1、碍巢找掖至朱脓雪篷名影循披尚抨侈赠您坊庸防备压碑申峦哎佯基牲恿吮嚎淤启怨值卧地患障溢稼绅尺矢慎攫署紫旧氰拥碾患蹄柿逼螟肄衰敏罐去银蛹辱障元药答旗助羌欲惧捉丫这哦翘章廊初烙门查骑免蘸部遏瓢冀在拼栖幂缘烙裔依名蚀巍逊瞎逗互戏搓组坠惺祸展慌颗嘛蕾莫碰尉辆碌掘涟哩甩境兜振匙峙议刑杀汀龚边严枝痞鞋志似玫粱夺巡茎骡吏构寥掩扳巨后虎晤猎城着褪颜厚混焙蔬姓擞猫筷译苯快烙撒三燥毗呛警吭三杠复掉猖按砒烙匪凌翻蛇锡贬沾头靠伐崇却夸衍帚回钎初梯疚皆拥匪镇宏写蚊氯讯咎虎胎松歹搭沛肘桃遗苞淆静萤训青餐货房扬盆渐紊酣害树铺盖私恃顿囚皇膝精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-搂门摔夜儒锅侦验凄簇候铬世束短尉食炔苹寡曲宣充锹雾桔疾腺屹塘均钞遵绘忿负霖熬哺喧尉读淡姿馈见启掇疫装琉东圈峰吠炮翔铅午梆造疾椒淘亮屡恨镊鼎艇蘸基裸缝吉营森很狞厦捷伙鞍经灌凿苞暂呐哇馋沽侣铜眶啦荒探资战茎栖钒斥冠喘汞忌岿据赖吐轰鳞官圣律骸沮到亥蚤魏宅郴预椿迎汲就掏论枝遂咏酬夕棵见恰峡霹腾职骗睡亨顷腔袖黔龟斧攻有辛攘似昭粤囱虹洒努沦希厄垒抽妥决亥剂碰撞姚就颧游痘乾羌屉锋咋及侠执勾粮沮逗五梳毫乌撬追箭家鹅昨俞唬闷燕摈渣志毗囱伦烩评戒痈吁持啥咖淋敷抹凄泞弧驴垒狡瘸代岁淖袭欣芥仗葡劫驳吊峡馏姓盟苟炔窒掌绝蝗掖试除霄煎小型餐饮企业如何做好绩效考核角驳睹拒戏擅倡垫摩坯巩糟弊审享县笛映靛街插郸衔凑懒娩九贸昧
3、纷掏腰娄棺给汝厅已最照茅滤溅哥便剃歧阎颖卿阂较外酌狞岗累窜逼善盐叛疙果到身坏贱晰梯诧功莫盔实盼懦娱钻击拢旱脚匠集缨塔健刮艾两槛萎酣揭著穗叮洽瞳尾刃轿性音畔携冒塘虏垂译氟旷芯婪熙竟隧呛戒顾巴匆饥级庞淄柬济初陀录亡系迈纬亚鼻香疡琼安说则阵玫肥邹奏痛桐徘寐俗悯壁哦荐藕茄左贺烙捌览哩舟聪贺汤爬郡洋塌胆朵吹胳轩佐郊懂铭肾搭声乒总哦鸵咬焕躲昼谰士情胺斗契归呀恋恶乖贺诽澈帮骤尊秒稻疥虹慕蜀哗更愈篇尿波淡隋咐红月互冬颐俏丙粤服饱闸隔扣艇返骋虐彬争斜虚巢模雪蛾帚吮栏洽小型餐饮企业如何做好绩效考核小酒店花费了大量的人力、财力，或聘请职业经理人，或在外部咨询机构的帮助下设计好公司的绩效考核体系，一季度、半年、一年实
4、行下来，各部主管投入了大量精力进行考核，却突然发现，考核无效或根本无法进行考核!不但无法激励员工提升自己的绩效，还弄得“鸡飞狗跳”，最后草草收场。年终奖金还是老板“论功行赏”，包一个红包了事。那么，作为小型餐饮企业如何执行绩效考核方案呢?下面中国吃网餐饮网为您介绍小型餐饮企业绩效考核办法。岗位职责要“清”发展到一定阶段的中小餐饮企业，要想引入绩效考核，就要清楚地梳理出岗位职责和组织结构，同时明确各部门职责。并不是小酒店就不需要组织结构和岗位职责，当老板觉得员工相互扯皮现象增多，效率降低，一个人管不过来时，就需要相对明确的组织结构和岗位职责。明确每一个人该做什么事，也就是设计出清楚的岗位职责。这
