五篇关于廉洁过中秋的感悟.doc

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1、五篇关于廉洁过中秋的感悟中国人一直讲究人情关系,尤其是节假日期间,走亲访友、串门聚会也会比平时更多。马上就是中秋、国庆双节同庆,作为党员干部要多留个心眼,谨防某些别有用心的人打着幌子递上“糖衣炮弹”。“每逢佳节倍思廉”,党员干部要坚守责任,从严律己,坚决杜绝“节日腐败”,反腐没有休止符,作风建设永远在路上。杜绝“节日腐败”要“招呼在前”。八项规定出台以来,“四风”问题有一定好转,确实让很多党员干部“不敢”,但是离“不能”“不想”的目标还有一定距离,同时在高压之下,个别干部大搞“上有政策、下有对策”,“四风”问题穿上了“隐身衣”,大大增加了查找难度。因此,节日反腐必须紧跟形势狠抓防范,要加强宣传

2、、警示教育,引导广大党员干部强化纪律观念,摒弃侥幸心理,打好“预防针”,让广大党员干部在思想上、认识上再加一道“紧箍咒”,从根源上杜绝“节日腐败”。杜绝“节日腐败”要“洁身自好”。“打铁还需自身硬”,广大党员干部要自觉加强党性修养,自觉守纪律讲规矩,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,要以身边、全国的先进模范为榜样,始终保持头脑“清醒”;要常怀平常之心,克服不健康的心理,坚持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风,要锻炼出一双“火眼金睛”消灭“糖衣炮弹”;主动净化自己的朋友圈、生活圈,守住气节,严守底线,过一个清正廉洁、平安祥和的节日。杜绝“节日腐败”要“一寸不让”。纪检监察部门要加大监管查处力度

3、,紧盯不正之风的新动向、新形式,坚决予以纠正。对于违纪的,发现一处,查处一处,坚持“零容忍”,只有“一寸不让”,才没有“下不为例”;对于典型案例,一律点名道姓通报曝光,以儆效尤,提高执纪监督的威慑力;同时要充分发挥社会公众监督和社会舆论的作用,畅通信访举报渠道,多渠道收集问题线索,让“节日腐败”无所遁形。“洁不洁,在过节;廉不廉,看过年”。过节成为了广大党员干部的一块试金石,广大党员干部要守得住清廉、顶得住诱惑,绝不能存侥幸之心,坚决执行作风建设各项规定,共同营造风清气正的节日环境。关于廉洁过中秋的感悟中秋将至,一些地方和部门已陆续采取措施,严防公款送月饼节礼等歪风回潮。俗话说,“廉不廉,看过

4、年;洁不洁,看过节”。“年节”已成为考验党员干部是否廉洁的“试金石”。作为仅次于春节的第二大传统节日,中秋期间狠刹公款送礼吃喝等歪风,其重要性不言而喻。中央纪委国家监委网站和中国纪检监察报共同策划推出系列报道两节期间这些线不要踩,给广大党员干部提个醒。中秋佳节就要到了,有人开始“纠结”:别人送月饼,到底收不收?单位发月饼,到底行不行?单位买月饼,到底可不可以找下属单位报销?个人买月饼,到底可不可以在单位报销?中国共产党纪律处分条例明确规定“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物”及“用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡(券)等”违反廉洁纪律。因此,这样的

5、月饼不能吃。一、收受管理服务对象赠送的月饼二、公款购买月饼,给职工发福利三、给单位职工发放管理服务对象赠送的月饼四、给单位职工发月饼,安排下属单位报销五、购买月饼送礼后在单位报销中国是一个人情社会,逢年过节讲究个礼尚往来,但也随之衍生出很多问题。节假日往往是腐败现象、作风问题易发多发的时间,也是“四风”问题容易反弹的节点。驰而不息地一个节点一个节点抓下去,不仅使监督更有针对性和时效性,也让干部群众感受到我们党“说到就要做到,承诺就要兑现”,感受到实实在在的成效。关于廉洁过中秋的感悟俗话说“廉不廉、看过年,洁不洁、看过节”,春节、中秋等重大节日人情往来密集,也是出现公款送礼、违规宴请等违反八项规

6、定问题的高发时间节点,广大党员干部要加强自律,纪委部门也要强化监督,严防“节日病”的发生。中秋、春节等节日本是家人团圆、举国欢庆的好日子,但同时也是人情与法纪碰撞,考验广大党员干部廉洁自律的一个关键时刻。党员干部不但应该自觉树旗帜,做表率,增强廉洁意识,加强德行修养,带头抵制歪风邪气,还需要组织监督同步进行,不给歪门邪气“窜行”的空间,才能确保节日过得“心清气爽、神安理得”,“不能把节日变成为少数人违规违纪、谋取私利的吉日。”自律是预防“节日病”的根本。自律重在立德,正常的人情交往本无可厚非,但党员领导干部不同于平常老百姓,往往因为手中的公权成了一些不法之徒利用的工具,一旦放松了警惕,很容易陷

