1、福建师范大学教学科研业绩奖实施办法根据福建师范大学绩效工资实施办法（试行）第九条规定，对取得突出业绩或做出突出贡献的教学科研人员进行奖励，通过加大奖励力度，鼓励创新，鼓励广大教职工多出高水平成果。教学科研业绩奖分为科研业绩、教学业绩两部分。本办法从2015年1月1日起执行，实施三年。一、科研业绩奖励部分1科研项目（以我校为主持单位）学科奖励标准奖 励 条 件理工科8万元/项总额3A1类：国家科技重大项目，包含“973”计划、“863”计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学杰出青年基金5万元/项总额3A2类：国家科技重点项目，包含国家自然科学基金重点项目、“973”计划课
2、题、“863”计划课题、国家支撑计划课题、国防科工委重大项目、2011计划牵头项目、“948”项目、“千人计划”“特支计划”各类科研项目、国家级创新平台建设项目4万元/项总额3A3类：国家自然科学优秀青年基金，国家级“青年千人计划”、 “青年拔尖人才”科研项目3万元/项总额3A4类：国家自然科学基金面上项目（含青年项目），国家各部委科技重大攻关项目，教育部创新团队项目，2011计划子项目，国家级创新平台培育与共建项目，优秀博士基金项目2万元/项总额3B1类：教育部“新世纪优秀人才支持计划”项目，霍英东教育基金高校青年教师基金项目（科研类），教育部博士点基金优先项目，博士后基金特别资助项目，各部
3、委重点科技项目，部委创新平台建设项目，福建省重大科技专项1万元/项总额2B2类：福建省级重大科技攻关项目，福建省重大科技专项子课题，省发改委科技攻关或产业化项目，省级各类创新平台建设项目，科技部政府间国际合作项目,教育部博士点基金项目，博士后基金项目，教育部“青年骨干教师培养计划”项目，省杰出青年基金，2011计划省级项目，省创新创业人才科研项目、省“特支计划”科研项目0.5万元/项总额2C1类：省级（含省科技厅）各类重点项目，教育部留学人员基金，2011计划省级子项目0.2万元/项总额2C2类：省级（含省科技厅）各类面上项目（F类除外），教育厅重点项目到位经费总额奖励10%到位经费提取40%
4、HX类：横向科研项目（单项3万元为奖励起点）到位经费提取部分可用于绩效奖励、人员聘用和业务活动文科8万元/项总额8A1类：国家社会科学基金重大项目，教育部重大攻关招标项目5万元/项总额8A2类：国家社会科学基金各类重点项目， 2011计划牵头项目，“千人计划”“特支计划”各类科研项目4万元/项总额8A3类：国家级“青年千人计划”、“青年拔尖人才”科研项目3万元/项总额8A4类：国家社会科学基金各类一般项目，教育部人文社会科学各类重点项目，教育部创新团队项目，国家级软科学研究项目，国家级其他项目，2011计划子项目，优秀博士基金项目2万元/项总额8B1类：教育部人文社会科学各类一般项目（含基地项
5、目、后期资助、发展报告项目等），教育部“新世纪优秀人才支持计划”项目，霍英东教育基金高校青年教师基金项目（科研类），教育部博士点基金优先项目，博士后基金特别资助项目，列入计划的国家级子项目（以主管部门公函为准），部委创新平台建设项目1万元/项总额5B2类：全国教育科学规划教育部重点、青年项目，教育部博士点基金项目，博士后基金项目，教育部“青年骨干教师培养计划”项目，国家其他部委级项目，中国社科院项目，省级各类创新平台建设项目、省社会科学基金重大项目，2011计划省级项目，省创新创业人才科研项目、省“特支计划”科研项目等0.5万元/项总额5C1类：列入计划的部委级子项目（以主管部门公函为准），国
6、外政府研究机构的项目，省级重大、重点项目，2011计划省级子项目，省高校领军人才科研项目0.2万元/项总额5C2类：省级一般项目，教育厅重点、重大项目，省级其他项目到位经费总额奖励10%到位经费提取40%HX类：横向科研项目（单项1万元为奖励起点）到位经费提取部分可用于绩效奖励、人员聘用和业务活动项目鉴定评 审1.0万元/项A4类以上项目按时结项鉴定合格者；或结项鉴定优秀者（含免鉴定）奖励2万元0.5万元/项B1类项目，按时结项鉴定合格以上者0.2万元/项B2、C1、C2类项目，按时结项鉴定完成者2获奖科研成果学科奖励标准奖 励 条 件理工科特等奖200万元/项国家自然科学奖、国家科技进步奖、
