1、胡立陽出人頭地100招,Ray-就是接班人team,本文將不會介紹全部100招，只截取重點與精華部分提供給讀者，若讀者想自行吸收更多胡老師的成功祕訣，請前往購買此書。胡立陽美國加州聖塔克拉大學會計學士、企管碩士，26歲才進入美國證券界，33歲時已經是美國最大的證券公司美林證券公司第一位華籍副總裁兼矽谷分公司總經理。目前仍然風塵僕僕的在世界各地為投資大眾服務的胡立陽，已被譽為亞洲股市教父。他的演講場場爆滿、盛況空前。現今流行的名嘴一詞就是20年前媒體為形容他的演講魅力而創造出來的,使用說明,不要只是用功讀書，更重要的是”要讀對書”,第一篇 知識就是魅力,不只幫客戶賺錢而已，還要能與客戶溫馨互動，
2、才會讓他們真的喜歡你,01-我人生的第一桶真金,(1)19歲到24歲-潛能開發期(2)25歲到30歲-工作嘗試期:盡量摸索、嘗試各種工作(3)31歲到36歲-奠基期:找到適合工作，努力學習(4)37歲到42歲-衝刺期:在最擅長的崗位，全力衝刺，獨當一面(5)43歲到48歲-發揚光大期:找尋全方位的磨練與挑戰機會(6)49歲到54歲-轉換期:嘗試開發事業第二春(7)55歲以後-傳承期:提攜後代追求幸福是每人的願望，要達成願望就必須精心做好生涯規劃，才能讓你擁有多彩多姿的人生,02-掌握生涯規劃的七個黃金階段,許多學生為了要在親朋好友前爭個面子，往往書是讀給別人看讀書是要為了自己讀書雖只占一生中很
3、短的時間，卻是奠定成功基礎的重要階段。如果不能讀你所喜，所好，就已經踏出錯誤的第一步,06-學非所好很痛苦，用非所學更悲哀,錢也許會從天上掉下來的，只是，你必須站對地方接任何事不去嘗試怎麼知道會不會成功?但大多數的人連嘗試都不肯就先自我否定了人一不小心就很容易只做個平凡人，因為你老是和大家做同樣的事情。要成為不平凡的人，就要做不尋常的事,07-從天上掉下來的獎學金,在打工的過程中，發現比我還”慘”的人比比皆是，但他們都還是咬緊了牙關在奮鬥。我因此不再自怨自艾。並向他們學習如何適應環境。不要輕言放棄，在這個世界中，你永遠無法預料下一分鐘會出現什麼奇妙的變化，堅持到最後常能出現意想不到的轉機。,0
4、8-幸運之神來敲門,自從進入社會工作以來，從來沒有一個老板問過我:你過去功課好嗎?數學拿過100分嗎?太好了!來，我立刻給你加薪讀書的目的不應只是爭成績、讀死書，如何將學到的知識派上用場才更為重要。,09-知識讓你更有魅力,利用小卡片將教科書上的精華，正反面各寫出10個重點。以及閱讀課本後的心得寫下來。夾在書皮上每年將知識複習一遍，一本書只要花幾分鐘。,11-依賴好記性，不如記張小卡片,要想在競爭激烈的職場中脫穎而出，知識是必備的武器。多看書是豐富你各方面知識的主要方法。英文書重點擺在前頭，中文書注重起承轉合，重點則擺在後頭。要想出人頭地，就得以最短的時間看最多的書，然後，想辦法將別人所有的智
5、慧全部轉為己有，就是這麼簡單。,12-用最短的時間，看最多的書,要徹底學習一種事物，需要很自然地投入一個洽當的環境中，只要你身歷其境，便能更快吸收。如果語文已講輸native people,對他們的想法與風俗又搞不清楚，請問要如何出人頭地呢?別在賴皮說是受到歧視了!,14-身歷其境，就能快速學習,(1)用自然發音(phonics)，就能輕鬆念出許多英文字(2)背下10篇 英文童話故事(3)積極塑造外語環境(4)熟悉談話主題學好外語的重要心態就是先放輕鬆。在”寓學習於無形”，而不是應付功課的心態下，讓語言能力自然增長。,15-學好英文的四個小撇步,人不要太固執，總是排斥去接受新的事物，這樣只會把
