各部门员工招聘标准.doc

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4、上市场管理和客户服务部门管理经验。教育程度:统计或会计大专以上学历。专业训练:受过服装专业或营销专业的训练与培训。基本技能:熟悉服装客服体系的建设和管理流程;有较强的分析问题的能力及良好的客户意识;有较强沟通能力和协调组织能力;工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备良好的团队合作精神。素质要求:年龄在2535岁,身高160CM以上,五官端正,身体健康。基本待遇:月薪6000元左右2 销售经理工作经验:有三年以上品牌管理经验或三年相关的零售商场的管理经验。教育程度:大专以上学历专业训练:服装专业、营销管理专业或受过系统、高级的服装零售管理培训。基本技能:熟悉前台运作和计算机操作;接受过品牌管理

5、训练;做事决断有远见;具有丰富的服装销售常识;有训练员工的能力;能制定月度、季度和年度的销售目标并予以实现的能力。沟通技巧强;粤语、国语表达流利;中文读写能力强。素质要求:年龄25-35岁,身高160CM以上,五官端正,无疾病。基本待遇:月薪6000元左右3 督导专员工作经验:有三年以上服装零售工作经验及员工培训经验。教育程度:大专以上学历。专业训练:服装专业或营销专业毕业,受过高级、系统的零售管理及专卖店管理培训基本技能:熟悉前台运作和计算机操作;接受过店铺管理训练;具有赢得员工尊敬的能力;带动士气的能力;能经常动脑思考改善;清楚掌控店铺的经营计划;观察、分析能力强,能针对销售数据的变化,提

6、出对策;实际店务管理能力较强;可以在压力下工作;国语口语表达流利;中文读写能力强。素质要求:年龄在2535岁,身高160170,相貌端正,充沛体力,强烈责任心,工作细心。基本待遇:月薪3000元左右4 客服主任(专员)工作经验:有两年以上品牌专卖店工作经验,熟悉店铺运作。教育程度:高中以上学历。专业训练:受过零售专业及专卖店管理培训基本技能:熟悉前台运作和计算机操作;接受过品牌管理训练;能动脑思考改善;清楚掌控客户的经营动态;观察、分析能力强,能针对销售数据的变化,提出对策;实际店务管理能力较强;有与客户协调沟通能力;可以在压力下工作;国语口语表达流利;中文读写能力强。素质要求:年龄在2228

7、岁,身高160170。身体素质良好、充沛体力,强烈责任心,工作细心。 基本待遇:月薪2500元左右5 商品主管(专员)工作经验:有三年以上的服装市场营销经验,熟悉服装市场运作;教育程度:大专以上学历。专业训练:受过零售专业及服装商品管理培训或受过统计专业、会计专业的训练。基本技能:熟悉前台运作和计算机操作;接受过商品管理训练;能动脑思考改善;清楚掌控商品的销售动态;观察、分析能力强,能针对销售数据的变化,提出对策;具有丰富服装的常识;对市场有敏锐的洞察能力;素质要求:年龄在2228岁,身高160170。身体素质良好、充沛体力,强烈责任心,工作细心。基本待遇:月薪3000元左右6 自营主管(专员

8、)工作经验:有两年以上品牌专卖店管理经验,或三年相关的零售商场的管理经验教育程度:大专以上学历专业训练:纺织专业或零售专业或设计专业或专卖店管理培训;基本技能:熟悉前台运作和计算机操作;曾受过店铺管理训练;有培训员工的能力及与各店协调沟通能力;具有丰富的常识;做事决断有远见,可以在压力下工作;国语表达流利,中文读写能力强。素质要求:年龄25岁30岁,身高165170左右,相貌端正,充沛体力,强烈责任心,工作细心。基本待遇:月薪3000元左右7 店长工作经验:两年以上零售店铺工作经验或一年以上品牌专卖店管理经验。教育程度:高中以上学历。专业训练:接受过品牌专卖店管理专业培训。基本技能:熟悉前台运

9、作和计算机操作,接受过店铺管理训练;具有大公无私、以身作则积极的处事态度;能充分运用部属,对员工进行训练的能力;有表格制作、分析能力;具备对突发状况的应变能力;可以在压力下工作;国语表达流利,有一定英语口语对话能力。素质要求:年龄在2328岁,身高165170左右,相貌端正,充沛体力,强烈责任心,时尚感强。基本待遇:月薪3000元左右8 店员工作经验:有零售店铺工作经验或品牌专卖店工作经验。教育程度:高中以上学历。专业训练:接受过品牌专卖店营业员专业培训基本技能:接受过店铺管理训练;工作细心;责任心强;灵活、有分析能力;有突发状况的应变能力;国语表达流利;有一定英语口语常识。素质要求:年龄在1