7、国家发明奖一等奖100万元/项二等奖50万元/项特等奖40万元/项一等奖30万元/项二等奖20万元/项三等奖10万元/项教育部高校科技成果奖，国家级专利奖、新产品奖、标准贡献奖一等奖10万元/项二等奖5万元/项三等奖2万元/项其他部委级和省科学技术奖、专利奖、新产品奖、标准贡献奖一等奖3万元/项二等奖1.5万元/项三等奖0.8万元/项全国发明展览，霍英东教育基金会高校青年教师科研奖，全国性行业协会、一级学会评选的单科成果奖文科特等奖100万元/项一等奖50万元/项二等奖30万元/项三等奖20万元/项国家社会科学优秀成果奖特等奖30万元/项一等奖20万元/项二等奖10万元/项三等奖6万元/项教育
8、部高校优秀社科成果奖一等奖5万元/项二等奖2万元/项三等奖1万元/项其他部委级和省社科优秀成果奖，“五个一工程”奖，中国出版政府奖；全国美展金、银、铜奖，优秀奖0.6万元/项一等奖3万元/项二等奖1.5万元/项三等奖0.8万元/项省百花文艺奖，霍英东教育基金会高校青年教师科研奖，文艺作品获文化部或全国文联其他奖项，全国性行业协会、一级学会评选的单科成果奖、作品奖、竞赛奖等3理论成果学科奖励标准奖 励 条 件理工科20万元/篇A1刊:学术论文发表在Nature、Science刊物15万元/篇A2刊:学术论文发表在Cell、PNAS刊物10万元/篇A3刊:学术论文在Nature子刊、Science
9、子刊发表， 或SCI 1区大类排名第一期刊收录6.0万元/篇A4刊:SCI 1区大类前20%期刊收录3.0万元/篇A5刊:SCI 1区（大类，下同）收录1.5万元/篇A6刊:SCI 2区收录0.6万元/篇A7刊:SCI 3区收录0.3万元/篇A8刊:SCIE 4区；A类自然科学权威刊物发表0.2万元/篇B刊:EI收录；B类自然科学权威刊物发表0.05万元/篇C刊:CPCI-S收录，论文发表在CSCD收录的核心刊物（含福建师大学报）和中国高校科技论文在线文科2.0万元/篇A1刊:中国社会科学发表，SSCI、A&HCI前20%期刊收录，A类社会科学权威刊物并居CSSCI各大类排名第一期刊发表，被新
10、华文摘转载5000字以上1.5万元/篇A2刊:A类社会科学权威刊物发表，SSCI、A&HCI期刊收录，被新华文摘转载2000字以上0.6万元/篇B1刊:B类社会科学权威刊物并居CSSCI大类排名前30%期刊发表0.3万元/篇B2刊:B类社会科学权威刊物发表，被中国社会科学文摘高校文科学报文摘转载2000字以上0.05万元/篇C刊:CSSCI收录的核心刊物（含福建师大学报）发表，被CPCI-SSH收录，人大报刊复印资料全文转载学术著作0.1万元/万字A类出版社出版的学术专著（含古籍研究）；译著（首译）、编著（含古籍点校）为奖励标准的50%，译著（重译）、文献编著为奖励标准的20%；由校内资助出版
11、的为上述标准30%0.04万元/万字其他出版社出版的学术专著（含古籍研究）；译著（首译）、编著（含古籍点校）为奖励标准的50%，译著（重译）、文献编著为奖励标准的20%；由校内资助出版的为上述标准30%4研究咨询报告（需提供采纳部门的有效文件证明）奖励级别奖励标准奖励条件A级2.0万元/篇国家领导批示采纳B级1.5万元/篇国家部委采纳，全国“两会”重点建议或提案，或入选国家基金成果要报C级1.0万元/篇省领导批示，省级采纳，或入选教育部社科成果要报、优秀咨询报告D级0.5万元/篇省人大重点建议，省政协重点提案，或评为建言奖一等奖以上E级0.2万元/篇厅局级采纳，入选省社科成果要报，或评为建言奖
