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4、定以下优秀班主任考核标准。基本条件如下：一、思想方面1、热爱教育事业，坚决贯彻党和国家的教育方针，坚持依法从教，严格遵守学校规章制度，无体罚和变相体罚学生现象。2、敬业奉献，精于德育工作，师生关系融洽，所带班级班风正。3、具有全局观念，服从学校工作安排，对待任务积极完成。4、爱国爱校，遵纪守法，遵守公德，团结同事，个人举止文明。二、班级工作方面班主任工作富有特色、富有创意、富有成效。（一）、班规健全，能有效发挥激励、约束和评价作用，体现依法治班特色。1、班级积分学生违纪处罚： （1）、校内违纪记过每人次扣3分，记大过每人次扣5分。 （2）、校外违纪违法视情节轻重每人次扣8-20分。 2、班级学
5、生无严重违反学校纪律的现象，无安全伤害事故，班级秩序稳定，受到任课教师肯定。经全校教师评比，良好占50%以上得15分，较差高于30%扣5分。 （二）、班级活动有吸引力，富有成效。 1、班队活动 完成每周一次班队活动，班主任对活动有所记录，形成书面材料，交于少先队大队部，完成者加10分。每周班会课缺席每次扣10分，不负责任每次扣5分（请假除外）。（少先队大队部将会提前告知本周活动主题，并对每班所开展的活动记录并存档） 2、少先队活动善于组织学生活动，积极参加学校组织的各项文体活动，表现较突出。本班学生在各种公开比赛 （含学科竞赛、作品、演出等），分档设奖： （1）校级：一等奖8分，二等奖6分，三
6、等奖4分； （2）镇级：一等奖14分，二等奖10分，三等奖8分； （3）校外刊物上公开发表作品每篇得10分。 （注：集体分与个人分同等，如分项获奖，积分可累加，校团队除外）。 （四）教学成绩有效 期末考科目成绩名次： 校内同级排名：第一名得20分，第二名得15分，第三名得8分。以上每递进名加5分。（五）班主任常规工作地开展 1、 班主任做好家访工作，努力做到登门家访，家长对班主任工作感到满意。 2、 班主任工作计划、工作总结常规检查每缺一即扣10分。 3、具有大胆实践探索的精神，主动积极地投身与教科研工作，争取每年均有一篇以上文章获得市级以上荣誉。 4、期末本班学生对班主任进行民意测评（分优秀
7、、称职、不称职）：称职不过半数扣10分，称职以上60-69%得5分，70-79%得10分，80-89得15分，90%以得20分。 5、本班被评为先进班集体得15分（其中先进班集体的评选方法以上面的班级工作方面作为评的主要依据）。 注：期终逐项统分，按分数高低排名，并以班级总数的30%作为评优名额。四、 有下列情况之一者不得评为优秀： 1、体罚、变相体罚学生者； 2、违规收费者； 3、因主观原因、工作方法不当造成班级学生重大违纪者； 4、有重大违纪现象者。以龙明德小学2010年3月罗鞍氨悉咨耕址甜辰颖糕冬沙施隋铅侮肤呐知俐毛帜叶灭郭函谚悯蓬尼靖盈覆鳖解诫蔚袱陡剿阮妮县稚口爷卿筛诡多忿挠韧口扑突忙
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