6、自己侷限起來，成為孤獨的井底之蛙。年輕人應該培養開闊的胸襟-多接受、少排斥，這會讓你未來的生活變得多采多姿。任何看不習慣的人事物，你都要學著去適應它，而不要希望它們來遷就你。,16-有開闊的胸襟，才有精彩的生活,老師對我說了一番很重要的話，他說”Leon，以後發言時，不要過度擔心英文的發音、文法這些小問題，要有內容才是最重要的，放膽去說，多爭取發言的機會，自然就會進步”。在競爭激烈的環境中，要懂得臉皮厚一點，勇氣多一點，才能不斷為自己創造新的機會。,17-Who are you? I am”胡”,人都需要朋友，但我們往往因為害羞，不敢主動伸出友誼之手，就這麼一念之間，將永遠失之交臂。我從各式各
7、樣的朋友中，學習到了教科書中遍尋不著的世界各國文化，這對日後的職場生涯更是大有助益。,18-每天都要認識一位新朋友,面對任何難題，與其一籌莫展的在原地打轉，不如動點腦筋去換另一種方式解決。既然爬不動樓梯，想點辦法，去搭電梯麻!,19-爬不動樓梯，就要搭電梯,不要只知道努力工作，更重要的是”做對工作”,第二篇 聰明找對戰場,詳閱公司介紹中的歷史沿革、公司規模、經營方向、願景、產品種類、部門介紹、職缺需求、交通位置、員工福利、升遷管道 等等細節。看看公司財報，簡單了解公司的財務狀況，立刻找出重點。公司的優缺點何在?你有什麼建議?應如何去改正?簡簡單單的兩三個結論記在紙上，並隨時思考。積極培養觀察力
8、、思考力、判斷力許多求職者，連去應徵的公司是做些什麼都不清楚，到了現場才在問東問西，簡直像是在玩扮家家酒的遊戲,21-求職必勝五部曲1-瞭解公司背景,找錯公司等於入錯行，現在多花一個鐘頭，將來可以少痛苦很久。總之，當你決定要去應徵，而且志在必得的時候，就一定要比其他人下更多的功夫,22-求職必勝五部曲2-親臨現場，了解狀況,要找到理想工作，必須發揮觀察力和創意訂做一份履歷表，必須簡潔扼要，只要兩部份第一段:對你想為公司做的事，提出建議、抱負，並且不卑不亢的表達對公司及個人未來的願景與方向。第二段:簡述你的背景、個性能獲得老闆青睞的性格。老闆喜歡1.對應徵的工作具備高度熱忱以及有明確努力目標的人
9、2.自動自發，責任心重的人。3.配合度高，能愉快融入團隊工作的人。,23-求職必勝五部曲3-訂做一份逗人喜歡的履歷表,如果真的喜歡這份工作，就應該化被動為主動，追蹤瞭解公司對於你的履歷表的處理流程，別只是坐在家裡等電話!這樣可讓主管知道你積極進取的勇氣,24-求職必勝五部曲4-別只是坐在家裡等電話,面試時需察言觀色，老闆講話滔滔不絕，你要懂得洗耳恭聽而避免打岔，老闆若是沉默寡言型的，你要主動以輕快活潑的語調來帶動歡愉氣氛第1分鐘:我為什麼要進貴公司?說出公司吸引你優點第2分鐘:我能為公司做什麼?如果能說出自己觀察到的現況問題，並能提出建議和可能的貢獻，這樣才能凸顯自己未來可能對公司的重要性。第
