第十一章领导方法.ppt.ppt

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领导方法,危机领导法会议领导法目标领导法,危机领导法,危机的三个条件突发性关键性首发性,会议领导法,咨商型会议研究决策型会议责任交付型会议专制型责任交付型会议民主型责任交付型会议仪式型会议,目标领导法,保持最高目标的导引功能“纵向到底、横向到边”的目标分解最高目标（价值目标）总目标（整个组织）职能目标（部门）工作目标（个人）有效选择挑战性目标使组织目标成为下属自己的目标,

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