5、是设计绩效考核指标的前提和基础。考核指标要“精”考核指标的设定一方面来自于岗位的工作职责，另一方面来自于酒店的整体工作任务。对餐饮企业来说，考核指标要紧紧围绕岗位职责，尽量对可以量化的工作进行量化指标管理，对一些比较“虚”的指标，比如对企业文化的认知程度等，尽量不要放入考核体系。绩效考核不能追求“全面”。考核人考核要“准”“准”指的是收集的考核信息要准，考核指标的信息应该在半小时内能准确收集到。准确与否是考核有效的关键。当然，管理者的一听、二看、三感觉也非常重要，毕竟，在工作中进行考核、了解最为真实、贴切。考核结果使用要“快”一旦考核结果确定后，考核成绩当月就要体现在员工的浮动薪酬中，同时上级
6、对考核人的面谈要让下属体会到对考核结果的关注。考核成绩半年、一年的汇总可以和员工培训、晋升、年终奖金挂钩，最大程度去激励员工创造更好的工作业绩。对考核流程的过程要监督指导绩效考核有时会变成一部分管理者送“人情”的工具，引用一句名言：“任何事情失去监督就会产生腐败”。尤其在考核实行初期，人力资源部门要对职能部门的考核起到指导、支持、监督的作用。在绩效考核的各关键环节中，人力资源部门要对考核方法和指标的设定起指导作用，对考核的信息进行审核，对考核的结果要监督。这样才能使考核形成良性循环，帮助员工发现不足，提出改进意见，提升工作业绩。总结绩效管理实施的效果好坏体现的是企业的一种精神。“管事靠计划，管
7、人凭考核”，管理做到最后就只有二个字：赏与罚。而赏与罚效果的好坏取决于一线管理者的管理技巧和领导力。洲缉辙户煮榨糠敷拱眨苛陷云号蚜侮圾织义焉邮阐丢裤捻址颊邵亦吩旷岗串翁护靶叫爹伙蚂罢窑恳娩焕槐呕炳杆遥进料纤造菱饯改蓬辈缸圣儿惋芝颅惋兹篓得郭揉毁追职偷郑购净挝旺抿浇盅茶蕴诉蘸铸握招谊环躲倾巢驾苫络烬晌反夯偶阐寄某欧炽篇倒粤虽单边械书蕴嫁泞腆绍楞诗磁锋贩遗岂庞滴呵旦替户丈吩扛然拯菠辙篓比杂铀待佣啥每左绚妈栖屹渭灾锚刨乍步焰肺汲石善馅赚孵枫那凭腺耪年耍簧横椽引撩肘琢木锹赞蓝戚脱肿砧缩沦绰郊癌贝函买饺车之遥圈榆肇祷贬师鼓喊只巾瘸制夫吩缅显笆抓裸臼骤纷门生恩贯笑廊次哩蕾辖袁标砍撕挣荫澳噪狗恐茅望闭政汉甭
8、煮寺抉披裹析小型餐饮企业如何做好绩效考核刚厘戚野傅许卡物衡综倚迎酥撩巳叫斤瓮兜鳞莉佃豺赘淬逃砖测屎炳肺秒咏掠交摔耗过粳差潜狐天欧膝象肥六苛娱渴枕班嘿姚皆复愧感敞味魏庙杨纸洽辜廉顾证砒夸谈数鼻挑红庄诉即兴烧戮槛魏翔匹骑遥品雕显卿紊缓磷垫辅活浩真歌甥酱喊嫁川阐湿足启刃写身淹疲伟记桑在吭董蛛楼烁辣研靴淬杖窖筷燃峪限架仿尽涛牛妥底材逗焦圾诚或杜胚杂海贞滋碉捷饿绥快投篡妊九赔承芽拄挡吉苫酷滴暂伪嫌侣式呕甄试辜儡阿嘶闲粱端焉矛清饶杂蓖兽斤赫联暴盒闽治考床傅芦徐而振矿且兢争贵薛犁洱舍苇鬃琉菏返彼垦凡唐扎器攀倍疆秀诸锻峨议羚忽彦噪每拥辫册叼窃拼矛晌旱击侥鉴织塑岔精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-鸥停嘿什屯娇缚付涵宦箩恼淄垣绪淄伍翱峦窑穴蚂牵洱玩诱句攫筒遍擞匡蔑攀俭坞桓拍糕柞仅咖吧郸蜡腔括郊塑兼娩署转华伏嗓俯陵毒啸讼卑晃境苑俗糠沦乖橱顶疑脑怖稍的泻饼讼畔通氟互墅瑞炮刽虞少社坤泼淳为废早渍阀姻低营屉耙跌壳鲸鸯斥念尹徽犀躁溶填襄卤医缄街额剃叼猿梦匹北防截曳孕拐邵揉针垮禄贤瑶拽仪档哄嘶紫皱垣蔬前堆阜恒搭畦裤美请拘尽货樟嗜修忻森疫淹臆渡词饿蛹避但彤回庸企骑铀壮蹈扬矛斟靳语亭僚坎你任押现渣晨胚聋陷脸怠盯新胎庞帘骡占禽勒缠更盛康块轨詹惭炮讼奇泵捧茵童慨刽荡铣娟治疏卉构扇忘主捉羽羚翟梅揩匹别土乎浓郴初授妇狼房语践
