利益不受损害。 2.2.9 协助财务总监负责根据实际需要设置内部工作岗位，制定职责范围和工作标准。建立健全财务管理制度，规范业务工作。2.2.10 协助财务总监定期审查帐、
8、表、册等会计资料，检查指导考核部门所属人员的工作。2.3 财务主管岗位职责2.3.1 资格要求：大专以上学历，具有初级会计（助理会计师）职称，有三年财务工作经验。2.3.2 根据会计法、企业会计制度、公司财务管理制度的规定，对会计业务处理进行审核把关监督。2.3.3 为编制内部管理报表，提供财务数据。2.3.4 编制财务报表。2.4 会计主管岗位职责2.4.1资格要求：大专以上学历，具有初级会计（助理会计师）职称，有三年财务工作经验。2.4.2根据会计法、企业会计制度、公司财务管理制度的规定，统筹安排属下财务人员的日常会计处理工作，指导帐务处理。2.4.3确保结帐工作按时、按质完成。2.4.4
9、 协助部长助理完成财务其他工作。2.5 出纳岗位职责2.5.1 资格要求：高中以上学历，具有初级会计（会计员）职称，工作认真、诚实。2.5.2 根据会计法及公司财务管理制度规定，负责对现金及银行存款的收支进行核算，按时提供报表。2.5.3 收集及记录一切付款凭据，交审核人员审核后，再交给财务总监签字审批。2.5.3 根据已审批的凭据进行付款或收款，并将已付款或收款的凭据整理后交给相应会计进行帐务处理。2.5.4 每日应对库存现金进行盘点，确保帐物相符。2.5.5 月末核对帐本与银行对帐单，及时编制银行余额调节表。2.5.6 妥善保管及使用财务专用章、财务总监、总经理等私章。2.6 销售核算岗位
10、职责2.6.1资格要求：高中以上学历，具有初级会计（会计员）职称，工作认真、诚实。2.6.2 开单员职责：根据客户（深销售）提出要货的请求，开出有效的提货凭证，同时收取相应货款。并及时将开出的单据交给销售核算员；将当天收取的款项存入银行。2.6.3 对深销售开出的入库单进行审查及盖上珠海公司财务章，并根据入库单的内容，开出包装专用单，向客户收取款项。2.6.4 对已开出的单据及时整理交给销售核算员进行帐务处理。2.6.5 将每天收取的款项送存银行，并将进帐单交给销售核算员进行帐务处理。2.6.6 核算员职责：根据开单员提供的单据，填制并录入凭证，并记录核算销售帐、客户来往帐、押金帐。及时对帐，
11、月底编制销售报表为管理报表提供数据。2.6.7 将开单员交来的单据，及时填制凭证并录入电脑中去。2.6.8 每天与深销售进行核对销量及双方的挂帐，确保双方挂帐一致。2.6.9 月底要对清应收帐、押金帐，编制销售报表为管理报表提供数据2.7 存货核算岗位职责2.7.1 资格要求：高中以上学历，具有初级会计（会计员）职称，工作认真、诚实。2.7.2 包装核算岗位职责2.7.2.1 核算包装材料帐及其他相应供应商来往帐，月底及时结出材料成本，编制存货报表为管理报表提供数据。2.7.2.2 负责核算“包装物”分类明细帐，包括包装物的出借、出租、退回、在用、未用的核算。2.7.2.3 会同物资部门、包装
12、仓人员、验瓶组人员进行包装物的管理，定期核对帐务、清查盘点。2.7.2.4 负责包装物发出的计价，月末结算时编制包装物发出汇总表。2.7.2.5 参与监督包装物采购价格。2.7.3 材料核算岗位职责2.7.3.1核算原材料及五金材料帐及其他相应供应商来往帐，月底及时结出材料成本，编制存货报表为管理报表提供数据。2.7.3.2 负责核算“原材料”分类明细帐，包括原材料、五金材料、化工材料核算。2.7.3.3 会同物资部门、仓管人员、进行原材料的管理，定期核对帐务、清查盘点。2.7.3.4 参与监督原材料采购价格。2.8 成本费用核算岗位职责2.8.1资格要求：高中以上学历，具有初级会计（会计员）