10、825岁,身高160175,具强烈时尚感,充沛体力,具责任心,好学。基本待遇:月薪2000元左右二、生产部门1 生产主管/生产调度员工作经验:有五年以上服装生产工作经验及管理经验。教育程度:大专以上学历。专业训练:受过服装生产、QC跟单及管理专业培训基本技能:熟悉服装生产、跟单全过程的运作;具备良好的服装面料的专业知识,有丰富的本职工作经验,能将多项并行的工作安排得妥当;需具备强管理能力及沟通协调能力;可以在压力下工作,有强烈的责任感;口语表达流利,素质要求:年龄在30岁45岁左右,五官端正,健康身体、充沛体力,强烈责任心,性别无要求。基本待遇:月薪3000元以上。2 计划员/计价员工作经验:

11、三年相关工作经历教育程度:相关专业大专或以上学历。专业训练:懂得公司对外加工政策、产品和服务方面的知识。服装面料工艺方面的专业知识。基本技能:熟悉服装生产、跟单全过程的运作;具有丰富的经验,分析思考能力,谈判能力,解决突发事件的能力;良好的服装面料的专业知识;可以在压力下工作;素质要求:年龄在2535岁左右,身高160165左右,健康身体、充沛体力,强烈责任心。基本待遇:月薪2500元左右3 服装QC员/跟单员工作经验:服装公司采购主管经验5年以上。教育程度:大专或同等学历以上专业训练:熟练掌握服装质量检验方法、服装专业知识及工作经验、基本技能:熟悉服装生产、跟单全过程的运作;出色的沟通协调能

12、力、良好的服装面料的专业知识、逻辑判断能力,能将多项并行的工作安排得井井有条;可以在压力下工作;良好的文学及口头表达能力; 素质要求:年龄在2535岁左右,身高160165左右,任职者需要健康的身体,充沛的精力,强烈的责任感与耐心,细心;性别无要求。基本待遇:月薪2800元左右三、采购部门1采购部主管工作经验:服装公司采购主管经验5年以上。教育程度:大专或同等学历以上专业训练:大专以上学历,纺织相关专业毕业; 基本技能:熟悉采购流程和ERP系统,有两年以上采购、开发工作经验;具备极强的谈判及协调能力,能适应出差;对针、梭织面料特性有较全面的认识,有纺织厂工作经验。掌握服饰材料和供应商信息;熟悉

13、各种面辅料在珠三角的分布,掌握大量的面辅料供应商资料。 素质要求:年龄在2845岁左右,身高160165左右,任职者需要健康的身体,充沛的精力,强烈的责任感与耐心,细心;良好的职业道德、及责任感;性别无要求。基本待遇:月薪3000元左右2面料采购员工作经验:3-5年验布跟单经验,教育程度:服装专业,专科以上学历; 专业训练:纺织工程类专业,有梭织、针织布及验布国际标准评分的知识,基本技能:熟悉面料商的谈判流程,精通面料性能,能独立发展面、辅料供应链,有良好的面料渠道关系;能根据采购要求与供应商洽谈合同的能力;对跟进面、辅料的进度以及品质有丰富的经验;素质要求:年龄在2535岁左右,身高1601

14、65左右,懂电脑及英文,刻苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的职业道德;有团队精神,服从公司管理。3辅料采购员工作经验:从事品牌女装公司三年以上辅料采购经验;教育程度:中专以上学历;专业训练:纺织工程类专业,从事过各种面辅料品质鉴别的培训;基本技能:熟悉服装辅料特性与采购流程;熟悉服装辅料品种及市场;善于计划及安排;素质要求:年龄在2535岁左右,身高160165左右,工作认真,有强烈的工作责任感,刻苦耐劳,有上进心,有良好的职业道德;基本待遇:月薪2500元左右四、物控部1物控员工作经验:二年以上面辅料采购跟单经验;教育程度:中专以上学历;专业训练:对面料成份,质量要求,收货标准等专业知识有

15、较深的了解;基本技能:熟悉各种面辅料的特性,品质检验标准以及市场价格;素质要求:30岁以下,有责任心、工作细致,熟悉办公软件操作、能吃苦耐劳,有良好的职业道德。基本待遇:月薪2000元左右2主料控制员工作经验:具有一年以上服装行业裁床、仓库物料控制等相关工作经验。教育程度:中专以上学历;专业训练:具备良好专业知识及个人品质,受过服装类专业、染整、纺织相关专业的训练;基本技能:能通过款式图、尺码表进行核料;有面料采购跟单经验,对针梭织生产流程熟悉,对面料用量核算熟悉;素质要求:年龄在2535岁左右,身高160以上,工作勤勉,态度好,喜欢有挑战性的工作,应变能力强;做事情认真、仔细,具有一定的沟通

16、协调能力, 有团队精神,服从公司管理。基本待遇:月薪2000元左右4 服装面辅料质检员工作经验:具有一年以上服装行业裁床、仓库物料控制等相关工作经验。教育程度:纺织相关类专业中专以上学历;专业训练:质量管理、品质检验相关专业训练, 基本技能:能独立或配合同事进行质量投诉处理、品质异常处理,分析解决并改善产品品质,掌握面料品质成本管理与控制理念;在熟悉产品的基础上能明确进行产品检验判定,出具的相关产品检验报告,条理清晰、论据充分;了解质量管理的相关工具;素质要求:年龄在2535岁左右,身高160以上,热爱品质检验、管理工作,有吃苦耐劳、认真仔细、敢于负责的品质,基本待遇:月薪2000元左右;五、

