1、2篇驻村扶贫心得体会20xx年，组织派我到阜平县白石台村驻村工作组工作，经过近一年的扶贫工作，我对中国农村现状有了更深入的了解，对如何开展群众工作有了更深刻的认识，对如何做好扶贫工作有很多收获和体会。一、做好农村工作，要俯下身子，诚心与农民交朋友，与群众打成一片，一定要做到有“三心”，即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会
2、经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要耐心做好政策宣传和解释工作，在宣传有关政策中、调节矛盾纠纷的过程中，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。二、做好农村工作，要了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在
3、工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，比如农村工作手册农村医疗保险计生工作条例村委会组织法以及村内制定的相关制度等。三、做好农村工作，要妥善处理好与村支部、村干部的关系。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。四，做好农村工作，要真心实意为群众解决实际困难。办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效的途径。充分利用
4、“两学一做”这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展精准识别和产业扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。五、做好农村工作，要摆正自身位置，不错位、不越位。多干事少浮夸，默默奉献，把握有所为而有所不为的原则，不能越俎代庖、事事揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽
5、思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民-意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。六、做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众。驻村工作就是要依靠干部和群众，驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员
6、、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。驻村扶贫心得体会 20xx年8月我有幸被山西焦煤选派到兴县蔡家崖乡张家圪埚村担任农村第一书记。我带着组织的重托，家人殷切的希望，走到了新的工作岗位上。面对新的环境，新的任务，如何更好更快地开展工作无疑对我来说也
7、算是一种新的挑战。习总书记在梁家河插队时需要过“四关”，我拿着一份县委组织部的文件，似懂非懂的看着第一书记的岗位责任制，不知道自己需要过几关。现如今我在这个平凡的岗位上工作了三年半的时间了，虽没有硕果累累，但感悟颇深，现我谈谈自己这几年对扶贫工作简短的认识。一、农村工作首先需要处理好四个关系。(一)处理好与村干部的关系。村干部大部分文化、素质偏低，但在村里具有较高的威信，工作上更善于变通，处理矛盾，维护稳定都有很好的方式方法。我们首先要放低姿态、端正态度、虚心学习，尽快熟悉村里的情况，争取得到他们最大的支持。(二)处理好与村民的关系。与村民的相处也是一个至关重要的环节，我们必须和村民同吃同住同
8、劳动，和他们多沟通多交流，尽快的融入他们。脚上的泥土有多少，老百姓对你的感情就有多深厚，他们才会把我们当亲人，他们才会和你说知心话，我们才能知他们所想所需，我们才能更好的为群众服务，同时我们才能切身体会他们的不易，才能更有动力采取更好的方式方法帮助他们。(三)处理好与乡干部的关系。第一书记扮演的角色比较尴尬，人事关系在所属单位，组织关系在所驻村，属地管理为乡党委政府。乡党委政府是最基层的一级政府，乡干部对扶贫政策的把握和要求都比较精准，我们必须积极主动地按乡党委政府的要求去开展工作，同时尽可能地向所在村争取一些政策上的倾斜。 (四)处理好与单位的关系。单位领导对扶贫是一种宏观的把控，具体工作还
9、是由第一书记和驻村工作队完成，我们需要定期不定期的向分管领导汇报所驻村的情况，既可以方便领导对下一步工作准确决策，又可适当的更加引起领导对扶贫工作的重视。二、第一书记的重点是党建工作。“抓党建、促脱贫”在扶贫工作中已经成为一句口头禅，究竟这项工作该如何干?众说纷纭，有的认为在农村这是一项虚的工作，有的认为是形式主义，我也慎重的思考过这个问题。既然党中央提出党建引领一切，我相信是有深刻道理的。我认为农村党建应该这样搞：党建就是做人的思想工作，首先我们必须从自身做起，才能起到先锋模范带头作用，必须严格要求自己，再严格要求村两委，再严格要求党员，发挥党员的引领作用。其次，上好党课，通过上党课讲政策，
10、让党员同志知道我们党和国家在干什么，我们农村将如何发展，需要我们农村党员做些什么，等等。党课的内容一定要把握好，必须切合农村实际，不能好高骛远讲大理论大政策。上好党课对化解矛盾、稳定和谐、民俗民风改变都起至关重要的作用。再次，抓党建可以与扶贫项目结合起来，如“扶贫爱心超市”、吕梁山护理护工排训、劳动技能排训、孝老爱亲、致富带头人等，可以制定一系列村规民约，定期对党员村民进行评选，树立榜样，通过评选给与一定的物质奖励，引导村民向好的方向发展，形成良好氛围。三、扶贫方式需要创新扶贫不能是简单的给钱給物，已经不是新鲜的话题了。但如何更好地做好扶贫，首先还的从我们自身做起，资料留痕其实存在很大弊端，每
11、次去老百姓家走访，和老百姓留影，让老白姓误以为去走访是为了拍照，有的老百姓有时会问不需要拍照?有的在大门外写告示：我已脱贫，请不要打扰。种种信号，预示着我们的工作方式出了问题。第一：给老百姓尊严，让老百姓有尊严的脱贫。农民种田，经验丰富。我们非农专业的人应该向农民多学习多请教，而指导农民该做什么不该做什么，岂不是天方夜谭?我们首先要了解农民想干什么，然后用我们的资源给尽可能地帮助他们。给他们更多的选择权，而不是用我们的思维去规划他人的人生。第二：多授渔，少授鱼。面对贫困户，我们要认识到扶贫不是包办，不能简单化、片面化、庸俗化地把帮扶理解为给群众送钱送东西。俗话说的好“富口袋，也要富脑袋”“求人
12、不如求己”，群众才是脱贫致富的主体，精准扶贫必须解决“精准脱贫能力”，而不是一味的给钱、给粮，给猪、给羊。必须创新扶贫模式，变“输血”为“造血”，让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。通过多种途径把群众引导到参与项目实施、家园建设上来，实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换，而不是本末倒置、坐享其成，乃至争抢“嗟来之食”，更不是把“扶贫”当作“理直气壮”讹诈的机会。第三、注重精神扶贫，实施“志智双扶”。面对“贫中之贫”“困中之困”这个“硬骨头”，当务之急，正是先要除掉“头脑贫困”这个障碍。物质贫穷不可怕，怕的是思想观念的贫困。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。帮扶之路任重而道远，我已启程，并将风雨兼程为革命老区的群众贡献我的微薄之力!
