泓域咨询MACRO/ 打磨、抛光机器人分拣机器人项目实施方案打磨、抛光机器人分拣机器人项目实施方案第一章 总论一、项目承办单位基本情况（一）公司名称xxx投资公司（二）公司简介公司坚持“以人为本，无为而治”的企业管理理念，以“走正道，负责任，心中有别人”的企业文化核心思想为指针，实现新的跨越，创造新的辉煌。热忱欢迎社会各界人士咨询与合作。公司拥有优秀的管理团队和较高的员工素质，在职员工约600人，80%以上为技术及管理人员，85%以上人员有大专以上学历。公司正处于快速发展阶段，特别是随着新项目的建设及未来产能扩张，将需要大量专业技术人才充实到建设、生产、研发、销售、管理等环节中。作为一家民营企业，公司在吸引高端人才方面不具备明显优势。未来公司将通过自我培养和外部引进来壮大公司的高端人才队伍，提升公司的技术创新能力。上一年度，xxx有限责任公司实现营业收入37676.11万元，同比增长19.16%（6058.37万元）。其中，主营业业务打磨、抛光机器人分拣机器人生产及销售收入为30703.68万元，占营业总收入的81.49%。