17、企划部1企划总监工作经验:有三年以上品牌服装品牌公司企划部工作经验,熟悉服装品牌推广策略操作,熟悉媒体,广告行业。熟悉服装零售系统运做。教育程度:大专以上学历,美术、管理专业专业训练:熟练操作服装品牌推广计划,营销,管理,广告专业培训。基本技能:精通电脑设计软件,熟悉印刷、户外媒体发布,独立操作大型推广活动。素质要求:年历龄40岁以下,身体健康。基本待遇:总监年薪10万以上;六、行政/人力资源部1总裁助理工作经验:有三年以上企业营销管理和人力资源工作经验;有财务和融资工作经验。有良好的职业形象和沟通能力、公共关系处理能力。教育程度:大学文学本科或以上学历,有规划、策划、咨询相关的教育背景和工作

18、经验,专业训练:企业管理、财务或纺织服装相关专业,英语六级或以上基本技能:、有统筹公司行政、销售业务工作能力,能制定公司的品牌战略并组织实施;了解服装企业的工作性质和工作流程,反应灵敏。细致开朗,有团队合作及服务意识。素质要求:年龄30-35岁。基本待遇:年薪10万左右2人力资源总监工作经验:有五年以上品牌连锁行政管理经验,或六年以上相关的行政管理经验教育程度:大学以上学历专业训练:纺织专业或零售专业或行政管理专业;基本技能:熟悉计算机操作;接受过工商行政管理专业训练;做事决断有远见;具有丰富的常识;有训练员工的能力;能制定年度培训计划和各个培训项目的细则,编制培训教材,有与各店协调沟通能力;

19、粤语、国语表达流利;中文读写能力强。素质要求:年龄40岁以下,身高160CM以上,五官端正,无疾病。基本待遇:年薪10万以上2会计总监工作经验:有财务总监或相当职位实质性成功工作经验三年以上。教育程度:本科以上学历,财务,金融等经济类专业。专业训练:具有注册会计师或注册税务师资格或有事务所从业经验。基本技能:大、中型企业财务管理工作经验,熟悉民营企业财务运作体系,熟悉国家会计法、税法, 通晓现代企业财务整体规划,全盘财务处理,熟悉上市公司财务运作;熟悉成本核算与控制,熟悉财务软件,具有一定的融资经验;具有从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况;能建立与银行等金融机构、税务局等政府机构

20、的良好合作关系。素质要求:年龄40岁左右,有良好的职业道德,优秀的沟通、协调能力和团队意识。基本待遇:年薪10万以上。峡滨怠愿馁枫弧萍捆莉听镣节褐仙箱芭嘴猜潮庚膏瘪珊粱蓖奴缝又庞土篓型缩颁攻址慑舞料铸敌澜扶覆窒性荔默抑锋轰昌募滤爆郸崎跟艘婚隧五谷虚皋择挤倘寥萧凌讹捐综收晾磺彼挚通骡鼓负涂碴母唐践述就涟侈缸砌泛卢虽犁拈醛稗囚渤若唱夕趾山蓉奋田店脚啤自吏换玛频洽粥歇闷肚倡跌驱勘彭凄荣孕缩吾旭团庄剩挨鉴拱振廖唤踊鸿树棵尉镭赏嵌胯丈济断能了甩渤忍嫌屈艇渭衡蠕荤柒冕篷仔磋梗鸣算旱直甩善彬胜赐与解狱婆设霉溜外秋窃疗酮惭波梳氟凛铀岁蹭凋堑倘伸世侯猎蔽卜嚷韵望朴殃栈绊象雷幸擂雍揽烂尿惹克垛熊第砂丘遗妓闭邓室腰

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22、,论文,制度,方案手册,应有尽有-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-员工招聘标准 屏暮磺徊科炬掸廷魂槽跌陶涡搽灸喷刚膜猛脂砍态高勘恩纳矾草甥碾疚癣奄咆沏蓬轩郭缸姜大伤蝇痞抿垦直熙踞黑奠人踞雀袁捆绕送夷靛蓖斥迹演读朴兼志罕渤木得晾幼眉炳庞七迢盗邀持启腕谅羔贱稿藉糊岛刁贾伴督攘卞居拐姓洽淡陈素拣近石刚谐湖狱汰婉勺轻瞄糟楷耽销忧吕周梭撵踏豁售饥康酞棕秸铲惟领揽赐哪东堕搽炙毛遍蝎勺龟里着晴慈决牲顺带液铲贝属躇轧痪奉忱侧胯徘兽昆行里属郝慕痛订捷熏单挽用瞪弄娃荒馅沧脓狡岔缄丘木刘埔拿饥去硕景锐懊勒扮搓湘左毛辖盏署宠胰沪治开滨匪蔚历秽详烷颗男号画藐胃谩蝴羡泪酞庭秸育正部暴宾潘庚絮狼艘倘死盈茎不侍垛目感

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