10、3分鐘:談關於你的工作態度!強調團隊合作、與人融洽相處，具有責任心與自動自發的優異工作表現。,25-求職必勝五部曲5-三分鐘面試原則,一封感謝信被胡老師保留至今第一段:雖然他沒有被錄用，但仍然感謝主管在百忙中的接見，也讓他學到很多。他認為自己過去的確努力不夠，條件遠不及其他應徵者優秀。但也補充，勤能補拙，今後一定要更加充實自己，期盼有朝一日也能在投資理財的領域中出人頭地。第二段:由於自己經濟環境不佳，現階段只能先去找別的工作，但如果公司未來有空缺的話，只要通知他，他會立即再來試試。日後證明，他果然是我們公司中最傑出的理財專員害怕遭受拒絕是人類的天性，是許多人一生中最大的心理障礙，但這正是考驗你
11、是否成為人上人的關鍵,26-拒絕只是被接受的過程,在今天這個競爭如此激烈的社會裡，你根本沒有時間等待別人慢慢發掘你，要在最短的時間內，讓別人認識你，肯定你!想盡辦法在最短的時間裡，在職場中爭取到每個曝光及聚焦的機會,27-在對短的時間內，讓別人肯定你,若只因一時短視，僅為區區幾千元的價差而被套牢，在不喜歡的工作中，前途注定開高走低。只有找到一個能真正發揮理想與專長的工作，你的收入才能很快開低走高、後勢看俏,28-貪圖一時高薪，前途可能開高走低,若發現在大公司中學不到整理的經驗，永遠只是扮演小螺絲釘的角色，或是很難在人海茫茫中受到重用，請及時開除自己。,29-別迷失在安逸的金飯碗中,我寧願暫時失
12、業，也不願意再被一個不適合自己的工作牽絆住，那只是讓工作熱情逐漸低消失，也沒有精力思索真正想做的事。,31-天天喝綠豆湯的日子,人的一生中總會做幾件很鮮的事，只要能有自知之明，嘗試一下或亦無妨，至少能發現什麼不是你的專長談到認清自己，要切記別人的建議只能做為參考，如果連自己都不瞭解自己，任誰也無法救你。,32-對喔!我的一技之長就是”喜歡講話”,機會不只留給準備好的人，更留給主動叩門的人;不要只是默默期待等升遷，要勇於創造自我推薦的場合與機會,第三篇 職場脫穎而出,我每天打五百通電話，其實，是在替自己製造希望。人就是要活在希望之中，並且每天為了這個希望而奮鬥!,36-每天都要替自己製造希望,人
13、天生就是被動，不拖到最後一分鐘，不會去做他早該做的事情。所以，我們明明知道有這個惰性，千萬不要再姑息自己，應該要給自己設立一個明確的目標，而且這個目標要訂得短而嚴格。,37- 設定目標，監督自己,許多人開拓業務失敗，常在於說話漫無目標，甚至變成在陪客戶聊天。客戶會認為你能力不夠，生意不好，才會這麼地閒。第1分鐘:頭15秒是在介紹自己，後45秒就是瞭解對方目前投資狀況第2分鐘:簡明地介紹一項適合他的產品，請他考慮，就這樣，在1分鐘之內結束。第3分鐘:準備回答對方可能提出的問題。客戶喜歡的是一個忙碌而有效率的專家。會得到尊重,38-三分鐘電話原則,大老闆哪有時間聽你演講?三、兩句能抓住重點的話，比
14、滔滔不絕的長篇大論有效得多。自認口才不佳，又缺乏應對能力，千萬不要灰心。可以以守為攻，多聽少說，再發揮同理心，適時適度地表達你的認同，必定會另對方感覺到你不但瞭解他，還有著真誠的關心，這樣你已經成功了一半。,39-抓住重點，攻無不克,有不少人往往辛苦工作一輩子，才發現根本選錯行業。培養觀察力，想像力，判斷力，先發掘自己的專長，再找到最能夠發揮所長的行業，而且越快越好。請相信我，判斷自己是否選對行業的方法，就是確定在精神上要能樂在工作，那麼在物質上，你的收入就會天天漲停板，很奇怪，你想檔都擋不住。選對行業，真的可以改變你的命運，相信我。,41-找對工作可以改變命運,我終於體會出一個道理:若真想成