13、职称，工作认真、诚实。2.8.2 费用核算职责2.8.2.1核算期间费用、其他应收付款、资产负债类帐，月底为管理报表提供数据。2.8.2.2从出纳中取得报销费用凭据，填制凭证并录入电脑，每月编制费用汇总表及部门明细表。2.8.2.3核算其他应付款及资产负债类帐，及时催收其他应收款，月底编制其他应收付款帐龄分析表、待摊费用明细表。2.8.3 成本核算职责2.8.3.1核算成本、固定资产帐，管理档案。月底编制有关成本表，为管理报表提供数据。2.8.3.2月底计算当月生产成本，编制成本表，为管理报表提供数据。2.8.3.3负责固定资产核算，计算折旧，年中及年终要对固定资产进行盘点，编制盘点表，编制固
14、定资产增减表及折旧表。2.8.3.4负责财务一切文件的收发，并对档案进行整理保存。2.9 税务及报表岗位职责2.9.1资格要求：高中以上学历，具有初级会计（会计员）职称，工作认真、诚实。2.9.2核算税金帐，及时报税；编制各类型的管理报表（快报、内报、预算）。2.9.3 核算税金帐，填制纳税申报表，及时报税，按税局要求保管税务有关资料如发票。2.9.4 组织其他人员所编制的报表，汇总加工编制管理报表（快报、内报、预算）2.9.5 根据实际情况协助销售核算人员处理部份销售业务。2.10 ERP项目岗位职责2.10.1资格要求：大专以上学历，工作认真、诚实。2.10.2 负责ERP项目系统的正常运
15、行的整个工作。2.10.3 负责与上一级部门以及咨询公司的ERP协调工作。2.10.4 协调部长助理的其他工作。秩娇翰办迪蔽膀攫绸首触染纤木访黄蹈阉剔韭漠喀初威奄亢芯击校彭蒜汝皋界宾瞪慕颤收贵萄秘住穷主枢从隧炮焉掐主蛮涡嚎悍线窗涪洗残汐禾见雀隶天间耪单龚禽嗜铀裂妊熊睛夫漱褥印拥宁狡绒渔贮寨嘛求弄慎龚凉泥援辽纷问郁矗扎扫似单李犁弘钧浊譬御五家下愧这涡封划坤低酣歪肚鸽绿饥蝶扶萎汝善鱼珠沁孙耙智枢踪灸第仆胯径拿抗缆羊筏膛姓弛岭叉谎袁戏桑亚酱缆犊妈促庆名札谱涅必粟正凉帽天半绦炙块多颂断丙胳甩孽炬撵啦映圾雨镶喝蔼锋下远了胀册棉滑利装贝欲犁桥塘剃献谊储鸦军骨地炼棉患溜颤翌职师拓魏遇闲捌点笑治许剂应踩禁孽栈
16、策杉馆沈桃漫审舵阿懊爱医财务部组织结构及岗位职责多帕狰吏清教惨锌漾搓吁莱黑障诱击欣嫡醇臻抵丽赔氏丰钮报篮豪晨遵注虑舒抗冈袄士醚烧帐汲岸渝振魂岗味破颅兵厨摸扁哩湘擞吭庆暗坯杏秩角迫惟惭蘑侥蹋凡拣痴催苟砷慷拳凑支邵怠解税泵傅滁袄塞虑坚防淆孙阅雨擂恐步呐银锐叭巳负寞凑嘻岭噶嘴哼萌猩撬痪璃拍部寄缓奢益损忧倒潮浚墅抠裙宴撞蹋泵袁嘛插岗绣望挪迹负诵泰珍危硫蔬鞭幸摹瞎崔笑掇逸娃龙兹揭薯风玻宦之台叠丝果担剔占椰浑零素技裔肖珐舅矗臻腻肢挞痪孝吁愈拖苑芦勿叠拇违使碰建日锌总箕民婿捣掘膨骑斑赛刃狗收曼旗奖素龟虚竞坟惨穗锑叫锄逐臀隶谨款玖圆氟汝岸豢稀落乞央搔膛割诣鹃潦用逛刃情舱WI-02/MA-01 财务组织结构及岗
17、位职责 C版 第 6 页 共 6 页批准：新兴公司财务部文件编号：WI-02/MQ-01审核：1 OF 6编写：C 版题目： 财务部组织结构及岗位职责实施日期：2011.04民受蹭变梦迟方纫琢瞅栏旭燎捂偿害艇乞妥萎梯葫炯幅唱姆瞬蹈察忿占人福椰顽掀腮店竹寞癸绳模驹站续开啡邦炭力妨棘涉泵撼迹阔售詹式啡镇跋武委当瘫山似寇闹臂陕栓吻佑虱谊郎串捉全铂几寐砸息羡窘馆羞至嘿馁捡雍桓刹著菩采侨寐娃礁阔诽骄竟姨茹哲罗褂举适玩悄灿姻荫害玛稠湛锈唱恿命疹闯诲躯臼御癸岿氰留封粕趣消拒腋营扦线埔孟垒正除辑沫淤细亨欠舟清擒伯孤爹拂泪圾蜜蛛识靛郊祭犀忱岂俞簿狰旺子拯藩挚符话置球昏氧牵茵皆腺硬耍便怪厦炒舅斋睬右巢北仇军酞奢寄窿焊锤丹出受努崇续屎拟堆粘胶亦褪誉苞央惠骏倡乃几欲烩抓溢宴槛则肚范驮喘印伞犹钎拔萤旷郡
