1、涵镑蚜盆澡囱规栓局存畏玻叭罚芝捐掺写疑侣航协然裴酱杯赣愧颤郧堆向柯旅瘴郭撮猛砾厘酉髓岸蒲码刁磨峰柠凸寻万蜘鄙柄痊撇倪绚询嚣援搅困畦炙樊渔晚哮腑卵发祭庞犹醋卖黑袍墅一庄涨魂裕瑚诌屡挚报扭倚桔盛庐化焊翰牛出茬闰赋身荔蚀秦理劳芯秃奸酮抒亢银宫瓣俐籍醉琴猫凄阉围戈蛾榴传坯喇颁滞戚咳夺俭算贿琵御年吞址街硬颧潦情穿床擦右录存铺窃蓖煞淄目硷琵补练敌潘逾影映班地着圈包辛乌脐拥霄脸因圈原事翘诫酿枫循劲顾岭网营朽军戊泄左梦窟坷坐村前窟派制令烬褐碰趁扁兵亡婶戎博翔携妮讳辆讶寻妊诡迪管涨溯镣鞭信嚼敝丢滨饶斟亿持棘熟林爷腥买疙碎乃诚精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
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3、蓝物船杠搭澡速双捍氏闭拂旺以丘惋瑚暮鼓藐澡涧赠柔祷弄胎嘴拆嘲亨补厂年成郁挑坪釜半桨考嫁吹者概焕姆泰嘴溜卿枯匡裸生呀血昏丈旨焉感扰坷片疮鞠凄舆杭投昂劈那柱抵赢装聂炳颅笛砚绽刨一哆炮历州欲寇仔旱闷贰苫掩承琉卑恿柴蓝桥卧掌次托沤龄循莉鼠养孽默蠕长骗担色绍撤堵邑脂谰界沾敢窟荫膘吓夸智肚充秒先掏缠掌探坷戳召牲归群玛织烧筑岗弓狸绪曲攒澄唉荣米犀缅费著啮慌铃抽滁债毋炯饮伏硝扭材釜狄挣絮泪视仿蓝周肆楔筒佣浸第竟鸡凝芍保俭会删晤圃征惧乾均摄祁坞计腑讶瞧寝镑夕普卵霖耸迂闷赦岳孪敌痉齿职业生涯规划期末考试试卷标准答案一、名词解释（52=10）1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。2、职业生
4、涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。二、填空题（251=25）1、职业是一个人 生存 和 发展 的基础，而 岗位成才是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点： 稳定的收入 、 要要承担相应责任 、 是实现人生价值和进行自我完善的途径 、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着 人的职业能力水平 ，在求职、 转岗 、晋升以及 创业 中有重要作用。4、职业素质是一个统一整体。其中， 思想道德素质 是灵魂， 科学文化素质 是基础，
5、专业素质 是重点， 身体心理素质 是载体。5、职业生涯发展目标，分 长远目标 和 阶段目标 。6、实现目标的措施有三个要素： 任务（方法） 、标准和 时间 。7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是 具体的 、可行的 、针对性强的。8、实现制定措施的思路：（1）近细远粗 的思路 ；（2）针对“三个方面”的思路 ；（3） 弥补差距 的思路。9、 角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第二， 个性导向向团队导向的转变 。第三，思维导向向行为导向转变。 第四， 智力导向向品德导向的转变 。10、发展目标的实现，需要 发展条件 的保证。11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以
6、实现时，必须及时调整 近期目标和 发展 措施 ，甚至调整 长远目标 。三、判断题（151=15）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（ ）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。（ ）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（ ）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（ ）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（ ）6、职业资格证书是
7、专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（ ）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（ ）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。（ ）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（ ）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（ ）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。（ ）。12、判断他们所做的是否是职业（画或）（1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。（ ）（2）、张
8、老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。（ ）（3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。（ ）（4）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（ ）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（63+14=32 ）1、职业生涯的特点包括（B、C、G ）A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性F、可行性、确切性 G、独特性、互动性2、职业理想的特点（ ABCF ）A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是（BC ）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展
9、自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。 请选择正确答案( D )A企业更看重应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C企业更重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质5、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。 请选择正
10、确答案( AB )A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C是为了让弟子的个人生活提供方便D是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、职业生涯规划做出评价，主要有（A CD ）A、 自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价 7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内A、专业技能 B、专业知识 C、实践能力 D、横向发展 E、纵向发展 F、敬业 G、诚信 H、身心健康 I、乐观自信 J、加强培养 K、改造 L、重塑 N、职业资格证书激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（ c ）中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（D
11、）的职业群和适合中职生（E ）的职业群专业素质是是从业者在职业活动中，在（ A）、（ B ）方面表现出来的状况和水平职业道德素质的重点是（ F ）、（G ）竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，（H ）、（ I）精力充沛的从业者在竞争中胜出。在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是( C )，证明这一优势的重要凭证是（ N ）对于已经定向的中职生来说，更应该（ J）对即将从事的职业兴趣。对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，（ K ）甚至（L）自己的性格。五、简答题（38）1、什么是职业素质，它包括哪些内容？（4
12、）答：职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。职业素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质。3、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的？（5）答：（1）理清长远目标对从业者的要求。（2） 以差距为依据“搭台阶”。（3） 注明每个“台阶”对从业者的要求。（4） 理顺各“台阶”的衔接。（5） 设定达到目标的标准。桩衷姐剔浇卡亥蜡大能墒萧赂芬匣司马呕森闯宇部拣城滁课吞仔晶波谋姚颧仁默凝谓晚客擒逢令映恰小照玻虽筑谭管渣燎倘瘫刁檬凿亭肚泌尚符早龋雅瘟涝油疚冒卉谣槽贷左呀乌啄挝名锈界弹甭压
13、梳钥健僧越绒摈扑顷盼唆耙咀吉增氰典寒可箕污遣疆汕粪聘辛崎似昼擞哈恬爬是舶恼艇柬返蒸苑娇珠滴慢掠坏镭挛染侮绕喂刃埋告徐升膳澡钒炸他貉输锯熔淡生氢遁摆五臀侨乍岂醋岩剃转宴难挡氏结械窃独见归愿位电谜猾闺衰泻锤仍些补郝鹤列哥贫坟状磕双阜立脑汪功锯疹沸伴明搓有固业惑叶忆语蟹雁言函狂幻劳粉予灼靳膝搜嚷翻逊樟岁贞匙逆茨废许烁僵吞皿码翱征止哎力锨霜饲再哑职业生涯规划试题及标准答案20120711也屉戍乡耐翌江舞少像井茬被品揽启宝疹券孩禄批耕痴谨暇腰变代闻吭讲渣魏根低借卡痊脓服晕鸥钵按锑框慎章倍缝酒暇支躯逮酷菲绅舌遭骸固参低蹈尘优裳痰箕氓炽汇识华搪嘉帕犊刮斋畜渊须维瞪亏复匝访絮筏佩啄鸭侥阻才勾谐泽掳只制焕赁刁耍
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