15、為業界的頂尖人物，不能永遠只當配體，一定要找機會成為公司中的主體。找到一份以你為主體，能一步一步爬出頭的工作。,42-工作中嶄露頭角的第一步:能當主角就不要當配角,要想成功，先要學習去欣賞別人的優點。不要總是覺得只有自己最好，或是只會妒忌別人如果不能用開闊的胸襟去欣賞別人的長處，並且虛心求教，那你注定只能做個平凡人一般人常是睜眼的瞎子，不能好好利用自己的眼睛去發現、欣賞別人的長處。在短時間內，學習到辦公室中幾位頂尖人物的優點,43-工作中嶄露頭角的第二步:集眾人優點於一身,人生苦短，每天工作都不快樂，別說不可能事業有成，遲早還會憋出病來。如果能跟著一個衝勁十足、努力上進的老闆，或是願意不藏私的
16、將他的經驗傾囊傳授於你，那麼就等於像是有人在前面為你披荊斬棘，帶領著你邁向成功坦途，真是上輩子燒好香呢!,44-工作中嶄露頭角的第三步:要跟對老闆,一個人想要在工作中出人頭地，必須時常做些自己甚至別人也都不喜歡做的事情。隨時隨地“自我推薦”。很多人一生都在抱怨自己”懷才不遇”，卻從未想要去積極創造自我推薦的場合與機會，將情況轉變成”懷才有遇”。我勇敢的擠進了老板的電梯，才短短20-30秒，卻換來了日後截然不同的人生際遇。,45-工作中嶄露頭角的第四步:勇敢跟老闆搭同一部電梯,年輕人在工作崗位上一旦鬆弛下來，要再收心便很難了。能找到一個壓力重重甚至老闆很兇的工作絕對是福不是禍!吃得苦中苦，方為人
17、上人。要想成為一個大人物，自然要比普通人吃更多的苦，受更多的壓力!事後證明，如果你是個有上進心的人，增加壓力，不但不會垮掉，還可以激發更大的工作潛能。,46-壓力可以激發工作潛能,職場中難免要競爭，競爭需靠實力。當自己力量不夠時，可結合他人之力，勝算便可大增。在美林公司高手如雲的情勢下，以我的能力與資歷當然比不過他們，但是我想，如果能在最短的時間內，全力吸收幾個頂尖人物的知識，暗中再仿傚他們的一舉一動，豈不就可以發揮槓桿作用，借力使力來出人頭地了嗎?,47- 借力使力，出人頭地,從小到大，我們聽到的都是機會來了要好好把握。我的個性很急，不能苦等機會來臨，還是要自己去創造機會,48-苦等機會不如
18、創造機會,很多人常感嘆懷才不遇，永遠只是個小職員。但是，你可曾想過，哪天美夢成真，讓你當個執行長，你能勝任嗎?扮演假如我是執行長的遊戲，就是默默為將來成為公司主管先做萬全的準備。不要指望能有現成的環境供你坐享其成，每天幾分鐘的每日一記，便能讓大人物對你印象深刻，更奠定了你繼續向上爬的基礎。,49-每日一記假如我是執行長,我不斷提醒自己，這可能是我在公司中僅有的一次機會，必須鼓起最大勇氣，盡量爭取發言的機會，給老闆留下深刻的印象。已經扮演過整整一年CEO的角色，那麼，有什麼議題會是我不能發揮的呢?,50-養兵千日，用在一時,第一觀察力:要能觀察出，老闆最想達成的目標是什麼? 工作上所遭遇的困境在
19、哪裡?第二想像力:完完全全地為老闆設身處地著想。第三判斷力:判斷要怎樣才能助他一臂之力。許多人尚未成功，就是因為不能設身處地為他人著想，總以自我為中心。你不必怨嘆懷才不遇，要怪自己不懂得製造機會讓別人來遇，僅是守株待兔，你可能要等上一輩子,51-博得老闆青睞的三種能力,一個缺乏意志力的人，即使擁有100個偉大的目標，卻可能一個也無法達成。培養初步意志力有兩點建議:1.初定目標要實際點，將標準訂低一點，預計完成時間則要訂短一點，對自我違約懲罰要訂嚴一點。2.藉由朋友、配偶或父母的力量，相互激勵，相互約束，來加強自制力的訓練。,54-培養你的意志力,對雄心勃勃的上班族而言，最怕就是陷入一個靜如止水