7、入“泥淖”,走向贪污腐败的违法之路。纵观贪官的忏悔录,无不充满了“总觉得过收点礼物是正常的,没有想那么多”等“晚来的感慨”,难道真的“没有想那么多”吗?当所谓的“礼物”价值远远超过了人情交往的正常范围,其本质早已发生了变化,只不过收受双方心照不宣罢了。监督是预防“节日病”的保障。如今除各类大小红头文件之外,还有短信、微信和签订承诺书、明查暗访、公开举报电话等各种提醒监督形式,可谓是用心良苦。监督的目的就是“预防”,看是设置了各种“条条框框”,实际上是爱护保护干部,警示他们不踩红线、不碰“高线”,远离各种诱惑,保持清醒头脑,使思想防线始终不“决堤塌方”。如今又出现了快递送礼、微信红包送礼等新花样

8、腐败,这都是以“礼尚往来”之名行拉拢贿赂之实。领导干部要认清送礼本质,牢记纪律“红线”,时刻约束自身行为,筑牢廉洁自律思想防线,还节日以“清白”。关于廉洁过中秋的感悟作风问题的形成是长期以来逐步形成的,因而具有顽固性、反复性,纠“四风”想要一蹴而就显得困难重重。节日期间,更是问题高发期。因此,节前纠“四风”,也成为了必然程序之一。但是,往往是过节之时积极响应,节一过完不正之风又卷土重来、死灰复燃,抓一抓好一点,松一松就反弹,往往治标不治本。因此,纠“四风”,“治标”很必要,但“治本”才是关键。一是培养干部养成廉洁的行为习惯。即加强干部的自律意识。把加强自身修养作为一个必修课来学习,坚定理想信念

9、、弘扬优良作风、增强廉洁意识,树立正确的世界观、权力观、事业观。同时,时刻保持严谨的生活态度和生活作风,处理好与亲朋好友的关系,教育和引导身边的人踏踏实实做事、老老实实做人。二是形成长效的监督管理机制。即强化干部日常教育监督管理,做到监督有重点,管理有方法。纪检监察部门要注重抓早抓小,防微杜渐。通过发送廉洁短信、曝光问题现象等方式,做到早打招呼、早提醒,引导党员干部知敬畏、懂规矩、守纪律。把纪律和规矩挺在前面,也是对干部的一种爱护和保护。三是落实应有的福利待遇。即不能矫枉过正。八项规定、纠“四风”,不是意味着取消应有的福利待遇。端午、中秋等本应该体现浓厚“人情味”的传统节日,单位发放适量的粽子

10、、月饼等代表心意的小福利,不应被放大成为“四风”问题。适当的福利待遇,体现的是单位对干部职工的关怀,矫枉过正,放大问题,会促成“四风”问题的形成。关于廉洁过中秋的感悟对于广大党员干部来说,即将来临的中秋既是佳节,更是廉关。是选择“平平安安过关,高高兴兴过节”,还是甘愿在作风问题上“踩地雷”、“栽跟头”?相信绝大多数党员干部都会作出正确选择。党员干部要严守红线,把责任扛在肩上、抓在手上,进一步强化担当意识。就如何抓好下一步廉政建设工作,余泽征强调,要坚持政治思想教育,坚定理想信念,慎言慎行,令行禁止;要坚持严管严治,严惩违规行为,始终保持强有力的惩治力度;要问责追责,严格落实“两个责任”,坚持失

11、责必问,问责必严。“节日腐败”问题,看似无足轻重、实则廉洁“毒药”。如何过好“廉节”呢?本人认为,一是筑牢思想防线。许多领导干部禁不起诱惑,坠入腐败深渊,都是因为思想上松懈,自我要求不严,思想上拒腐防变是领导干部廉洁为官的重要前提。领导干部要不断强化八项规定精神,确保入脑入心,真正在心里将其作为行动的禁令和红线,作为做官做人的准则和标尺,时刻严格要求自己,保持坚定的立场和清醒的头脑,树立起“不敢腐,不能腐,不想腐”的思想意识。二是畅通监督渠道。反腐倡廉是一场持久战,也是一场攻坚战,需要发动群众的力量,要将党内监督将群众监督结合起来,建立健全监督举报平台,充分运用举报电话,投诉箱、微信、微博等媒

12、介,扩大监督途径,畅通监督渠道,让领导干部的所作所为都处于群众的监督之下,让领导干部在动贪念时多一层顾忌。三是注重细节,抓细抓小。不少人在节日打着“人情往来”的幌子给领导送礼,部分领导干部巧立名目,在节日乱发福利,公款吃喝,形式多变,本质都是贪腐,纪检监察部门除了要下发文件强调纪律要求外,还要擦亮双眼,注重细节,精准识别“变异”的贪腐,微小的贪腐,不留贪腐空隙,防止领导干部见缝插针,钻空子。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。通过提前打好节前廉政、安全两发“预防针”,让党员干部绷紧了廉洁、自律“两根弦”,有效地提高了大家的拒腐防变意识。使党员干部从思想上做到不愿腐、不想腐、不敢腐,真正做到廉洁自律记心中,将风险事件防范于未然。

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