1、 镇江高等职业技术学校师德建设活动方案为深入学习实践科学发展观，进一步加强师德建设，全面提高教职工职业道德水平，建设一支高素质的师资队伍，为我校的改革与发展提供强大精神动力，根据教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见，结合学校实际情况，制定本活动方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧密结合我校师资队伍建设现状，以深入推进“三爱”教育为契机，以热爱学生、教书育人为核心，以提高教职工思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平，促进教职工队伍素质的整体提高和学校事业的健康快速发展。二、工作目标以提高
2、教职工思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，通过开展师德建设教育活动，增强教职工的责任意识和服务意识，转变工作作风，主动提升业务能力。把师德建设工作贯穿于学校工作的全过程，与校风、教风和学风建设结合起来，与加强常规管理、创建和谐校园、加强党风廉政建设、开展校务公开结合起来，切实提高师德建设的效果。充分发挥党组织、工会、共青团的作用，形成加强和推进师德建设的整体合力，促进全校师德建设水平不断提高。三、主要内容（一）加强理论学习，提高师德修养一是组织学习中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国职业教育法、公民道德建设实施纲要和未成年人保护法等一系列法律法规，使教职工进一步明
3、确职责，树立依法执教的理念。二是组织学习先进教育理论，更新教育观念，使教职工牢固树立服务学生的理念。三是组织学习师德典型的先进事迹，发挥榜样作用，弘扬敬业精神，提高师德水平。（二）完善规章制度，规范师德行为1.健全领导体制和监督机制。一是要加强领导。把师德建设规划纳入学校事业发展和师资队伍建设总体规划，统一部署，统一实施，切实做到制度落实、组织落实、任务落实。建立师德建设工作领导小组，协调全校师德建设工作。二是成立师德建设监督小组。由学校纪委、视导室、师资处、教科研处等部门组成。加大对违规违纪的人和事的查处力度，建立监督机制，强化查处。三是完善师生评教制度。制定并完善学生对教师师德进行评价和教
4、师之间互相评价制度，经常征求学生对任课教师师德师风情况的意见和建议，推动教师积极完善个人道德修养。 2.建立宣传教育机制。认真贯彻国家、省、市以及联合学院有关文件精神，要把师德建设的宣传工作作为经常性宣传教育活动，贯穿到学校各项工作中。经常开展丰富多彩的教书育人的主题活动，通过组织教师参与师德演讲、举办师德论坛，邀请师德建设方面的专家开办讲座、举办师德报告会、组织师德演讲活动、征文活动等多种形式，使教师在活动中得到熏陶和教育，形成良好的道德修养，营造注重言传身教的教育氛围。3.完善培养机制。一是把师德培养纳入师资队伍建设计划，对全体教师尤其是新教师进行培训和考评。二是把师德建设与教师的继续教育
5、有机结合起来，大力开展以提高教师实施素质教育的能力为重点的继续教育，转变教育理念、改进教育方法，提高教师教书育人的能力和水平，塑造为人师表的良好形象。4.建立激励机制。制定评选师德先进的有关制度，大力宣传、表彰、奖励师德先进集体和师德标兵，对师德和教书育人成绩显著者，要予以表彰和奖励，坚持精神鼓励与物质奖励相结合。在教师职务评聘晋升、学习进修等方面给予优先考虑，对教书育人成绩突出者给予特殊津贴。5.完善考核评价机制。要根据教师法、职业教育法对教师职业道德的明确要求，明确教师的岗位职责及师德建设具体要求，引导教师自觉履行。制定科学的师德评判标准，建立完善考核体系，综合评价。将师德表现列入年度考核
6、评定等次、职务评聘、晋升、聘任、培养等方面的重要条件。（三）开展专题活动，培养师德情怀一是开展师德建设专题调研。在师生中开展“师德建设状况问卷调查”活动，了解和掌握师德现状，有针对性地开展工作。二是开展丰富多彩的活动。积极开展教职工师德承诺、演讲比赛、师德典型报告、师德座谈会、师德征文等活动来提高广大教师的师德水平。三是加强对青年教师和年轻班主任的指导和培训。继续采取新老教师“结对子”、“一帮一”的方式，选择有一定威望的学科带头人、骨干教师和班主任开展“传、帮、带”，以其高尚师德、敬业精神和丰富经验来感染和指导青年教师和年轻班主任迅速成长起来。四是深入开展“三关心”活动体现人文关怀。开展教师心
7、理素质辅导活动，邀请专家来校开展教师心理健康专题讲座并开展心理咨询活动，帮助广大教师掌握科学方法，增强心理调节能力，保持良好的心理状态和工作状态。开展各类文体活动，丰富教职工的课余文化生活，调动其工作积极性、主动性。五是继续做好教师每月家访工作。通过走访活动加强师生交流，增进师生情感，提高社会、家庭的认同度。四、具体安排时间工作内容责任部门3月1制定学校师德建设活动方案。2开展师德状况调查，发放问卷调查，召开师生师德座谈会，梳理师德方面存在的问题。3师德建设活动动员大会暨师德承诺签名仪式。4. 聘请校外（家长）师德监督员、设立师德举报箱、公布师德举报电话。党办师资处4月1.梳理、制定相关规章制
8、度，形成师德建设制度体系。2.职业道德专题讲座。3.观看师德启示录。4.青年教师培训活动启动。师资处5月1教师心理健康辅导、咨询活动。2青年教师“我的讲台，我的爱”演讲比赛。师资处工会团委6月1学科带头人、骨干教师和青年教师、年轻班主任结对展示活动。2“倾情奉献教育，爱心奉献学生”征文活动。3学生评教活动。师资处学工处视导室各系7-8月1专业课教师下企业顶岗实践2个月。2文化课教师参与各类专题培训学习。3全体教师全面家访，开展“我与学生零距离”征文评比活动。师资处教科研处各系9月1师德报告会暨教师节表彰大会。师资处10月1结对教师教学示范活动。2学生评教和“我最喜欢的老师”评选活动。师资处教科研处11月1. 师德典型人物专访、专题报告。2. 师德先进集体和师德标兵表彰活动。师资处12月-2011年1月1. 师德建设活动总结。党办师资处