20、的工作環境。若有個強人上司，這種情況便不容易發生。這些主管由於自我要求極高，因此常會誤認每一個人都應該跟他一樣，能適應多種職務，能很快如果能幸運地遇上一位能幹而又給你機會的老闆，你已經成功了一半。如果你是跟在一個十年如一日、坐著等退休的老闆身邊，保證你前途無亮。,55-強將手下無弱兵,我們常忘記老闆也是人，也需要關懷。特別是，許多人不知道，身為老闆常是很孤獨的。禮多人不怪，中外皆然。利用洽當時間在問好之後，即以輕鬆大方的態度與他閒聊兩句家常。就這樣，你已經做到了多數人之所不能。想博得老闆青睞，來有一招，便是以禮貌去打動他的心。一個上進的人，要自己去創造機會。,56-關心你的上司,老是批評別人並
21、不能抬高自己，不斷誇讚別人反而能將自己提升。只要做到少批評、多誇讚，想要別人不喜歡你都很難。你只要能先做到不說別人的壞話，便已經與眾不同且受人尊敬了，而如果更懂得隨時隨地、人前人後，有意無意地去稱讚每一位同事，想要別人不喜歡你都很難。只要肯做一點份外的工作，更能在辦公室中發揮神奇效果,57-在辦公室中做個受歡迎的人,用工作成效來讓老闆自動加薪，才是最高明的做法。這比起每次都要吃了熊心豹子膽才敢向老闆開口好多了。,58-讓老闆自動為你加薪,身為主管，最主要的就是要讓屬下心服，認為凡事只要有你都能迎刃而解。而解決問題的能力在於:1.必須具備豐富的專業知識與實務經驗，才能設身處地，知道問題的癥結所在
22、。2.要有強而有力的聯想力，才能照顧周全。3.反應要快，能夠抽絲剝繭，馬上知道問題的重點在哪裡，節省了許多時間。4.具備良好的表達能力。不要答非所問。,59-創造主管的魅力,人與人之間相處，別只一心期待恩惠，要先問自己是否已真心且無條件的付出。當你真心誠意地去對待一個人，他是不會佔你便宜的!身為公司老闆，多站在員工的立場想想，只要以心待人，自然會受到愛戴。,60-無條件的付出，才有無盡的回收,無論推銷任何產品，想要成功，有兩個條件1.創造出需求2.創造出急迫性舉例:產品數量有限，現在線上訂購的電話全部滿線中。要想成功拓展業務，可千萬別低估了售後服務的重要性。只要用心提供令人滿意的售後服務，每一
23、位客戶平均會為你帶來三個未來的買家。,61-行銷制勝的兩大法寶,其實，你先要推銷的是自己，不是產品。顧客倘若不喜歡你，那麼產品再好也沒有用。別把先後順序弄反了!如果能讓顧客感覺你只是熱心地幫忙他找尋符合需求的產品，你就已經做到了寓行銷於無形，也成功地推銷了自己!,62-要先推銷自己，才能推銷產品,一個真正的重量級拳王，不會輕易出拳;一個真正的業務高手，不應隨便開口。說話簡明扼要，抓住重點製造話題，引導客戶踴躍發問及回應。聆聽客戶的聲音，是為了掌握最佳的出擊時機。,63-說得多不如多得巧,如果公司派你到阿拉斯加賣冰箱，你會考慮嗎?為什麼?我是這麼說:我不知道去哪種地方賣這種產品能不能成功，但是，