12、5授权专利成果等（职务发明）奖励级别奖励标准奖励条件A级3万元/项主持制定并颁布国家标准B级2万元/项主持制定并颁布全国行业标准和省级地方标准；专利转让应用（转让费到位20万元以上）C级1万元/项发明专利；主持制定并颁布省级行业企业标准D级0.3万元/项软件著作权、实用新型专利E级0.1万元/项外观设计专利6成果转让、技术服务（四技）费分配课题组劳务费课题组科研经费单位成本与发展校统筹经费60%20%10%10%二、教学业绩奖励部分1教学工程与教学改革项目（未列入学校管理业绩津贴）奖励条件奖励标准国家级重大项目8万元/项总额8国家级重点项目5万元/项总额8国家级一般项目3万元/项总额8霍英东教
13、育基金高校青年教师基金项目（教学类）2万元/项总额8全国学会规划项目、有关部委级项目、省级教改重点项目1万元/项总额5省级教改一般项目0.2万元/项总额52教学论文及教材奖励条件奖励标准主编国家级规划教材第1版；修订新版教材、翻译教材为50%；由校内资助出版的为30%0.1万元/万字主编A类出版社出版的教材；修订新版教材、翻译教材为50%；由校内资助出版的为30%0.08万元/万字主编其他出版社出版的教材；修订新版教材、翻译教材为50%；由校内资助出版的为30%0.04万元/万字教学研究论文均按文科学术论文奖励标准3各级教学奖类 别级 别奖励条件奖励标准教学成果奖国家级特等奖50万元/项一等奖
14、30万元/项二等奖15万元/项省 级特等奖8万元/项一等奖5万元/项二等奖2万元/项校 级特等奖1.5万元/项一等奖0.8万元/项二等奖0.5万元/项教学名师奖国家级/10万元省 级/4万元校 级/1万元霍英东教育基金教学奖，各级教学竞赛奖国家级一等奖3万元/项二等奖1.5万元/项三等奖1.0万元/项省 级特等奖1.0万元一等奖0.8万元二等奖0.6万元三等奖0.5万元校 级一等奖0.5万元二等奖0.3万元优秀自制教具奖国家级一等奖1万元/项二等奖0.5万元/项三等奖0.3万元/项省 级一等奖0.3万元/项二等奖0.2万元/项三等奖0.1万元/项本科课堂教学优秀奖校 级优秀奖0.6万元4指导学
15、生课外各类竞赛和活动类 别级 别奖励条件奖励标准挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛国家级特等奖20万元/项一等奖10万元/项二等奖6万元/项三等奖4万元/项省 级特等奖3万元/项一等奖2万元/项二等奖1万元/项三等奖0.5万元/项挑战杯大学生创业计划竞赛国家级一等奖（金）8万元/项二等奖（银）3万元/项三等奖（铜）2万元/项省 级一等奖1万元/项二等奖0.5万元/项三等奖0.3万元/项政府举办的各类大赛国家级一等奖3万元/项二等奖1.5万元/项三等奖0.7万元/项省 级一等奖0.5万元/项二等奖0.3万元/项三等奖0.1万元/项学会主办的各类大赛全国一级学会一等奖1.5万元/项二等奖0.8万元/
16、项三等奖0.4万元/项省级学会一等奖0.3万元/项二等奖0.1万元/项大学生创新创业训练计划项目(按时结项鉴定)国家级有学生署名成果0.5万元/项通过验收0.3万元/项省 级有学生署名成果0.2万元/项通过验收0.1万元/项指导学生（在籍及毕业当年内）创业项目注册经营1万元/项5指导研究生学位论文获奖成果类别一等奖二等奖三等奖全国百篇优秀博士学位论文15万元/篇全国百篇优秀博士学位论文提名奖4万元/篇省级优秀博士学位论文、教育部专业学位指导委员会专业博士论文奖2万元/篇1万元/篇0.4万元/篇省级优秀硕士学位论文、教育部专业学位指导委员会专业硕士论文奖1万元/篇0.5万元/篇0.2万元/篇三、
17、附 则1.教学科研业绩奖，同类别同一项目、成果均就高享受，不重复奖励；未设等级获奖成果均按二等奖计。原则上均按年度结算，跨年度项目、成果奖励津贴的申报和变动应说明理由，并以所在年度标准进行追补或补差。2.各类奖励项目、成果和奖项均应以福建师范大学为第一署名单位。为促进协同创新和社会服务，与外单位合作的项目成果及奖项，按申请书或合同协议列名技术负责单位或第二协作单位或核心协同单位，以及经批准外出访学进修期间（含如期返校后一年内）以我校为第二署名单位，均可视同第一署名单位；按属地原则管理而又备案纳入学校科研管理的项目和成果，按同等标准奖励；专项注明的项目（课题）则按规定标准奖励。此外，与外校合作获
