1、“五好”党支部考核细则项目考 核 内 容分值支部 班 子 好 20分1、党支部领导班子自觉学习和实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，积极宣传党的路线、方针和政策。52、支部班子健全，结构合理，素质较高，职责明确，团结协作，能积极支持和协助行政负责人完成任务，改进工作。53、党支部工作能与时俱进，开拓创新，注重实效，支部的凝聚力和战斗力强。54、党支部书记政治素质好，理论水平较高，热心党建工作，组织协调能力较强，在党员干部中有较高威信。5队伍素质好20分1、党员教育、培训经常，每年集中教育时间不少于12天；参加集中学习、党建活动率达90%以上，党员整体素质较高。52、党员党性强、作风正，认
2、真履行党员义务和岗位职责，在各项工作中能够发挥先锋模范作用。53、党员中涌现了一批先锋模范作用发挥好的典型。54、认真做好发展党员工作，党员队伍的年龄、文化结构不断改善。5制度落实好20分1、有一套好的党建工作制度。党支部自身建设和支部建设工作制度健全，支部工作运行规范。52、有一套好的党内监督机制。落实中国共产党党内监督条例（试行）和党风廉政建设责任制到位，党员特别是党员领导干部带头。53、党员领导干部参加双重组织生活落实到位；不是班子成员的党支部书记或副书记参加本单位行政有关会议和列席领导班子民主生活会，参与干部提拔、任免、调动、考核等工作。54、“三会一课”、民主生活会、民主评议、联系群
3、众、创先争优等制度健全，落实到位。支部各项工作、活动形成的会议记录、文件资料及其他资料等齐全，整理规范。5作风建设 好 20分1、党员干部都能严格执行中央、省、工信部和局党组关于党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，勤政廉洁、求真务实，党员领导干部带头做讲党性、重品行、作表率的模范。52、加强反腐倡廉建设，支部风气正、在局机关和社会反映好。维护的执行党的纪律措施得力，部门党员干部未发生违法违纪问题。53、工作作风实，工作效率和服务水平较高。能坚持依法行政，严格按法定权限和程序行使权力，认真履行监管职责。54、思想政治工作切实加强，党员干部思想稳定、风清气正，文明创建活动不断深入。5项目考 核 内 容分值工 作 业 绩 好 20分1、党建工作与通信监管业务工作结合紧密，干部扎实工作服务中心主动、有效。本部门业务工作和年度工作目标完成好，工作业绩较突出。52、加强反腐倡廉建设，单位风气正、社会反映好。维护的执行党的纪律措施得力，单位党员的群众未发生违法违纪问题。53、工作作风实，工作效率和服务水平明显提高。本单位及其工作人员坚持依法行政，严格按法定权限和程序行使权力，履行监管职责。54、思想政治工作切实加强，单位人员思想稳定、风清气正，文明创建活动不断深入52