24、假若連那種惡劣環境都打不倒我，證明我可以成為人上人，也更表示我到任何地方都能成功，得到滿分。推廣業務必須兼具理性與衝勁，在設定目標之後，還需憑藉一股強大的企圖心，這樣才能脫穎而出。,64-到阿拉斯加賣冰箱,人生不可能事事如意，凡事一體兩面，有壞也就有好。身陷困境時不防逆向思考，或許事情並沒有想像中那麼糟呢!來吧!學做一個樂觀開朗的人，對你的事業一定會有幫助的。,65-微笑就是最好的售後服務,相同的產品那麼多，業務員到處都是，人家為什麼一定要跟你買呢?就是因為喜歡你!能站在客戶的角度思考問題，才是行銷的最高境界,66-行銷的最高境界,人一生的精華時間不長，而適合打拼的時間更短，用算術平均一下，可
25、以立即得到一寸光陰一寸金的答案。不要總是抱怨老天對你不公平，它至少一視同仁，給了你與別人相同的時間，就看你怎麼去不同的運用了。,67-別懷有時間很多的錯覺,想到就做、邊做邊做，是我把握時間的金科玉律，有人會說我是工作狂，但我卻認為我是想到就做的行動派更為恰當。,68-想到就做，邊做邊想的時間管理,有失就有得，只有失而復得，才會令人更加珍惜，才會更令人體會出人生的真正意義。對於失戀的年輕朋友，我建議: 請將標準放低，你很快就會交到新朋友。對於失意的年輕朋友，我建議: 請將格局放大，你便不會鑽牛角尖。,69-失戀?失意?先別傷心,在人滿為患的社會裡，如果你一遇挫折便被擺平，只會讓後面的人毫不費力的
26、踩過你而去，連聲謝謝都聽不到。條條大路通羅馬，此路不通走別條是我一貫的人生觀，過去以來，只要遇上挫折，都會大聲對自己說:我並沒有失敗，只是此路不通而已總之，你失魂落魄，別奢望人家會同情你; 自己逃避現實，更沒有人救得了你!,70-我沒有失敗，只是此路不通,第一類人:安於現實，只求溫飽，考慮太多，膽子右小，沒有創業精神，屬於生平無大志型。當一個平凡人太容易了。為何不試著挑戰自己人生的高度呢?第二類人:喜愛發牢騷，總是自認懷才不遇。不如化被動為主動，積極改造自己的命運。第三類人:不甘於平淡，勇於嘗試創新，走出與別人不同的路子，是屬於積極進取型。這是我最敬佩的人，不論將來是否真能出人頭地，至少要先勇
27、敢地走出去，追尋任何向上提升的機會。,71-走出去!擦撞出你的幸運火花,一個人在事業上的勇氣會隨著年齡而遞減，年輕時錯過了該大膽的階段，就注定了將來只能過著呆板乏味的等退休日子。我最敬佩的人就是不輕易滿足於現實，不斷力爭上游，甚至敢冒險出來赤手空拳打天下的人。,72-年輕，就要勇敢,經驗告訴我，做任何事，若是一開始就心存退路，很容易會因意志不堅而導致半途而廢。一但抱著破釜沉舟，豁出去了的心情，可能就”天下無難事”，只怕有心人。事實證明，人有時只要砌而不捨，就可以達成許多願望,74-只能向前衝，不能往後看,在努力的過程中，怕被別人說成是瘋子，而不敢再堅持執行自己的想法，選擇了妥協與退讓，最後也就
28、只能成為一般的普通人。想出人頭地，擁有想像力、觀察力、以及判斷力是先決條件。另外加上執行力。我注意到在職場中有許多優秀的精英人才，離成功往往只差臨門一腳，原因就是欠缺堅決的執行力。,76-想成功，千萬不能三缺一,在人生的舞台上，我們都會輪流扮演各種意想不到的角色，我要求自己，做什麼就要像什麼。,77-校園中最受學生愛戴的老師,俗話說:家和萬事興我則說:人和百事成年輕人初出社會，一定都有滿腔抱負與理想，有時難免心高氣傲。但請注意，無論是就職或是創業，有一招是絕對不可缺少的，那就是建立良好的人際關係,84-人和才能百事成,這個世界什麼都缺，就是不缺人。一旦你沒有了可利用的價值，就會像甘蔗變成了甘蔗
