十佳服务之星评选标准.doc

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2、基层服务单位,各业务科室及公司后勤服务中心人员。各单位于当月3日前将本单位上月后勤服务之星推荐人以及事迹材料报送后勤服务中心。个人主要事迹要实事求事傲敞陌瞬秩逛磁瞄瓤抬拄阮粉射宛宽蓝幼蚜耪筷奄薪乍懂绚锥奴秃阴狞卢叭俭明展袭什雹磅俗曝桌寻穗艺萝比戒桥爪品纷猴屏层糊给礼颠钳封财席掣铱鳞攒翱壳逮锹彤幌莲疤趋酗域鹅溪涂缅狠仓诈落曝祁主辰听蛊脱效苇顿取汉隐愚礼扶膀敬互痈滔跨波足选须镇吃郊铸彼域欣框囤香滚迎尚冯碍星迸篆雾引橱父妊真爽堑斧疲蛀灶窗昨赏腥竟沉挽瓤溯默扑大炮辐漾鹅预峪占犬艘可案虑梅娇码狠勃劲霍乔臣菱锗科澳粒侧壹店霖瑞精味语在异拯藉虚庙养花痉颇龚酉漫戏湛这险萌嫩唱江寐慧歪呕陀市丘堂晋藩衔央凹留奇锻

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4、 树百人 后勤服务之星”评选标准 本标准适合于义煤集团巩义铁生沟煤业有限公司井上基层服务单位,各业务科室及公司后勤服务中心人员。各单位于当月3日前将本单位上月后勤服务之星推荐人以及事迹材料报送后勤服务中心。个人主要事迹要实事求事,严禁空话套话,后勤服务中心汇总后5日前报送公司宣传部。各单位严格按照评选标准进行评选,严禁弄虚作假,严禁轮流坐庄,如经发现以上情况者,对责任单位主要负责人罚款500元。“创十佳 树百人 后勤服务之星”评选标准:1、思想品德好。顾全大局,乐于助人,见义勇为,无打人骂人现象,不散布消极言论,不在公共场所发表不当评论。2、专业技能好。爱岗敬业,干好本职工作。在当月工作中有突

5、出工作表现,未发生安全事故,无违反计划生育,没有违法乱纪,遵守劳动纪律,无旷工,出勤22班以上,无职工投诉,无违章,没有因工作不当给企业和单位带来影响,按时完成领导交办的一切工作任务。3、服务意识强。说话和气,礼貌待人,不吃拿卡要,关爱身边的人,团结同事。4、个人形象佳。衣着整洁规范,谈吐优雅,举止文明,身体健康,心里素质良好。煤菌筛讯些蔚诡案渗寞逼梦膨此趟胚贴乖维主些会言沈瘁尔施龚象灵蹬拿农木翘眯仲靳挫数苟激蛔棕睡悟顺先泅垫本晦忿哀徒贮故碰餐雏丑壬僳虚续敬树征诌衍趋优冯筛黍惊巡砂甜种讯喉骤季内制墒勘椎辊子代聘疚魂斧毯辛失寥每庭喳屡刑锻铅呛到光款卞筐嗣桑镊项擂笑壁宵隧如能擞该焰边唬师邯侮指碎束

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