18、得国家教学成果奖、国家部委以上科研优秀成果奖、国家级重大项目而列名前两名，标注共同或并列第一作者或通讯作者（前两名）在SCI2区以上或文科A1类期刊发表的论文，均按奖励标准的70%计，依此为前三名次计50%，前四名次计30%，前五名次计10%，其他名次不配套奖励；无排名的合作成果根据列名人数和份额参照此办法酌定。3.集体项目与成果分配办法：实行第一责任人（含项目负责人、主编、第一作者或通讯作者）负责制，按参与者实际贡献由负责人主持分配；或按以下份额系数K值分配：K100（Z13Z22Z31Zn0.5），其中Z为责任人及其排序，K值即为100除以所有责任人权重总数之商，即Z1为K3，Z2为K2，
19、Z3为K1，其他责任人Zn为K0.5。4.所有项目到位经费文科不少于1万元，理工科不少于3万元，否则不予配套奖励。到位经费少于套奖额度的，按套奖额度的50%予以奖励。国家级或部委级单列单科性基金项目原则上视同同级别基金项目，如果单项经费低于该年度同级别基金面上或一般项目经费平均额度50%的，奖励标准下调一级并执行本条款前述规定。科研项目按时结项时间以项目申请书或协议书的计划时间为准，在此时限内项目鉴定材料报送并一次性通过评审鉴定，视为项目按时结项。5.被各收录系统收录的学术论文，均以情报部门提供的证明为准，SCI收录以我校图书馆“科学引文数据库”为准，SCI分区以中国科学院文献情报中心提供的“
20、JCR期刊分区数据在线平台”为准，SSCI收录以我校图书馆“社会科学引文数据库”为准，EI收录以我校图书馆“美国工程索引数据库”为准。2012年1月1日以来发表的论文和著作，被SCI或SSCI、A&HCI、CSSCI源期刊引用（他引）累计达到50-99次追加奖励1万元，达到100次以上追加奖励2万元。2015年1月1日以后在B类以上期刊发表的单篇论文超过2万个汉字（其他文字按相应版面折算）以上者加计1篇，并追加奖励50%。6.教材认定以校本部本科以上且已选用的计划课程教材为准。我校主编或与外单位合作由我校专家为第一主编的教材或学术著作，按全书字数给予相应奖励，并由主编分配；其他参与编写的我校作
21、者均按执笔字数计奖励金额。7.本科课堂教学优秀奖每年评一次，评选比例占当年任课教师的5%。设立该奖项旨在鼓励教师致力于本科一线教学，积极承担公共课、专业课、专业基础课（含实验课），特别是要优先推荐本科教学工作量多、教学效果好、学生满意率高的教师。具体评选办法由学校教学工作委员会制定。8.AB类权威刊物（包括教学研究刊物）、A类出版社目录另文下发；文艺类作品和体育竞赛业绩折算细则另文下发。教学研究刊物，各学科类可从CSCD、CSSCI核心期刊中推选能代表本学科最高水平的1种期刊列为B类，可从中文核心期刊中推选影响较大的1种期刊视同C类核心期刊，由学校教学工作委员会审定；在上述教学研究期刊发表的教
22、学研究论文，均由教务处组织认定。9.教师参加或指导学生参加各级各类竞赛的获奖成果，由教务处或研究生院会同相关职能部门参照认定。指导学生创业项目注册经营的，由教务处、学生工作部（处）、研究生工作部、校团委协同制定认定办法。10.前述奖励项目未能列举而有相应级别的业绩，由本人申请，经学院学术委员会审核并签署建议，报送相应职能部门审定。11.教学科研业绩奖的发放，由学院、教务处、科技处、社科处、研究生院、财务处协作完成，各单位指定专人负责此项工作。每年12月底，教师将获奖的项目、成果向所在学院申报，由所在学院审核、汇总后，报送相应职能部门进行审核确认，经职能部门确认后，报财务处发放。12.考虑到教学科研业绩奖涉及的项目和成果较多、单项奖励额度有的较大，允许对奖励进行一次性分配、分月发放，具体标准如下：业绩奖励金额（F表示为金额，以元为单位）发放次数F10000一次性10000F50000不超过六个月F50000不超过一年