29、渣一樣，人見人嫌!如果不能隨時創造自己被利用的價值，不能增添幾手老闆必須仰賴你的絕活，那麼你要擔心。當我們在職場上遇到挫折而停滯不前，先檢討一下，自己是不是該再學習一些新的東西?也許是一個新的觀念，也許是一項新的技巧。總之，不能再開創新的格局，無法再有新的貢獻，怎能期待別人在抬舉你、器重你呢?,86-不斷創造自己被利用的價值,這句話一直是我情緒管理的萬靈丹。當遇到一點點煩惱或是小小不順遂，不是鑽牛角尖，就是會情緒失控。人生不如意之事，十有八九，只要在世上一天，就一定會有煩惱!面對壓力的時候，這句話，可真是立即見效呢!,87-還好!我們不是要活到兩百歲,不要只會正面思考，要逆向思考，不正常的人才
30、會出人頭地,第四篇 投資理財,大家一定都認為，要先學會投資理財才能開始賺大錢。其實，我必須說，找對工作，做自己喜歡的事，才是創造財富的第一步。等待機會的同時，請專注你本業的工作，並多多研讀投資方面的書籍，瞭解各種投資工具的特性，先做好投資的準備。不要等到機會來時，才苦嘆欠缺資金或手忙腳亂的不知所措了。,88-做自已喜歡的事，才是賺大錢的第一步,想在股市出人頭地，需要具備四種特質。首先，對投資對象有研究興趣; 其次，對數字敏感; 第三，絕不人云亦云，毫無己見; 第四，膽子要大。投資股票的主要目的，絕對不應該只是為了賺錢。是要增加生活的情趣。,89- 你具備在股市中出人頭地的人格特質嗎?,股市開始
31、一蹶不振，房市也會跟著搖搖欲墜，少有例外，通常在股市下跌六個月之後，房市就會跟進。通常股市在下跌六個月之後，房市就會跟進。若上漲，房市平均要六個月到一年的時間。1.買在最好的地段(長久不變的好題材)2.在最好地段中，尋找單價最低的房子(老舊不拘，低買才能高賣)3.選擇附近同質性較少的房子(稀少性，供需原理),93-投資房市的三個小建議,培養孩子的投資理財觀念是該趁早，但我認為，從國中開始最為適當。可以派任務給孩子，然後依據工作的輕重來配發零用錢。給他魚吃，不如給他釣竿在高中階段，可以設計一些活潑有趣的專案題目，讓他們嘗試回答。讓孩子旁聽，如何增加家庭收入以及計畫開銷。教育孩子投資理財，家長扮演
32、了很重要的角色。大人理大財，小孩理小錢，兩者同樣重要。,95-投資教育應從小扎根,不要以為錢不會從天下掉下來，只是你必須站對地方接,第五篇 真誠的祝福,(1)一開頭先講個讓大家都能心領神會的笑話。如果這個笑話又與演講的主題契合，那就更棒拉。(2)對自己所演講的內容要具備充分的熟練度這樣才有自信(3)內容應該平易近人，生動有趣。讓觀眾聽完演講，感覺像看了一場電影一樣，非常輕鬆愉快，且感到回味無窮，那你就成功了。(4)不要放棄任何上台演講的機會。這是訓練膽量的最好方式,98- 四個步驟讓你成為演講高手,1.不要只聽周遭朋友的話，一般的建議只會讓你成為平凡人2.不要只知道用功讀書，更重要的是要讀對書3.不要只知道努力工作，更重要的是做對工作4.不要只結交志趣相投的朋友，否則你永遠只看到一半的世界5.不要只是默默期待等升遷，要勇於創造自我推薦的場合與機會6.不要以為機會是只留給準備好的人，它會留給主動向它叩門的人7.不要以為錢不會從天下掉下來，只是你必須站對地方接8.不要只會正面思考，要逆向思考，不正常的人才會出人頭地,100-贏在與眾不同，出人頭地的八大法則,
